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アクセンチュアの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
アクセンチュアの面接/面談の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アクセンチュアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→面接会場へ案内される→面接(20分程度)→逆質問→退室 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代にチームで頑張ったこと ゼミで何をしていたか(かなり具体的に聞かれた) その中での自分の役割(なぜその役割を担っていたのかなど詳しく聞かれた) 会...
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【時期】7月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→面接会場へ案内される→面接(30分)→逆質問→退室 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に頑張ったこと その中で工夫したこと 挑戦・チームワークをテーマに力を入れたこと、その中で困難だったこと 簡単なケース(ある人の悩みに対してどう対処す...
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【時期】7月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→GD会場へ案内される→GD(40分程度)→FB→逆質問→退室 【質問内容】過去と未来の時間旅行、どちらを高く売るか。 議論に際しての前提などは自分たちで決めてよい。 (最初は、「皇居を他の用途で使うとしたら何に使うか」というお題だったが、ある学生が...
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【時期】ES提出締切13日後 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をした後、社員の方に面接官が待つ部屋へと案内されました。 【質問内容】アクセンチュアに入社したとしたら、どのようなキャリアプランを歩みたいか。 アクセンチュアから転職するとしたらどのような職種に行きたいか。 現在の就活状況と、アクセンチュアへの...
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【時期】ES提出締切9日後 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待ち、面接官に会場へと案内されます。30分の面接後、合否の通達の連絡期限が書かれた紙を渡され、退出しました。 【質問内容】アクセンチュアへの志望動機・学生時代頑張ったこと・ITヘの関心・現在のスキルを中心に聞かれました。現在のスキルについては、...
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【時期】ES締め切り日3日後 【会場到着から選考終了までの流れ】①45分間で一つの話題を4人で議論し、面接官へ発表。 ②10分間で面接官から議論全体へのフィードバック。 ③移動時間(5分) 【質問内容】一つの議題に関して、45分間議論しました。抽象的な話題が議題だったため拡散しすぎてしまい、収束に非常に苦労しました。4...
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【時期】ES提出後10日後 【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂の本社にて、役員が待つ部屋へ案内されました。 【質問内容】学生時代頑張ったこと・志望動機など一般的な質問を最初5分でされた後、今気になるニュースや最新のIT事情をキャッチアップするために普段取り組んでいることなどを聞かれました。 また終了間際に、内定が出た...
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【時期】ES締め切り日より8日後 【会場到着から選考終了までの流れ】①20分で、ケース問題を一つ解く。 ②10分で、解いたケース問題を、面接官にプレゼンテーション。 ③10分で、面接官からフィードバック。 ④20〜30分で、志望動機などの面接。 【質問内容】1題ケース問題を解いた後、フィードバック等を経て志望動機・学...
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【時期】ES締め切り日から3日後 【会場到着から選考終了までの流れ】①45分間で一つの話題を6人で議論。 ②10分間で面接官から議論全体へのフィードバック。 ③移動時間(5分) 【質問内容】「2020年に東京オリンピックを成功させるためには何が必要か。」 この議題に関して、45分間6人で議論を進め、最終的に面接官へ発...
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【時期】12月上旬 【質問内容】まず最初に自己紹介をして、なぜ弊社を志望するのかを英語で説明してください。 アクセンチュアで挑戦したいことは何か。 これ以外の質問は自分の発言に対してさらに深堀り、それに答えていくという形式になる。 【雰囲気】落ち着いた雰囲気ではあるが、フレンドリーというわけではない。 【感想】どこ...
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2次面接(個人面接)
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【時期】9月上旬 【質問内容】ESに基づいた質問をされる。将来どの分野に関わりたいかをクリアにした上で、なぜコンサルティング会社なのか、なぜその中でもアクセンチュアなのかを論理立てて説明できるように整理しておくこと。 ただ1.2の質問に対する解答が必ずしも関連づいている必要はなく、問いに対して正確に答えられていれば問題な...
