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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES・体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
戦略コンサルタント
24年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【コンサル業界、またはEYに興味を持った理由】私がコンサルタントを志望する理由は、企業を外部からサポートすることで、その会社やひいては社会全体に対して、自分1人ではなし得ないような大きな変化を与えたいと考えているためです。もとより人の支えになること、自分がサポートすることで相手がより良い結果を出せることに強い喜びを感じてお...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
24年卒
テクノロジーコンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】現在、私は自然環境学という分野を専攻しており、サステナビリティやESGに興味を抱いています。これらの概念を推し進めるためには客観的立場から企業の持続可能性や経営戦略を監督・評価し、社会全体に成功事例を提示していくことが有効と考えられます。この点に...
1
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
24年卒
テクノロジーコンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】自分が感じた課題を仕事を通して改善・解決したい思いから、コンサルティング職に興味を持った。特にコンサルティング職の複雑な社会課題に対して創造力を働かせて課題を追求し、改善策を提唱する点に魅力を感じた。 創造力を働かせて追及し...
2
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
24年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】「コロナ禍で打撃を受けた航空業界の新規ビジネス立案」というテーマでGDを行った。三つの班に分かれて長めのGDを行った後に、全体に向けて発表を行う流れであった。GDは長い時間が用意されていたため、インターネット上の情報の収集やプレゼン資料の作成などま...
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総合・ITコンサル
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24年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に人事の方と電話面談 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる 【質問内容】・志望動機 ・就職活動の軸 ・他にどのような企業を受けていて、今どの選考フローにあるか ・逆質問はあるか といった内容を簡単に聞かれた。選考要素はないと事前に伺っていたが、ここで話した内容は社内で...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
24年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】テクノロジーコンサルタント職は比較的新しい職種で、まだ研修制度があまり整っていない印象を受けたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介やアイスブレイクが済んだ後に質問に移った。質問内容としては、 ・コンサルの志望動機 ・会社の志望動機 ・テクノロジーコンサルタント職の志望動機 ・入社後にやりたいこと を中心に深...
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24年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。 【質問内容】最初にフェルミ推定を行った後、個人面接を行った。 個人面接の内容としては、 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントの志望理由 ・会社の志望理由 ・入社後にやりたいこと を簡...
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24年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室。 【GDのテーマ・お題】企業秘密 【GDの手順】他企業のGDと同様。前提確認・現状分析・施策立案・施策評価・まとめ・発表をいう流れで行った。ディスカッションの時間は合計で30分弱であったため、時間配分に気をつけた。メモの共有は、google documentを...
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24年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】他企業で練習。
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24年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】企業が抱える課題に対し外部から関わり、企業の発展に貢献することに魅力を感じるからである。特にITを活用した課題解決に関心がある。私は昨年度年間を通じて、◯◯インターンシップ生として、◯◯をサポートした。そこで、自らのサポートに...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】big4の一角であり、働きながらMBAを取ることができるから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】現時点ではなし 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶が多いのでは 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
【最終面接】 パートナー面接→人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントと人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加 【質問内容】【パートナー】 ・自己紹介 ・コンサルティング・EYの志望動機 ・学生時代の活動 ・コンサルタントに必要な要素 ・EYのどの領域で働きたいか ・英語力について ・逆質問...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
電話面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に電話がかかってくる 【質問内容】主に以下の通りであり、選考要素は内容に思う。 ・ロンググループディスカッションの感想 ・ロンググループディスカッションの軽いフィードバック(一言程度) ・コンサルティング志望理由 ・E...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加 【GDのテーマ・お題】ある大手家電量販店の成長戦略・中期経営計画を提案。なお、ITに注力すること。 【GDの手順】基本的な流れは通常のGDと同じように、時間配分や役割分担を行いつつ、前提確認・自社分析・仮説・施策検討を行う。 ただ、議論時間が80分と非常に長いこ...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
二次選考(フェルミあり)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加 【質問内容】基本的な質問のあと、フェルミ推定、逆質問という流れだった。 【質問内容】 ・なぜコンサルティング業界か ・なぜEYか ・学生時代に頑張ったことは何か ・研究内容 【フェル...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【GDのテーマ・お題】「日本の人材不足」の原因及び解消するための施策。 【GDの手順】制限時間40分の中で議論をまとめ、最後に数分で発表を行う。時間配分やGDの役割などは自由に決めることができ、zoomのホワイトボード機能も使用可能である。 最後に選考官からフィ...
