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インターンシップ
実施日程 9月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1人
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明後、チームで生活者が抱える移動に関する課題を分析し、モビリティを活用した解決策を企画した。ターゲット設定や課題の背景を整理したうえで、提供価値や利用シーンを具体化し、実現可能性や独自性を踏まえたサービス案としてまとめ、発表を行った。

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ワークの具体的な手順

自己紹介、ワーク、発表

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インターンの感想・注意した点

自由度が高いワークであったため、発想の新規性と現実性を両立させる難しさを感じた。議論では、アイデアの面白さだけでなく、誰のどの課題を解決するのかを常に意識して発言した。モビリティが社会課題解決の可能性を広げることを実感した経験であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは異なる視点を共有しながら議論を進め、多様な発想を組み合わせて提案を磨き上げた。社員の方からは、企画立案における着眼点や生活者視点の重要性について具体的なフィードバックをいただいた。価値創造の考え方への理解が深まった機会であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

静か

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスアイデアの提案。 個人ワークのシェアを各自二分。 グループワークを140分。その間にスライド作成等もおこなう。 プレゼンは一組5分。 その後フィードバックや、社員とのディスカッションが行われる。　【ワークの具体的な手順】前半30分程度で、個人ワークの発表を踏...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティを利用して、課題を解決する新規事業を考えるワーク 3つから選べて、自分の班は地域課題を解決するものにした。施策概要、着目した課題、顧客、提供価値、ビジネスモデルなどをまとめて、グループごとに発表する。　【ワークの具体的な手順】・会社概要/業務事例 ・事前課題の...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、トヨタ・コニック・プロの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ・コニック・プロのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ・コニック・プロのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やトヨタ・コニック・プロの企業研究にも役立ちます。
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