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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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京都大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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インターン選考通過

京都大学 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。】私は家庭教師としてアルバイトをしていて、成績を上げたいという生徒と本気で向き合って、課題を発見しそれを解決することで生徒の成績を伸ばしていくというプロセスに非常にやりがいを感じたため、次は企業の価値向上に貢献したいと考えFAを志望する。その中でも貴社を志望する理由は、大規模なグローバ...

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京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの課題に取り組む。 1、2日目はある会社の業績悪化の原因の特定＆どの会社を買収すれば業績が良くなるかを議論する。 3、4日目はある子会社の1部門（この部門も業績が良くない）の今後について議論した。どちらのワークも、最終的にはプレゼン資料を作って発表する。　【ワー...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EYSCのユニットの中から6つがテーマとして提示され、その中から自分の取り組みたいものに投票し、チームが決定する。私たちのチームが取り組んだ課題は、実際に存在する企業に向けたビジネスプランの構築だったが、架空の企業に対するケース課題もあった。　【ワークの具体的な手順】1...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLから入室　【質問内容】最初に、コンサルの志望動機と、EYの志望動機を軽く聞かれた。その後、フェルミ推定が出された。15分思考時間が与えられ、5分程度で発表、発表内容について軽く議論し、残りの時間が逆...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームからブレイクアウトルームに分かれて開始する　【GDのテーマ・お題】守秘義務により掲載できません　【GDの手順】テーマが提示されスタートする。一般的なフレームワークの順番で議論を進めて、最後に代表者が発表する。　【プレゼン時間の有無】３〜５分程度　【選考官からのフィードバック...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて約４０分程度　【対策方法】他のテストセンターを受験できる企業を探し、練習した。参考書を二周ほど解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI３だ

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。】志望理由は二つある。一つ目は戦略を策定し実行してもらうという職種内容に関心があるためだ。私はサークルにおいて、試合をビデオで撮影しその分析から練習方法や戦略を提案することで貢献している。この経験から、現状を的確に分析し、そこから課題を洗い出し、課題解決のための戦略を思考・提案する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubでのオンライン面接をこなし、普通に退室ボタンで終了。　【質問内容】どうしてコンサルタントになりたいのか、どうしてM&Aに興味を持ったのか、どうしてEYなのかといったところから、人物的な面でも評価をされていた。人...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIテストセンターのもの　【対策方法】青本を3周以上すること、普段見聞きしない単語をまとめた表を作って、それを覚えていくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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インターン選考通過

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【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください】弁護士を志望し諦め考え方の転換をした。私の出身高校は四年制大学への進学率が66%なのだが、その環境から社会的信用のある弁護士になりたいと思い○○大学法学部を志望し、2年の浪人を経て合格した。その苦難や努力は常軌を逸するものだったが、それを乗り越えら...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目は、ある会社の急激な業績悪化の原因を特定し、どの会社を買収すれば好転できるのかを議論し、PowerPointで発表する。3,4日目はあるグループ会社の元部門を完全子会社化した後に事業売却をするか、株を第三者に割り当てるかを決め、どの会社に株を買ってもらうかを議論し...

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京都大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明とインターン選考に向けた紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】big4の一角　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パブリックや社会課題に取り組む企業　【このイベントを通しての感想】EYの取り組むコンサルティングが社会にどれだけのインパクトを与えるものなのかを理解し、魅...

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インターン選考通過

東京大学大学院 | 理系

【戦略コンサルタント志望理由】自分は新しいことに挑戦する人でありたい。そしてそう考えている人と共に生きたい。学部時代4年間所属していたアメリカンフットボール部での活動は未経験が9割を占めるチームでスポーツ経験のある私学の強豪校への勝利を目指す、という挑戦だった。最後の1年間の活動に後悔はないが最初の3年間を考えると自分の挑...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に自分の興味があるチームに希望が出せる。しかし基本的には第一志望にならず、第三希望以下の人が多かった。チームによって内容は異なったが、多くのチームが実在する企業に対しての提案を行った。提案内容は基本的に事業戦略などだった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→現状分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介志望理由留学時に学んだこと興味を持っている社会課題それについてのディスカッションフェルミ推定「リニアモーターカーの開通によって、伊丹羽田間の飛行機の利用者数が何人減少するの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームに100人程度の学生が集められ、ブレイクアウトルームに振り分けられる。　【GDのテーマ・お題】世界情勢を背景に、時代が急速に変化している中で、EYの経営者層に向けて利益向上策と課題提言を行なう　【GDの手順】前提確認現状把握課題特定施策立案結論・まとめ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他のテストセンターを受験できる企業を探し、5社ほど練習した。

