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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティングのES・体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1432件 のES・体験談
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

21年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【Employee wellbeingが影響を与える企業】社員の福祉を向上させるべきという社会風潮が今後◯◯業界特に、◯◯に影響を与えると思う。この社会的風潮は以前から潜在していた少子高齢化問題、生産性向上の低迷、過労死の問題が、2015年の◯◯の過労による自殺事件がニュースをきっかけに日本の社会問題として注目を集めた。こ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

21年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ショートエッセイ テーマ(EYカルチャー) チームワークを制約する要素とその克服方法について、あなたの経験を踏まえて1000字以内で述べてください。】私はチームワークを弱める要素として多様性から発生する意見の衝突を挙げる。メンバーの年齢や文化、性格が異なると各々の知識ベースに差が出て、常識や意見が食違いやすいからである...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

21年卒
ビジネスコンサルタント
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの取り組み ・ESに沿った質問とフィードバック ・コンサルに興味を持った理由 ・その中でなぜEYアドバイザリー&コンサルティングに興味を持ったのか ・逆質問 深堀は特になく、雑談...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】書籍
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【SDGsから一つ選んで影響を与える企業】持続可能な開発目標について、プラスチックごみは、環境に害を与えている一つの原因であり、世界的な課題となっています。そして、この問題の解決と社会貢献の浸透に影響を与える企業として、◯◯を挙げます。まず、プラスチックのごみ問題の解決のためにはプラスチックごみを減らすこと、プラスチックを...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとの課題が異なり、希望に対して社員が学生をアサインしていく感じ。スポーツ関係、AI関係、人事関係、銀行関係、財務関係の5つ。初日の終わりにチームが発表され、最終日の発表までグループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】比較的自由。シニアコンサルタントのほうからあ...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな内容。志望動機については、6月という早い時期のためかそこまで深く聞かれない。学生時代に力を入れたことについては、チームでどんな役割なのか、...
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21年卒
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性 だったと思う。 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ずつくらい 【対策方法】特に必要ないと思います。 しいて言えば慣れておくこと。
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21年卒
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【以下のテクノロジー、社会潮流から1つを選び、影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。  •Mobility as a Service  •Subscription Service  •Cybersecurity  •Bio Cybernetic  •B...
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームで5チーム程度。3テーマ与えられ、自身の希望するテーマでチームが決められる。最終日の午前にある発表に備え、議論を進める。各日の午前中は講義があるため、使える時間は午後なのであまり時間はない。 【ワークの具体的な手順】午前 講義(最終日は発表) 午後 ワーク(最...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeであるのですぐに選考を開始 【質問内容】ESに沿ったチームワークを制約する要素とは何かという問いについての自身の経験や価値観を用いた深堀りをされる。 また、6つあるキーワードから1つ選びそこに影響を与える企業を答えるES...
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21年卒
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】基本的にはなし
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21年卒
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【以下のテクノロジー、社会潮流から1つを選び、影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。(•Mobility as a Service •Subscription Service•Cybersecurity •Bio Cybernetic•Blockchain•DX: ...
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の人事制度改革戦略の策定。高い離職率を減らすためにどのような施策を打つことが最も有用かを考える。 基本的に初日、2日目の午前は基本的なコンサルティングにおける講義、午後はグループワークを行う。 最終日には個人FBの時間が設けられ、そこで簡単な面談(面接)を行う。...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【以下のテクノロジー、社会潮流から1つを選び、影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。(•Mobility as a Service •Subscription Service•Cybersecurity •Bio Cybernetic•Blockchain•DX: ...
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21年卒
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待機し、面接室へ案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたことも聞かれたが、基本的に雑談形式だった。こんなにゆるくていいのかと思うくらい、面接という感じよりは雑談という感じだった。雑談をしていたらあっという間に40分...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・言語 【対策方法】市販の玉手箱対策本を一通りやる 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱対策本
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21年卒
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【以下のテクノロジー、社会潮流の中から1つ選び、影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べてください。 ・Data Analytics ・MaaS などおよそ10の用語が列挙されていて、その中からテーマを一つ選ぶといった形式。】私は、◯◯社がData Analyticsの分...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サプライチェーン、サイバーセキュリティ、スマートシティなど、5つのテーマから選んで、5~6人のグループに分けられる。テーマの希望は通る場合もあれば通らない場合もある。5つのうち2つのテーマを選んだ学生は、議論やプレゼンテーションを英語で行うとのことだった 【ワークの具体的な...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

