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就活サイトトップ企業検索IT・通信（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の面接/面談の体験談一覧です。（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の

面接の概要

面接は通常3〜4回。和やかな雰囲気の中で、論理的思考力と熱意が重視されます。

（旧）ヤフーの面接は、Digital Interview（AI面接）、二次面接、三次面接、最終面接と進むことが多く、合計...

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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の面接の体験談一覧

315件 のES・体験談
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

19年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

19年卒 三次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性現場社員と30代の女性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ソファーで10分ほど待機すると呼ばれ入室。面接が終わり次第、退室。　【質問内容】1.3分ほどの自己紹介をお願いします。 2.学生時代頑張ったことを教えてください。 3.志望動機を教え...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

19年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

19年卒 digital interview（一次面接） / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオであらかじめ録画されたものに出てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時間に自宅で行う。　【質問内容】1.自己紹介をお願いします。 2.差し支えなければ、他社の選考状況を教えてください。 3.企業選びのポイントを教えてください。 4.学生時代頑張ったことを...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と1つのカンパニーの技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、名前が呼ばれたら部屋に移動した。　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・志望理由を教えてください ・入社したらどのようなサービスに携わりたいですか？ ・技術的に得意な分野はなんですか？...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】検索エンジンの開発をされている現場のエンジニア社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で自分の名前が呼ばれるのを待ち、部屋に移動する。　【質問内容】・自己紹介 ・学生生活中でがんばったことはなんですか？ ・技術に関して、得意なこと、不得意なこと ・入社することが...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち呼ばれて面接室に移動した　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・志望理由をきかせてください ・得意なところと不得意なところを教えてください ・今後はどのようなキャリアを考えていますか？ ・将来の夢はあります...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の男性と、エンジニアでリードをやっているような男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから数分で部屋に案内され、面接開始直前に履歴書を提出しました。面接終了後はすぐに帰ることができました。　【質問内容】（人事の方から） ・自己紹介（3分...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいでエンジニアの社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて数分待った後に部屋案内していただき、面接終了後はすぐに帰ることができました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学業で頑張ったこと ・研究について ・今までどんなプログラムを作...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて5分弱待ってから面接の部屋へ案内された。30分ほどの面接が終えるとすぐに変えることができた。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・自分の長所と短所3つずつ ・他の人に...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とマネージャーの方。とても緊張感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→面接　【質問内容】なぜヤフーでなければいけないのか ヤフーで何がしたいか もし希望の役職に就けなかったらどうするか なぜ起業しないのか 他企業の選考状況 就活...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeのため不明　【質問内容】学生時代頑張った事 いままで言われて一番落ち込んだ事 なぜヤフーでなければいけないのか ヤフーに入ってから何をしたいか 全体的にかなり深堀された。全ての回答にロジックを組み、矛盾したいように心が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やかで優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeのため不明。　【質問内容】学生時代頑張ったこと 高校時代何をしていたか ヤフーでなにがしたいか なぜヤフーでなければいけないか とにかくオーソドックスな質問ばかりでした。面接官の方もかなり親...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒 最終 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】毎度同様　【質問内容】・志望動機 ・自己紹介 ・ESに書いてあった開発経験とどの言語が得意か ・ヤフーのサービス・サイトで興味のあるもの ・それらについて自分だったらどのように変えていきたいか など、実際に働くことを...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒 二次 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、受付で名前を言って少し待ち、個室に案内される。　【質問内容】自己紹介、会社の志望動機、インターン・バイトでのこれまでの開発経験、それらで使用した言語とフレームワーク・経験年数について、ヤフーに入ったとして興味のある部署...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒 一次 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おんなのやさしい方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って少し待機→個室に呼ばれた。　【質問内容】自己紹介をしてください、今の研究を選んだ理由、勉強以外で好きなものを教えてください（サークル、課外活動など）、やり遂げたなあと思うことをひとつ教えてください、これまで...
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18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 三次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術者1　【会場到着から選考終了までの流れ】紀尾井町オフィスに到着後、控室で待機、交通費精算　【質問内容】自己紹介1,2分で Yahoo！の志望動機は？ どんな仕事がやりたい？ 研究内容は？ →チームでどんな立ち位置でやってる？ →どこが難しい？ ...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にIDを通知してあり、向こうから連絡がくる　【質問内容】志望動機は？ （多くのユーザの声を聞きながら、使う人全員がファンになってくれるようなサービスやアプリを作りたい 具体的には、ウェブサービス・プラットフォーム開発領域で、...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にID通知、先方から連絡がくる　【質問内容】「自己紹介をお願いします。」 「Yahooの志望動機は？」 →結局ウェブサービスかデータ解析かインフラかセキュリティかどれなんや？ 「学生時代一番頑張ったことは？」 ...
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18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 四次インタビュー / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どんな仕事をしたいか ・他社の選考状況 ・第一志望かどうか 最終確認のような面接だったので、あまり新しい質問は聞かれなかった。逆に、今までの面接官が書いた評価を詳しく伝えられた...
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18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 三次インタビュー / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と勤続年数の長そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。逆質問の時間が多かった。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ヤフーでやりたいこと ・ヤフーで働く場合のキャリアはどう考えているのか ・もし、希望している部署に入れても想像と違ったときどう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 二次インタビュー / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。逆質問の時間があった。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・就活の軸 ・ヤフーでやりたいこと 一次インタビューと同じことも聞いてくるが、同じ話をしても問題なかった。前回同様、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 一次インタビュー / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でオフィス受付まで行き、パスをもらう。面接受付をしたらソファで待ち、面接官が迎えにくる。個室に座り、一人ずつ同様の質問をされて、時間が来たら退室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと 向こうから質問され...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機し、呼ばれたら入室。質問を受け、逆質問を経て退室。　【質問内容】・自己紹介 ・ヤフーに対する志望動機 ・これまでの面接の感想 ・ヤフーで具体的にどんな仕事をしたいのか ・ショッピングの中でも、どのようなクライアントに関...
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18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機し、呼ばれたら入室。質問を受け、逆質問を経て退室。　【質問内容】・自己紹介 ・ヤフーへの志望動機 ・どんなキャリアプランを描いているか ・どんな仕事をしたいか ・どんな事業領域に興味があるか ・ヤフ...
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18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機し、面接官に呼ばれ入室。質問を受け、逆質問を経て退室。　【質問内容】・自己紹介 ・ヤフーの志望動機 ・他に見ている企業 ・ヤフーでの具体的なキャリアプランとその理由 ・どの事業部に行きたいか ・「目標」に...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

