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フューチャー（フューチャーアーキテクト）のES（エントリーシート）・体験談一覧

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の就活のES・体験談の一覧です。フューチャー（フューチャーアーキテクト）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者の方。女性。入社されて15年程度の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官が迎えに来てくださり、部屋へ案内される。面接後内定を言い渡され、書類の説明。面接終了後、エレベーターまで見送られる。　【質問内容】・中学、高校時代にどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の社員の方より年次が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官が迎えに来てくださり、部屋へ案内される。面接終了後、エレベーターまで見送られる。　【質問内容】・学生時代にがんばったことについて・学生時代の活動での困難・学生時代での学び...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に落ち着いた方。一次面接より年次が上がっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官が迎えに来てくださり、部屋へ案内される。面接終了後、エレベーターまで見送られる。　【質問内容】前提として5分程度のプレゼンを学生が行う選考。事前に、テーマが「...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかな方。入社してから4～5年の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官の方がお迎えに来て、部屋に案内される。面接終了後、エレベーターまで見送られる。　【質問内容】・学生時代にどのようなことを頑張っていたか・自分の強み、弱みななにか・...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語→40分、非言語→40分、性格→20分　【対策方法】特に対策はしていません。他企業のSPIを通るようであれば問題ないと思います。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。＜800文字＞】私が今まで生きてきている中で、自分らしさであると感じるのは自分が目指したい姿のために困難を乗り越える、努力するということです。小学校の時は、中学受験において、受験勉強をする傍らで、毎週の◯◯の練習を最後まで欠...

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【内容】会社の特徴や業務内容について　【注意した点・感想】選考を受けるには、参加必須の説明会。説明会に行くまでは、あまり興味がなかったが、行ってみると会社の雰囲気や特徴をする事ができて、興味を持った。また、スマホから匿名で質問を投げかけることができるようなクリッカーの説明会は初めてで楽しかった。

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【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】（懇親会に行った感じだと）旧帝大、地方国立、早慶、マーチなど。早慶が多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で話していた人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付・待機→人事の人が迎えに来てくれる→カフェスペースのようなオープンな場所で面接→終わったらエレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・今までの人生を三つのステージに分けてください→中学高校、大学でやっていた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業期から会社にいる、役員かそれに准ずる役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が迎えに来てくれる→面接→エレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・今までに挫折した経験はある？それをどう乗り越えた？・志望動機は？・どんな就職活動の軸なの？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の現場コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が迎えに来てくれる→面接→終了後はエレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・事前に指示されていたプレゼン（5分）・プレゼン内容の掘り下げ（プレゼン内に書いたエピソードやコンピテ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35歳前後の現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が迎えに来る→面接→終了後はエレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと→その中で苦労したこと・志望動機・IT関連で何か今までにしていたかとは...

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【試験科目】言語・非言語・暗号・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他の会社で受けていれば問題ないと思う。暗号はけっこう難しかったので、不安だったら対策した方がいい。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以下）】【小学校】 5年生から集会委員会という学内のイベントを企画する委員会に所属していたが、漫然とイベントを運営しているように感じられたため、6年生になった際に、委員会名を「イベント委員会」に変え、イベントの内容...

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【内容】一般的な企業説明会＋パネルディスカッション　【注意した点・感想】・オフィスがきれい・パネルディスカッションの質問の受け付け方が、スマホでQRコードを読み取り、そこのURL先に投稿する形式で面白かった・会社の特徴や強み、プロジェクト事例、社員の生の声など、その後のES・選考を進める上で使える情報が多かった

