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インターンシップ
実施日程 8月
実施場所 オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 一日
参加社員数 5人程度
参加学生数 20人以上
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業務理解を深めるためのプログラムに参加し、グループで課題解決に取り組むワークを経験した。開始前には企業の特徴や職種の紹介があり、終了後には社員との交流を通じて実際の働き方やキャリアパスについて知ることができた。

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ワークの具体的な手順

ワーク発表

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インターンの感想・注意した点

社員の方に印象を残せるよう、積極的に発言することを意識した。グループワークでは進行役や話の橋渡しを担い、場を動かす立場になることで存在感を示し、自分の強みであるコミュニケーション力を伝えられるよう努めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークが中心の構成だったが、限られた時間内では参加者と深く関係を築くには難しかった。社員の方々とは座談会やフィードバックを通じて交流の機会があり質問もできたが、密な関わりまでは至らなかった。人との接点は多い内容だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社について、そして名古屋店についての説明。そして、外商のインターンであった為、実際に外商員として働かれている社員の方（若手2名、ベテラン1名）のお話、そして外商催事を担当されてる方のお話を聞く事が出来た。　【ワークの具体的な手順】2つあった。詳細は忘れてしまったが、どちら...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】百貨店ならではの外商業務を体験できるインターンシップであった。午前中から夕方まで1日を通してチームで新規事業を考えた。グループワークが滞っていたときには社員の方がアドバイスをくれ、それをもとに事業を完成させ発表を行った。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【イン...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目… ・複数のペルソナから一人を選択し、その人物に向けての商品・ブランド提案 ・店舗見学、商品知識の勉強会 ２日目… ・外商利用者専用のオンラインサイトで提供する新しい商品・サービスの考案 ・展示会の見学　【ワークの具体的な手順】１日目、２日目ともにグループワ...
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ワンキャリアでは、大丸松坂屋百貨店の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大丸松坂屋百貨店のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大丸松坂屋百貨店のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析や大丸松坂屋百貨店の企業研究にも役立ちます。
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