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1次面接(GD)
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【質問内容】テーマは下記の通り 「もし東京オリンピックの次にもう一度、日本でオリンピックを開催することになったとしたら、どの県で開催するのか」 ディスカッションが終わった後は面接官から何人かに対して質問をされる。 【雰囲気】穏やかでピリピリしていない。 【感想】ディスカッション後の面接官のコメントから察するに、型破りの...
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【タイトル】2020年までのりんごの輸出戦略を考えろ。
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最終選考(個人面接)
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【時期】12月中旬 【雰囲気】終始なごやか 【感想】雑談ベースで進んだ。「これはまあ、形式的な感じだからね。」と言われ、この時点ではほとんど決まっていたと思われる。英語面接は、3分くらいの簡単な自己紹介のみで、準備していたため対応できた。 【結果通知時期】数日後、電話にて内々定連絡。
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2次選考(個人面接)
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【時期】2014年12月中旬 【雰囲気】比較的ピリピリとした雰囲気だった。私の意見に対し、真剣に考えている様子がうかがえた。面接中は圧迫しようという意図は感じられなかった。 【結果通知時期】数日後、電話にて通過連絡。
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【タイトル】和魂偉才塾 【内容】二週間に一日のペースで会社に訪れる。6人班に分けられメンターが一人つく。 最初の日に課題を与えられ、2週間ごとにメンターにアドバイスをもらい進めていく。 3回目に中間発表、最終日に最終発表を行い、優勝チームを決める。コンペティション形式。 【参加者の属性】同じチームのメンバーは、東大、東...
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役員面接(最終面接)
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【時期】2015年2月3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前で待機→1人ずつ面接ルーム(1対1の個室)へ→面接(25分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1,自己紹介 2,志望動機 3,現在の就職活動状況(第一志望はどこかも聞かれた) 4,自分の強みと弱み、その理由 5,これまでに問題解決経験はあ...
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【時期】2015年2月3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→4人の学生と1つの部屋へ→筆記試験(ケース)→休憩(5分)→面接ルーム(1対1の個室)へ移動→面接(筆記で行ったケースへの突込みと通常の面接)→面接終了後、退出 【質問内容】1,自己紹介 2,ケースの筆記に関しての要約 3,2に関するつっこみ(これっ...
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【時期】2015年2月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定された席に案内され待機→社員入室、自己紹介→グループディスカッション(45分)→フィードバック→Q&A→退出 【雰囲気】面接官は和やか。 【感想】外資コンサルのグループディスカッションのイメージよりレベルは低かった。チームワークを重視する企業のため、...
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役員面接(最終)
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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、面接開始 【質問内容】なぜアクセンチュアか。なぜコンサルティング業界に関心を持ったか。今まで読んだ中で一番印象に残った本は何か、それはなぜか。大学院で何を学んでいるか、なぜその分野を学びたいと思ったか。自分の強みをどうアクセンチュアで活かせるか。 【雰囲気】...
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個人面接
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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず20分でケース問題を紙に解くように指示される。その後、その紙を持って個人面接開始。初めにケースの回答を面接官に解説して、その後は普通の面接。 【質問内容】なんでコンサルになりたいと思ったか。アクセンチュアじゃないとだめなのか。今までの経歴を軽く教えて...
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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにグループに分けて席に座らされ、大きな複数グループがブースで仕切られた部屋でGD開始。 【質問内容】テーマ「魅力的な百貨店とはなにか」 これをホワイトボードに意見を整理しながらディスカッションを進めていく。 そして最後に5分でチームの内1人が発表を行う。最後に全体...
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【時期】2015年2月 【質問内容】志望動機やなぜアクセンチュアか等一次面接と同じ内容と、なぜか履歴書の趣味を深堀りされた。それらを五分ほどで終えた後二十分くらい逆質問の時間が与えられた。質問をあまり考えていかなかったので途中で質問が尽き、「もうないなら無理しなくていいよ?笑」と言われて退出した。 【雰囲気】穏やか 【感想...
