小売・流通 ローソン

26年卒 総合職

総合職

No.446124 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ローソンの企業理念や中長期的な事業戦略についての説明からインターンが始まり、次にスーパーバイザー（SV）の具体的な業務内容に関する講義が行われました。続いて、実際の売上データを活用した店舗経営のシミュレーションに取り組み、各チームで売上向上に向けた課題の発見と分析を行いました。プログラムの最後...

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ワークの具体的な手順

まず、実際の売上データが配布され、そこから現状の課題をチームで分析しました。その後、課題の背景を考察しながら改善策を立案し、チームごとにプレゼン資料を作成。最後に社員の方へ向けて発表し、フィードバックをいただきました。

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インターンの感想・注意した点

実データを扱うことで、SVの仕事の実態を深く理解できる貴重な機会でした。限られた時間内でデータ分析と提案をまとめる必要があるため、チーム内での役割分担や意思疎通の重要性を実感しました。また、店舗運営における視点を常に意識し、単なる売上向上策ではなく、現場に即した提案になるよう工夫しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークごとに社員の方がついてくださり、進行に対するアドバイスや現場の知見を共有してくださいました。また、座談会では社員の方に会社について業務内容など多くのことを教えて頂けたため非常に有意義でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

店舗運営がメインで、堅実に売上や業績を追求するイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ローソンは社会課題の解決にも取り組む「挑戦的な企業」であるという認識に変わりました。社員の方々も柔軟な発想と熱意を持っており、コンビニ業界の最前線で変革を起こそうとしている様子が印象的でした。

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