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野村総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに動画をアップロードする 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画→投稿 【質問内容】乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた経験からいずれかについて1分程度で説明。特にそのテーマにおける難しかった点、及び創意工夫した点、そこから得たものを重点的に。(エントリーシートと同一の内...
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所属予定本部の副本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・事前の逆質問 ・インターンで配属された部の印象 ・エンジニアリングどう? ・それに加えてコンサルチックなこともあるけど、どっち好きかある? ・後者の場合、お客さんよりリードしなきゃ...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで配属された部署が所属している事業本部の本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接が終わったら退室 【質問内容】逆質問(約10分) インターンシップの感想 チームで何かに取り組んだ経験 英語の勉強方法やモチベーション 海外チャレンジに対す...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに撮影した動画をアップロード 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】インターンシップを知ったきっかけは? なぜ参加しようと思ったのか? ESに書いたことの深掘り PMを通して難しかったこと ハッカソンに参加したきっかけ インターンシップでやりたいこと 部署につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接。1分以内で話す。 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシートと同じ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→退出 【質問内容】・これまでの人生で最も苦労したことについて1分程度で説明 ・どのように乗り越えたか ・乗り越える上で工夫したことは何か ・インターンシップでやってみたいことを1分程度で説明 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加した後、動画を撮影して終了 【質問内容】設問1. あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 エントリーシートとは異なる内容でも可能です。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続先がマイページに表示されるので、そこから入室。面接終了後はミーティングの接続を切り、退室。 【質問内容】アイスブレイク(インターンを知ったきっかけや興味のある業界など) 学生時代に力を入れたことの内容(この深堀が一番あっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 一次面接と同じく、参加者の間で順番にペアを組み、発表者と質問者を順に行う。 発表者はまずESの二つ目の課題を発表し、それについて回答者が面接官から質問を1問回答する その後、回答者の回答を踏まえ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにZoomに入り、以下の順番でペアを変えながら行われた ・就活生Aが、ESで書いた「自分をモノに例えると何?」に対する答えを、就活生Bに共有 ・面接官からBに対して質問される。 ・Bは質問に対して30秒考える余裕が与え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場経験のある若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】・自己紹介 ・大学 ・NRIを知ったきっかけ ・なぜITソリューション志望しているか ・学生時代に力を入れたこと 深掘り:なぜ、どのようにして、役割など ・インターン志望理由 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため無し 【質問内容】インターンシップへの参加を希望したきっかけ、学生生活のなかで苦労した経験、大学で取り組んでいる事、NRIの事業や顧客について知っている事はあるか、インターンシップに参加して特に経験してみ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。 【質問内容】質問内容は「学生時代に苦労した経験」の一問のみ。時間は一分。ESの一問目と同様の内容であるため、一分に収まるように書き換えたものを使った。専用サイトにてアップロードする形式だった。事前にスマ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室即開始し、終了即退出した 【質問内容】ESで書いた学生時代に力を入れたことの掘り下げがメインだった。 動機やどのようにその困難を乗り越えたかまで根掘り葉掘り聞かれた。その後、興味のある業務やインターンでやってみ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なのでなし 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシート...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLをクリックして入室。 【質問内容】・1分程度で自己紹介してください。 ・志望業界は何ですか。 ・その中でも野村総合研究所を志望している理由は何ですか。 ・学生時代に頑張ったことを教えてくだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】PCで録画し、マイページ上に提出。 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。※エントリーシー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室 【質問内容】一人ずつ「課題解決」ESの内容を発表する。 それに対して面接官が質問を発表者の学生と他の学生にしていく。 それを4回繰り返して終了。 質問内容は網羅構造的な質問から議論を踏まえた上での課題に対する考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室 【質問内容】まず片方が「自分をモノで表現する」ESを発表する。 その後、発表者でない方が面接官からES内容に関するお題を与えられ、1分ほど時間をもらい、お題への初期仮説を考える。(私の場合は◯◯さんを他のモノで表現する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課 男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・ESの深掘り(学生時代に力を入れたこと、志望理由) ESは事前に読んでいたとおっしゃっていたので、気になった部分を深掘りされました。学生時代に力を入れたことが中心でした。 志望理由はアル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、好きなタイミングで自分で撮る 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。 ※エントリーシー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半のケース面接は若手コンサルタント1人+マネージャークラスのコンサルタント1人。後半のGDは人事のコンサルタントの方がお一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様、zoomを使用。前半はメインセッションで、後半のGDはブレイクアウトに移動して行った。...