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【時期】2015年2月 【質問内容】志望動機やなぜアクセンチュアか、チームで何かを成し遂げた経験は?やコンサルタントではなくSE職である理由を聞かれ、それぞれを深堀りされました。具体的にはチームで何を成し遂げた?そのときどのような役割でしたか?そこで大変だったことは?のようにしっかりと固めておけば対策できるはず 【雰囲気】...
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【時期】2015年2月 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの挨拶と自己紹介のあと、「日本人の英語力をあげるには?」というお題でGD。 【雰囲気】社員さんも周りの学生も和やか。 【感想】選考時期が日本企業よりも早いためか非常に周りの学生のレベルが低かったので、対策をしていけば十分に上位層に食い込める 【結果通知時期】...
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【時期】1次面接から2日後 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→解散 【質問内容】雑談のみ。 面接官が、ただひたすらに最近のアクセンチュアやテクノロジー動向について意見をおっしゃるので、それについて反応をするだけの面接でした。 ただ、ところどころ論理が通らない意見をおっしゃることがあったため、その点につ...
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【時期】GDの結果発表から1週間後 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→ケース問題回答(筆記)→面接→解散 【質問内容】ケース問題(20分で回答)「日本の子育て世代の女性の離職率が増加している。この問題に対して、政府として考えられる施策とその効果を述べよ。」 ・自己紹介をしてください ・ケース問題の解答に...
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【時期】ES・Webテストの結果通知から5日後 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(軽いトークをしつつ)→面接→解散 【質問内容】「温泉街の老舗旅館の再生」というテーマで、45分程度ディスカッションを行いました。 テーマには不確定要素が多数ありますが、その点は参加者で自由に設定してくださいという条件でした...
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人で待機。一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】役員と一対一。就活の軸は何か。なぜSIerか。他のSIerとの違いと、アクセンチュアを選択した理由。また、今後起業したいなどの意志はあるか。残りは逆質問。これまで面接官が何をしてきたか、SEとコンサルタントの給与体系が異...
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人で待機。一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】ESに沿った内容。サークルで何をしたか、どのような役割だったか。専攻では何を学んだか。最も困難だったことはなにか。困難を乗り切った経験を3つ話してほしい。残りは逆質問で、面接官がどのようなキャリアパスを目指しているかなど...
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【時期】2月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースがいくつかあり、名前受付によってどのブースで待機するか告げられる。そのブースにいる6人でグループディスカッションすることになる。 【質問内容】都道府県を二つ合併するとしたらどこか。制限時間は50分。結論を出さなくてもよい。ホワイトボードあり。6人で話し合い、前提条件...
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【時期】2014年09月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】質問内容は基本的ESに沿ったものが多かったです。まず最初はオーソドックスな自己紹介から始まり、自分は何を目標をしていてまたそれはなぜかなどとESに沿ったものが...
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【時期】2014年08月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→グループディスカッション(60分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】グループディスカッションのお題はいかにもオーソドックスなもので、「山の手線の混雑状況を改善するにはどうすればよい?」というお題でした。...
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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1.時間になるまで、応接間で待機 2.スタッフに呼ばれた後、個室に連れて行かれ面接開始 3.ESの内容を中心に質問 4.逆質問 5.退室 【質問内容】1.自己PRをして下さい 2.学生時代頑張ったことは何ですか 3.インターンの志望理由は何ですか 4.大学院...
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【時期】9月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1.席に着きネームプレートを書き終え、面接官の到着を待つ 2.簡単な自己紹介の後、議題(40分ディスカッション)を言い渡される 3.議論終了後、代表者が1分程度で結論を述べる 4.逆質問の時間を設けられる(10分程度) 5.解散 【質問内容】「地域社会を活性化させ...
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【時期】9月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂オフィス→待ち合い場で会社パンフレットを読んで待つ→事務の人に呼ばれる→個室(4人程度入る小会議室で机とホワイトボードがある) 【質問内容】1.自己紹介&志望理由 →志望理由に対して→他のファームは受けているか 3.学生時代に頑張ったこと →具体的にどこで苦労...
