職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.436093 本選考 / 冬季オープン・カンパニーの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
冬季オープン・カンパニー
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025年1月中旬
冬季オープン・カンパニー
2025年1月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 4時間 |
| 社員の人数 | 7-8名 |
| 学生の人数 | 30名程度 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
・百貨店業界や髙島屋についての説明
・業務紹介→質問タイム
・グループワーク
・若手社員との座談会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に自分自身が従業員だったとき、髙島屋にお客様を呼び込む施策にはどのようなものがあるかを挙げ、どのターゲットに向けてどの時期に何を行うのか、細かな部分までディスカッションを行う。最後には全体の前で発表するが、順位付けなどは特に無い。
ワークの具体的な手順
グループワークで、百貨店でよりお客様が来てくれるような施策を考え、最後に前で発表。
雰囲気
穏やか。
注意した点・感想
振る舞いには気をつけたが、選考に関わっているわけではなさそうだった。社員に質問出来る時間があるので、選考を受ける上で業界の理解、業務の理解を深めるために事前に質問を考えていくようにした。また、どのような職種があるのかを聞いた上で、自分が何をしたいのか明確にした。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は行われない。
このインターンの参加者は本選考におけるESとGDの選考が免除となる。
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