21年卒 電話面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし 【質問内容】コンサルタントの志望理由、EYの志望順位とその理由の2つが聞かれた内容。あとは最終面接の日程調整だが、希望は一切聞いてもらえず。何日の何時からと指定される。そのため電話面談後1週間は予定をずらせるようにして...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】コンサルティング業界に興味を持った理由について述べる。私は好奇心旺盛であり、将来は専門性を身につけて市場価値の高い人財になりたいと考えている。コンサルタントとは、あらゆる業界の知識を短期間で身につけることが必須であり、自らの知的好奇心を満たし続...
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21年卒
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実際には、まだ検討期間中のため正式に辞退はしていない。しかしすでに他社の内定を承諾しているためEYは辞退するつもりだ。辞退の理由は、選考前半の人事担当社員の雰囲気だ。つまらなさそうに会社説明をしており、入社後一緒に働くイメージが持てなくなった。そのほかにも若手社員や他の人事担当もとても堅い雰囲気であ...
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21年卒
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事担当の方に案内していただく。 主に2回目のグルディス後の電話面談の内容が聞かれた。電話面談は選考と関係ないとのことだった。(他社選考状況、EY志望志望順位がきかれた) 【質問内容】他社選考状況 EY志望順位とその理由 ...
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21年卒
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずお題に関連する項目に関して講義を受ける(10分程度) その後個人ワークとグルディス 【GDのテーマ・お題】日本は欧米諸国と違い、SDGs投資と株価が連動していない。これに関して経済産業省の立場からどう対策するべきかを考えよ。 【GDの手順】まずお題に関連する項目に関して講義を受ける(...
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21年卒
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データアナリティクス部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機したのち、6畳ほどの部屋へ案内される 【質問内容】コンサル志望理由 具体的にどの分野(コンピテンシー、インダストリー)で働きたいか 学生時代に力を入れたこと 専攻分野について(かなり深堀されました...
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21年卒
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各項目20分程度 【対策方法】一般的なWEBテスト対策て十分
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21年卒
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度企業説明があったのち、10分程度コンサルタントの実務について講演。その後グルディス 【GDのテーマ・お題】価値観が多様化している中、これからの時代、上司は部下とどうつきあっていくべきか。また部下は上司とどう付き合っていくべきか 【GDの手順】まず役割分担をするように言われる。私の...
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは5つほどあり、本人の希望、英語力、ESの内容、などを踏まえた上でテーマが決まる。僕が取り組んだのは、ユニクロが取るべきブランド戦略。 ※2/5のチームはインターン中は英語しか話せないため、このテーマ選びはかなり重要。 【ワークの具体的な手順】1日目:オリエンテーシ...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeでコールがくる。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 (1問目:なぜこの社会潮流にしたか、なぜこの企業にしたか、他の有名サービスは何か 2問目:軽く深堀) ・EYのイメージについて ・自分...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な分量/時間 【対策方法】市販の玉手箱の対策本を2周
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【以下のテクノロジー、社会潮流から1つを挙げ、影響を与えると考える企業を具体的に上げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べよ。 (社会潮流が8つ程度ある)】 サブスクリプションサービス(以下サブスクリプションと略す)をテーマとし、サブスクリプションによって社会に影響を与える企業として、株式会社◯◯を私は挙げる。...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】自身の将来の夢である、◯◯に必要な知見をより広い視点から深めたく、コンサルティング業界を志望しています。具体的には、多くの業界・企業になるべく高い視座で関わること、自身の成長をダイレクトに結果につなげることが可能であることが主...
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21年卒
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】本を解く
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内定

21年卒 電話面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に決めた時間に電話がかかってくる。 【質問内容】これまでの選考の感想と、どういったところが評価されているかについてのフィードバックをいただける。その後、就職活動の軸、他者の選考状況、逆質問を行った後に、最終面接の日程を確定させる。特に...
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内定

21年卒 人事面接(最終面接後) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接後、そのまま人事面接が始まる。 【質問内容】なぜコンサルタント業界を志望しているのか?なぜEYを志望しているのか?ITへの興味はあるか?入社したらどんなことがしたいか?どんなことをして入社までの時間を過ごすつもりか。他に...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界・志望する会社だったから 【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】特に無し。OB社員とお話しする機会をいただける。 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】まだわからない 【内定者の採用大学・学歴】まだわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー&人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ通過後に、人事と電話で決めた日付に会場へと向かう。受付にいると呼ばれ、30分パートナー面接、30分人事面接があり、終わり次第解散。 【質問内容】なぜコンサルタント業界を志望しているのか?なぜEYを志望しているのか?ITへ...
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内定

