職種別の選考対策
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23年卒 National course(総合職)
National course(総合職)
No.199150 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 National course(総合職)
National course(総合職)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年7月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で数名程度 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | バラバラでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「コンビニ」を越えて、「生活を変革」する新たなビジネスを創造せよ、というテーマで、新規事業の立案に取り組みました。チームに分かれて取り組みましたが、どのようにチームが編成されたかは分かりません。2日目に発表を行います。審査員の方が決める優勝グループと、参加学生の投票で決まるグループの2つの賞が...
ワークの具体的な手順
各自で行ってきた事前課題を最初に共有してから始めました。
インターンの感想・注意した点
参加学生は皆積極的だったため、非常にグループワークは進めやすかったです。各自が行ってきた事前課題を共有してから始めるため、しっかりとやりこんでくると最初の考えのタネになるためワークが進めやすいと思います。しかし、グループで考えがある程度まとまってきたら用意してきた内容を思い切って手放すことも大...
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定の座談会を開催して下さいます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に常に社員の方がいたり、グループごとの担当のメンターさんがいる、ということはありませんでした。定期的に社員の方がアドバイスのためにグループに入ってきてくださるため、その時にワークの進め方を相談したり会社について質問したりすることが出来ます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ファミリーマートの店長さん
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な職種がある
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