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ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社の選考で慣れる
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は自分自身の能力次第で提供する価値をいかようにも向上させ続けることができるからだ。コンサルタントは正解のない問題に対して最適解を提供する職業だと考えており、その中で周囲の方々と協力しつつ、自...
23
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24年卒
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内定
24年卒
電話面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】非常に事務的 【質問内容】就活の軸 最終面接の日程調整 時間が余っていたにも関わらず、選考のフィードバックのようなこちらに対する連絡事項もあまりなかった 面接の日程を決めてからは、最終面接について多少説明を受けたのみ 選考要素...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな人柄 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】東京一工早慶MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介もなく、会話 【質問内容】なぜ業界を志望するか? その中でなぜその企業か? 逆質問 感覚的に面接官が8割型喋っている。その内容の中でいかに自分の就活軸との接点を見つけ、自分をアピールできるかが見られていたの...
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24年卒
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内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【GDのテーマ・お題】答えられない 【GDの手順】前提確認 現状分析 ボトルネック特定 資料作成 発表 フィードバック 時間があまりない中でかなりざっくりとしたテーマを渡された 資料を読む時間や情報収集の時間もディスカッションの時間内から捻出しなければならない 人...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
フェルミ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】普段通り 自己紹介 軽く志望動機について フェルミ 【質問内容】フェルミのお題は答えられない 人物面接では、志望動機を軽く聞かれた。 自分のどのようなところがコンサルタントとして活かせるかなども聞かれた。 逆質問は...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】普通 自己紹介 GD 発表 【GDのテーマ・お題】答えられない 【GDの手順】前提確認 現状分析 ボトルネック 解決策特定 特段変わったことはなく淡々と進んでいった。この時点ではあまり優秀だとすぐにわかるような参加者はおらず、手順もあまり綺麗には進まなかった。 時間が短...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 能力 構造把握 【各科目の問題数と制限時間】各科目とも多くない GABを経験した人は70%程度の難易度 制限時間も対して短くないので問題ない 【対策方法】特になし
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
24年卒
ビジネスコンサルタント
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。】私は、貴社への貢献として以下の二つのことができると考える。一つは、ソフト面として顧客との信頼関係構築だ。留学を通して初めて会う人々との関係構築をしてきた。授業や部活動、住んでいた寮でさま...
34
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24年卒
ビジネスコンサルタント
24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクを踏むと、オンライン会議用のルームに案内される。 【質問内容】EYストラテジー・アンド・コンサルティングのインターンに興味を持った理由を聞かれ、その後フェルミ推定の問題を出題され、コンビニ1店舗当たりの...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたオンライン会議のルームに入ると、学生が100人程度案内されており、そこから6人程度のグループに分かれて個別のルームに案内されるという形式でした。 【GDのテーマ・お題】3年後の海外進出を視野に入れた、日本での新規事業立案 【GDの手順】案内された部屋に入ると、特にアイスブレイクも...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語は、52問で25分間。非言語は、40問で35分 【対策方法】専用の問題集を1冊解いておくと良いと思います。
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総合・ITコンサル
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24年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私は、「正攻法を熱意ある人に伝えること」を強く志向し、コンサルティング業界、特に御社に興味を持ちました。これには、私自身の挫折経験が影響しています。大学受験時、◯◯大学合格を目指して受験勉強を進める過程で、唯一地理だけが成績が向上せず合格ラインに...
4
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24年卒
ビジネスコンサルタント
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの業界の現状を分析し、そこから生き残り戦略を考える課題。チーム編成は企業側で決められており、おそらくランダムである。インターン自体は、4日間あるが、主にワークに取り組めるのは2,3日目で、あまり時間の余裕はない。1チームあたり10分程度のプレゼンテーションをパートナー向...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
オンラインセミナー Business Consulting
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本選考に向け、会社の説明や理念、就活に対する考え方など。事業内容・仕事内容についてはざっくり触れる程度でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学生に対してドライに接する、他社からの転職で選ばれる環境面での魅力がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業を通じた社会への貢...
