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PwCコンサルティング合同会社の面接/面談の体験談一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、PwCコンサルティング合同会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(40代くらいのマネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介等のアイスブレイクを行った後、ケース面接を行う。 余った時間で個人に関する質問をされる。 最後に逆質問をして終了 【質問内容】ケース面接 テーマ:「ワークマンの売り上げを伸ばすためには」 質問:な...
1
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21年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機し、時間になったら社員の方に部屋まで案内され個室で面接。 【質問内容】まずは、アイスブレイクとしてこれまでの選考の事等を聞いてくれました。 その後面接が始まる。 50歳の時にどのような人でありたいか。 英...
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21年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機し、時間になったら社員の方に部屋まで案内され個室で面接。 【質問内容】まずは簡単な自己紹介。そこで、簡単なアイスブレイク(雑談)がありました。 そのあと今やっている研究内容について説明。(その内容が実...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
20年卒
パートナー面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。名前を呼ばれ会議室へ。 【質問内容】自己紹介 なぜコンサルタントになりたいかを自分の経験に結びつけて具体的に 就活の軸は何か 今までで辛かった経験は何か なぜ留学したか 気になっている社会問題は何か ...
2
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接(ケースと個人)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。名前が呼ばれ会議室へ。 【質問内容】ケース面接 ファストファッションのチェーン店の売り上げを上げるためにはどうすればいいか。 20分間自分で考える時間が与えられ、その後5分ほどで内容を発表する。 ...
1
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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20年卒
パートナー面接(コンサルティング)
/
本選考
上智大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PwCコンサルティング合同会社パートナー・最高人事責任者(CHO) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とのアイスブレイク面談、一回目のパートナー面接の後案内。面接終了後、人事の方の案内でエレベーターまで送られる。 【質問内容】-自己紹介 ・自己紹介についての深堀り ...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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20年卒
パートナー面接(アドバイザリー)
/
本選考
上智大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PwCアドバイザリー合同会社パートナー・M&A Advisoryチーム 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とのアイスブレイク面談。そこで今までの選考のフィードバックをもらった。その後30分×2回のパートナー面接。両面接終了後、人事の方の案内でエレベーターまで...
1
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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オンライン個人面接
/
本選考
上智大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者・ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンラインに接続、面接を15分程度した後、15分逆質問。その後選考結果発表についての案内がされ、終了。 【質問内容】-どうしてコンサルタントになりたいのか ・なぜそう思うのか ・そう思う経験...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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20年卒
2週間プロジェクト型インターンシップ
/
本選考
上智大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】二週間のうち、オフィス訪問は初回・中間レビュー・最終発表のみで、それ以外は自分たちで資料作成を行うというもの。初日はオリエンテーション、アイスブレイク、ワーク、レビューを行い解散。中間レビューまでに方針を定め資料作成に取り掛かり、最終発表では仮想クライアントの前で30分の時間を与えられ、プ...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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20年卒
一次面接(ケース面接)
/
本選考
上智大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PwCアドバイザリー合同会社・ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方の案内で会議室へ。簡単な自己紹介後、ケース面接。10分ほど会議室で1人で作業し、面接官が帰ってきたときに2分程度で発表。その後質疑応答を行い、面接官が納得した段階で通常の面接を20...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人ずつと3回面接が行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】若手コンサルタントとの雑談(15分)→パートナー①との面談(30分)→パートナー②との面談(30分) 【質問内容】「なぜPwCか」「なぜコンサルタントか」「雑談に関連するごく軽いケース(構造化のみ)」「周りの人にど...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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1day ジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→資料読み込み→グループワーク→最終発表→懇談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キックオフミーティングにて丸の内ファーニチャー(架空の家具屋)の売上と利益率を上げるための施策を提案する」社員さんたちが架空のクライアントと想定して、中間発表・最終発表を行う。 資料が膨...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PwCのコンサルタントで採用担当の方、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第面接室に案内、自己紹介、ケース、志望動機など質問 【質問内容】「志望動機はなんですか」「学部での研究内容について関連する質問、〜についてどう思いますか」「なぜコンサルか」「なぜPwCか」ケー...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
役員面接、最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に呼ばれ、その後スタート 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと そこでの一番の困難 後悔していること 社会問題で一番関心のあることは?その理由 陸上競技での、強いチームと自分たちのチームの違い...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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ケース面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用責任者 説明会に登壇していた人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ呼ばれた 【質問内容】学生時代頑張っていたこと(陸上競技) その深堀 学業で頑張っていたこと 人生において一番価値を置いているものは 「日本の最適な人口は?」 10分時間を...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
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最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了直後に、すぐパートナーとの面接が行われた。 面接室で待機しているとパートナーが入ってくる。 【質問内容】・志望動機 ・日本にどんな課題があると考えるか ・人材マーケットにどんな課題があるか ・新卒一括採用の弊害と...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで行う。 【質問内容】・大学での勉強内容 ・その掘り下げ ・日本のエネルギー政策の課題 ・なぜ再生可能エネルギーが広く普及しないのか ・その解決策として何が考えられるか ・コンサルタントだとしてどのような解...