18年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後にソファで待機し、呼ばれたら入室。各学生に同様の質問が投げられ、必要に応じて深ぼり。逆質問の時間を経て、退室。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にもっとも頑張ったこととその成果 ・これまでもっとも自分の頭で考え抜いて下した...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

14年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

14年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接室前のソファーで待機→時間になると人事の方と一緒に面接室へ移動→面接→退室→人事の方から内々定通知→交通費申請書記入→解散　【質問内容】自己紹介→人事部長からの質問→それ以外の2人からの質問，という流れで行われた． ・人事部長からの質問 ① 志望動...
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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

14年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

14年卒 ２次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】1月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接室前のソファーで待機→時間になると人事の方と一緒に面接室へ移動→面接→退室→人事の方と会話(面接の感想など)→交通費申請書記入→解散　【質問内容】2人の現場社員が順番に質問を行う形式だった． ① 企画と開発はどっちが好きか ② 研究に関すること(手...
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14年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

14年卒 １次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接室前のソファーで待機→時間になると面接官と一緒に面接室へ移動→面接→退室→解散　【質問内容】面接官が1枚の紙に→(時間軸を表す矢印)をかき，さらにその上に5年後，10年後と印をつけ，各段階でどのようになっていたいのかを，質疑応答を行いながら記入していっ...
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17年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、デザイナー出身の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室　【質問内容】志望動機、入社後どのようなサービスを開発したいか、弊社のサービスで改善するとすればどうするか、どうして弊社を選んだのか、興味のあるデザイン、制作したサービスやプロダクトについてプレ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

17年卒 人事 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室　【質問内容】興味のある分野、どうして弊社を選んだのか、大学での研究テーマ、興味のあるデザイン、制作したサービスやプロダクトについてプレゼン、志望動機、どのような人生を送ってきてデザインやインターネットと関わってきたか　【雰囲...
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17年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、デザイナー、デザイナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場　【質問内容】・ポートフォリオについての説明・自信のある作品についての深堀（担当した役割、工夫・苦労したこと）・チーム制作の経験の有無と、役割について・将来的にどういったデザイナーになりたいか、など。逆質...
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17年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性で今までの人事の方より役職が高そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分程待つと担当の方から呼ばれて面接、終わり次第帰宅　【質問内容】志望動機と会社に入ってから何をやりたいかを聞かれた。本当に会社に入りたいのか見ているようだった。開始10分ほどで内定...
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17年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