21年卒 三次選考(グループディスカッション) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したのち、グループディスカッションの会場に呼ばれる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の新規市場参入および戦略の策定。最初にコンサルタントから説明があり、個人ワークを行う。その後学生同士でのディスカッションが2時間弱あり、最後はパワーポイントを使って全グルー...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(マネージャークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった時点で連絡が来るので、そのままSkype面接を行う。 【質問内容】なぜコンサルタント業界を志望しているのか?なぜEYを志望しているのか?ITへの興味はあるか?入社したらどんなことがしたいか?他に...
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21年卒
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めの一時間で会社説明、その後グループディスカッションがあり、終わり次第解散。 【GDのテーマ・お題】とある業界の収益向上策 【GDの手順】面接官であるコンサルタントからお題が出され、およそ30分間かけて学生で話し合う。その内容をまとめ、面接官に発表する。全体の内容に対して、フィードバック...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

21年卒
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】組織や物事を変革する人間として、挑戦者であり続けたいからです。私はこれまで、自らの行動によって、チームの成員やチームそのものの意識を変え、組織として結果を出す経験をしてきました。例えば、所属する◯◯クラブにおいては、経験者主導の個人能力頼みの体...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【コンサルティング業界・EYに興味を持った理由】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は「社会への大きな影響力があるから」、「クライアント支援がしたいから」の二つである。私は高校一年生の時にテレビでコンサルタントという仕事を知った。そこでコンサルタントの方が、クライアント支援のやりがいと社会への貢献をお話ししていた。ま...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】貴社の志望理由は「異なる◯◯を持つ人とチームで協働したい」という、自身の就職活動の軸に合致したからです。私は高校◯年次に、◯◯◯◯に選ばれました。そして◯◯◯◯選手と練習をする中で、価値観の異なる人々と協力することに非常にやり...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】私は以前ロレアルという会社の方に対しての販売戦略提案を行いました。その案件を通じて企業内部の人間が成功体験のために視野狭窄に陥ることを学び、これを超えられるのも現在のターゲットから視野を広げられるのもコンサルタント以外にない、...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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21年卒 パートナー面接、人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の中途入社パートナー 30代の中途入社人事 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接と同様。 【質問内容】<パートナー> コンサルティング業界の志望動機 上記質問の深掘り 長所2つとそれを象徴するエピソード 短所2つとそれを象徴するエピソード <人事> ...
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21年卒
ビジネスコンサルタント
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考前の確認と日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】事前予約した時間に電話がかかってくる。 【質問内容】・EYの志望動機 ・コンサルティング業界の志望動機 ・就活で大事にしている軸 ・グループディスカッションの感想・手ごたえ ・これまでの選考のフィードバック ・最終面接の日程調整 逆質問 ...
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21年卒
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21年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同様。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は口外しないように言われた。まず与えられた課題に50分ほど個人で取り組む。休憩を挟んだ後関連するトピックについてのディスカッションを行う。個人ワークとGDの間はパソコンやスマートフォンを使用して情報収集することがで...
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21年卒
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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館カードを受け取りエレベーターで応接フロアまで行く。再度受付をして待っていると面接官の方が迎えに来て部屋へ移動。面接後そのままお見送り。 【質問内容】・コンサルティング業界の志望動機 ・EYの志望動機 ・...
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21年卒
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数(グラフ読み取り) 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 32問15分 計数 29問15分 性格 失念した 【対策方法】特に無し
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21年卒
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になるとロビーに人事の方がいらして入館コードを受け取り、エレベーターで会議室に向かう。会社説明会のあとGDを行い解散。 【GDのテーマ・お題】地方の人の移動を活性化させるための施策。 【GDの手順】お題発表後大きなポストイットや白紙を用いて自由に議論を進める。全体的に活発な議論だっ...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサル、EYの志望動機】私がコンサルティング業界を志望する理由は、私自身のキャリア目標を叶えられる業界だからである。私はキャリアを通して「世界市場における日本経済の競争力復興」を実現したいと考えている。近年のアジア情勢に目を向けると、成長著しい中国やインド、シンガポールといった国々が主導権を執りつつあり、日本のもつ影響...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】将来、皆が自信を持ってやりたい事ができる社会を作りたい為である。過去に両親が離婚し、自分の可能性を信じられなかった経験から、同じように何かが障害となり、やりたいことができない人に自信を持って欲しいと考えた。その想いで取り組んだ...