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コンサルタント職 ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に社員面談という形で30分程度社員に質問ができる。緊張をほぐすため。 その後、面接が始まる。 【質問内容】・志望動機 ・どんな企業を受けているか ・どこでPwCを知ったのか ・どんな部署で働きたいか ・日本の大企...
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コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽く自己紹介→ケース(約30分)→通常面接(約15分)→終了。同じ部屋で行う。 【質問内容】前半20分でケース面接 ・テーマ:「日本が海外に投資するとしたらどの国に何を投資するか」 ・設定は自由でスマホ...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アドバイザリー所属の方。役職は聞けなかったが、年齢は40代半ばくらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後程なくして面接室へ案内され、すぐに面接開始。 【質問内容】・ケース問題 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・逆質問 ケース問題...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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パートナー面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 40代前半の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室に通される。 数分待った後、人事が呼びに来てパートナーの待つ会議室に案内される。 【質問内容】コンサルティング業界を志望している理由は? なぜPwCを志望しているのか? なぜその大学と...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性(30代後半から40代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると待合室に通され、他の学生と少し待たされる。 その後、面接官にそれぞれ名前を呼ばれ別の会議室で面接をする。 面接終了後はそのまま、別の部屋に案内されて合格を伝えられる。 人事と...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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20年卒
パートナー面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 中途入社の方で採用のヘッドらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され、待機する。 その後1人ずつ呼ばれ小さい会議室に通される。 【質問内容】基本的には個人面接と同じだが、「入社後どんなプロジェクトに関わりたい?」など、入社を意識した質問が...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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個人面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 中途入社の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーで待たされる。学生は10人くらいいて軽く会話もできる。 しばらくすると各自呼ばれ、小さい会議室に通される。 面接終了後に別の部屋に通され、合格を伝えられる。 【質問内容】なぜコンサルを志望...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクを済ました後に部屋に行き面接開始 【質問内容】どのような基準で会社を選んでいるか。就職活動を通じて何を学んだか。その中でもなぜPwCコンサルティングに魅力を感じているのか。入社後どのようなことがしたいの...
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20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から、簡単な自己紹介を経て、20分時間を与えられ課題を解く。その後フィードバックを経て一般面接。 【質問内容】あなたの経歴を教えてください。何を勉強しているのか教えてください。どんなモチベーションで研究を行って...
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コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
パートナー面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1対1の面接を2回行ったが、いずれもパートナー(役員)の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で人事の女性から今までの選考のフィードバック→移動し、面接→逆質問→移動し、面接→逆質問 【質問内容】・なぜコンサルを志望するのか ・PwCに入ってからやりたいこと →...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の男性。割と役職は高そう。 【会場到着から選考終了までの流れ】通信開始後、通常面接→逆質問→フィードバックの流れ 【質問内容】・コンサルタントを志望する理由 →それはコンサルでないとできないことなのか ・PwCでやりたいこと →その事業についての詳しい説明をし...