17年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部の30くらいの女性でもう一人はエンジニアの50くらいの男性であった。 女性は元気な方で男性は冷静な方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分程待つと担当の方から呼ばれて面接、終わり次第帰宅　【質問内容】一次、二次面接と同様な質問が多かった。志望動機...
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17年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
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17年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性 30歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分程待つと担当の方から呼ばれて面接、終わり次第帰宅　【質問内容】志望動機を聞かれて深堀された。入ってから何をやりたいかも聞かれた。その後は一次面接と同様な質問が続いた。自分が一番尊敬している人物とその...
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17年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の女性 和やかな雰囲気だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分程待つと担当の方から呼ばれて面接、終わり次第帰宅　【質問内容】主に学生時代頑張ったことの深堀でした。頑張ったことをなぜ行ったのか、そしてなぜその方法を用いたのか、動機を深く聞かれました。ま...
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17年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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17年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】この面接では課題解決については少し触れられる程度で、志望動機や人間性を見る質問がほとんどだった。 ・日々意識していることはあるか。 ・なぜそのことを意識するようにしているのか。 ・小学生のときは...
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17年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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17年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務部、人事部の方1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】一次、二次面接に引き続き課題解決の深掘りがメインだった。 この面接においても志望動機に関しては少し触れられる程度だった。 ・活動に行き詰まり、それから逃げたくなったときはどう対処し...
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17年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告部門の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】一次面接に続き、自身の課題解決について深掘りされた。 また、志望動機に関しては軽く触れられる程度で、深掘りはされなかった。 前回の面接でのメモを持っているようなので、そのときに話した内容と...
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17年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも人事部の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】自身の課題解決の内容について深掘りされた。 志望動機については一切触れらなかった。 ・自身の課題解決において、ボトルネックは何であったか。 ・そのボトルネックを解消するために、どのよう...
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17年卒
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17年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事　新卒7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用の看板のある場所の付近にある赤いイスで案内されるまで待機。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考はどうだったか ・志望動機 ・ヤフーで実現したいこと ・現時点の就活の状況 ・人生で成功した、失敗した...
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17年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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17年卒 3次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・40代　女性の人事 ・30代　部長クラスのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用の看板のある場所の付近にある赤いイスで案内されるまで待機。　【質問内容】・ヤフーでやりたいこと ・将来、どのような人間、状態になっていたいか ・優秀な人が多い中で自分がどう成...
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17年卒
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17年卒 1次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性の人事、新卒の教育プログラムなどを担当している方　【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用の看板のある場所の付近にある赤いイスで案内されるまで待機　【質問内容】・初めに自己紹介をし、自己紹介の中で、一つ一つのエピソードや面接官の気になった部分に対して深堀りされる。...
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17年卒 4次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接官に呼ばれるまで待機。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの面接はどう感じる ・自分の一番大事な価値観は ・なんでヤフーがいいの ・ヤフーでどんなことをやりたい ・志望動機で上がっていた3つって自分の人生のどこ...
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17年卒 3次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は営業部長の方。1人は人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接官に呼ばれるまで待機。　【質問内容】・自己紹介 ・一番学生時代に頑張ったこと（どういう風に頑張ったのか） ・今一番コミットしてるコミュニティは（そこにいる人たちが自分を表現するとしたら、逆に...
