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大学非公開 | 文理非公開
2025年10月末
人事DIALOGUE
2025年10月末
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 面接じゃないので合否なし
結果通知方法 なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクを踏んでZoomに参加
役員面接での面接官の方の紹介
恐らく聞かれるであろう質問
どういう風に答えたら伝わるかなどの作戦会議
疑問の解消
クロージング

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質問内容

面接ではなく、人事との役員面接に向けての面談。
この面談で合否が出ることはない。
疑問を解消する場と、役員面接突破のための作戦会議。
自分がこういうことをこういう風に伝えようと思っているが、聞いていて納得できるか？などを聞いて、アドバイスなどをいただいた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

先に、役員面接やその他に向けての疑問をリストアップしておく。
恐らく、こういうことが聞かれると思うよ、などアドバイスしてくださるので、そのアドバイスに則って、こういう風にこたえようと思ってるんですけど聞いていて納得できますか？など直球で聞いてしまっていいと思う。とても親身に答えてくださる。

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2025年10月末
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大広の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大広の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大広の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や大広の企業研究にも役立ちます。
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