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クイックのES・体験談一覧
クイックのES(エントリーシート)・体験談一覧
クイックの就活のES・体験談の一覧です。クイックの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
28年卒
28卒
27年卒
27卒
26年卒
26卒
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25卒
24年卒
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23年卒
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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・なぜ人材業界か ・なぜ中途の支援を選んだのか ・なぜクイックか ・一気通貫制の魅力 ・他の両面型の会社との違い ・他の人材会社へのイメージ ・人的魅力 ・クイックで働き続ける理由 ・活躍している人の特徴 【注意した点・感想】OB訪問という選考要素のない場であっても逆質問のレベルを高めて、他の学...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
クイック価値観すり合わせイベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】インターン参加者限定のイベント。適性検査を受けてそれに基づいたゲームやアドバイスを頂ける。 【注意した点・感想】選考要素のないカジュアルで楽しいイベントではあったが、自己分析シートは頂いた後に自分で分析し直した。クイックの面接で強みや弱みを聞かれた時に備えて、保存することが必要だと思った。また、人事の方が進めている...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コーディネーター
23年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界について 事業内容 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一括エントリーのためよくわからないまま 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に対する思いが強い 社員同士の中がよい 若手でも成果を上げれば評価される 【このイベントを通しての感想】座談会で1ター...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代一番力を入れたこと】自分で◯◯チームを立ち上げたことだ。私は大学1年生の頃、◯◯に所属していた。しかし部員数が多く個人の練習できる時間が限られており、練習の質と量が確保できず、物足りなさを感じていた。そこで私は同じような不満を抱いていた同好会内の友人と新たに◯◯サークルを結成した。SNSでの呼びかけにより30人程...
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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】誰とやるかを重視する自分にとって、個々が一番力を発揮できる環境だと思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】60~70人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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人材(派遣・紹介)
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
最終社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して、リクルーターから案内があってから開始。 【質問内容】・自己紹介 ・住んでいる地域はどんなところか、サークル活動ではどんなことをやっているのか、簡単な質問(アイスブレイク) ・周囲の人間からどのような性格だと...
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。面接実施のち終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か ・今までで一番心を動かされた経験は何か ・今までで最も自分の価値観が変わったと考える出来事は何か ・将来、どのような人間になっ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加者で、その後のイベントに参加した者のうち会社側が特別選考ルートに入れた学生にリクルーターがつくようである。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。1時間半ほど話して終了。 【質問内容】面接ではないため、リラックスして臨むよう言われた。まず、ここに至った経緯を説明され、その後は事前...
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
社長セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】クイックの代表取締役が登壇し、クイックの概要、展望、事業内容などについて説明を行う。また学生からの質問を受け付ける時間もあり、かなりの情報を得ることができた。 【注意した点・感想】社長が登壇することもあり、カメラに写ってみられても恥ずかしくない態度を心がけた。また、ここで得られる情報を基に志望動機や逆質問を練ろうと...
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人材(派遣・紹介)
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
トークイベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】インターン参加にあたって受けた適性検査のフィードバック、就活全般におけるアドバイスがメインの内容だった。 【注意した点・感想】選考に関係ないとはいえ、インターン参加者が参加していることから今後に向けての情報発信があると思い、かならずメモはとるようにしていた。またグループで活動する際はコミュニケーション能力をがあると...
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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明後、ブレイクアウトルームに分かれてGDを行った。 【GDのテーマ・お題】未来に新しく生まれる仕事は何か 【GDの手順】自己紹介を5分行い、ディスカッション25分、発表1分で行われた。画面共有禁止なので口頭で進められ、司会やタイムキーパーといった役職を決めて進行した。話をまとめ、結論...
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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対求職者ワーク午前中、対企業ワークを午後に行った。それぞれ配布されたクライアントの資料を参考にどのような質問を行うか考え、クライアント役の社員と面談を何回か行い、紹介する企業もしくは人材をプレゼンするという形式であった。 【ワークの具体的な手順】大量の資料をグループ内で分担...
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人材(派遣・紹介)
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の軸と企業のビジョンが近いと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社の選考の辞退を促されることはあります。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入ったら始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・就活のこれまでの変遷や現状はどのようになっているのか ・人材業界やクイックについて質問はあるか(逆質問) ・人材業界を志望する理由は何か ...
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接を受けるにあたって、会社の見学をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら、リクルーターの方が面談室まで案内してくれた。その後オフィスを見学させてもらい、こちらの悩みなどを相談させてもらった。 【質問内容】初めに、3フロアあるオフィスを見学した。 その後面談の部屋に戻り、本当に最終...
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23年卒
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内定
23年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室し、時間になり次第開始した。 【質問内容】・人材業界の志望理由 ・どうして無形商材がいいのか ・理想の将来像 ・キャリアビジョン ・就活を経て自分への認識はどのように変化したか ・強み弱み ...
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】OB訪問で、一次、二次面接の免除資格をいただいたため、クイックについてより知る機会としてリクルーター面談を設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室したら開始。 【質問内容】・OB訪問を通してクイックに対してどのような印象を持ったか。 ・これまでの就活はどのような流れで...
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】1時間半程度、逆質問をした。 以下質問事項です。 ・入社理由/決め手 ・仕事を通してどのようなやりがい/辛さがあったか ・入社前後の良いギャップ/悪いギャップ ・結果を出すためにこだわっていたこと ・キャリアビジョン 【注意した点・感想】イベントに参加したところ、社員訪問に促され、2名の方のお話を伺...
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23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
クイック相互理解セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】アイスブレイク(自分の価値観を理解する) 企業理解ワーク 社員の方との対話会 【注意した点・感想】2時間通して、初めにアイスブレイクとして自分の価値観を理解するワークを行い、その後1グループ5名程度で企業を理解するためのワークを行った。その後社員の方に質問できる座談会を行った。それまでのインターンやイベントでは...
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23年卒
コンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたの人柄が伝わるような、自己紹介をしてください。】◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。 在学中は予◯◯のアルバイト活動と、◯◯のボランティア活動に力を入れてまいりました。 アルバイトでは勉強がうまくいかずに心が折れてしまった生徒と関わったり、ボランティアでは、一人親家庭であったり不登校であったりして生きづらさを抱え...
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23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側から「詳しい内容は口外しないように」と言われているため概略にはなるが、経営難に陥った飲料系の企業(仮想)の現状を分析し、担当者へのヒアリングやフィードバックを求める中で納得感のあるプレゼンテーションを作り上げるというもの。 【ワークの具体的な手順】細かくスケジュールが...
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クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom)で、全員で集まったのち簡単な説明会がある。その後、ブレイクアウトルームに分かれて実施される。 【GDのテーマ・お題】自分で考えて行動する、「活きた」社会人を増やすにはどうするべきか 【GDの手順】25〜30分ほど時間が与えられ、Google doc等を用いながら進める...
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23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】数年後の未来で何が必要になるか 【GDの手順】企業の簡単な説明を受けた後、1チーム5名程度でGDを行なった。 お題は数年後の未来で何が求められるかについてディスカッションした。 その後、1チームごとに話し合った結果について社員の方に発表するというものだ...
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23年卒
コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて20問程度だったと思う 【対策方法】市販のWEBテスト対策本
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人材(派遣・紹介)
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23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CA、RAどちらの体験もできる体験型実践ワークだった。 企業側のニーズ、お客様側のニーズを午前午後で分けて考え、ニーズにあった求職者or企業を紹介するというものだった。 求職者or企業役の方がおり(社員さん)、リアルだった。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→求職...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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