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23年卒
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23年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定したため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】非常に多岐にわたる
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23年卒
人事面談、パートナー面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】まずパートナーとの個人面談が40分ほど行われ、その後人事との個人面談が20分ほど行われる。 【質問内容】パートナー面談 ・志望動機 ・どんなセクターに興味があるか ・ガクチカ ・コンサルタントとして必要な素質はなんだと...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】4-50人がいくつかのグループに分けられ同じ時間帯に行う。進行は通常のGDと変わらず、アイスブレイクのちお題発表→議論→発表の流れであった。最終的な発表は全員の前で行われた。 【GDのテーマ・お題】レコード会社の売上向上施策 【GDの手順】最初に幾つかの資料を渡されたため、まずは前提確認と...
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23年卒
ケース面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にガクチカや志望動機などいくつかの質問を受け、面接の後半ではケース問題(フェルミ推定)を出され、発表後に質疑応答を行なった。 【質問内容】・自己紹介 ・卒論のテーマは?なんで? ・コンサルの志望動機 ・ガクチカ ・ケー...
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにアイスブレイクが行われた後お題発表があり議論が開始される。制限時間が終わると発表者が発表し面接官からのFBを受けて終了。 【GDのテーマ・お題】ラストワンマイルをうまく活用する新規事業 【GDの手順】まず前提の確認と議論の目的を話し合った。その次に現状の確認とお題に関する知識のすり...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販の参考書
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慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400字)】『企業の潜在価値を最大化させ、時代の先をゆく価値創出が起こり続けるような勢いある日本社会づくりに貢献する』という夢を実現するために最適な業界だと考えるからである。この考えは、長期インターン先にて新規事業の売り上げが低迷するチームで業務...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同じくオファーを頂いた競合他社の扱う案件の方が魅力的であったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、パートナー1名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLから入室 最初に人事面接が10分弱、続いてパートナー面接が40分 【質問内容】自己紹介 コンサルティング業界志望理由並びにEYSC志望理由 学生時代に取り組んだことについて(複数) →...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】最終面接日程の調整。前回のGDはどうだったか。現時点での選考状況(他にはどのような業界、企業を受けているのか、内定は持っているのか、など)。また、複数内定をもらった場合、どのような基準で内定承諾する企業を決めるのか聞かれ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】市場変化への対応施策 【GDの手順】与えられた資料の読み込みをした後、前提確認や設定を考えるなどの共通認識をとった。次に資料の中から動かすべき変数がどれになるのかについて話し合い、施策出しのための基礎を作った。その後施策をブレストし、まとまった意見を最後に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】フェルミ推定が一問。内容はとある施設の市場規模推定だった。発表後、計算過程で考えた式の変数の中から、売上を短期間で向上させるためにはどの変数を動かすのが最も効果的か、という質問があった。その後学生時代に力を入れたこ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】業績改善施策 【GDの手順】前提確認、定義づけで全員の認識のすり合わせを行った。次に、ターゲット選定やターゲット層のニーズの推測などの現状分析を行った。その後、ニーズに沿った施策をブレストし、実現可能性を勘案した上で施策をまとめるという流れで行った。 【プ...
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【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】玉手箱の問題集
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【コンサルティング業界、EYSCに興味を持った理由】「持続可能な企業・社会の成長に貢献したい」という目標を達成する上で、コンサルティング業界、特に貴社が最適であると考えているからだ。目標を持った理由は二つある。一つは◯◯が経営者であり、幼い頃から企業を存続させることの難しさを身近に感じていたこと。二つめは大学で企業と社会の...