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パートナー面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の準備が整うまで別室で内定者インターンの方と、同時間帯の学生で雑談 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学での専攻内容について ・出身高校について ・なぜコンサルか ・人生で一番つらかったことはなにか ・他の選考状況に...
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個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前から受付を開始しており、面接官の準備が整うまでの間控え室で内定者インターンの方がミニ座談会という形で学生の対応をしてくれた。 【質問内容】前半20分でケース面接 ・テーマ:あるブランドの売り上げを◯◯%あげ...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、会議室に通される。会議室にはパートナーが1人おり、面接をする。終了時間になったら、案内係の方が会議室まで迎えに来て、退席する。 【質問内容】自己紹介、大学で何を学んでいるのか、なぜコンサルタントになりたいのか、他にどん...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、会議室に案内される。 会議室には面接官が1人おり、雑談したあとにケースのお題が出され、ケースを解いている15分ほどの間は面接官は退席している。 面接官が戻り発表をしたあとにフィードバックをもらい、そ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国籍の方だった。(日本語は堪能) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個室に案内される。簡単な自己紹介をしたのちにケース問題を与えられる。面接官は一旦退室し10分程解く時間を与えられた。10分後面接官に回答を説明し、簡単な議論をし、通常の面接に移行。最後は逆質問した。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後そのまま 【質問内容】(流れ) 自己紹介 一般的な面接 ケース面接 一般的な面接 逆質問 〈質問〉 志望理由 価値観を決めたできごと 学生時代頑張ったこと 〈ケース〉 待機児童問題を解決す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて選考室へ 【質問内容】(1)ケース面接 ラーメン屋の売り上げを3倍にするためには 2)パーソナル なぜコンサル? コンサルに必要な要素は? あなたの弱みは? 逆質問 ・尊敬している人はど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて選考室へ 【質問内容】(1)なぜコンサル (2)なぜPwC (3)研究について(研究概要、なぜその研究を、それがどのようにして実社会に生きるのか) (4)学生時代に頑張ったこと(あなたが行なったことは?チーム...
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 入社3年目 コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ご会議室に通され面接官を待つ。 面接官が入室したら、簡単な自己紹介と志望動機を聞かれる。 その後すぐにケース面接が始まる。 ケース終了後逆質問があり、終了。 【質問内容】「何故コンサルを志望し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のおそらくパートナーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待つ。順次呼ばれて個室で面接。見送られて終了。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルの志望理由 ・PwCの志望理由 ・PwCでやりたいこと ・最近のニュースで興味あるもの ・ゼミでの研究...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30手前ディールズのロジックおばけ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待つ。順次個室に案内される。見送られて終了。 【質問内容】・志望動機とその深掘り ・Pwcでやりたいことや興味のある部門 ・フェルミ推定(某店の一ヶ月の売上額推定) 回答を発表後、数値の妥...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース面接(5分)→普通の面接 【質問内容】ケース面接では4つの中から1つ好きなものを選んでと言われた。 ・アマゾンの売上をあげるには? ・アップルの売上をあげるには? ・東京の旅行者数を増やすには...
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合→軽いアイスブレイク→ワーク→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家具系企業の売上を◯%伸ばし、利益率を維持せよというもの。今回は3C分析が最も良いと判断したため、3C分析を用いたが、状況によりけりである。またワークの中間の時間あたりでPMからのレビューという時間...
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パートナー面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方、できるビジネスパーソンの雰囲気が漂っていた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→合格ならディナーの招待状 【質問内容】普通の面接と同じだが、一応以下に記載 ・コンサルティング業界の志望動機 ・総合コンサルティング企業の志望動機 ・PwCコンサルテ...