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字以内)】私は人や企業の成長に関わる仕事がしたいと思い、日本や世界でさらに成長していきたい企業のパートナーとして彼らに向き合えるコンサルティング業界の仕事をしたいと思っている。◯◯の◯◯の経験から、正解の見えない課題に対し、チームとして行...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【以下のテクノロジー、社会潮流から1つを選び、影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。・Mobility as a Service・Subscription Service ・Cybersecurity ・Bio Cybernetic・Blockchain・DX: D...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】私は予備校でのアルバイト経験からコンサルティングファームを志望します。予備校で27人の生徒の担任を務め、性格・学力等の特性やレベルの差の考慮や信頼関係構築を意識して全員に対し同じ指導ではなく1人1人のニーズに合わせた面談を行い...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【Mobility as a Serviceに関して影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。】「モネテクノロジーズ」がMobility as a Serviceの業界に関して影響を与える企業だと考えられる。モネテクノロジーズはトヨタ自動車とソフトバンクグループが共同で...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400)】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。私が将来なりたいと思う、「他者から必要とされる人材」に成長できると考えコンサルティング業界に興味を持っている。コンサルタントに求められる能力とは、真に顧客が求...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分間、経歴について深ぼり。残り15分でESで書いたエッセイの深掘りと議論。 【質問内容】15分間、経歴について深ぼられた。なぜ今の大学へ進学したのかなど過去の意思決定の理由について聞かれた。また英語力も聞かれた。 残り...
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21年卒
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なTG-WEB 計数、国語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。それぞれ30分ほどで30問ぐらい解く 【対策方法】対策本をやったのみ
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21年卒
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ショートエッセイ テーマ1(ビジネスインサイト) 以下のテクノロジー、社会潮流から1つを選び、影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。  •Mobility as a Service  •Subscription Service  •Cybersecurity  •...
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.スポーツにまつわる消費者行動分析に向けた仮説設定 2.人事にデータ・AIを用いる是非の議論 3.人事改善による売上向上 4.技術リスクの監査 5.金融の新規事業立案 内容 全体の参加人数35人前後、グループの人数7人、分け方は志望度順に紙に記入して振り分け 部門...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントまたはEYの志望理由】私がコンサルタントを志望する理由は、常に時代の変化に対応しつつ社会に貢献する人間でありたいからである。時代の変化に応じて企業の抱える問題も変化していく。コンサルタントとして、変わりゆく企業の問題解決に携わることで、自分自身も変化に対応しつつ社会に貢献できる存在になると考える。その中で貴...
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20年卒
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】私は自分にしかできない「専門性」を武器に多くの企業を多角的にサポートし、人々の暮らしを豊かなものに出来る仕事をしたいと思い、コンサルティング業界への就職を希望しています。特に業界内でもリーディングカンパニーの地位にある貴社だからこそ、大規模な事...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントあるいはマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについて深堀りされた。他にはコンサルティング業界の志望動機や自身の強みや弱み、インターンシップでそのような貢献ができるのか、そしてエントリーシー...
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20年卒
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系
【試験科目】読解・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30~40分ほど 【対策方法】問題集と他社選考を通じて慣れる
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20年卒
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系
【以下のテクノロジー・社会潮流から1つを選び、影響を与える企業を考えると共に、何故そう考えたのかを1000字以内で述べてください・スマートファクトリー・サイバーセキュリティ・SDGs・コグニティブコンピューティング・ブロックチェーン・働き方改革】我が国のスマートファクトリーに大きな影響を与える企業としてセールスフォースドッ...
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20年卒
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前はEYアドバイザリー&コンサルティングの事業内容な業界説明が行われ、5つのテーマ発表が行われた。内容は様々で「グローバル製薬企業のM&Aのリスクアセスメント」や「ミレニアル世代のトレンド分析」、「外資系投資銀行のテクノロジー投資アドバイス」、「東京オリンピックにお...
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20年卒
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内定

20年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】現時点では具体的には不明 (簿記2級取得と、TOEIC800点以上は入社までにと内定後の懇談会で知らされた。) 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】現時点では不明 【採用人数・倍率】80〜90名前後 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・一橋・早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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20年卒
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内定

