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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 10月中旬
実施場所 都内・企業の施設
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 ２日間
参加社員数 合計６名ほど
参加学生数 30名ほど
参加学生の属性 MARCHなど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

顧客層およびペルソナを具体的に設定されたうえでの、シーズンの売り上げを伸ばすような企画の立案を行う。グループワークを通して１チームで１つの企画を立てることを行い、２日目のプレゼンに向けて資料作りも行う。

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ワークの具体的な手順

お題発表→ペルソナの深堀→企画のコンセプト→中間報告→企画の具体案決め→資料作り→発表

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インターンの感想・注意した点

百貨店ならではの顧客層や事業について理解を深めたうえで企画することを心掛けました。またグループワークになるため、他のメンバーの意見も聞き出せるように、常に全体を見るように気を付けて取り組んでいました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークを通して４～５名の学生と関わることになります。
社員さんに関しては、企画についてフィードバックの時間のみならず、休憩時間の雑談や質問会などを通して、５名程度の社員さんのお話を聞けました。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前中は人事の方から企業説明があり、ワークを行うにあたってのアドバイスなどをご教授いただいた。 1日目午後から2日目午前はグループワークの時間に充てられ、新規企画立案を行った。 2日目午後は各班の発表・フィードバック・座談会などがあった。　【ワークの具体的な手順】...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三越伊勢丹の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三越伊勢丹のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三越伊勢丹のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析や三越伊勢丹の企業研究にも役立ちます。
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