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】個室ではなくオープンスペースでの面接　【質問内容】基本的には意思確認がメインの様で、これまでの一次面接、二次面接、三次面接の記録を確認しながら、それらの確認を行い、最後にフューチャーの志望度と他社の選考状況、内々定の場合に他社の選考を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機、面接。　【質問内容】面接としては20分程度で一次面接と二次面接の記録を見ながら、いくつかの項目について深掘りをしていく様な内容でした。今回も逆質問に30分程度の時間をとっていただいた為、現場の様子...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン→補足説明を中心とした面接　【質問内容】プレゼンの制限時間が短い為、自己PRの補足質問が中心となります。プレゼンで話した内容と一次面接で話した内容の一貫性を持たせて自分を客観的に評価してPRしました。二次面接でも逆質問の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機、面接。　【質問内容】3人に順番に自己紹介、研究内容、自己PR、学生時代に熱心に取り組んだことを質問し、その後それぞれの深堀り少しだけを行い、逆質問に時間を多めにとる様な時間配分となっていました。1人が話す時間はそれほ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

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【内容】会社説明と現場社員への質問　【注意した点・感想】企業HPで調べてから臨みましたが、新しい情報を得ることができました。現場社員への質問ではスマホを使って質問を行うため、気軽に参加できました。時間の関係もあり、全ての質問に対応していただける訳ではありませんが、終了後にも質問できたので良かったです。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以下）】小学校：小学3年生の時に友人からの誘いを受け、通っていた小学校のサッカークラブに入団し、週に4日ほどサッカーをしていました。その友人は小学1年生の時からサッカーをしており、私よりも上手でしたが、私は負けず嫌い...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらく待機。面接官の案内で部屋へ。終了後はそのまま解散。　【質問内容】これまでと同様で学生時代の話や入社後やりたいこと、キャリアプランなど。深掘りはされず、半分雑談のような感じであった。形式的に質問はされるが意思確認...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファー待機。時間になると面接官の案内で移動。終了後はそのまま解散。　【質問内容】これまでの面接と基本的には同様であった。ESの内容関連の質問が中心。学生時代のエピソードについて、志望理由について。これまでと異なり、興味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機。時間が来たら面接官の案内で部屋へ。終了後はそのまま解散。　【質問内容】プレゼンを約7分から10分で行なった後、その内容に関して質問。プレゼンが自己PRのため、基本的には自分の強みやそれに関連したエピソード、志望理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファで待機。面接官に案内され部屋へ。終了後はそのまま解散。　【質問内容】アイスブレイクを兼ねた自己紹介から始まった。学生時代苦労した/乗り越えた経験について質問された。質問はこれだけであったが、...

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【試験科目】言語・非言語・暗号・性格　【各科目の問題数と制限時間】平均的　【対策方法】特になし。暗号は練習しておいた方が良い。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（〜800字）】【小学校】小学生低学年の頃に私は初めて外国人と話しました。彼は別の学校の生徒でしたが近所に住んでいて頻繁に遊ぶようになりました。彼は日本語を話すことが出来ませんでした。そこで初めて日本語以外の言葉があり、多様な...

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【内容】企業の基本的な説明社員への質問　【注意した点・感想】過去の事例など面白い話を聞くことができた。スマホを使用して匿名で質問する形式であった。質問の中から現場社員がピックアップし答える。匿名のため給料や勤務時間など聞き辛いようなことも質問できたのがとてもよかった。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。】（小学生）図画工作の授業が好きで、この頃からモノを作ることに興味を持っていました。特に木工工作が好きで、いくつかの作品の入賞経験もあります。自分で考え、実際に作り上げていたことから、想像力豊かな子供であったと思います。（中...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800字以内）】小学生：スイミングスクールに６年間通い続けたことです。小さいころから足がつかない程深いプールでも恐れず泳ぎ、小学校入学と同時に親に頼み込んで通い始めました。好きなことをとことんやりぬく粘り強さと負けず嫌いな性格...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。（800文字以下）】小・中学生の頃はプロテニス選手を目指しており、特に小学校高学年のときは熱心にテニスに取り組みました。当時から負けず嫌いの性格であり、練習試合で負けた際には、相手に勝てるまで勝負を挑み続けました。また負けず嫌い...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔にご記入ください。800字以下】小学校では何かものごとを考える作業が好きで、算数などはよく熱中していました。そこでテストの点数もとれたので、よく友人に頼られて、教えることが楽しいと感じていました。中学校では野球部に所属していました。小学校では...

