職種別の選考対策
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23年卒 National course(総合職)
National course(総合職)
No.198900 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 National course(総合職)
National course(総合職)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 司会1名、発表時各グループに2名 |
| 参加学生数 | 30人前後 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ファミリーマートの新規事業立案ワーク
コンビニを超えた新規事業立案ワーク
不を解消するためのワーク
チームは当日に発表
1日目 ファミリーマートの説明、グループワーク
2日目 グループでプレゼン作成、全体で発表、FB
ワークの具体的な手順
コスト
ネットワーク
事業の10年間の推移や目標値など具体的に出す
企業側からテンプレートが配布されるため、手順に沿って考えていく
インターンの感想・注意した点
(1)ファミリーマートの目指す姿がわかる
→コンビニを超えた事業ということで、衣類を販売している目的や方向性が理解できた
(2)グループワークの深さ
→1日目午後〜2日目昼まで社員さんなしのグループワーク。お互いが意見を出さないといけない状態。発表後もお互いのFBを行う。就活生同士ならで...
懇親会の有無と選考への影響
参加者専用のイベントあり
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目午後〜2日目昼まで社員さんなしのグループワーク。お互いが意見を出さないといけない状態。発表後もお互いのFBを行う。就活生同士ならではの目線のためラフに、だが的を射たアドバイスがある。
社員の方とは交流する機会はあまりない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ファミチキ、衣類を扱う変わったコンビニ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンビニをより新たなジャンルにしている企業
伊藤忠の完全子会社となり注目される。
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