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【承諾/辞退理由の詳細】面接官の雰囲気がよかったのが非常に好印象だった。他のBIG4に比べて、独自路線をとっていることも魅力的にうつった。 【内定後の課題の有無】あり。 ・TOEIC800点以上 ・簿記2級 ・ITパスポート ・MOS 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】内定者向けに懇親会やスポーツ観戦イベ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方と人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(マイクロソフトTeams)で行われた。面接時間の5分前に入っていたら、開始時間にパートナーの方が入ってきて、面接が行われた。その後、入れ替わりで人事の方が入室し、面談が行われた。 【質問内容】パートナー面...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom)で行われた。まずは全体でGD全体と課題の説明があった後、各グループに分けられた。グループでは議論して発表のスライドをつくるところまで行い、全体での発表と質疑応答、全体でのフィードバックという流れだった。 【GDのテーマ・お題】スーパーの従業員エンゲージメントを向上させ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(マイクロソフトのTeams)で行われた。5分前に入室し、待っていたら予定開始時間から少し遅れて面接官が入室された。そこからは面接についての説明、自己紹介、志望動機などの質問、ケース問題、ケース問題についての...
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【試験科目】・言語 ・計数 ・性格 【対策方法】玉手箱専用の問題集を中心に解いて練習した。またサマーインターンなどの選考も練習に活用した。
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】私がコンサルティング業界、その中でも特に貴社を志望する理由は、大学生活で熱中し関心をもったこととコンサルティングの業務内容や貴社のパーパスに共通点が多くあったからです。 私は4つの店舗を経営しながら、まちづくりに取り組む学生サークルで代表を務...
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、学生と目線を合わせて寄り添ってくれたように感じたから。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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最終面接 パートナー+人事
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ50代ぐらいのように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLをクリックして開始 【質問内容】自己紹介 なぜコンサルタントになりたいのか その中でなぜこの会社なのか 就職活動における軸 コンサルタントとして重要なことは何だと考えているか 将来...
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電話面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話だったのでわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて始まる。 【質問内容】最終面接日程の確定。その後、どのような企業を受けているのか、どのくらい選考が進んでいるのかなどを聞かれた。また、就職活動における軸なども聞かれた。内定が来た場合、内定を承諾してく...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合した後、ブレイクアウトルームに分かれて開始 【GDのテーマ・お題】売上向上施策 【GDの手順】前提確認や定義づけを行い、全員の認識のすり合わせを行った。その後、ターゲット層の絞り込みやどのような人たちに向けた施策を考えるのかなど、現状分析を行った。その後、課題の発見や打ち手のアイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック後、面接開始 【質問内容】フェルミ推定についての質問をするという指示があった。そのうえである小売店から新しい店舗を作りたいという依頼を受けた。そのうえで、どこにその店舗を構え、一日の売上はどのようにすれば推定...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明からブレイクアウトルームに分かれる 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】前提確認や定義づけを行い、全員の認識のすり合わせを行った。その後、ターゲット層の絞り込みやどのような人たちに向けた施策を考えるのかなど、現状分析を行った。その後、課題の発見や打ち手のアイデア出し、...
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【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】日ごろの勉強
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私は、社会課題の解決に取り組み、社会に大きな影響を与えたいというビジョンを持っている。その中で、コンサルティング業界は様々な業界に広く関わり、顧客がそれぞれの目的を確実に実行できるように支援することができる。その中でも特に、◯◯のような強みを持ち...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する理由は、自身の課題解決能力を存分に発揮できると考えるからだ。所属するサークルの◯◯として、参加費の徴収・管理をデジタル化し手間を省いたことで同期や先輩に感謝された経験から、課題解決を専門とするコンサルタントに興味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後、フェルミ推定、人物面接、逆質問 【質問内容】フェルミ推定:日本国内の美容師の人数、発表に対する質疑応答。 個人面接:コンサルティング業界とEYへの志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の弱みと強み。(回答に対し...
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイク後、ディスカッション 【GDのテーマ・お題】ファミマの売上向上策 【GDの手順】お題が発表された後、まず書記をやる人を決めました。その後、ディスカッションのフローの設定、前提確認を行いました。売上を因数分解して、最も注力すべきな因数を絞りました。そして売上向上策を考案し...