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インターン選考通過

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【このインターンに期待するものを教えてください。】ITに関連した仕事やITコンサルティング業務を肌で体験したいと考え志望しました。私は、幼いころからの旅行好きと訪日外国人客へ日本の魅力を知っていただきたいと考え、旅行会社でアルバイトをしています。そこでは主に訪日外国人客向け新しい商品開発を行っており、仕事を進めてい...

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早稲田大学 | 理系

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】国語30問数学30問　【対策方法】特に必要ないと思います。ボーダーは低いと思います。

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インターン選考通過

早稲田大学 | 理系

【「IT経験あり」にチェックした方は、具体的な内容を教えてください。（どのような活動をしていたか、やっていた期間など）】C言語、JAVAによるソフトウェア制作研究におけるMATLABの利用研究室HPの管理（HTML）　【このインターンに期待するものを教えてください。】私は本インターンシップ貴社における経営課題解決の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず大部屋に全員通されオリエンテーションを行います。そこで配属グループを発表されます。配属プロジェクトごとのインターンなので他のグループの内容はしりません。私の場合は、私はもう一人の方であるシステム開発プロジェクトに配属されました。取り組んだ内容はシステム開発です。全体を通...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の人とやります。非常に和やかで、しっかりと話を聞いてくれます。面接というよりも、会話のようでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でお水を渡され、呼ばれたら面接会場に進む。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？・なんでそれしたの？・大学で何を学ん...

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【試験科目】アンケート　【対策方法】プログラミングスキルなどを記入するだけなので対策は必要ありません。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】センサープログラミング技術を用いた近未来のコンビニを作りましょう。センサーについては午前中に基本的な講義が行われ、午後はそれを用いてグループワークをします。最後のプレゼンでは実際に作った模型を用いてプレゼンテーションしました。　【ワークの具体的な手順】センサープログラミング...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。 800文字以下】小学校小学生時代はゲームを買ってもらえなかった関係上、読書が主な娯楽でした。外で遊ぶのも好きでしたが、家にいるときの娯楽はもっぱら読書。そのおかげで小学生にしては幅広い知識を得られたように思います。また想像...

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【内定後の課題の有無】簿記2級を入社までに取得しておくこと。取得できなければ入社時期が半年遅れます。　【内定後の拘束】とくになし。　【内定後の研修など】とくになし。　【採用人数・倍率】だいたい100人くらいと面接官の方が言っていました。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応、早稲田、東京理科大のような上位大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でもあったことのある女性の方でした（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様、面接時間になるまで1か所でまたされて、その後面接官が学生一人ずつ呼び、面接場所に案内をしていくという感じでした。　【質問内容】自己紹介をしてください。アルバイトの経験について教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダークラスの方がきました。非常に和やかな感じで面接を行ってくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、新卒採用の人を一か所に集められ時間になるまでその場で待機しておきます。その後時間になれば面接官が1人ずつ学生を呼びに来てくれ、別の場所に案内されて面接を行い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの技術部隊のスペシャリストでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接　【質問内容】自己PRのプレゼンを行ってください。学生時代、ゼミでどんなことをしてきたのか。ゼミの班長を務めて苦労したことは何か。ゼミの大まかな進め方を教えてください。ゼミでの研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの若手社員でした。非常にフランな感じで面接を行ってくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】自己紹介を行ってください。いままでで一番テンションが上がったことは何か。それはなぜか。今までで一番テンションが下がったことはなにか、それはなぜか...

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【試験科目】言語（GAB）非言語（図表の読み取り）性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分52問非言語35分40問　【対策方法】テキストを一通りやっておけば行けると思います。ただ、コンサルであるため最低でも7割くらいはキープしましょう。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。 800文字以下】【小学校】6年生の頃、友達と数独パズルでどちらが先に解けるか競い合っていました。互いに負けなくないという気持ちが強く卒業式当日まで新しい問題に挑戦し、結局勝負がつかないまま卒業しました。【中学校】卓球部の...

