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27年卒
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で3から4人程
参加学生数 約30から40人程
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある社会問題に対する新規事業を考えるワーク。事前課題があり、それを元にグループで新規のビジネスを考える。スライドを作成して、最後に1チームずつ発表していく。その他、会社説明や事業説明、社員の方との座談会もあった。

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ワークの具体的な手順

事前課題の共有、アイディア収束、発表準備、発表

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インターンの感想・注意した点

限られた時間の中で、班のみんなの意見を収束していかなければならないので、時間配分と、協調性を大切にして全員が議論に参加できる雰囲気作りを心掛けた。自分の意見も言いつつ、人の意見も拾い上げることを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

発表に対するフィードバックを頂けた。また、座談会的なものもあり、そこで社員の方と話す機会が設けられており、会社に関する質問をすることができた。主に班でのグループワークがメインなので、班外の他の学生との交流はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

挑戦的、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

挑戦的、真面目、明るく穏やかな人が多い

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明後、チームで生活者が抱える移動に関する課題を分析し、モビリティを活用した解決策を企画した。ターゲット設定や課題の背景を整理したうえで、提供価値や利用シーンを具体化し、実現可能性や独自性を踏まえたサービス案としてまとめ、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トヨタ・コニック・プロの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ・コニック・プロのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ・コニック・プロのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やトヨタ・コニック・プロの企業研究にも役立ちます。
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