エン（旧：エン・ジャパン）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】独自テスト　【各科目の問題数と制限時間】100問くらい　【対策方法】独自のものなので対策しようがない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンの人事として、『学生が納得できる』という観点を入れながら、エン・ジャパンの新卒採用企画を提案してく。 ペルソナやターゲットから実際に行うコンテンツ、新卒学生につける理想の上司など決めることが多かった。　【ワークの具体的な手順】ワーク→発表→FB　【インターン...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（インターンシップ担当）・新卒5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると案内役の社員が来て、面接室に連れて行かれる。その後、担当者が来て1時間ほど面接をし、解散となる。　【質問内容】基本的には、事前に記入していたMiLocusシートをもとに質問がなされる。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた順から席に案内され、班編成される。その後、会社説明、簡単なグループワーク、メインとなるグループワーク、プレゼンテーション、人事からのフィードバックという流れで1stステージのインターンが進められる。メインとなるグループワークは30分であり、プレゼンテーションは5分。　【GDのテ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班については既に決められており、会場に着き次第自分の席につく。課題は「学生が納得する新卒採用企画を考えよ」というもの。HRtech、海外事業、新規事業の3つの観点から1つを選び、課題に取り組んでいく。初日、2日目で課題に取り組み、3日目に10分間のプレゼンという流れ。　【ワ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】3Eテスト（知能と適正検査）　【各科目の問題数と制限時間】知能テストが25分、適正検査が10分 問題数は正確には覚えていないが多めだった。　【対策方法】問題は簡単なので対策は不要。ただ時間は少し厳しいことを頭に入れておくべき。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100問くらい　【対策方法】嘘をつかない

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20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】事前課題でモチベーショングラフと将来の目標について提出しており、その深掘り。僕の場合はモチベーショングラフでほぼ時間を使い、将来の目標については1分くらいでプレゼンテーションし軽くコメントもらって終わった。　【雰囲気】...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】5人くらい山のどこかに案内される 説明会とプチワーク 大きめワーク（GD） 座談会　【GDのテーマ・お題】エン・ジャパンが新卒で採用すべき人材について　【GDの手順】まず時間配分を決める。 次に定義づけをして、問題分析、主にエン・ジャパンの課題について話し合い課題選定した。 解決...

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20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20卒の新卒採用企画と入社後のフォローと20卒との最初の接点のイベントの設計。そもそもなぜ新卒を作用する必要があるのかの話から始まり、入社後の上司のペルソナや、最初の接点のイベントはコンテンツの具体まで考えた。　【ワークの具体的な手順】質問はいつでも対応してくれる。アウトプ...

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20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機後、部屋に通され、面接をする。終わったら帰る。　【質問内容】自分の過去について。自分がこれまで何をしてきたのか、なぜそれをしたのか、なぜその時その行動を選択したのか、それが何に役立ったのか、など、自分がこれまで行っ...

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20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】大きい会議室で、1日かけて、グループワークを行う。　【GDのテーマ・お題】面接のワーク、新卒採用企画、ソリューションの提案　【GDの手順】1グループ6人程度で、順に出されていくワークに取り組んだ。最初はエンジャパンの理解から、新卒採用企画の提案、グループごとの発表、詳細なフィードバック、最...

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エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】読解、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間ともに平均程度　【対策方法】問題としてはSPIが近いように感じた。

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20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒採用のための企画提案をした。グループごとに分かれて、ターゲットを決め、ターゲットが参加してくれるような内容のコンテンツ、時間、予算など、とことん詳細に考え抜いた。プレゼンテーションも15分と長かった。　【ワークの具体的な手順】大まかな設定、発表、フィードバック、詳細な話...

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20年卒

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20年卒 スカイプ面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指示されるマイルーカスシートを用いて面接　【質問内容】事前にマイルーカスシートという自己分析用紙のようなものを記入し、それに基づいて深堀り。一般的な選考の質問は一切なく、ひたすら過去の自分の人生について質問をされました。逆質問...

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20年卒

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【試験科目】エン・ジャパン独自の問題　【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度　【対策方法】特になし

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20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】5,6人のグループに分かれ、課題について全員で話し合い、発表　【GDのテーマ・お題】あまり覚えていませんが、抽象的なお題でした　【GDの手順】グループ分けをしたあと、課題を発表され、制限時間内までに紙にまとめる。その後人事の前で発表をし、質問とフィードバックを受ける。その後全体の講評を言わ...

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20年卒

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンの課題を分析し、その課題を解決しうる人材を確保するための採用企画立案。課題設定からペルソナ設定、企画の立案から実行プランまですべて自分たちでつくりあげていきました。最後に発表があり、優勝すれば実際にその企画を行える　【ワークの具体的な手順】課題設定、企画立案、...

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20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接　【質問内容】自己紹介 どんな幼少期だった どんな小学生だった？ どんな中学生だった？ どんな高校生だった？ 大学時代何してた？ 大学院で何してる？ いままでで一番きつかったことは？ なんで乗...

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20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】なし

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企画・マーケティングコース

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社サービスのマーケティング戦略とUIの改善策を提案するインターン。班に一人ずつメンターがつく。基本的に優しいが指摘は非常に厳しく、成長機会にあふれていると感じた。この会社を志望していなくても参加する価値のあるインターンであることに間違えない。　【ワークの具体的な手順】自己...

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20年卒

ビジネス総合コース

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】マークシートを用いた試験でした。 簡単な問題を数多く解いていくというものです。　【対策方法】頭の回転の速さが重要になってきます。 特別な対策は必要ないと思います。

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20年卒

ビジネス総合コース

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】内定辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため不明。

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20年卒

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。 名前を呼ばれてから移動。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと （「部員間でモチベーションの差がある時に、意識の低い部員を切り捨てるという選択肢は無かったの？」という質問は就職活動を通して、この場面でのみ聞かれたの...

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20年卒

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】三次選考通過と同時に面談の機会が設定されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。 名前を呼ばれてから移動。　【質問内容】1時間の面談時間を設けていただいていましたが、全て逆質問の時間でした。 「なんでも聞いてください」と言われたので、気になることは全て聞くことができました。 ・実際に働くイ...

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