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【内容】会社概要の説明＋社員が実際に行っているプロジェクトの説明　【注意した点・感想】説明会に行く前はどのようなことをやっている企業なのかあまりよくわかりませんでしたが、社員がどのようなプロジェクトを行っているのか詳しく教えてくれたためフューチャーで働くイメージを少しつかむことができました。また、当日時間がある人は一次面接...

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【私らしさが現れた出来事】小学校：小学校6年生の運動会で、競技の運営長を務めた。例年私の小学校では借り物競争が行われていたが、あまり盛り上がらないという問題点があった。私は、盛り上がらない競技を恒例行事として残すことより、違う新たな競技を導入する方が良いのではないかと考え、当時の問題点をカバーできる二人三脚競争を提案した。...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】・生い立ちをエントリーシートを見ながら一緒に振り返りました。・適性検査の結果、性格検査の結果い対して、質問されました。・他社選考状況前回までの面接での結果でほとんど結果は決まっているような印象でした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】面接20分、逆質問兼雑談25分。適性検査の結果やこれまでの面接の記録を見ながら、面接官が気になった点を質問していたように思う。突飛な質問はない。逆質問では、あとはIT未経験でも大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同世代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】はじめに課題として準備してきたパワーポイントを用いた自己紹介のプレゼンをした。時間制限は、特に指定なし。5分程度話した。それに対して、面接官が率直に思ったことを質問する。残り時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オープンスペースで少し待ち、面接官に連れられて小会議室へ　【質問内容】右に座った学生から順番に質問される。残り時間は逆質問。質問内容は ①自己紹介 ②志望動機 ③学生時代に頑張ったことで一般的な面接。 45分...

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【試験科目】言語・非言語・暗号・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だが、暗号は時間が足りず難しい。ただ、暗号に関しては正答率は高くなくても問題ないようである。　【対策方法】一般的なwebテスト対策

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【2. 貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（800文字以内）】私の強みは、粘り強く課題に取り組み続けるバイタリティを持っていることだと思います。私は◯の選手として、大学4年まで10年間、向上心を持って競技に取り組み。◯、△といった数々の目標を達成してきました。こうした結果を得ることができたの...

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【内容】会社の概要説明、その後、学生からスマホで質問し、それに社員が答える形式の質問タイムがある。参加者100人以上。　【注意した点・感想】本選考を受ける前に参加が必要。出席態度などは選考には一切関係ない。ただ、質問が自由にできるので、分からないことは比較的質問しやすく、そこで質問できなくても説明会終了後にも社員の方が...

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京都大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にプログラミングとIoTセンサーについての講義を受けます。そのあと課題が与えられて、IoTを用いてその課題を解決するプログラムをチーム（3〜4人）で作ります。課題は毎週違うそうです。プログラミングの習熟度でチームは編成されます。3分程度のプレゼンテーションあり。インター...

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【あなたらしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。 800文字以下】小学校：ピアノを本気でやっていた。毎年コンペティションに出ており、ステージに呼ばれて表彰されたり、褒められるのが嬉しかった。風邪で寝込んだ時以外は練習を休んだ日は無かった。将来の夢はピアニストと言うほど熱中し...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800字）】【小学校】勉強が得意でした。クラスメイトから頼られることも多く、学級委員を務めたこともありました。また、考えることが好きで、「大人になったら、人に触れるだけでその人の心が読める」など突拍子もないことをよく考えてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性インターンや説明会のときにもお話したことのある方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同じ　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたこと・他の選考状況・性格診断に基づいたフィードバック・逆質問など性格診断の表をみせてもらい、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西人二次面接も関西出身の方だったので関西人多いんだなと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同じ　【質問内容】・フェルミ推定（ケース問題）3分・それに関する発表3分・ケースに関するフィードバック・今後のキャリアについて嘘隔てなく言って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント話しやすい関西人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】・自己PRプレゼン（5分）・プレゼン内容についての深堀。・逆質問主にプレゼンの内容に沿って質問されました。内容として「学生時代の部活動」を取り上げたので、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント終始穏やかで、こちらが緊張しないように気を使ってくださった　【会場到着から選考終了までの流れ】10〜15分前集合人事の方が待ち時間にミネラルウォーターをくれるそのあと3人呼び出され面接開始　【質問内容】・自己紹介を1分間で。・学生時代力をいれ...

