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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES・体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
27年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望職種の志望理由を教えてください。】志望理由は、論理的思考と柔軟な発想を活かし、テクノロジーを軸に企業変革を支援したいからである。塾講師として、生徒の反応や理解度を観察しながら授業内容や進め方を工夫し、試行錯誤し成果に繋げてきた。こうした「相手の状況に応じた最適な価値提供」にやりがいを感じてきたが、次はより広いスケール...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私の志望動機は大きく二点ある。第一に、課題解決を通じて企業の価値向上に貢献したいという思いだ。塾講師として、生徒一人ひとりに寄り添いながら成績向上に努めた経験から、人に寄り添いながら課題を解決することに大きなやりがいを感じた。将来は同じ姿勢でクライアントに向き合い、企業が抱え...
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総合・ITコンサル
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種について、志望理由を教えてください。(400文字以下)】日本を離れ、海外で約4年間生活する中で、初めて「日本製品」というものが身近に存在し、世界中で多くの人々に愛され、人々の生活を豊かにしていることに気づきました。同時に、日本では想像しにくいような不便な状況も経験し、「日本製品があればもっと便利で豊かな暮らしが実...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望どの高い企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】100人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝国大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】属性はバラバラであると考えられる。
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
人事&パートナー面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクノロジーコンサルタント 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→パートナーとの40分間の面接→休憩→人事との20分間の面接 【質問内容】パートナー - コンサルを志望している理由 - EYSCを志望している理由 - 大学での研究について - どのようなキ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクノロジーコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→パーソナル面接→ケース面接のお題→逆質問 【質問内容】パーソナル面接 ・なぜコンサルを志望しているか ・なぜEYSCを志望しているか ケース面接 ・空き家の数を減らすにはどうすれ...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
フェルミ推定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→パーソナル面接→お題発表→対話形式のフェルミ推定→逆質問 【質問内容】パーソナル面接 ・なぜコンサル? ・なぜEYSC? フェルミ推定 ・日本にある空き家の数を推定しなさい ・どのように構造分けするか ・...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→プレゼン 【GDのテーマ・お題】売上向上施策 【GDの手順】・アイスブレイク ・時間配分 ・テーマの前提確認 ・現状の分析を行った ・課題の特定 ・課題に合った施策の立案 ・評価軸をもとに施策を評価 【雰囲気】少し固い雰囲気だった 【注意した点・感想】...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】本をたくさん読んで読解力をつけた。計数対策として、問題集を解いた。
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種について、志望理由を教えてください。 】顧客業務における課題を把握し、デジタル技術を活用した将来の業務のあり方を提案したいと考え、Technology Consultantを志望している。大学院では、地域農業の収量予測モデルの構築に関する研究に取り組み、◯◯や◯◯をもとにAIを用いた予測精度の向上を目指してきた...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を進める中で、面接官の方々の人柄の良さに惹かれたため。自分1人で頑張る社風ではなく、共感を軸に仕事に取り組む姿勢に共感した。 【内定後の課題の有無】理由は明記出来ないが「勉強して来なさい」と言われた。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだ知らされていない。 【採用人数・倍率】不明 ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
最終面接(パートナー面接/人事面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー面接→パートナー 人事面接→若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1.頑張って電車に乗る。 2.田舎者の私はEYのオフィスがどこにあるか分かりづらかった。時間に余裕を持つと良いでしょう。(本当にどこにオフィスがあるか分かんなくて時計屋さんの店員さんにEYって...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
ノータイムケース
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単な自己紹介を済ませた後に20分程度人物面接。25分ほどでケース面接。 【質問内容】ESの深掘り →ESから「論理的思考から組織を変革することは分かったが、感情面からチームを引っ張ったことはあるか?」と別角度からの質問...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
ノータイムフェルミ推定
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単な自己紹介を済ませた後に20分程度人物面接。25分ほどでフェルミ推定。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →ES通り。かなり深掘りされた。 なぜコンサルか →ES通り。こちらもかなりの深掘りをされた。 ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためスムーズ。学生、社員さんの自己紹介を簡単に済ませた後にお題発表。 【GDのテーマ・お題】企業秘密のため明記できません。が、面接官によってお題はバラバラで、面接官が経験したプロジェクトに関連するお題を使っていることが多そうです。 【GDの手順】前提確認(10分) 現状分析(...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語/非言語/英語 【対策方法】なにもしてません。他社で通るものを使い回すといいと思います。
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27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望職種(ビジネスコンサルタントを選択)について、志望理由を教えてください。】ビジネスコンサルタントの志望理由は、戦略策定にとどまらずクライアントと同じ視点に立ち、悩み・思考・実行まで伴走する働き方に最も魅力を感じるからだ。戦略立案から実行支援まで一気通貫で行うことの大切さを実感したのが居酒屋でのアルバイトリーダーの経験...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の技術職の内々定が獲得できたため、そちらを優先した。 【採用人数・倍率】オープンチャットの情報からして100人前後だと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】他のbig4の友達の情報からして早慶や旧帝がボリュームゾーンだと思われる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
人事&パートナー面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事、中年のパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人事との20分間の面接→休憩→パートナーとの40分間の面接 【質問内容】・なぜ御社を志望するのか ・なぜテクノロジーコンサルタントを志望するのか ・学園祭実行委員会での学生時代に力を入れたことの深...
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内定
27年卒
ケース面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは不明だが、中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→ケース面接のお題→逆質問→パートナー面接に向けてのアドバイス 【質問内容】ケース面接 守秘義務のため詳細は伏せるが、スマートシティ関連の施策提案であった。ある都市の人口をフェルミ推定した後...
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27年卒
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フェルミ推定
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→お題発表→対話形式のフェルミ推定→逆質問 【質問内容】・大阪万博に関わった合計の従業員数を推定しなさい。 ・まず構造分けするか ・それぞれの構造においてどんな従業員がいるか ・どんな式を用いて人数を推定するか ・推...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→プレゼン 【GDのテーマ・お題】一般的な売上向上施策 【GDの手順】・テーマの前提を確認する ・現状の分析を行った ・潜在的な課題を抽出した ・課題に合った施策を立案した ・施策を評価した 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】短かった。 【プレゼン時間の有...
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テクノロジーコンサルタント
内定
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】問題集を二冊ほど購入し、解きまくった。そして問題をなるべく暗記した。
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】IT戦略策定から導入支援に至るまで、クライアントに寄り添いながら本質的な課題解決に取り組むことができる点に強く魅力を感じ、テクノロジーコンサルタントという職種を志望しました。私は以前、製造業向けのDX推進事業に携わり、その経験から自らのIT技術を活用して日本社会全体の効率化と...
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27年卒
戦略コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【志望理由】戦略コンサルタントを志望する理由、中でも貴社を志望する理由に分けて述べさせて頂きます.まず前者については、企業の経営の根幹に関わる戦略立案を通じて、社会にインパクトを与えたいと考えたからです.業界を問わずに多様な課題に取り組む中で、幅広い業界への理解、そして課題解決力を身につけて自己成長したいと考えています.後...
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