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【試験科目】図表の読み取り+言語 【各科目の問題数と制限時間】図表の読み取り:40問 35分 言語:52問 25分 【対策方法】市販の書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2024年度版 【玉手箱・C-GAB編】(本当の就職テスト)
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【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。】目標を立て、積極的に達成しようとする性格である。学部の時に交換留学に憧れ、受け入れ先の大学の要求を満たすために、学内と英語の成績を上げることを決意した。学内の成績に関して、毎回授業に出席し予習復習をすることはもちろん、理解しきれなかった内容につい...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある住宅メーカーの成長戦略。 実際に存在するある住宅メーカーをクライアントだと想定し、IR資料などを調査して、それに基づいてグループワークを行い、スライドを作成して最後にパートナーの前で発表しました。 【ワークの具体的な手順】ワークフロー設計、初期情報インプット、仮説立案...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】コンサルティング業務の現場を体験し、あらゆる分野での課題解決スキルを養い、社会に長期的に貢献することができると考えるからです。私は◯◯として働く中で他人を助け、目標へと一緒に向かうことがモチベーションにつながることに気づきまし...
11
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400)】コンサルティング業界を志望する理由は、顧客に寄り添い課題解決のサポートをするという業務内容に魅力を感じるからだ。私は◯◯教室でアルバイト経験の中で生徒一人一人と向き合い、サポートをすることで◯◯力向上に導いた。この経験から、相手目線に立...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400字以内)】私は第三者視点から企業の課題解決を支援するというコンサルティング業務にやりがいを感じられると思い、興味を持った。大学時代◯◯部に所属しており、分析長として客観的に試合を考察する役割を担った。そこでチームの課題を特定し、戦略の改革を...
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【承諾/辞退理由の詳細】取り組みたい領域が明確だった分、テーマやセクターの配属リスクが気になったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接終了後すぐにルームに入室 【質問内容】こちらの面接はパートナー面接と打って変わり、終始非常に事務的な雰囲気であった。 ・コンサルティング業界の志望動機 ・その中でなぜEYか? ・英語は勉強しているか? ・コンサルに必...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とあるセクターのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・お互いに自己紹介のあと軽く雑談(10分) ・逆質問(30分) こちらの自己紹介の後、パートナーの方が所属セクターや経歴について軽く自己紹介をしてくださる。その後軽く雑談をした後...
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電話面談(サマーインターン後の優遇ルート)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者のうち優遇ルートに乗った学生に事前案内があり、マイページにて電話の日時を予約しておく。 当日電話がかかってくる。 【質問内容】・インターンの感想(受け入れ部署からのFBも少し伝えられた) ・就活状況(他社の選考状況と志...
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本選考
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【コンサルティング業界・EYに興味を持った理由】コンサルティング業界を志望した理由は自身の軸である「組織の挑戦を支援する」が実現可能だと考えたからだ。この軸の裏付けに、コロナ禍による大きな変化に対応し、学園祭実現に向けて土台作りから現場支援までを1年間一気通貫して実行した経験がある。この中で、常に相手を想い、問題点の分析と...
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字以下)】2つの就職活動の軸に合致した業界だと考えるためだ。それは、「自分の力を必要とする人の成長をサポートすること」「幅広い業界を通じて社会に貢献すること」だ。塾講師のアルバイトでは、生徒の悩みの根底にあるものを考え、意思疎通しながら幅...
9
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本選考
大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由(400字)】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は二つある。一つ目は、高い給与水準である。私は仕事で関わった人全てに幸福を与えたる社会人でありたいという目標がある。それが人に恵まれた豊かな人生形成に繋がると考えるからである。さらに私は人の幸福を本気で望むには、自身...
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本選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由】VUCAの時代と言われる昨今の企業経営環境において、企業の協働者として的確なアドバイスをもたらすコンサルタントの重要性が日々増していると私は考えております。このような環境の中、4大コンサルティング会社の一角にして、高い専門性を有するセクターチームと特定の経営領域に関する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→4つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【GDのテーマ・お題】デジタル分野での新規事業立案 【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することができる。...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在するクライアントに対して、メタバース 関連の新規事業を提案するワークをチームでディスカッションして行う。最終日にチームでプレゼン発表があり、その後座談会が設けられている。そこで、職務に関して多面的に質問できる。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字以下)】自らの能力・知見を活かし、あらゆる組織・業界・社会の成長に寄与できる人材になりたいと考え、コンサルティング業界を志望する。私は大手通信会社のインターンに参加した。インターン内では○○市役所の課題解決にチーム(4人)で取り組んだ。...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】コンサルティング業界を志望する理由は、顧客の課題解決を通じてビジネスの成長に寄与し、社会に大きなインパクトを与えられる業界だと考えるからだ。私は個別指導のアルバイトで◯◯を担当した経験において、生徒の大学受験合格を目指した指導...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私はIT業界に興味があり、その中でもITを用いてカスタマーサクセスを実現する、テクノロジーコンサルタントに興味がある。その理由は、ITの力を用いて人々の生活を豊かにしたいと考えているからである。私の実家は◯◯で◯◯をしており、IT技術とは無縁であ...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。400文字以下】2つある。1つ目は、私が目指す人材になるために最適な職業であると考えたからだ。コロナの影響失業した経験から、不確実性が高い時代を生きていくには「◯◯」になることが必要だと考えた。したがって、コンサルティング業務を通して、幅広い業界...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】30分間人事面接を行ったのちに、30分間ケース面接を行った 【質問内容】人事面接では、がくちかやコンサル志望理由などありきたりな質問であった。学生時代に力を入れたことでは、過去の経験など価値観を深ぼるものが多く、人...