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【時期】9月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂オフィス→待ち合い場で会社パンフレットを読んで待つ→事務の人に呼ばれる→個室(4人程度入る小会議室で机とホワイトボードがある) 【質問内容】1.自己紹介&志望理由 →志望理由に対して→他のファームは受けているか 3.学生時代に頑張ったこと →具体的にどこで苦労...
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【時期】9月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂オフィス→待ち合い場で会社パンフレットを読んで待つ→事務の人に呼ばれる→個室(4人程度入る小会議室で机とホワイトボードがある) 【質問内容】1.自己紹介&志望理由 →志望理由に対して→他のファームは受けているか 3.学生時代に頑張ったこと →具体的にどこで苦労...
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【時期】9月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂オフィス→待ち合い場で会社パンフレットを読んで待つ→事務の人に呼ばれる→個室(4人程度入る小会議室で机とホワイトボードがある) 【質問内容】1.自己紹介&志望理由 →志望理由に対して→他のファームは受けているか 3.学生時代に頑張ったこと →具体的にどこで苦労...
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【時期】2014年9月第1週(ES&Webテスト締め切りから一週間後) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→パーテーションで区切られた部屋の一区画(各区画にはホワイトボードが1台置いてある)→社員&ディスカッションメンバーの自己紹介→グループディスカッション 【質問内容】塾の経営を改善するには ...
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【時期】2014年9月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付にて本人確認→その場のソファーで待機→6畳ほどの個室に案内され面接開始→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】まず、ESから志望動機や大学での専攻分野の質問をされた。特に、志望動機に関しては、志望分野を含め5つの塾の違いや、何故該当する塾を...
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【時期】4月2週目 【質問内容】ESを見ながら気になったところに対して鋭く質問していくような面接でした。バイトリーダー⇒どういったリーダーであることを心掛けたか、志望度はかなり高めです⇒アクセンチュアのイベントにどのくらい参加したか等。 【雰囲気】相手の社員の方はかなり上の方の立場の方で、威厳があり、厳格な面接でした。 【...
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【時期】4月2週目 【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことなど、いたって普通の面接でした。人によって30分フルに掘り下げたり、10分ほどで逆質問の時間に移ったりするようです。聞かれたことに対して簡潔に答えることが重要かなと思います。 【雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。私への質問は15分ほどで終わり、残りの時間はすべ...
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【時期】4月1週目 【質問内容】TDL、TDSに継ぐ第三のテーマパークを作る場合、どこにどのようなものを作るのが良いか。上述しましたが、SEには論理的思考が求められますので、○○という点で□□がよいと思います、など根拠のあるディスカッションをすることが重要です。 【雰囲気】社員の方は最後まで口出しせずに聞いているだけ、学生...
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【会場到着から選考終了までの流れ】学生証提示⇒控室⇒選考室 【質問内容】「今日聞きたいのは ・君がどういう人間か ・アクセンチュアに対する想い この2点だから。はい、好きなだけ喋ってください。」(1時間) 【雰囲気】始めはかなり威圧的でしたが、話しな...
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【会場到着から選考終了までの流れ】学生証提示⇒控室⇒選考室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 上記2点を様々な角度から質問されます。(1時間) 例「そのとき、もし○○という状況だったら君はどういう行動をしたと思う?」など 【雰囲気】話しやすい雰囲気 【感想】自分の考...
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【会場到着から選考終了までの流れ】学生証の提示+証明写真の提出⇒グループ番号を告げられ、グループごとの控室へ⇒選考会場へ 【質問内容】1000万円渡すので、このグループで起業してください。各自の役割や予算の割り振りも考えて議論してください。(45分間) ...
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【時期】2013年9月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→名前を呼ばれ別室へ移動→面接(30分)→退出 【質問内容】1.自己紹介 2.ESを元に質問 ・実現したいことと学生時代頑張ってきたことがつながらないような気がするんだけど、どういうこと? ・学生時代に頑張ってきたことについて深堀 (...
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【時期】2013年9月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→別室に移動→グループディスカッション(45分)→質疑応答→退出 【質問内容】インド式教育に勝る日本式教育法を提案せよ。 資料等は無し。ホワイトボードは自由に使える。発表してもしなくても良い。 (お題は社員が学生のバックグラウンドを踏まえた...