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一次面接(集団)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり若くはないコンサルタントの方で、人事の方ではないと思われます 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様、zoomを使用。 【質問内容】ESの質問「自分を物に例えると」を各学生が発表し、自分の隣の学生のスピーチに対して「その学生を他のものに例えると何か」...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】インターンの感想 配属されたグループとお題はなんだったか 引き継ぎで聞いているあなたの関心とは異なるお題だったようだが、その点はどう感じたか OG訪問の感想 (質問ではないが)キャリアを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GM 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】ES設問の3問目「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から〜〜」が題材。一次と似た形式。Aの提案する施策は効果があると思うか、あなたならAの取り上げた企業の課題に対してどうアプローチするか、あなたの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システムの若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】ESの2問目の質問(あなたをものに例えると)が題材。Aが話す→Bに対し、面接官から「Aはどういうところで活躍できると思うか」等の質問→Bが仮説を立てて答える→BがAに質問→再度Bが同じ質問に...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員2人、入社10数年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→お互いに自己紹介→ES2問目に関する質問 【質問内容】ES2問目(広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から具体例を1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであ...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→軽くお互いに自己紹介→学生AがES1問目に関して要約して説明→面接官からの質問→面接官から学生Bに、Aに関するお題→学生Bがこれまでの流れを踏まえて回答。以降、AとBの役職を入れ替えて再度 【質問内容】E...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方。実際の全体プログラムでも見かけた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、軽いアイスブレイクの後開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容についての鋭い深掘り。自分の中で想定質問と照らし合わせて考えていく必要がある。 志望動機。なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画形式のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたこと。 自宅で一分程度の学生時代に力を入れたことを録画する。サイト上で録画するか、別カメラソフトで録画したファイルをアップロードするか選べる。 何回か撮ってベストな回を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの方2人。2人とも経営コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①ES2つ目の「企業または地方公共団体を1つ挙げ、問題とその原因、解決策を述べよ」内容を1人目が発表②面接官2人の方から5-8個くらい質問を受ける③指名された人が別の解...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①1人がESで書いた自分の強みを言う。②面接官が1人目に対する内容の質問(例:この人がコンサルタントとして活躍するのはどんな場面か?)を2人目にする。2人目は仮説を立てる③仮説に基づいて2人目が1...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の自己紹介があり、そのあと自分の自己紹介を軽く行った。続いて、面接官からの質問があり、最後に逆質問を行った。 【質問内容】①NRIを知ったきっかけ ②志望業界 ③研究内容 ④学生時代に力を入れたこと(困難をどのように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問内容に60秒程度で回答する動画を録画し、提出する。 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望しているのか ・他のインターンではどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1。アイスブレイク (ア)自己紹介 (イ)N R Iを知ったきっかけ など 2。学生時代に頑張ったこと(ESの設問1つ目)2〜3分 3。2に対する質問 4。志望理由、やりたい業務(ESの設問2つ目) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに記入した設問の1問目の内容について、1分程度で喋る。質問内容についてはあらかじめ与えられ、何度も取り直しが可能であった。マイページから提出用ページに飛び、そこから自身の撮った動画を提出する。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・逆質問10分(当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための質問を用意してください、とあらかじめ伝えられる) ・ NRI及び経理スペシャリストの志望理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の現場社員2名・年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・研究内容とその詳細 ・その職種を志望する理由 ・なぜNRIでその職種(経理スペシャリスト)を志望するのか ・N...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomに入室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究内容 ・研究を選んだ理由 ・なぜNRIを志望するのか ・そのなかでもなぜ経理スペシャリストなのか ・他社と比較してNRIのどこに魅力を感じている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたzoomのURLから入室し、終了後退室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなにか ・力を入れた経緯 ・特に難しかったこと ・そこから得た学び ・なぜSIerか ・なぜNRIか ・キャリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員(AE) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたzoomのリンクから入室し、終了後退室しました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなにか ・なぜ力を入れたのか ・特に難しかったこと ・そこから得た学び ・なぜSIerか ・なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD直後、時間を指定されて時間になったらzoomに接続 【質問内容】・グループディスカッションの感想 ・グループディスカッションの自己採点、なぜ80点なのか ・配属希望が通らなかったときにどのようにモチベーションを維持するか ・最後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方3名(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】・5分で志望動機、研究内容、強みを述べなさい ・志望動機の深堀 ・なぜNRIなのか ・研究内容について自分で考えて達成したことはあるか ・強みが発揮された経験は他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続して開始 【質問内容】ESの内容と学生時代に力を入れたことの深堀り ・学生時代頑張ったこと ・モチベーションは難だったか ・やってみて難しかったこと ・志望動機 ・NRIがどういうこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で、40歳代の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、ZOOMの指定アドレスとパスワードを教えられるので、指定された時間に、ZOOMに入る 【質問内容】はじめに逆質問の時間が10分間あるため、事前に作成していた質問リストに基づき質問を行った。私は、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入る 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと NRIに興味を持った理由 NRIの事業で一番興味のある事業 入社後にやりたいこと キャリアプラン 経理スペシャリストを志望した理由 所属ゼミを...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ当日に配属部署が発表され、それぞれの業界による課題が与えられる。配属部署によって内容は大きく異なるが、最終日にグループ発表、もしくは個人発表をする。口外厳禁のため、詳細は記載できない。 【ワークの具体的な手順】初日の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性が一人、女性が二人。役職は不明だが10年以上の雰囲気、貫禄があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZOOMに入り次第開始。 【質問内容】・自己紹介、自身の長所短所、研究内容を5〜6分程度で説明 ・なぜNRIを志望したのか ・TEを志望する理由 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZOOMに入り次第すぐ開始。 【質問内容】・なぜNRIを選んだか ・学生時代に頑張ったこと ・自身の強み、弱み ・研究内容 ・研究を選んだ理由 ・NRIにどのように貢献できるか ・AEとTEの違いは何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】質問された内容は以下である。 ・逆質問10分(2分程度延長してくださった) ・なぜNRI ・なぜ福岡 ・現在の就活状況 最終面接は逆質問が非常に重要視されていると思う。質問したことに対しての回答を想...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと(働く目的) 逆質問に対する考え方に関する質問 また、上記質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の現場社員の方2人と志望職種の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと(働く目的) 自己PR また...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと(働く目的) 自己PR また、上記質問に対して話したエピソードや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問 質問 の順 【質問内容】インターンシップでやったこと、感想 志望動機 なぜSIer、なぜNRI 部署の中でどんな活躍がしたいか、どんなことをやりたいか 他社の選考状況 複数企業から内定をもらった場合にどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目の人事の方。NRIは人事は指名制なので、皆さん現場の経験があります。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、ブレイクアウトルームに誘導後、すぐに始まる。 【質問内容】基本的には一次面接と同じ。ただし、キャリアビジョンについて、かなり具体的に不可ぼられる。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、ZOOMで別の部屋に入って面接 【質問内容】・最初の10分間で逆質問 ・志望動機 ・野村総合研究所ではないといけない理由 ・実際にやってみたい技術はあるか ・自分の希望する部署に入れなかった場合どうするか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方3名(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】・5分で志望動機、研究内容、強みを述べてください ・志望動機の深堀 ・なぜ野村総合研究所なのか ・研究内容に関する質問 ・研究内容につながる仕事をやりたいとは思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことに沿った内容がほとんどだった。 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・やってみて難しかったこと ・志望動機 ・実際にどんなキャ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→選考 【質問内容】一般的な質問や口コミで見た質問が中心だった。 ・志望動機(+深掘り) ・学生時代に力を入れたこと(+深掘り) ・入社後にやりたいこと(+深掘り) また、事前に告知されていた通り、最初の10...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 30代くらいに見える社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着→指定の階までエレベーターで上がる→張り紙の指示に従って電話を掛ける→社員の方が迎えに来る→待合場所で待機→面接官が迎えに来る 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・失敗したと思う経験は何か ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→面接開始 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたことの概要+深掘り ・なぜIT業界に興味を持ったのか ・なぜSIerに興味を持ったのか ・なぜNRIなのか ・入社後に何をしたいか ・...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで指定時刻通りに進んだ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の現場に入り、プロジェクトの一員となってシステム構築を担った。5日間と短いため全てのフローには携われないが、要件定義と画面遷移までを任せてもらえた。インターン生の人数も業務内容も各配属部署によって様々だった。...
