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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 zoom
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり2人、人事2人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 特に決まった属性はなし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自己分析に関するゲームをブレイクアウトルームでグループで行う。その後、動物園の入場者数を増やすための施策を考えるワークを、自己分析ワークとは異なるメンバーで行い、その後全体に向けて発表する。社員からのフィードバックをもらう。

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ワークの具体的な手順

まずはアイスブレイクも兼ねて自己分析のゲームを行った。その後、会社が用意しているワークシートに沿って動物園の入場者数を増やすための施策を考えるワークを行った。このお題に参加するにあたり、インターン参加前に提出する事前課題があった。グループワーク後の発表では質疑応答を受ける。ワーク中は学生のみだ...

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インターンの感想・注意した点

グループでワークシートに取り組んで議論を進めて行くのが面白かったが、オリジナルのシートであるため少し構成が複雑な部分があり社員の方も戸惑っている部分があった。まずはワークシートの取り組み方をグループのメンバー全体で理解し時間配分に気をつける必要があると感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークを通じて参加者と関わる時間は十分にあった。社員の方は、自分たちが考えた企画に対してアドバイスをくださり非常に参考になった。ただ、社員の方と話す時間はもう少し長く欲しかったと感じた。ワークに関するコメントだけではなく、会社で携わっている仕事についてや働き方についても聞いてみたかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

面白い柔軟なアイデアを大切にする。業務は忙しい。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

面白い柔軟なアイデアを大切にする。顧客価値を何より大切にして施策を考えている。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】動物園についての問題を各自の課題で調べた後にグループごとに話し合い。動物園の入場者を増やすためにどういうことをするべきかを半日かけて話し合い、最後にプレゼンテーションをした。その他に自分の価値観を学ぶゲームなども行った。　【ワークの具体的な手順】ランダムにブレイクアウト　【...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでの自己紹介 自己分析ワーク グループワーク フィードバック 事前に提示されている課題に沿って、インターン当日はグループワークを中心に行われた。配られた冊子の内容を中心に丁寧に説明をしてくれるので、しっかりと理解を深める事ができた。　【ワークの具体的な手順】...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大広の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大広のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大広のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や大広の企業研究にも役立ちます。
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