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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 二月上旬
実施場所 名古屋駅近くの賃貸ビル
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 1チーム当たり3人
参加学生数 12人
参加学生の属性 阪大、早慶、京大
報酬の有無 一日一万計二万
交通費補助の有無 実費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

小売業に関して、実際にお店に赴きどのような工夫がなされているかみて、提案すること。その他には小売業とは全く関係のない、会計知識を用いた業界分析等の講義形式で進むこともあった。人事にとってどのような戦略が必要かのようなワークもあった。

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ワークの具体的な手順

お題に対してグループで取り組み発表の流れ

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インターンの感想・注意した点

インターンの中で注意した点は特にはない。学べることは何かないかということを意識していたくらいで基本的には軽く聞いているぐらいであった。会計知識を用いた業界分析は面白かったが役に立つかといわれると微妙だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

元パッションフォーザベストの証券会社に努めていた人事の方一人のみでインターンシップを司会進行していた。休み時間に話しかけられるようなことはなく、就活生としてももう少しこのインターンシップを通してバロー側にメリットが生まれることをした方がいいと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

小売りであまり仕事内容がわからない。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な人材をとろうとしているがなかなか取れない現状がある。

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明と業界説明があり、午後からグループワークを行った。テーマは、バローのプリペイドカードの預かり金をもとに、新規事業立案を行った。ワークの進め方について説明があり、それに沿う形で4人ごとの指定されたチームでワークを進めた。　【ワークの具体的な手順】手順説明を聞い...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バローホールディングスが経常利益を上げるために、ほかの会社を買収して新規事業に参入するとしたら、どんな会社を買収すればよいか、選定する。ほかに取締役のスピーチ1時間、人事の会社説明2時間があり、課題に取り入れた。　【ワークの具体的な手順】4人もしくは3人で1チームとなり、買...
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ワンキャリアでは、バローホールディングスの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またバローホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、バローホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やバローホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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