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最終面接(二次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】17年目のAEの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】• 逆質問10分(当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための質問を用意してください、とあらかじめ伝えられる) • NRIでしたいこと • 希望部署に配属されなかった場合は...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名乗ってなかったのでわからないが 40代くらいの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内される 逆質問の時間はしっかりタイマーで測られていた 【質問内容】逆質問(10分)(事前に準備するように言われる) 学質問の感想 AEに必要な要素3つ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらEVで上がり、電話をすると迎えに来てもらえる。待機場所に案内され、面接官が呼びに来る。 【質問内容】強み弱み自己紹介 研究テーマ選択の背景 弱みのエピソード 志望理由 キャリアプラン AEとTEの違い AEを志望する...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】逆質問(10分)(事前に「当社が就職先としてふさわしいかどうかの質問」を考えるよう伝えらていた) ESや今までの面接で話したことをベースに面接官の方が気になったこと AEとは? システムコン...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのちに係の方に案内され、待機。面接官の方にその後部屋に案内された。 【質問内容】自己紹介(弱みと強みを交えて) ・上記の深堀 就職活動の軸は? なぜNRIか AEとTEのちがい なぜAEか システムコンサル...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後すぐに開始 【質問内容】・研究内容の説明とその内容に対する簡単な深掘り。 ・研究内容や、コンサルタントとしてやりたいことは志向として共通しているが、 その志向に至った原体験について教えて。 ・いくつかの逆質問とその内...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目のリクルーター面談を通して、明らかになった課題点を手直しし、部長面接前の最後の確認を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後すぐに開始。初めに志望理由を2~3分で説明し、いくつか質疑応答。その後フィードバックと面接に向けて不安な点を聞いた。 【質問内容】入社してやりたいことは何?(企業や業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後すぐにスタート。自分が考えた企業の解決策について、2~3分で発表し、面接官からの質疑応答。その後、別の学生が自分の発表に対して、解決策を挙げ、簡単にやり取りをした後、その学生が面接官と質疑応答をする。この流れを全員...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り、待機 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・困難についてどのように乗り越えたか ・分野の違う人とプロジェクトを行うことで生じた課題とその解決方法 ・チームの中で行動する際に意識していること ・志望動機 ・...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長以上 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→逆質問(10分)→面接官の方からの質問→FB 【質問内容】・他社の選考状況は ・なぜITに興味を持ったのか ・なぜNRIのインターンに参加したのか ・他のSIerとの違いは ・周りからどんな人だと言われる ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接官からの質問→逆質問 【質問内容】・NRIのインターンをどこで知ったか? ・インターンで経験したいことは何か? ・大学入学以降最も力を入れた経験について ・なぜそれに取り組んだか? ・最近気になるニュースは? ・...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年位の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れた事と、その深堀り ・内容、時期 ・工夫したこと ・自分の強みを発揮した場面 自分の性格について ・強みと、弱み ・どんな時にストレスを感じるか インターンシップ参加...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでつないでスタート。 【質問内容】企業が抱えている課題を、財務面や経理面から指摘しエントリーシートに事前に記入。それをもとにまずは1分程度で発表を行い、他の学生や面接官から質問が来る。 ・打開策はあるか ・それは既にとら...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでつないでスタート。 【質問内容】自己PRをし、その後学生から学生に質問。自己PRをしなかった学生がした学生の強みを発表。その後面接官から深掘り。 これを2人交互で実施。 深掘り内容は ・周囲との関わり方 ・...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長以上 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問(10分) ⇓ 面接官の方からの質問 ⇓ 逆質問 【質問内容】学部の内容とあまり関連性がない →なぜ野村総研に興味をもった? ⇓ なぜ工学部の現在の学科を選んだのか? ⇓ 就職活動を通じて、自己分析をしたと思う...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ⇓ 面接官からの質問 ⇓ 逆質問 【質問内容】志望理由 →ほかにどんな業界みているか →これまでにインターンに参加した企業 ↓ 学生時代に力を入れたこと →月次面談の目的は?なぜ重要と考えた? →具体的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始 終わり次第退室 【質問内容】逆質問(8分間タイマーで測られる) インターンでどういうことをしたか 扱った技術についての深堀 研究内容について 困難だったことや工夫したことなどの深堀 学生時代に力を入れた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】ESの内容を発表(挑戦し成し遂げたこと、困難を乗り越えた経験など) →別の人がそれを聞いて要約し、発表者に疑問点を質問する。