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【試験科目】言語非言語図形性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じだと思います。　【対策方法】特に対策しませんでした。時間配分に気を付ければ問題ないと思います。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800字）】小学生時代、私はモノを作ったり研究したりすることが好きな生徒でした。夏休みの自由工作や自由研究は率先して取り組み、学内外で賞を取ったこともあります。「好きこそ物の上手なれ」ということわざを体現した子供だったと思いま...

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【貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。】私の強みは、高い目標に挑戦し、自分で考え、粘り強く努力出来るところです。高校から800mを専門とし、陸上を現在まで9年間続けてきました。大学でも続けたいと考えた時、どうせやるなら厳しい環境で高い目標に挑戦したいと考え、体育会に入る決意をしました。高校では地区...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【◆貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字）】【向上心を持ち、新たなことに挑戦し続ける】＜小学校＞幼い頃から好奇心旺盛で、やりたいことにはすぐにチャレンジしていました。3年時には、バレーボール・水泳・ピアノ・合唱団の4つの習い事を始めました。練習すれば...

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インターン選考通過

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【いつ参加できるか】参加日

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ドローンを用いた新規サービスの立案」3、4人グループに分かれて課題の洗い出し、導入例や、導入コストまで検討し算出することを考える。最終的にはディレクターの方2名他、全員にプレゼンし、1位のチームを決める。　【ワークの具体的な手順】メンバーでブレーンストーミングし、アイデア...

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早稲田大学 | 理系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】小学生自分の好奇心に従って、野球・水泳・そろばん教室・受験塾に通っていました。そろばん教室では、5歳ほど年上の人と同じ授業を受け、必死に食らいつき先生からも認められていました。自宅ではタイピングの練習を1年生時から行い、3...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アニメーションをディスプレイ上に表示するプログラムのようなものを用い、会社のホームページを作成せよ、というタスクが最初に提示された。その後に、そのディスプレイにアニメーションを表示させるプログラムツールや、IoTに使われるような各センサーを用いて、身近なテーマの解決策を提案...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ややこわい　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様　【質問内容】一次、二次と比較的変わらない質疑応答が行われた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかスペシャリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同様　【質問内容】事前に作成した自己PRプレゼン資料を用いながら、5分間でプレゼンを行った。プレゼン後、プレゼン資料とプレゼンの仕方についてのフィードバックが行われた。プレゼンについての質問と志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三人とも和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、その後移動　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代に努力したこと志望動機逆質問イレギュラーなことは特になく、和やかな環境の中でいかに自分自身をしっかりと伝えられるか。...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】そこまで難しくはない点数の悪さで落とすことはしていないと聞いた。

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【内容】会社についての説明 3社員からの仕事内容説明及び質疑応答　【感想】会社について大まかに知れると同時に、様々な社員の就活の仕方から働き方まで知ることができた。非常にためになった。

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【感想】プレゼン資料を作る経験がほぼなかったため、基礎からすべて教えていただき、勉強になった。

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学からマーチまで様々　【内定後の課題有無】簿記二級

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【貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。】私の強みは、どんな難題にぶつかっても、諦めずに全力でやり抜けることです。どんな時でも、最善の策を模索し最良の結果を得られるように努力します。大学時代に私は、勉強、サッカー、バイトの両立を全力でやり抜きました。勉強では、毎週二回ある実験に力を入れました。実験以...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以下）】小学校では基本的に宿題は出されたその日に必ずこなすようにしていました。特に5・6年生時のクラスでは漢字練習と日記の宿題が毎日出されていましたが、これを欠かさずこなしたおかげで漢字や文章の読み書きには抵抗がなく...