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インターン選考通過

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【志望職種の志望理由を教えてください。400文字以下】私がビジネスコンサルタント職を志望する理由は2点ある。1点目に、自身の提案で他者の成長に貢献したいという思いがあるからだ。私は現在〇〇のアルバイトで、〇〇に寄り添いながらその人の課題を解決し、目標の達成をサポートしてきた。この経験にやりがいを感じた背景から、他者の目標達...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EYSCのインダストリーの中から6つがテーマとして提示され、架空の企業やクライアントに対して提案資料を完成させる、という内容だった。考えるべき方向はぼんやりと決められており、隅々まで思考しきれているか、で評価が分かれるテーマだった。　【ワークの具体的な手順】6つのテーマに対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場でマネージャーとして勤務していらっしゃる方。面接官としての経験はあまり豊富そうではない印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続　【質問内容】最初に面接の流れの説明があったのち、フェルミ推定からスターと。思考10分、発表5分、質疑応答5分、残...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、メインルームからブレイクアウトルームに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】守秘義務により掲載不可　【GDの手順】テーマの提示後、不明点の質問タイムがあり、その後スタート。少し細かいテーマ設定があったので質問タイムはしっかりとってあった。　【プレゼン時間の有無】代表者が議...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他企業で経験を積む、自分の苦手な分野を把握し対策をしっかりとしておく　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

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インターン選考通過

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【志望職種の志望理由を記述してください。】御社の本職種なら、課題解決を通じたより良い社会の実現を達成できると考えるからだ。私は幼い頃から、両親が患者の課題を解決してより良い生活に戻す支援をする姿を見てきた。この経験から、私も課題解決を通じて他者や社会をより良い状態に導く支援をしたいと考え、これを人生の目標としている。他方で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密保持の観点から具体的なテーマは書けませんが、6つほど大きくテーマがありました。その中で取り組みたいテーマを選んでアサインされるという流れでした。プレゼンテーションは最終日に1班15分ほどで行いました。他社よりも、お題が凝っており難解な分やりがいを強く感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方・40-50代の中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人物→フェルミ→逆質問　【質問内容】人物・自己紹介ガクチカを端的に述べた。・なぜコンサル伴走に魅力を感じたと話した。・なぜEY big4内でも社会性が高く、それに伴うパーパス...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、開始。　【GDのテーマ・お題】詳しくは守秘義務のため記載できないが、ある業界の課題を網羅的にまとめよといったものだった。　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策→施策評価、絞り込みといったような流れではなく、現状分析の後にフレームワーク等を用いて課題を炙り出し...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】普通のSPIだったので特別な対策はしていない。あまり出来が良くなかったが通過したため、ボーダーはそれほど高くないだろう。

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インターン選考通過

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【志望理由（なぜビジコンか）（400）】ビジネスコンサルタント職を志望する理由は2点ある。1点目はビジネスの上流から下流までをサポートできることだ。私は◯◯の主将として、目標の策定・課題の抽出・施策の実行・フィードバックを一気通貫して行うことに非常にやりがいを感じた。コンサルタントとしてサポートにまわる立場となっても、当事...

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大学非公開 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】「顧客に寄り添った価値提供」を行える点から戦略コンサルタントを志望している。◯◯を営んでいる私の◯◯は、苦しい経営状況から始終思いつめた様子である。幼少期からこの様子を見ていた私は、将来は経営で悩む人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えるようになった。戦略コンサ...

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大学非公開 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】ITを用いたクライアントの課題解決に携わりたいと考えており、そのために必要な能力やコンサルティング業務自体についての理解を深めたいからである。その背景として、アルバイト先の塾においてITを用いた業務効率化を行い、改善を実感したとともに教室長や同僚に感謝された経験があ...

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【志望職種の志望理由を教えてください。】貴社のテクノロジーコンサルティングを志望した理由は、急速に進化するデジタル技術を活用し、企業の課題解決と成長を支援することに強い魅力を感じたからだ。まず、デジタルトランスフォーメーションが多くの業界で必須となる現代において、企業が競争優位を確立するためには、最新のテクノロジーを効果的...