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パートナー面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな40〜50代のパートナー。今までは賑やかな社員の方が多かったが、最終では落ち着いた方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室→解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り(ex.なぜそのゼミ?→研究内容の概要を教えて→それを解決するにはどうしたらいい...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで面白い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→個室→解散 【質問内容】一次面接はケース面接の人と個人面接の人で分かれている様だった。 ケース面接 「花粉症患者を減らすには?」 紙とペンを自由に使って良いとされ、面接官と相談しプレゼン...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。 落ち着いた雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ部屋に入室後、面接官が入室し面接開始。 終了後、その日のディナーに招待。 【質問内容】・なぜコンサルに興味を持ったのか ・学生時代に頑張ったことは? ・上記学生時代頑張ったことに...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 比較的若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ部屋に入り、面接開始。 合格であれば、同じ日にあるパートナー面談の予約を行う。 【質問内容】・なぜコンサルに興味を持ったのか。 ・コンサルでやりたいことは何か。 ・ほかに受けている、...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ指定されたテーブルにつき、メンバーと自己紹介やメンター紹介 会社説明などを行った後に、アイスブレイク、ワークへと進む。 中間発表をグループで行い、指摘を受けた点の修正等を行うことができる。 最終発表終了後、懇親会にて優秀グループを発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント。 40代の社員だった。穏やかな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →受付前の椅子で待つ →呼び出される →面接 →解散 【質問内容】・ESに対するつっこみ 私の場合、「社会課題を解決したい」と書いていたので、「なぜ官庁ではないの?...
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パートナー面接(最終面接)
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かっこいいおじさん、という感じの人。穏やか。(少し無表情?) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →受付前の椅子で待つ →面接 →ディナー招待券を渡される(これでほぼ100%内定)面接の翌日夜をあけておくこと! →ディナー翌日に、内定おめでとうございます!というメー...
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パートナー面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】土曜日だったのでビルの一階で社員さんが案内してくださり、そのまま個室に誘導され、面接。面接の途中で夜のディナーの招待状が渡される。 【質問内容】アイスブレイク(PwCがスポンサーとなっている大会に出場していたため、その話をした)...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】表情は最初は鋭かったが、喋ってるとなごやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、個室に案内され、面接開始。15分ほど志望動機など一般的な質問をされた後、ケース面接に移行。お題を言い渡され15分ほど考える(その間社員さんは部屋を出る)。社員さんが戻ってきたら発表...
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パートナー面接
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代~50代のパートナー。雰囲気がありながらも終始笑顔でが対応していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】先に行っていたマネージャーとの面接から、そのままパートナーのもとへ案内され面接。 ケースや英語もなく一般面接のみで終了。 【質問内容】留学したきっかけ、理由は何か? ...
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一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:マネージャークラス、常に笑顔で話しやすい雰囲気づくりを徹底していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると、人事スタッフの方に案内されマネージャークラスの社員と30分程度面接をした。その後、もう一人会ってもらいたい人がいると言われ、パートナーのもとに案内さ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待ってると面接官が現れる→自己紹介→簡単な質問をいくつかされ、雑談的な感じで進む→逆質問→終わり 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいと思ったのか、コンサルタントになったらやりたいことはなにか、なぜそれをやりたいのか、他...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後、個室まで案内され、やがて面接官が入室→書類についていくつか質問→ケース面接準備→ケース面接→解散 【質問内容】簡単な自己紹介、なぜコンサルタントになりたいと思ったのか、コンサルタントになって何をしたいか、学生時代にはなにを...
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本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目がマネージャー。それをクリアすればディレクター。 とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機→部屋に呼ばれて面接→合格なら同日ある次回面接の時間調整。不合格ならお見送り→面接→合格であればディナー。不合格であればお見送り。 【質問内容】...
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インターンシップ
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本選考
京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルにつき、メンターを紹介され、1日通してワーク。 途中で中間発表もあった。 最終発表の後、懇親会。 懇親会で優勝チームの発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空の企業の中長期戦略策定」 具体的な設定が決まっており、より実際に近い形でクライアントを...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】眼光鋭いパートナー。 ロジックの抜けにはしっかりと詰めてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接 【質問内容】・自己紹介(研究内容含めてあとは自由に) ・なぜその研究をしているか? ・企業と共に研究は行っているか? ・なぜバドミントン? ・なぜスタバ?...