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【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。また、その題材を選んだ理由も教えてください。】自分の考え方に最も影響を与えたのは、浪人期に前期入試で不合格であった出来事である。それまでの人生において、自分の立てた目標のほとんどに対して結果を負けん気の性格...

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【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。また、その題材を選んだ理由も教えてください。（800文字以下）】私の考え方に影響を与えた出来事は、塾講師のアルバイトで生徒に自分から勉強するように指導できたことです。以前アルバイトをしていた個別塾では勉強...

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【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。また、その題材を選んだ理由も教えてください。】自分の考え方に影響を与えた出来事は、大学生になって人生で初めて本気でスポーツに取り組み「日本一」を目指した過程で、4年途中までレギュラーになれなかったことです。入学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接より役職が上。かなりシニアな創業時からいるような方が出てきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります　【質問内容】これまでの面接の印象や、他の会社の選考状況この会社に入ってどんなことがしたいか逆にこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは打って変わって割りと上位な役職の方が出てきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります　【質問内容】自己紹介（事前にPPTを用意するよう指示されます。5分以内に簡単に自分がどういう人か、今までどんなことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員が二人男性2名で、特に面接という雰囲気なく、気軽な気分で話せます　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります　【質問内容】中学・高校で頑張ったこと大学生時代に頑張ったことや打ち込んでいたこと自分が強み...

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【試験科目】言語、計数、性格診断　【対策方法】特に無し

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【質問項目】貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。　【各質問項目で注意した点】2つしか質問ありませんでしたが、それぞれ800字と割りと字数が多めに書けたので、最初に簡潔に、後半はアピールを詳しく書くよ...

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【内容】会社紹介コンサル実例紹介　【感想】ローソンと顧客情報の管理を扱う会社を設立しているとか、楽天証券のオンラインアプリで、一秒早く市場の情報を反映させるためにシステムをどうこうしたなど、かなりITチックな話が多く、ITコンサルってこんな案件を扱うんだなというのが分かりました。

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【内定者の数】100人ほど　【自分以外の内定者の所属大学】東大、東工大、早慶

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。　【質問内容】・高校時代どんな生徒だったか・大学生活で取り組んだことはどんなことがあるか・それぞれに関する深掘り・就活の軸は何か、フューチャーの志望動機・他に受けている企業・過去三回の面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員クラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。　【質問内容】・人となりがわかるような自己紹介・コンサルをやりたいのかITをやりたいのか・（コンサルと答えると）コンサルタントの社会的または相手にとっての意義は？・学生時代頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で中堅くらいの年次の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】事前に自分で5分間の自己PRプレゼンを作成してくるよう指示があるので、まず初めに面接官の前でそのプレゼンします。その後プレゼン内容に関する質問と、業界やフューチャー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人いますが、片方はほとんど質問はせず、1人が主たる面接官だったようです。面接をした方は3～4年目くらいの方かと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーのようなところで待機し、名前を呼ばれて応接室に入る。そこで面接を行い、終了後も特に特別なことはなく...

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【試験科目】言語、非言語、図形、パーソナリティ　【対策方法】一般的なレベルのものなので、通常の対策で問題ないかと思います。図形については就活を通じてここでしか解く機会はありませんでした。ある図形の形・色・数が、暗号によって別の図形に変わるというモデル図のようなものを見て、暗号の意味を解読し、設問に答える形でした。

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【質問項目】・貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800以下）・貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（800以下）　【各質問項目で注意した点】800文字と非常に長いため、どちらも詳細に書く必要があるが、その中でも流れや最も伝えたいメッ...

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