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ニトリ
19年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】SPI等の基本的な言語非言語問題の対策を行っていれば特別ここのウェブテストに対しての対策は必要ないと思う。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【人生で最も成果を出した経験をできるだけ具体的にご記入ください(100~300字以内)】交換留学中の授業のプレゼンで、最高評価を得られたことだ。 その授業では全2回プレゼンテーションがあったが、1回目の際に私が調べた情報を共有すると、もうプレゼンが出来ているからいらない、と完全に無視された。これは、日本人留学生は戦力にな...
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内定
19年卒
1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】配転教育について体感するためのインターンシップ。各班の人たちがマーケティング部と資材物流部、そして商品部に別れる。各ターンごとに部門を変えて様々な仕事を体験する。最終的に売り上げを最大にしたチームが勝利する。 【注意した点・感想】各部門のことを考えながら動かなければならなず、また他チームは競合他社として同じお客さん...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】自己PR、学生時代がんばったこと、志望動機、この会社に入ってやりたいこと、逆質問、志望度についてなど。 三次同様、逆質問の時間が長いので注意が必要。また会社に入ってやりたいことは具体性を伴ったものでないとダメだ...
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19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→今後の流れの説明 【質問内容】自己PR、学生時代がんばったこと、志望動機、キャリアプラン、逆質問。逆質問の時間は多めにあるので三、四個質問出来る準備をしておくべきだと思った。キャリアプランも二次と同様詳しく聞かれるので練...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接の結果の通知とともに案がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室→面談 【質問内容】三次面接に向けてどんなことが気になっているか。ニトリの仕事内容であまりよく分かっていないところはあるか。キャリアプランシートに書いた職種のなかでより深く内容やどんな風に仕事を進めているのか気になることはあるか。 ...
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】自己PR、学生時代がんばったこと、志望動機、キャリアプランなど。一次面接よりもどの項目もより深堀りされた。特に志望動機、キャリアプランは曖昧な部分があるとそこを何度も深堀りされ、詳しい説明を求められた。 【雰...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【対策方法】参考書
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやかだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内され、面接へ 【質問内容】自己PR、学生時代がんばったこと、志望動機、ニトリでどんなことがしたいか、今の大学を選んだ理由、大学でどんなことを学んでいるか、力を入れたかなどエントリーシートに沿って基本...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代がんばったこと】私が力を入れて取り組んだのは◯◯、特にその団体戦です。 私たちのチームは結成当初はあまり連携がとれていなく、練習も各々が好きな時に好きな練習を行うという状態でした。これでは良い結果は残せないと私は感じ、より密なコミュニケーションを図るため、チーム全員が集まる団体練習の時間を設けることと、練習の効...
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19年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】配転教育(ジョブローテーション)を体感するゲームをチームで行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配転教育(ジョブローテーション)を体感するゲームをチームで行う。家具を素材の調達・工場の設立・生産・運搬・販売の各役職に分かれてターン制で意思決定を行う。一定のターンが経過したら...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日常の家事の中での不満や不便を解決するための新製品の案を考える。既存の製品を分解して部品として使っての試作品の作成。チームごとに発表して社員や他のチームからの評価で順位を決める。ペルソナを設定して「その人ならその新製品を買いそうかどうか」が評価基準。 【ワークの具体的な手順...
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内定
19年卒
内定
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本選考
京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あるが参加必須ではない。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材採用のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から呼ばれて面接の部屋に。 【質問内容】今までと同じように、自己PRと研究内容と志望動機。他社の選考状況。キャリアプランシートの深堀。将来の夢。逆質問「ECも含めた売上を目標にするのではなく、これからも出店店舗数を目標...
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内定
19年卒
三次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から呼ばれて面接の部屋に。 【質問内容】今までと同様に自己PR、志望動機、研究内容。他社の選考状況、どういう軸で就活しているか。業務の説明(最初は店舗で働くのでパートの人と働くの大丈夫かなど)。キャリアプランシートを見ながらそ...
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から呼ばれて面接の部屋に。 【質問内容】一次と同じく、自己PR、研究内容の説明、志望動機。事前に提出したキャリアプランシートの深堀。どんな夢を持っていてそれを実現するためにどのようなキャリアプランを考えているかをできるだけ...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格 【各科目の問題数と制限時間】算数と国語各15分、性格診断10分 【対策方法】特になし
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して、呼ばれて面接の部屋に移動。 【質問内容】オーソドックスに自分の強み、学生時代に頑張ったこと、研究内容、志望動機。 そこまで深堀されることはない。論理と情熱の両立をアピールしたところ、食いつきがよく、それぞれに関する経験を...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学 | 理系
【人生で最も成果を出した経験をできるだけ具体的にご記入ください(100~300字以内)】私が最も成果を出したと考えるのは、◯◯を主催し、◯◯人の集客を達成したことです。これは◯◯の大学生の◯◯を盛り上げるため、◯◯地区の各◯◯サークルからスタッフを集めてイベントを主催するものです。何度かイベントを主催したものの、毎回目標の...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分、パーソナリティで30分程度 【対策方法】特になし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎回ボードゲームのような事をして売上をチームごとに競う。一位を取ると表彰される。 1回目は店舗開発や事業拡大を通して、売上を競うグループワーク。 2回目はマーケティング、商品開発、物流の要素を合わせたグループワーク。 3回目はいくつかのお題の中から、一つ選び、お題に沿...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機して面接 終了後若手に感想を聞かれた 【質問内容】キャリアプランの深堀をダイレクトにすることはなかったが、基本的にはキャリアプランシートに書かれていることを聞かれている感じがした 過去の経験について なぜニトリか...
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内定
19年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西人事の統括 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様リクルーターと雑談→面接→リクルーターに感想 【質問内容】前回とほとんど同じ内容を聞かれた キャリアプランシートの深堀を行った なぜ自分がそんなキャリアを描くようになったか それに絡めて志望動機と学生時代に力を...
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内定
19年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】まずリクルーターと控室で話した後、個人面接を行った。 終了後リクルーターに感想を聞かれた 【質問内容】キャリアプランシートの深堀がメインだった。 というかそれしかほとんど聞かれなかった。 どういうキャリアを描いているか、そのキャリア...
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