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17年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職マネージャーの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接官に呼ばれるまで待機。　【質問内容】・自己紹介 ・課題解決の経験について深く聞かれた（周りの人から反発というものはなかったのか。あったらそれをどういう形で解決したか。） ・最後に言いたいことがあ...
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17年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。じっくりと学生の性格を見てくれているようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接官に呼ばれるまで待機。　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと ・それについて深堀（何か問題があったか、それをどう解決したか、点数つけるとしたら何点か、もう一度やるとし...
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17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部長の男性の方。 柔らかい物腰。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】・面接を通しての感想 ・ヤフーに目をつけたきっかけ ・ヤフーに入って何をしたいのか ・なぜ今の大学に入ったのか ・もしヤフーに入社した場合、不安なことはあるか ・そ...
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17年卒 三次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門の男性。厳しめの雰囲気。 法務部門の男性。なごやかな雰囲気。 どちらの方も30代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】人事の方から、 ・あなたは一言で言うとどんな人ですか ・今の日本、世界の問題点は？ ・それをヤフーに入って解決...
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17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性の方。 優しい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】・学生時代の深掘り なぜそれを頑張ろうと思ったのか それによって何を得たか ・ゼミの内容 なぜそれを研究しようと思ったか ・長所、短所 短所を仕事でどう克服するか ・...
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17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理部門の女性の方。 緊張をほぐしてくださるような喋り方をして下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ面接階にあがったら、奥の赤いソファの前で待機する。面接受付の方の指示に従って、3人で入室する。　【質問内容】・学生時代注力したこと ・他人にどんな人と言わ...
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17年卒 人事社員と面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のエンジニアと40代程度の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→すぐに面談開始→内々定→退室　【質問内容】・面接の振り返り ・面接の手応え ・面接前と面接後のヤフーの印象の変化 ・印象は良くなったか，悪くなったか ・Yahooの志望理由 ・Yahooの...
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17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の女性の方（人事）と50代の男性（エンジニア）。マネジャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待機→名前を呼ばれたら面接スペースへ（小さな会議室）→面接（45分）→面接終了後，退室　【質問内容】人事の方から質問があり、その後エンジニアの方から質問が...
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17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性2人。どちらもエンジニア。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待機→名前を呼ばれたら面接スペースへ（小さな会議室）→面接（45分）→面接終了後，退室　【質問内容】・学生時代のプログラミング・システム開発の経歴 ・学生時代のプログラミング・シス...
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性，人事，人事に異動してきたばかりの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接．指定時間に電話がかかってくる。　【質問内容】・学生時代にがんばったことは何ですか？ ・学生時代にがんばったことの深掘り ・学生時代のプログラミング経験 ・あなたの強み，...
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16年卒
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16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性。 優しい雰囲気の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→面接室→退出　【質問内容】入社意志があるのかどうか。 それ以外に関しては何も聞かれませんでした。 他の企業の選考を受けない理由を深掘りされました。また、この企業から内定をもら...
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16年卒
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16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性ベテラン社員さん（40代）、女性のベテラン社員さん（40代）、人事部長（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→面接室→退出　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと 挫折経験 留学について 今後のIT業界がどのように変化するのか 中学...
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16年卒
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16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のベテラン社員さんと30代の中堅社員さん 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→面接室→退出　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと 挫折経験 留学時代にどのような苦労があったのか。 今後のIT業界がどのように変化すると思うか 入社した...
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16年卒