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一次面接
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤のマネージャー。物腰が柔らかそうな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接 【質問内容】・自分の強みを活かした経験について ・高校での部活の経験に関して ・アルバイトに関して ・志望動機は何か ・なぜテクノロジーコンサルタント? ・テクノロジ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の直後結果を知らされ、そのままパートナー面接。 【質問内容】・コンサル志望理由(PwCへの志望動機は一切聞かれませんでした。) ・挫折した経験は? ・挫折経験を、今ならどう対処する? ・長所は? ・その長所で人...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の結構偉い方(友人はみんな若手だったそうです) 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、インターンの感想などを聞かれ、ケース面接。その後ESの深堀。 【質問内容】ケースのお題は「海外に投資するならどこの国か?」。仮定や定義などは自由に決めてよいとされていました。1...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、パートナー 非常に優しく圧迫を感じることはなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に通され待機、その後会議室で面接を実施 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代にもっともがんばったこと ・学生時代にもっとも苦労したこと ・なぜコ...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、おそらくシニアアソシエイト。とてもやさしくこちらの話を聞いてくれようとしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に通されその後会議室で面接。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生耳時代に苦労したこと ・学生時代にもっとも力を入れたこ...
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最終面接 個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に和やかな雰囲気で話をきいてもらえました。相手はパートナーでありPwCの中でもかなりランクが上の方でしたが、上から目線な感じはなくしっかりと話を聞く姿勢を取ってくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員集合みたいなものはなく着いたら面接室の前で待機するように指...
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一次面接 個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に和やかな方で特に怖い感じはしなかった。面接官は30代半ばの現場コンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション同様、最初に全員で集められその後個人個人に分かれて面接を行う感じでした。やはり、周りの学生は旧帝大や上位私立の人が多かったです。 ...
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最終面接
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり応接室に通され、待機。その後フランクに面談を行い、いくつか質問をされ終了。 【質問内容】インターンシップはどうだったか、コンサルにはどうしてなりたいのか、将来はなにをしたいのか、などオーソドックスな内容。 途中雑談を挟んだり、今後就職活動でどういった企業を受けるか、など選考されて...
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グループディスカッション
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本選考
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【時期】10月 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に通され、待機。その時点で10人以上の候補者がいた。 その後、2組に分かれ、グループディスカッションを行い、社員さんによるフィードバックと質疑応答の時間が設けられる。 【質問内容】ユニクロのジーンズの売上を2倍にせよ。 ...
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ジョブ
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本選考
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【タイトル】ジョブ 【内容】実際に存在する企業に対するケーススタディ 【参加者の属性】東大や東工大など高学歴だった。たまたま自分のタームは院生が多かった。 【待遇】日当1万円 【感想】メンターのコンサルタントの方々が適度にアドバイスを下さり、とても勉強になった。 最終日のプレゼンテーションでは社長自ら見に来て下さり、めっ...
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18年卒
パートナー面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい感じのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控え室にて数人の新入社員と会社の話や他愛の無い話をして待機。その後会議室に通されて面接。通過するとその場でその日のDinnerへの招待状をスッと手渡されて選考終了。 【質問内容】- 志望動機(whyコン...
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一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員であり少し怖い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に学生控え室にて待機。その後個室に通されて面接。通過するとその場で面接官の名前を記したカードを渡され、隣の会議室に通されて合格を伝えられる。その会議室で最終面接の予約をして退出。 【質問内容】- 志望動機...
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3次選考(人事面談)
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【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接直後に受けることとなります。面接後はそのまま部屋に待つように言われ、本人確認のための算数の小テスト(小~中学生レベル)を待つことになります。 【質問内容】○質問(かなり柔軟に変わると思います) 自分の強みと強みを活かした経験 これまでの面接の感想 これまで面接官に与えた印象は...
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3次選考(英語面接)
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【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接直後に受けることとなります。面接後はそのまま部屋に待つように言われ、次の面接を待つことになります。 【質問内容】最初15分相手の質問に答えて 残り15分はフリートークタイム ○質問 自己紹介 志望動機 海外経験について ○見られている能力など (直接聞きました) ...
