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あなたの人柄や大切にしている価値観がよくわかるような形で、ご自身のことを自由に表現してください。（PDF1枚）

白紙に自分が雨に打たれている絵を書いた。

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

近畿大学 | 文系
【貴方の人柄・大切にしている価値観がわかるようにPDF1枚で自由に表現してください。】部活動の内容を中心に、時系列で写真を多様し、文字の大きさや色を工夫して制作した。　【好きなブランドの成長施策をPDF、動画、文章の中から好きな形式で自由に提案せよ。】某ファーストフード店のブランディングについての企画書をPDF1枚で提出し...
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25年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待機し、面接部屋に案内された　【質問内容】・就活軸は？ 成長できる環境 社員の人柄 ・大広社員で印象に残っている社員は？ ◯◯さん、挑戦できる環境 色々なことやらせてもらえる ・活かせるあなたの強...
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【個人的に好きなブランドを一つ決め、その成長プランを自由に考えてください。】2000字以内の文章か、グーグルドライブでパワポ・動画などを共有する形式。 日本酒ブランドの顧客拡大を新聞広告を用いて行う案を提案した。提出形式はパワーポイントで、読んだだけでわかるように少し詳しめに書いた。 スライドの構成は 1、概...
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25年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幅広い年代、職種　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあと、各ルームに分かれて面接開始　【質問内容】志望動機、ガクチカ、強み弱み、インターンの感想、事前課題の説明 御社のインターンシップに参加する中で社員の方のお話を伺ったり、社会人訪問させていただいたりする中で、...
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【スライド１枚で自己PRしてください。】自己prを３つ書いたパワーポイントを作成した。　【任意のブランドを１つ選び、ブランド価値が上がるような戦略を提案してください。】パワーポイント８枚のプレゼンテーション資料を作成した。企業概要やブランドについて軽く説明した後、複数の戦略を提案した。
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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、就活生5人が円になって座るような席が6チーム分用意されており、選考開始まで各チームでアイスブレイクのようなものが自然と行われていた。 〜流れ〜 ・企業説明（大広が掲げる【顧客価値指標】の説明） ・テーマ発表 ・個人思考時間（3-5分） ・ディスカッション（45-...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】性格検査なので、設問に対する回答に一貫性が失われないようにだけ意識していました。
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25年卒 TABLE DIALOGUE / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にてアンケート（就活状況、過去に参加したインターンについてなど）を記入後、面接会場に誘導された。面接終了後はフリースペースのようなところに誘導され、会社に対する疑問点を解消するための個人面談が行われた。質問事項が無くなり次第、解散とい...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【A4一枚であなたを表現してください。】Canvaのテンプレートから選考官の目に止まりそうな面白いテンプレートを選び、そこに自己PRを記述した。 主な内容 ・中学生時代の学生時代に力を入れたこと＋自分の強み ・高校生時代の学生時代に力を入れたこと＋自分の強み ・大学生自体の学生時代に力を入れたこと＋自分の強み ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 TABLE DIALOGUE / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明が行われた後、ブレイクアウトルームに移され、1対1での面接が面接官を変えて2回行われた。　【質問内容】・志望動機 ・DIALOGUE SHEETに書いたアルバイト経験の深掘り ・サークル活動での経験の深掘り ・何か好き...
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ワンキャリアでは、大広の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大広のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大広のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や大広の企業研究をする際に役立ちます。
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