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【時期】4月第3週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場で待機→名前を呼ばれて個室に移動→面接40分→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介と志望動機 実現したいことの深掘り →「○○をITで実現したいって言ってたけど、そこのロジックをもう少し詳しく」 という質問をされ、私の回答に対してコメントを下さった ...
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【時期】4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(7人程度)→ケース問題用紙配布→個人ワーク20分→個室に移動→個人面接40分程度 【質問内容】ケースは、球団の売上を上げよ (回によって何の売上を上げるかは異なるようです) 個人面接で自身の回答を説明し、議論。 その他には、 ・リーダーになって...
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【時期】4月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場で待機(同じグループの人達と雑談)→ブースに移動→GD45分→質疑応答10分→退出 【質問内容】iPhoneの売上を上げよ ...
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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】今回は溜池山王オフィスでの選考でした。 受付で待機した後、一人ずつ呼ばれ、面接官が待っている部屋へと各自誘導されます。 僕が受けた時間帯だけでも学生が6人おり、GDの通過率の高さを窺わせました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントを志望する理由 ...
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【時期】9月6日~9日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一人ずつ受付をし、その後GD会場に案内される。 GDは3,40分で終わり、残りの時間は社員からのフィードバックや、社員への質問の時間。 その後解散。 【質問内容】お題は「2020年の夏期オリンピックで日本の獲得金メダル数を現在の二倍にするための施策を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・マネージングディレクター 少し威圧感があった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー待機ー会議室へー面接 【質問内容】・自己紹介、学生時代どんなことしてた? ・ESに書いたインターンの内容 ・プログラミングできる? ・やってみたい仕事は? ・現在の就活...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、シニアマネージャー 穏やかな口調。話をしっかり聞いてくださった。逆質問に対して非常に論理的かつ丁寧に答えてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼ばれたら面接室へ→終了後、交通費を受け取りに請求書を持って本社へ 【質問内容】自己紹介(3分)、...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーさん 【会場到着から選考終了までの流れ】すこしまってから個別に案内。 【質問内容】志望動機、がんばったこと、入ってからやってみたいこと、など。 がんばったことや志望動機はそこまで突っ込まれなかった。 やってみたいことは焦って変なことを言ってしまい、つっこまれてしま...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスで中途の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてから6人くらいの学生が待合室にいた。 それぞれ部屋に案内される。 【質問内容】志望動機と雑談。 なぜアクセンチュアかを言えるかがチェックポイントだったと思う。 なぜ◯◯社じゃなくてアクセンチュア...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。50代。デジタルコンサルタントのモビリティ部門の人。偉そうな人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、個室にて個人面接 【質問内容】なぜデジタル領域で仕事がしたいのか。 その中でなぜアクセンチュアのデジタルコンサルタントか。 デジタルコンサルタン...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の男性。役所はシニアマネージャー。仕事が出来そうな外見の方で、はっきりとしたものの言い方をする方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でまつ。他の学生も数人いたため雑談しながら待つ。その後、面接室へ。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】面接官か...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代後半くらい、マネージングディレクター、優しいが堂々としている 【会場到着から選考終了までの流れ】①すぐに部屋に通される ②5分くらい待って面接官が入ってくる ③開始 ④雑談しながら退室 ⑤エレベーターのところで別れる 【質問内容】・色々他社も見ていると思うが...
1
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【時期】9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付にて名前を告げると、そこで待機するように案内され、その後1人ずつ呼ばれ面接室に案内された。 【質問内容】・緊張してるかどうか ・志望理由 ・本音の志望理由(給料が良いからなど、、) ・学生時代に頑張ったこと ・他社インターンでの成果 ・アクセンチュア...
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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けにて名前を告げると、待機するテーブルへ案内された。そのテーブルの学生6名でGDを行うのだが、待機室には総勢60名くらいの学生がいた。 その後会議室のようなところへ案内されると、面接官が1名おり、40分程度でのGDが行われた。 【質問内容】・日本にディズニーランド...
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