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16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半もしくは30代の男性社員。 はきはきとした方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と座談会を経た後に3人ずつ順番にグループ面接が行われました。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ゼミの研究内容 これまでにどんな挫折を経験したか。 留学...
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17年卒 三次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性人事と、40代男性営業部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前で待機。呼ばれたら部屋に移動　【質問内容】まず、プロフィール写真についてなぜその写真なのかを問われた。その後は、持参した履歴書を参考に、1次2次と同様のことを軽く聞かれて、現在の就活状況を聞かれた...
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17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代男性。営業課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前で待機。呼ばれたら部屋に移動。　【質問内容】志望動機やヤフーに入ってやりたいこと。基本的には一次と同じ感じ。今回は学生時代に結果をだしたことを聞かれ、それを深堀された。その行動をとった理由やなぜそう思ったのかなど...
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17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代、40代。どちらも男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前で待機。呼ばれたら部屋に移動。　【質問内容】志望動機。ヤフーに入ってなにがしたいか。ヤフーのサービスで一番使っているもの。学生時代に力をいれていたこと。印象に残った質問が「小学1年生の子にマーケティングと...
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、40歳前後、いたって普通。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、椅子に座って待機。その後面接官が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介、企業選びの軸は何か。なぜヤフーなのか。オークションになぜ興味があるのか。ヤフーでどういう仕事がしたいのか。サークルを選ん...
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16年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40歳代、穏やかでミュージシャンのような雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場近くの椅子で待機。　【質問内容】自己PR、趣味は何か、ゼミの内容は何か、またゼミで学んだことは何か、ゼミで論文を執筆するにあたってどれくらいのデータを集めたのか、気を付けた...
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30歳後半、穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えた後に、長椅子で他の学生と一緒に並んで待機する。　【質問内容】自己紹介、自分が学生時代に取り組んだスポーツに対して工夫したことは何か。 自分の弱みと強みは何か。また、それは自分の周りの人間からもそう...
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17年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。男性。40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ前で10分前から待機。　【質問内容】これまでの面接の手ごたえ。選考を通してヤフーのイメージがどう変わったか。現在の就職活動の状況。ヤフーの志望動機をもう一度。内々定を出したら、うちに来るかどうか。など最終確認的...
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17年卒
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17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は人事担当の30代女性。もう片方は法務関連の部署の30代男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーにて待機し、担当官が呼びに来るのを待ちました。　【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」「留学に関して」「志望動機」「大学での勉強に関して」が主に聞かれた内容で...
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17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次に比べて年次の高い男性と女性が面接担当官でした。30代前半くらいだったと思います。多めに時間を与えて、学生に長く話させる傾向がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを起動させて待つだけでした。　【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」を徹底的に深堀りされまし...
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17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いかにもIT系という雰囲気の20代の若い社員さん。言葉などの雰囲気は柔らかいが、少し取っつき難い印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、フロントの椅子でしばらく待つことになる。指定時間に面接官が来て、部屋に案内される。　【質問内容】「就職活動の軸」「他に受け...
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16年卒 人事面談（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい。人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペース→呼び出される。　【質問内容】・面接受ける前と受けた後でヤフーの印象はどの程度変わったか ・ヤフーの強みは何だと思うか ・同業他社とヤフーの違い（楽天、ITメーカーなど） ・ヤフーで何をしたいか：具...
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16年卒 3次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方男性。1人は住宅領域の責任者。もう1人は30代くらいの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペース→呼び出される。　【質問内容】・学生時代1番頑張ったこと →課題設定、解決策、その中での自分の役割など、実際にそのシーンが相手に伝わるように詳細に問われる。 ...
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16年卒 2次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40代の社員2人。男女1人ずつ。 圧迫感は一切なかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペース→呼び出される。　【質問内容】・学生時代1番頑張ったこと →課題設定、解決策、その中での自分の役割など、実際にそのシーンが相手に伝わるように詳細に問われる。...