その後もう一度要約し、面接官からの質問に回答。強みやキャッチコピーをつける...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。入社10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる 【質問内容】・NRIを知ったきっかけ ・今回のNRIのインターンシップに応募した理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 他に課題や策はなかったか、なぜそれをしたのか ・研究内容とその深堀 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについてと、その深堀り 大学院での研究における概要と今後の方針について NRIを知ったきっかけとインターン志望動機 体験したい業務内容 インターン参加にあたっての日程・宿泊先等の確...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことやこのインターンシップにエントリーした理由など、一般的に夏インターンシップで聞かれることを聞かれた。学生時代に頑張ったことについては、質疑応答などを含めていくつか深堀されて、人物理解をしようと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社から10年ほど・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる 【質問内容】NRIのインターンを知ったきっかけ NRIのインターンに応募した理由 学生時代に力を入れたことの深掘り 特に困難だった点とそれを解決するための自分の工夫 自分の施策のデメリットは...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始(GDの前に実施) 【質問内容】・ESの2つ目の内容(企業の課題と解決策)の発表および深掘り ・1人がESの内容を発表し、その後面接官2人から2、3問ずつ質問 ・最後に発表者とは別の人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年配) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 小休憩 【質問内容】ESの二問目「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明らかにし、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。おそらく直近まで現場の方であった社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 軽い説明 面接 【質問内容】AさんがESの学生時代に力を入れたことを発表 Bさんがそれを聞いて要約し、質問する。それに対してAさんも答える。このやりとりの中で、社員さんの質問も飛んでく...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】過去同様 【質問内容】ここまで通過したら選考要素は減ってきていると思うが気を抜かずに臨んだ。 質問内容: ・したくない仕事はなにか? ・留学先と日本に違いはなにか? ・どっちの文化が好きか? ・インターンで学んだこと ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NRIの役員の方と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】過去同様 【質問内容】ここまで来ると、ある程度の柔軟性やロジックは認められていることから、志望動機やなぜNRIなのかを集中的に質問される。 質問内容: ・NRIの弱点を3つ上げてください ・その弱点を克服する...
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本選考
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【経緯】ジョブ選考後、リクルーターから次回面接に向けた面談をセッティングしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】過去同様 【質問内容】部長面接での深掘りにこたえられるよう、自己分析からやりたい事業まで幅広い内容の質問を行われる。 ・なんでコンサルタントになりたいのか? ・どの産業の業務に取り組みたいか? ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高めの役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明→自己紹介→面接 【質問内容】ESの2つ目の内容の発表および深堀 1人がESの内容を発表し、その後面接官2人から2、3問ずつ質問 最後に発表者とは別の人が、発表、質問を踏まえ、新たな課題に対する解決策を提案する ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特にわからなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明→自己紹介→面接 【質問内容】登場人物をA、B、Cとする A:ESの1つ目の質問(乗り越えた困難、挑戦して成し遂げたこと)について発表 面接官:Aの内容について質問を1問 B:Aの内容に対して1問質問する ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの1つ目の質問(挑戦し成し遂げたこと、困難を乗り越えた経験など)を発表 →他の1人がそれを聞いて要約し、発表者に質問タイムが設けられる。その後もう一度要約 →もう1人が社員から質問をされ、それに答える こ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(いつからの活動か、など) 質問2 : 弊社のどのようなポイントに魅力を感じている?逆に懸念しているポ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの人たち 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(いつからの活動か、など) 質問2 : 野村総合研究所の良いと思う点、悪いと思う点は何?悪...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き、部屋に通される。 【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。それを深掘り(行動の動機、取り...
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