職種別の選考対策
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21年卒 ビジネスコース
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No.77423 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月前半 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人くらい |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エン・ジャパンの人事として、『学生が納得できる』という観点を入れながら、エン・ジャパンの新卒採用企画を提案してく。
ペルソナやターゲットから実際に行うコンテンツ、新卒学生につける理想の上司など決めることが多かった。
ワークの具体的な手順
ワーク→発表→FB
インターンの感想・注意した点
1チームの人数が多かったため、共通認識を揃えるのが大変だった。しかしエンジャパンの社員さんがチームについてくれて、適宜アドバイスをしてくれたので意見がつまり過ぎることはなかった。優秀な学生が多いイメージ。
インターン中の参加者や社員との関わり
学歴が高く、優秀な学生が多かったイメージがある。特に地方の国立大学生が半分を占めていた気がする。
社員さんも、ロジカルシンキングができるかつ仕事や人材業界に熱い思いを持ってる方が多かった。人情ある方が多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄が良い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカル思考
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