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16年卒 1次面接（グループ） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事担当者。もう1人は若手社員。 どちらも20代後半～30代前半。全体的にやわらかい雰囲気で進んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペース→3人ずつ呼び出される。　【質問内容】・学生時代1番頑張ったこと ・学生時代2番目に頑張ったこと：これは本当に簡単...
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16年卒 3次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の女性マネージャーさん1名，人事の男性1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様。　【質問内容】・研究内容に関して ・なぜ研究の道でなく一般就職なのか ・アルバイトに関して ・入社後やりたいこと ・ヤフーがとっているデータで気になっているもの ・今ヤ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の女性1名と人事の男性1名。人事の方は前回よりも年齢が上の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・自分の短所(どう克服しようとしているかを含む) ・サークル活動について(何のサークルか，その面白さは，難しさは．) ・なぜヤフーか ・入社後...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方。気さくで話しやすいタイプ。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された経路でオフィスに入り待機場所へ。一人ずつ個室に呼ばれ面接でした。終了後は同経路でオフィス外へ。　【質問内容】・自分の長所，短所(エピソードを交えながら) ・これまでの人生で一番頑張ったこと...
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16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人共若い男性 人事の方と開発のチームリーダー 両者ともフランク　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→呼び出されたら個室に移動→面接→退出　【質問内容】自己紹介 プログラミングの経験は どんな言語でどれくらいやってきたか。 どのようなものを作ったか。...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三十半ば 男 人事部門マネージャー フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→呼ばれたら個室へ→面接→退出　【質問内容】自己紹介 ほとんど意思確認が主だった。 ヤフーで働きたいと思うか。 ヤフーではどのようなことに取り組みたいか。 強制はでき...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】初老の男性二人と若い男性が一人 初老の方々は部門のトップの人で、若い方は人事だった 人事の方は丁寧な口調でほか二人はフランクに話した　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→呼ばれたら個室へ→面接→退出　【質問内容】自己紹介 学生生活で解決した問題は何か。 ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 三十後半 フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→呼ばれたら個室へ→面接→退出　【質問内容】自己紹介 趣味について サークルについて サークルではどのような役割についていたか、どのような仕事を行っていたか 普段友人のあいだでどのような立...
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16年卒 3次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30～40代、事業の責任者2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】1、2次面接に同じ。　【質問内容】大学院での研究においてどのようなプログラミングや手法を用いているのか、プログラミングやITスキルについての質問、データ構造やアルゴリズムについての簡単な説明、志望...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代、現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、現在の研究について、研究の中でどのようなプログラミング言語を用いているか、研究をする上で大切にしていること、学生時代に成し遂げたこと、志望動機、10年後どうなって...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、20代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場近くのソファーで待機。　【質問内容】大学時代に頑張ったこと、大学院での研究について、就職活動の状況・軸について、志望動機、入社してからやりたいこと、５年後１０年後どうなりたいか、自分の強みと弱み、逆質問有り。...
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16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて待機→名前が呼ばれ、待機→終了後、退出　【質問内容】学生に応じて質問内容を変えているのではないかと思いますが、学生時代の活動などを中心に尋ねられました。 ・課題を解決した内容を簡単に教えてください ・どうしてその課題を解決する必要があったのか ...
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16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】5月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】事業部長の方と人事の方2人が面接官でした。大学でしてきたことなどはほぼ聞かれることなく、「ヤフーに来たいのはなぜか」「ヤフーでやりたいことはあるか」「得意なことと不得意なこと」などについて聞かれました。　【雰囲気】主に役員の方の面接の仕方が高...
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16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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16年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【時期】4月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→逆質問→解散　【質問内容】簡単な自己紹介をした後、グループ面接と同じような内容について聞かれました。自分の場合は、携わっている事業についてかなり深堀りされました。そこから派生して、ヤフーのアセットを使うなら何がしたいかということを質問されました。　【雰囲気】根...
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16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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内定