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3次選考(パートナー面接)
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【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方によって会議室に案内され、面接官が後から入室してきます。面接後はそのまま部屋に待つように言われ、次の面接を待つことになります。 【質問内容】※ここでは恐らくパートナーや就活生及びそれまでの面接での評価やフィードバックを考慮して柔軟に質問が変わると思います※ 誰にも負けない自分の強...
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2次選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方によって会議室に案内され、面接官が後から入室してきます。面接後は面接官にエレベーターまで案内されます。 【質問内容】A0ほどの紙2枚と鉛筆及び消しゴムを与えられ、「今この瞬間に携帯電話がいくつ鳴っているか」を30分で解き、5分でその内容を与えられた紙に書いた図などを使って説明し、残...
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1次選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方によって会議室に案内され、面接官が後から入室してきます。面接後は面接官にエレベーターまで案内されます。 【質問内容】自己紹介、ESに関する内容、ジョブの感想や社員さんに対する印象をまず聞かれました。その後は当時していたインターン内容や他社の選考に関しても雑談として話しました。 【雰...
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ジョブ
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【内容】とある米国企業の日本市場進出戦略立案 1チーム5~6人 グループワーク中は、全チーム大きな一部屋に集められ、チームごとにPCや大きなポストイット・ホワイトボードが与えらます。 1日目の午後に問題分析の参考とするためのインタビューがあり、1日目の夕方にメンターの方へ中間発表、2日目の夕方に各チーム全員の前で...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2人、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接→人事面接→パートナー面接(人によって異なる) 【質問内容】英語面接 ・インターンの感想 ・コンサルティング業界の志望理由 ・PwCの志望理由 ・自分の強みと弱み、エピソードつきで答える ・大学時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー、ケース面接と個人面接は違う面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→一般面接 【質問内容】ケース面接 お題は「海外に投資するとしたらどの国にするか」 ・時間があったらどこをもう少し掘り下げたかったか 一般面接 ・自己紹介 ・趣味 ...
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早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明 ↓ 資料配布 ↓ 読み込み ↓ ディスカッション ↓ 中間プレゼン ↓ ディスカッション ↓ 最終プレゼン ↓ 質疑応答 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空家具メーカーの売上増加戦略立案。まずは資料を読み込む。20ページ前後。その後議...
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最終面接(英語面接、パートナー面接)
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<英語面接>ザ・帰国子女 <パートナー面接>強面で恰幅の良い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接 ↓ リフレッシュ面談 ↓ パートナー面接 【質問内容】<英語面接> ・自己紹介 ・志望動機 ・趣味 ・大学で何やってるか ・入社したら英語がんばれる...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。全く詰める感じではなく、学生の良さを引き出そうとしてくれる話し方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接 ↓ ケース面接 ↓ 逆質問 【質問内容】<人事面接> ・インターンの感触どうだった ・他に受けてる業界 ・なぜその業界を受けてるのか ・なぜ理...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少々雑談。 そこからプレゼン課題についてのディレクションが行われ、夕方にプレゼンを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終面接の後にもう一度ジョブを行う。(特例で今年から決まったらしい。) 内容は 「家具メーカーの事業戦略を考えよ」 資料は中期経営計画...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接官はいかにもグローバルな女性という雰囲気。美人かつ英語が堪能で優しい人だった。 人事部長は気さくな男性という印象で、雑談が多い。 パートナーは豪快そうな人で、話していて面白かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接(30分)→人事部社員との面談(30分)→...
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18年卒
一次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。ディールズ部門だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの数日後に連絡が来る。 ESは不要。 ケース面接30分、通常の面接30分。 ケースの内容は人によるが、自分の時は「アマゾンの売り上げをあげるには」だった。 考える時間は10分程度で、3分間でケ...
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最終面接(パートナー面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの男性の方。非常に穏やかである。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接後、別室に案内される。パートナーが来るまでまち、その後1hほど面接を行う、最後にエレベーターまでお見送りをされ終了。 【質問内容】・「いまどんなところを受けているのか」 →受けている企...