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一橋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メガバンクの今後の投資先の提案。まず銀行の特性を掴むために他の融資手段（VCやクラファンなど）との比較を行い、その特性に基づいて与えられた3つの事業から一つ、クライアントが融資すべき事業を提案するというもの。　【ワークの具体的な手順】3日間のスケジューリングと役割分担→他融...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中年社員。おそらくパートナークラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室した後、選考官と学生の自己紹介を経てすぐに面接がはじまる。　【質問内容】（1）自己紹介と、なぜEYSCのインターンを志望したか。自己紹介では大学学部学年と、所属サークルで...

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一橋大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室したあとブレイクアウトルームに分けられ、そこに選考官として社員がひとり付く形。GDが終わった後に質問とFBがある。　【GDのテーマ・お題】DE&Iを掲げているEYSCにおいて、「最高のチーム」とはどのようなチームであるか。　【GDの手順】時間配分決定 →前提確認 →現状分...

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一橋大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPIの問題集を解いた。全てを何周するというよりは、一周解いてみた後に苦手な部分だけ再度復習することを繰り返した。

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インターン選考通過

一橋大学 | 文系

【コンサルタントを志望する理由（400字）】国際機関就職という長期的目標を実現させるためである。私は国際関係論専攻であると共に、中学生からジェンダーについて勉強しており、これを活かして将来は人権系の国際機関に就職し、男女問題や性的マイノリティ問題に係る諸概念や理想状態を世界中の共通認識にしたいと考えている。ファーストキャリ...

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【志望職種の志望理由を教えてください。】Business Consultant職として幅広いプロジェクトに参画し、多様な領域の専門性を高めていきたいからだ。私が将来成し遂げたいことは、社会にとって真に価値のあるサービスを提供する企業を増やし、社会へ大きなインパクトを与えることだ。そのために、多様な視点と各分野の専門性を深め...

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インターン選考通過

東京工業大学 | 理系

【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください（400文字以下）】私は、グループで置いていかれそうな人を見過ごせず、サポートしてしまうというキャラクターである。具体的に、◯◯サークルの副リーダーとしてこのキャラクターを活かし、練習参加率向上に貢献した。副リーダー就任当初、6割ほどの参加率であり、...

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東京工業大学大学院 | 理系

【EYSC志望職種の志望理由を教えてください。】現在の日本は少子高齢化、東京一極集中、地方衰退など様々な社会問題に直面している。これらの社会問題はそれぞれが相互に関連しあい独立して解決できるものでもない。そこで私はパブリックコンサルティングによって外側から総合的に解決策を提示したいと考えている。私は地方出身で大学進学を...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望職種の志望理由を教えてください。】私が貴社のインターンに応募した理由は、貴社で働くイメージを明確化させたいためです。私のアパレルでのアルバイトでの経験から、環境の変化を読み解き、変革させることの重要さを感じました。私が働いている店舗では、移転の影響で客層が変化し売り上げが低迷していました。その中で、売場にいるお客様層...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、パートナー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接 ↓ パートナー面接　【質問内容】人事面接では、志望動機、コンサルを志望する理由、EYを志望する理由、学生時代に力を入れたこと、英語能力について、健康上の問題の有無について、逆質問など。パートナー面接...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会・講義 ↓ タイムスケジュールや注意事項の説明 ↓ ワークお題発表 ↓ ワーク ↓ 発表 ↓ 社員担当者から質問・ディスカッション ↓ 班別の懇親会 ↓ 解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略案を提案する内容のジョブで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】雑談やアイスブレイクもしてくれる方で非常に好感の持てる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員担当者自己紹介 ↓ お題発表 ↓ 思考時間 ↓ 発表 ↓ 社員担当者から質問・ディスカッション ↓ 解散　【質問内容】問題の答えや意見に対し、「他に言える...

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【会場到着から選考終了までの流れ】社員担当者自己紹介 ↓ タイムスケジュールや注意事項の説明 ↓ ワークお題発表 ↓ ワーク ↓ 発表 ↓ 社員担当者から質問・ディスカッション ↓ 解散　【GDのテーマ・お題】ある商材（面接官の好きなものなど）の売上向上施策　【GDの手順】（1）タイムスケジュール確...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各教科30分ずつ　【対策方法】「史上最強SPIテストセンター著実践問題集」を周回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター著実践問題集

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インターン選考通過

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】貴社の下で「経済価値を拡大し社会貢献に繋げる、次世代のコンサルタント」になりたいからである。私はボランティアサークルでの地域貢献事業から、社会課題に対する使命と、コンサルティング業界への関心を抱いた。私は商工会や企業と連携したまちおこし事業を立ち...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略案を提案する内容のジョブでした。対象となっている企業の包括的なリサーチや、各事業別のリサーチ、業界内の競合に関するリサーチなどを行いながら、提案の方針を固めていくような形でワークが進んだ。　【ワークの具体的な手順】（1）タイムスケジュール確認・ワークフロ...

