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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 1チームあたり5人
参加学生の属性 さまざまな大学。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ビジネスアイデアの提案。
個人ワークのシェアを各自二分。
グループワークを140分。その間にスライド作成等もおこなう。
プレゼンは一組5分。
その後フィードバックや、社員とのディスカッションが行われる。

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ワークの具体的な手順

前半30分程度で、個人ワークの発表を踏まえて一つのアイデアや課題に絞り込む。その際、アイデアの統合なども行っても良い。
その後100分程度で、具体案を練りスライドを作成する。

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インターンの感想・注意した点

マーケティングやブランドの考え方を学び、自分はデータドリブンすぎる仕事にはあまり興味がないのかな、と感じた。
「困りごとを解決してます」と言っても、どのように解決されているのか、よく分からないと感じてしまった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク内での関わりのみ。あまりパーソナリティが分かるような、個人的な話はできなかった。それでも、ワークの中での関わりや、ワーク前後の解説などを通して、社員の方々がどのような雰囲気で仕事をしているかイメージが湧いた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

落ち着いている

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティを利用して、課題を解決する新規事業を考えるワーク 3つから選べて、自分の班は地域課題を解決するものにした。施策概要、着目した課題、顧客、提供価値、ビジネスモデルなどをまとめて、グループごとに発表する。　【ワークの具体的な手順】・会社概要/業務事例 ・事前課題の...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加前の事前課題をもとにワークが進んでいくイメージで、チームで自己紹介をした後に自分の課題を説明し、その後いくつかの課題の中から1つを選び、自分たちの事前課題を活かして内容を詰めていくグループワークでした。　【ワークの具体的な手順】企業説明 ↓ 自己紹介 ↓ 自分の...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トヨタ・コニック・プロの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ・コニック・プロのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ・コニック・プロのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やトヨタ・コニック・プロの企業研究にも役立ちます。
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