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最終面接(英語面接+人事面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接、人事面接、パートナー面接の流れだった。 英語面接は20代後半の女性。目線がずれることなく怖かった。 人事面接も20代後半の女性。優しい方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、丸の内のオフィスに到着後、会議室に案内される。 人事がまず最初に入り、選考...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員であった。40代くらいの方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき、会議室に案内される。 最初にケースを10分でやる。面接官が席を外し、10分後戻ってきたらプレゼン。FBを受けたのち、30分ほど質問を受けて終了。 【質問内容】どういう軸でPwCを...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2回目、人事面談。同じくらい。人の良さそうな感じでした。 3回目、若手の方と英語面接。さわやかな感じでした。 全て穏やかな雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室に呼ばれる→面接官が入れ替わりでそこで面接(計3回)。という流れでした。 【質問内容】...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程度のパートナーと。偉い方だったみたいです。エネルギッシュな感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室に呼ばれる→面接官が入れ替わりでそこで面接(計3回)。という流れでした。 【質問内容】1回目、アイスブレイクからで、穏やかな雰囲気で始まりました。 ...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は40歳前後。パートナーの方だったと思います。 少し尖った雰囲気の方でしたが、話し方などは穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室で面接 という流れでした。 【質問内容】ケーススタディを最初にしました。大体10分程度考えたあと、5分程度使って発...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:30代、元気系、男性 英語:30代、女性 パートナー:40代、落ち着いている、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内→人事面接(30分)→英語面接(20分)→パートナー面接(15分)→終了 【質問内容】人事面接:自己紹介、コンサルを志望している理由...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか、30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内→面接官到着→ケース面接→一般の面接→終了 【質問内容】ケース:都内スターバックスの売上を2倍にするには 一般の面接:自己紹介してください、どのような研究をしているか、コンサル・PwCを志望している理由、学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場のシニアマネージャ、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事面談→シニマネとの英語面接(各30分)→パートーナー面接(1時間) 【質問内容】人事面談はアイスブレイキングのような感じで、なぜコンサルなのかなどや普段の学生生活について軽く話し、この後の流れ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融部門のシニアマネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース出題→ケースの考える時間(10分)→ケース発表→面接 【質問内容】ケースは企業の情報セキュリティを向上させるにはどうすればよいか。発表後に数点質問がなされた。面接では、個人面接前に提出した、志望動機、強み...
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最終面接(人事面接、英語面接、パートナー面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:女性の方。若め。非常に優しい。 英語面接:おそらくマネージャークラス。日本人。穏やか。 パートナー:人事部採用担当の責任者。穏やかだが、やはり言葉に重みがある。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事面接→英語面接→パートナー面接→解散 【質問内容】・パートナー...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性。現場のコンサルタント。非常に口調が穏やかで、気の良い人であるとすぐにわかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→自己紹介→5分でケースを一人で解く→面接→解散 【質問内容】なぜコンサル会社を志望するのか 10年後の社会はどうなっているか (回...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30歳程度、パートナー、体育会系 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→若手社員と会話→移動→面接会場→面接(30分)→終了→解散 【質問内容】事前に提出した履歴書をベースにした面接だった。学部時代に国際政治を勉強したことがあったことから、「中東和平を実現するため...
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ケース選考および個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30歳ほど、中堅ランクのコンサルタント 男性、40歳ほど、中堅ランクのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で1人で待機→移動→面接会場で待機→面接官の到着→ケース面接(考える時間30〜40分、プレゼン時間5分、Feedback 20分)→ケース面...
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最終面接(パートナー面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジョブでお世話になった20代後半くらいの女性の方(英語面談30分)、人事部新卒採用リーダーの40代くらいの方(30分面談)、パートナーの50代くらいの方(面接1時間) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→英語で案内され面接会場へ→英語面談30分→人事面談30分→パートナー面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途のアクセンチュア出身のコアコンサルの方と、PPP部門の優しそうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待ち時間(5分)、面接室にてケース作文(25分)、ケース面接(30分程度、最初の5分で発表)、個人面接(1時間、もう1人の面接官が入ってくる) 【質問内容】ケー...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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