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【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】ビジネスコンサルタント職を志望する理由は2つある。1点目は、戦略的構想から実行まで全てのフェーズを多面的多機能的に支援する体制に魅力を感じたためだ。個別指導塾での経験から、生徒と目標に向けてともに歩み、課題を乗り越えていくことにやりがいを感じた。そのため、コンサルテ...

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戦略コンサルタント

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東北大学 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください。（〜400）】塾講師としてのアルバイトの経験から、戦略の作成から課題解決までクライアントに寄り添い伴走できるコンサルタントになりたいと考え、貴社を志望する。私は塾講師として、ただ生徒に勉強を教えるだけでなく週に一度のペースで2年間生徒と面談を重ね、模試の成績や講座の受講回数、学校の成績...

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ビジネスコンサルタント

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京都大学 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。】貴社のビジネスコンサルタントを志望する理由は、貴社の手掛ける幅広い業界と多岐に渡るサービスの経験を積み、最終的にはパブリックセクターを専門とする人物になりたいからである。公共機関は、様々な業界・人々を対象にした政策を行うが、デジタル化の遅れなど様々な問題がある。私はそういった日本の課...

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大学非公開 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください。(400字以下)】世界経済における日本企業のプレゼンスを回復させるために企業が抱える課題を解決し、価値向上に貢献したいと感じている。○○から大学院まで理工学について学ぶうちに、ものづくり大国日本の惨憺たる現状を知り、課題意識を抱いていた。そのような現状にコンサルタントという立場で、多く...

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【第一志望職種について、志望理由を教えてください。】M&A業務を通して、多くの企業の社会での活躍をサポートし豊かな社会を作っていきたいからである。私は、貴社のM&A事業とライフサイエンスのかけ合わせに非常に興味がある。ライフサイエンス分野は最近大きな進歩を遂げ続けている。私もその研究を行っている一人である。その中でも、希少...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で1：1での面接　【質問内容】自己紹介・志望理由（業界、EY）10分＋ケース2問30分＋逆質問5分・なぜEYか、他社ではなぜだめか・家電全体の売上割合推移、輸出入推移についてケース面接・家電業界の企業別売上高vs利...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】お題が提示された後、個人で少し考える時間が与えられ、その後班で議論した。最後に代表者が発表者し、フィードバックをいただいた。　【GDのテーマ・お題】脱酸素社会を目指す観点かあr石油産業の既存産業と新規事業について論ぜよ　【GDの手順】班ごとに、議論35分、発表5分、フィードバック10分を行...

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【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】一般的なものと同様

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インターン選考通過

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由】コンサルティング業界に興味を持った理由は、あらゆる業界やテーマに対して戦略課題の解決や成長機会の実現を提供することにより、幅広く社会にインパクトを与えられるからである。好奇心の強い私にとって、様々な業界・問題に携わることができることは非常に面白そうだと感じている。また、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業をクライアントとして、売り上げの向上を見込むためにどのような解決案が考えられるかを班ごとに議論した。最後に全体の前で、クライアント役のパートナーへ発表をし、フィードバックを班ごとにいただいた。　【ワークの具体的な手順】初日にコンサルティングに関するレクチャーがあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介・自分の強みと弱み・学生時代に力を入れたこと。そこからの深堀・なぜコンサル業界なのか？なぜFASなのか？その中でもなぜEYを選択しているのか？・他社のFASも受けているのか・フェルミ推...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は2つある。1つ目は仕事にやりがいを感じられると考えているためだ。私は大学時代の部活動での経験を通じて、大きな成果を出すことと、他者と関わり、その中でその人を巻き込んで行動をしたり、その人の技術を向上させ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成は会社側が事前に決めて組んでいる。課題としてはとある企業同士のM&AについてM&Aするべきか否かについて、話し合いを行い、最終日に20分ほど発表を行い、フィードバックをいただいた。かなり難しい内容である。　【ワークの具体的な手順】M&Aをするかどうかについて、様々...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望理由を教えてください。400文字以下】理由は2つある。一つ目は、様々な企業の成長に貢献したいからである。貴社はプレディールである戦略の策定からポストディールであるPMIまで、グローバルに広がるネットワークを活用しながら顧客に幅広いサービスを一気通貫して提供している。そのため、全体像を把握しながら顧客に寄り添い、M&A...