16年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→集合→面接→逆質問→解散　【質問内容】学生の持ち時間は10分ずつで、社員さんの質問にひとつずつ答えていく形式でした。聞かれた内容としては、「学生時代頑張ったこと」「ヤフーに興味を持った理由」でした。1人1人の質問をかなり深堀りしていく形で進みました。　【雰囲気】女性...
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16年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面接→終了　【質問内容】・ヤフーへの志望動機は？ ・現在の就活の状況、ヤフーは第一志望であるかどうか？ ・前の人事面談で今までの面接の評価について聞いたかどうか？ ・その後、面接官からその場で内々定を告げられる。 ・承...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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16年卒 三次面接 / 本選考

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【時期】5月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面接→終了　【質問内容】・研究について（研究内容、研究でつまずいたら誰に聞くか、先行研究とは何が違うか） ・入社したらどのようなことをやりたいか？あなたのやりたいことは他の会社でもやっているが、なぜヤフーでやりたいのか？また...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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16年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】5月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面接→終了　【質問内容】・なぜ今の大学に入ったか？どのような分野を勉強しているか？ ・研究について（研究内容、なぜこの研究を行ったのか） ・入社してからやりたいこと（内容の概要、なぜそれをやりたいのか？、どのような機能を追...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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16年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【時期】4月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面接→終了　【質問内容】・自己紹介（大学名、勉強してる分野、趣味） ・志望動機 ・どのような業界を受けているか ・入社したらどのようなことをやりたい？またその理由は？ ・現在の研究について（研究内容、実験ではどのような...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】11月10日　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間ギリギリに到着するように言われるので、あまり待つことはありませんでした。　【質問内容】最終面接では学生時代頑張ったこと、研究内容、ヤフーでどのようなサービスを提供したいか、学会の発表経験といったことについて深堀りされました。 ...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】10月31日　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間ギリギリに到着するように言われるので、あまり待つことはありませんでした。　【質問内容】基本的にはESにそって聞かれます。 ただし一次面接はほとんど雑談みたいなもので、人事の方の学生時代の話なども聞かせてもらいました。 ...
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15年卒
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【質問内容】1次、2次の内容はもちろん、特になぜヤフーなのか、他社はどういったところを見ているのかという点をより強く聞かれた。また、ヤフーで何をしたいか？という問に対する比率も大きく、かなり掘り下げられ具体的に聞かれた。　【雰囲気】今までに加えてかなり突っ込んで来たため、緊張感は今までと違いあった。　【結果通知時期】電話
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15年卒
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15年卒 二次面接 / 本選考

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【質問内容】基本は一次と同様である。 自己紹介に始まり、学生時代がんばったことについて、なぜそれをやろうとしたのか、どうしてその解決策がでたのか。 また、なぜヤフーを志望するのかと言う点に関しても深く聞かれた。　　【雰囲気】とても和やかな雰囲気であった。　【結果通知時期】メールと電話
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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【質問内容】自己紹介からスタートし、基本はエントリーシート、自己紹介から面接官が気になったことに突っ込んでくる。 面接の特徴として、IT企業ということもあり、社員はタブレットやノートPCでESを見ながら話していた。　【結果通知時期】メールと電話
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15年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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15年卒 GD / 本選考

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【質問内容】お題は、「〜はなぜ流行ったのか」。対象を3つ提示された中から自分たちで選択して議論した。就職活動を通して人数が一番多いグループディスカッションだった。その大人数の中でどう議論を良い方向に持っていけるかを見られていたように思う。　【雰囲気】社員の方は非常にフランクな方で、やりやすかった。　【結果通知時期】電話とメ...
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15年卒
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15年卒 リクルーター面談 / 準備

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