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24年卒
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事から説明を受けてから面接官が入ってきます 【GDのテーマ・お題】新型コロナの流行を受け、医療のオンライン化が進んでいます。 オンライン診療、オンライン服薬指導「ビデオ通話等による診察・診療行為、処方行為」が一時的に解禁など。この領域に参入を検討している民間企業から、オンラ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】自身の勉強
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インターンシップ
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インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年の東南アジアにおいて、生活の変化を踏まえ、必要とされるモビリティを提案せよ」 このテーマをもとに3日間グループワークを行った。また、グループワークだけでなく、コンサルタントとして求められるスキルの説明や企業説明の時間が適宜挟まれていた。 【ワークの具体的な手順...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私は将来「社会に変化をもたらす人材になりたい」と考えている。実現には、自身のバリューを最大限発揮できる領域を見出す必要がある。そして、そのためには、幅広い業界に対する知見や専門性に加え、多角的な思考力が必要であると考えた。 そこで、早期から幅広...
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フェルミ推定と面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入った方でした。とても論理的で尊敬できる人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】フェルミ推定でした。内容は言えませんが私の研究内容を加味して問題を選定してもらいました。前提知識がなくてもできる内容だったように思えます。そのあと普通の面接に移...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】言うことを禁じられているため言えないが抽象的な課題でした。自分たちである程度設定する必要がありました。 【GDの手順】アイスブレイク→グルディスです。本当にそれだけです。特に手順も何もありません。自己紹介をして課題の真意を共通認識として持って、議論を始めま...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文理非公開
【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のWebテストです 【対策方法】特になし
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ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文理非公開
【コンサル業界への志望理由】現在学んでいる事象の分析を用いて貢献したいと考えており、最も力を発揮できると考えたのがコンサルティング業界だからである。私は一見問題がない状態から伸び代を見出し現実的な方法でより良い方向へと導くことに長けていると自認している。例えば、私は◯◯学科から◯◯学科へ編入学をした。私が◯◯科で得たかった...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
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インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学でEYの課題解決の仕方を学んだ。その後の3日間では座学で学んだことを実践するような課題解決型のインターンであった。課題は実際の案件に近いものであったように思える。プレゼンテーションがあり、自分たちの成果をを全員で役割を分担して発表した。 【ワークの具体的な手順】座学で学...
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ビジネスコンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】日本企業の国際社会におけるプレゼンス発揮に貢献したいと考え、コンサルティング業界を志望する。現在人口減少が進行し、国内経済が低成長傾向にある中で、多くの国内企業がグローバル展開を進める一方、販路等の新規ネットワークの構築など障壁が多い。故にあらゆ...
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24年卒
ビジネスコンサルタント
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題内容 某大企業の新規事業としてメタバースを活用した新規事業立案。 ・グループ編成 1チームあたり5〜6人。文理・男女比は多少調整されているように感じた。 ・スケジュール 1日目:講義、課題説明 2日目:講義、グループワーク 3〜4日目;グループワーク ...
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24年卒
個人面接(フェルミ含む)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気:おだやか 役職:マネージャークラスか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティングファームを志望しているのか ・他に見ているコンサルティングファームはあるか ・日本にある郵便トラックの数を教えて下さい(思...
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