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慶應義塾大学 | 文系

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】第一に、「答えが存在しない問題」について議論を重ね、最適なソリューションを導く過程に魅力を感じるからだ。学生団体が主催する◯◯の◯◯部長として、他部署と協働し、集客率を上げる施策を議論する立場にいた。問題点を分析し、論理立てて最適解に迫るその過程...

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【説明会の具体的な内容】女性のキャリア開発について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、バリキャリ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バリキャリ、多様性への理解がある　【このイベントを通しての感想】女性も多様なキャリアや人生設計が可能だと感じた

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【承諾/辞退理由の詳細】拠点が少なく、国内で幅広く仕事ができる他社の方が魅力的に感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたメールから人事用のTeamsに入室し、20分面接。人事面接終了後、一旦ルームから退室する。次にパートナー用のTeamsに入室し40分面接。　【質問内容】人事面接（20分）自己紹介（学生時代に力を入れたこと＋志望動...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→GDの説明、お題発表（10分）→ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション（75分）→メインルームに戻って各班発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】守秘義務　【GDの手順】ブレイクアウトルームに入るとすぐにディスカッションが始まった。GDの定石通り、前提確認、現状把...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングのためリンクを踏んで入室　【質問内容】自己紹介（学生時代に力を入れたことと志望動機）学生時代に力を入れたことの深堀志望動機の深堀フェルミ推定（思考時間10分、ディスカッション10分、お題は...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクから入室　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳しくは書けないが、ある業界大手企業のDx化に取り組むにあたってどのような提案をするべきかというお題でした。　【GDの手順】面接官からお題提示→ディスカッション35分→発表5分→面接官からのフィードバック。ディスカッションの...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数と制限時間は覚えていませんが、一般的なSPIです　【対策方法】他社選考の中で慣れる

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【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください（400字以下）】成長のために努力を惜しまない人間だと考えます。大学では◯◯部に所属していましたが、入部当初は実力が乏しく、部で中の下ほどの実力でした。チームに貢献できないことに不甲斐なさを感じた私は、「継続は力なり」の信念のもと、他人の倍量の練習を...

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【第一志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】最適社会の実現に対するアプローチの豊富さに惹かれ志望している。同技術を活用した研究調査から課題解決に至るまでの業務に携わり、社会に新たな価値を生み出したい。現在私は、◯◯技術が生み出す◯◯ビジネスについての個人研究を行っている。この活動で、新技術が持つ社...

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機などの個人面接の後にフェルミ　【質問内容】個人面接ではコンサル業界の志望動機、コンサルの中でもなぜEYなのか、他選考を受けている会社の志望動機など、結構深掘りされた. フェルミでは、複数お題が決まっている様子で、そこから...

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東京大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った　【GDのテーマ・お題】公共系のよくある売り上げ向上施策について　【GDの手順】集められてから、すぐにGDのお題が発表される.2分ほどで、自己紹介の時間を設けられた後に、30分ほどディスカッション.その後、プレゼン、質問を4分程度ずつ行って終了.フィードバックなどはなく、...

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東京大学 | 理系

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で40分　【対策方法】SPIの対策本を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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インターン選考通過

東京大学 | 理系

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、現代の技術の進歩によって変化し続けるイノベーション戦略の重要性を認識し、将来のテクノロジーとデータ活用が求められるビジネス環境で成功したいと思ったからです。貴社は、IT戦略策定から導...

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東京大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のクライアント先が抱える問題について、課題解決を行い、仮想のクライアント先の役をしている社員方に発表して、質問とフィードバックをいただいた.詳しいことは書けないが、社会課題、環境系など、様々な分野から選択する方式だった.　【ワークの具体的な手順】前半は会社紹介、ワークの...

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【第一志望職種の志望理由（400）】日本企業は国内市場の縮小や国際競争力の低下など、様々な経営課題に直面している。これらの課題に対して一個人や一企業ではアプローチすることは困難であるが、コンサルティング業界は、業界を俯瞰する立場にあるからこそ社会の仕組みを変革する意思決定に直接携わる事ができ、業界全体の新たな価値の創出が可...