20年卒 HR面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅など静かな場所で電話面談を受ける 時刻をあらかじめマイページ上で予約し、その指定された時間に人事の方から電話がかかってくる 【質問内容】・今までの選考の感想について ・他社の選考状況について ・就活の軸何なのか ・今...
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20年卒
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内定

20年卒 二次選考 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年くらいの男女が2人、それぞれ役職はまあまあ高いと感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは人事の方が案内してくださり、個室で面接をした 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究内容と、どうしてそれに興味を持ったのか ・学生時代に1番頑張ったこと(私は留学経験につ...
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20年卒
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語が25分・非言語が35分・性格診断が30分ほど 【対策方法】市販のWebテスト対策本で勉強をした
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20年卒
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内定

20年卒 四次選考(パートナー面接) / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの社員の方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内された後、まず30分パートナーの方と面接。その後人事の方とも30分面接をする 【質問内容】【パートナーの方との面接】 ・今までの選考でどの選考が一番印象に残っているのか、もし改善すべき点が...
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20年卒
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内定

20年卒 三次選考(ジョブ型選考) / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定されたグループの席に着席。人事の方からディスカッション内容について指示を受けた後、60分間の個人ワーク・100分のグループワーク・約30分の各グループのプレゼンテーション・約10分の面接官の方々からのフィードバックを受け、解散となる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容...
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20年卒
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて指定されたテーブルに着席。人事の方から企業説明を受けた後、5分の休憩を挟んでGDを行う。 【GDのテーマ・お題】ある高級自動車ブランドのプロモーション方法について 【GDの手順】まずお題について30分グループのメンバーで議論し、その後3分で面接官に向けて提案を発表する。その間...
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20年卒
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字以内)】私は人や企業の成長に関わる仕事がしたいと思い、日本や世界でさらに成長していきたい企業のパートナーとして彼らに向き合えるコンサルティング業界の仕事をしたいと思っている。学生時代に2年間で約400人の受験生や新入生の進学や新生活の相...
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20年卒
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にEYACC(EYアドバイザリー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。】現在、私は「◯◯の活用による中小企業の発展戦略」というテーマのもと、◯◯地域の◯◯業者の課題とその解決策を考えています。私はこの経験から対人面、分析面の二つの側面から貴社に貢献できると...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・パートナー ・HRの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待機。HRの方が、パートナーのいる会議室まで案内して下さる。パートナー面接後、隣の会議室にHRの方がいらっしゃるので移動。面接。 【質問内容】<パートナー> ・自己紹介 ・なぜEYなのか ・コンサルタ...
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20年卒
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20年卒 HR面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に、マイページに登録している電話番号に連絡が来る。 【質問内容】・なぜコンサルティング業界を志望しているか。 ・その中でもなぜEYなのか。 ・就職活動や企業選びで大事にしていることは何か。 ・EYの志望度はどのくらいか...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待機。人事が順番に出欠を取りながら、グループの番号を学生に伝える。一斉に会議室へ案内され着席。自己紹介を軽くした後、マネージャーの社員が自己紹介とお題発表を行った。 【GDのテーマ・お題】他者にできるだけ伝えないよう最後に言われた。 【GDの手順】まずは1時間程の個人ワークがある...
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20年卒
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20年卒 一次面接(二次選考) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員1名と男性社員1名。おそらく両方ともマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後待機。女性社員1名が受付まで迎えに来て、会議室まで誘導される。その中に男性社員が1名すでに座っており、2対1での面接が始まる。終始和やかな雰囲気で、特に女性社員は、こち...
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20年卒
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20年卒 説明選考会 / 本選考

大阪大学 | 文系
【内容】最初にHRから会社説明があり、その後簡単なGD。1グループは7名。 【注意した点・感想】面接官がその場でお題を考えていたこともあり、非常にふわっとしたものだった。議論が発散しすぎて迷走しないよう、論点や落としどころの認識をできる限りすり合わせるようにした。また、説明会で協調性を大事にしている旨を伝えられたせいか、他...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】あまり詳しくは覚えていないが、特別難しいわけでも、切羽詰まった感じでもなかった。 【対策方法】特別対策はしていない。他の企業のWEBテストで慣れておく。
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20年卒
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【あなたのアピールポイントについて記述してください。(400文字)】私の強みは「組織人」であることです。組織に必要な役割を客観的に捉え、その役割に自分を適応させることができます。というのも自分の頑張りが組織全体に貢献した時に大きな喜びを感じるからです。高校時代に所属したバスケットボール部でもチームに足りない役割に徹すること...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方と、人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋まで案内される。 【質問内容】自己紹介 なぜコンサルティング業界か なぜEYか 答えたことに対してなぜ 学生時代の経験 なぜ頑張れたか どのような役割でどのような結果を残したか。 人...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタントの方二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前でまち、時間になったら中に誘導される。 【質問内容】自己紹介 志望動機 リーダーシップ経験 頑張ってきたこと チームの中での役割 など、ESに書いてあることをオーソドックス掘られる感じであった...
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20年卒
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】早いもの順に席について説明を聞いてからGD開始 【GDのテーマ・お題】「本屋の収益をあげるには」 【GDの手順】コンサルのお作法にしたがって考えた。 まずは前提を細かくつめて、現状分析、ボトルネックの特定、解決案出し、評価。 ただ、慣れていない学生が自分を含めて多かったため、他の企業に...
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20年卒
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】すべて長いほうの問題であった。計数は推測ではなく図表読み取り。 【対策方法】参考書を一周
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20年卒
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20年卒 4時間のグループワーク / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ流れ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは社外秘。ただ、割とオーソドックスなケースだった。これをグループワークで解くのだが、その前に個人ワークで40分ほど小テーマを与えられて解いた。後の合格者から聞くと、この個人ワークは重要視されていたように感じる。 【ワーク...
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20年卒
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。 (400文字)】コンサルティング業界のOBの方に話を伺った結果、私の2つの就活の軸に合っていると考えたからです。2つの就職の軸とは、「若い内から成長できる」ことと、「個人として価値が出せる」ことです。1つ目の軸について、私は働いていて成長できる...
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20年卒
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

武蔵野美術大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字)】私は就職活動の軸として、「若手から裁量権、成長環境がある」、「汎用性の高い専門スキルが身につく」、「多様な業界がクライアントである」の3点を重視しており、コンサルタントを志望しています。上記3点を重視する理由は、日本経済が不安定化し...
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20年卒
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付までお迎えの人事が来て部屋に案内されたあと振り分けられたグループに座る。 【GDのテーマ・お題】伝えないで欲しいと言われた。 【GDの手順】お題を与えられたあと1時間個人ワークがあった。A3の紙一枚を渡された。そこに好きなようにお題に対する結論を書く。色ペンや蛍光ペンは机の...
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20年卒
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内定

20年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の方と女の方 女の方は中国人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の受付前で待っていると人事の方が迎えに来て部屋まで案内される。 【質問内容】・自己紹介(社員も自分も) 自己紹介について少し質問をされる。 ・グループディスカッションについての振り返り お題は...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが問題は多くなかった。 【対策方法】特に対策はしなかったがwebテストの対策本とかで十分だと思います。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会+一次選考という形でした。 会場に入った時点でグループに振り分けられまずは企業説明が始まりました。 そのあとは5人ずつのグループでグループディスカッションでした。社員の方は1人で3つグループがありました。 【GDのテーマ・お題】伝えないで欲しいと言われた。 【GDの手順】お題を伝...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】自分自身の経験を踏まえ、アメリカ、そして日本両国の架け橋となれるような人になりたいと思っているからです。もちろんこの二国だけではなく世界中の国々の仲介役になることを目指しています。そのためコンサルティング業を通して様々な国の企業のお客様に対して...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の方とそのあとに人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し人事の方が迎えにきて部屋まで案内される。 まずはパートナーの方と面接。 そのあとに人事の方と面接。 【質問内容】・自己紹介 自己紹介に対して少し質問 ・なぜコンサルティング業界に興味があるのか ...
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内定

20年卒 HR電話面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に決めた日時に電話がかかってきて自宅で行なった。 【質問内容】・ロンググループディスカッションについての感想 ・今までの選考すべてにおいてのフィードバック ・今までの選考についての感想 ・EYの志望度 ・他社の選考について...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】現段階では不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】現段階では不明 【採用人数・倍率】現段階では不明 【内定者の採用大学・学歴】現段階では不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】現段階では不明
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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー(中途の方)と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに40分間パートナーの方と面接を行う、その後20分ほど人事の方と面接を行い終了。 【質問内容】<パートナー> ・選考の感想、今後改善した方が良い点。 ・逆質問 <人事> ・EYの志望理由 ・他...
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