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早稲田大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要、パーパス、携わる領域、セクター、入社後研修、キャリアについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな仕事が出来るイメージや、幅広い領域に携わることが出来るイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな仕事が出来るイメージや、幅広い領域に携わること...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）】「社会に大きな影響を与えたい」という将来の目標を最も叶えられると考えるからです。この目標に至ったきっかけは4年以上注力している個別塾のアルバイトです。私は勉強が嫌いな生徒に寄り添い勉強のモチベーションを上げる授業をし続け、その...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルティング業界に興味を持ったきっかけは、時代の変化が加速していて生涯現役社会が当たり前になっていく現代において、自己成長のための環境が整っていると考えているからである。特に貴社のテクノロジーコンサルタントという職種では、TCGといわれる組織...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表ディスカッション発表・質疑応答フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム会社へのビジネス提案ゲーム会社は自分たちで決めてよく、CEOに対して新規タイトルのゲーム販売における課題解決と戦略の提供を行う。6人でチームを組み、面接官に対してスラ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定がなかったから。　【内定後の課題の有無】特にないが、TOEICで高得点を取る必要があると聞いた。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、上位私立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にパートナー面接40分、次に人事の方と15分面接を行った。　【質問内容】＜パートナー面接＞（40分程度）・自己紹介（部活・研究のこと）・研究の詳細・志望動機　－研究の道は、なぜコンサルなのか、なぜE...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接（20分）フェルミ推定（20分）逆質問（5分）　【質問内容】前半に人物面接、後半にフェルミ推定の設問であった。フェルミの内容が高評価だったらしく、進んだ内容もディスカッションした。・なぜコンサルか、なぜE...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表（5分）ディスカッション（35分）発表（5分）フィードバック（10分）　【GDのテーマ・お題】農業の生産性向上に向けたドローンや最新技術を用いたデータ活用方法の提言　【GDの手順】自己紹介 ↓ 時間配分・役割決め（5分）司会・タイムキーパー・書記など主要な役割...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとおなじ　【対策方法】慣れる

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【Technology Consultantの志望理由（400字）】私は理系の大学院で新しいテクノロジーの開発を研究する中で、特定分野での新規性の創出に情熱を注いできたが、社会への実質的な貢献が限定的であると感じていた。それと同時に、研究者の優れた論理的思考力、課題発見力・解決力はもっと社会に貢献できるはずだと考えている。...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】給与が高い　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室（最初の40分はパートナー、残り20分は人事）　【質問内容】パートナー面接お互いの自己紹介逆質問（好きなだけ）コンサル志望理由興味のあるセクターとその理由人事面接自己紹介 ...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZoomに入室　【GDのテーマ・お題】公開禁止であった。　【GDの手順】テーマ発表→GD→発表→面接官から全体へのFB ディスカッション時間は70分とかなり長かった。その中で、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→スライド作りという流れで行った。現状分析と課題特定にかなり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室　【質問内容】人物面接→フェルミ推定→逆質問の流れ。人物面接では、自己紹介志望理由学生時代に力を入れたこととその深堀フェルミ推定（お題は伏せる） 10分思考→5分発表その数字をより...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室　【GDのテーマ・お題】公開しないように言われた。時事に関するお題であった。　【GDの手順】全体の流れは「一人ずつ自己紹介→30分のGD→5分間口頭で発表」という形。 GDでは前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→発表者決め・発表準備を行った。画面共有をしな...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語合わせて40分程　【対策方法】半年前のスコアを使いまわし

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【志望理由（400文字以下）】私は◯◯に打ち込んだ経験から将来は商品ではなく自分を武器とする仕事をしたいと思い、コンサルティング業界を志望する。その中で、私は以下2つの理由から貴社のテクノロジーコンサルタント職でこそ企業から最も求められるコンサルタントになることができると思い、貴社のテクノロジーコンサルタント職を志望する。...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】パートナー面接では自己紹介と志望動機、他社の選考状況、コンサルティング業界に興味を持った理由などを深掘りされた。人事面接では志望動機を重ねて聞かれ、将来像について詳しく深ぼられた。両者ともかな...

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大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【GDのテーマ・お題】大阪万博を成功させるにはどうすればいいか。　【GDの手順】前提確認として成功の定義をした。その後はそれに沿って現状把握をし、ボトルネックの特定・施策立案・評価の一般的な流れで行なった。検索が許可されていたため、適宜必要なデータは調べながら行い、役割分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイトの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】ケース面接のお題はディズニーランドのポップコーン年間売り上げ数の計算であった。計算はアトラクションに乗っている人と乗らずに座っている人に分けて分けて面積ベースの考え方と人数ベースの考え方を用...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【GDのテーマ・お題】日本のとある産業に関する施策立案と記憶している。　【GDの手順】前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックは...

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