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フューチャー(フューチャーアーキテクト)のES・体験談一覧
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のES(エントリーシート)・体験談一覧
フューチャー(フューチャーアーキテクト)の就活のES・体験談の一覧です。フューチャー(フューチャーアーキテクト)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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17年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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17年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】小学校では基本的に宿題は出されたその日に必ずこなすようにしていました。特に5・6年生時のクラスでは漢字練習と日記の宿題が毎日出されていましたが、これを欠かさずこなしたおかげで漢字や文章の読み書きには抵抗がなく...
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総合・ITコンサル
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16年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
16年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。 また、その題材を選んだ理由も教えてください。 】自分の考え方に最も影響を与えたのは、浪人期に前期入試で不合格であった出来事である。それまでの人生において、自分の立てた目標のほとんどに対して結果を負けん気の性格...
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16年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
16年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。 また、その題材を選んだ理由も教えてください。 (800文字以下)】私の考え方に影響を与えた出来事は、塾講師のアルバイトで生徒に自分から勉強するように指導できたことです。 以前アルバイトをしていた個別塾では勉強...
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16年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
16年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。 また、その題材を選んだ理由も教えてください。】自分の考え方に影響を与えた出来事は、大学生になって人生で初めて本気でスポーツに取り組み「日本一」を目指した過程で、4年途中までレギュラーになれなかったことです。入学...
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17年卒
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三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接より役職が上。かなりシニアな創業時からいるような方が出てきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります 【質問内容】これまでの面接の印象や、他の会社の選考状況 この会社に入ってどんなことがしたいか 逆にこ...
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17年卒
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とは打って変わって割りと上位な役職の方が出てきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります 【質問内容】自己紹介(事前にPPTを用意するよう指示されます。5分以内に簡単に自分がどういう人か、今までどんなことを...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員が二人 男性2名で、特に面接という雰囲気なく、気軽な気分で話せます 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前が呼ばれて選考の部屋に移ることになります 【質問内容】中学・高校で頑張ったこと 大学生時代に頑張ったことや打ち込んでいたこと 自分が強み...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格診断 【対策方法】特に無し
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17年卒
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。 貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。 【各質問項目で注意した点】2つしか質問ありませんでしたが、それぞれ800字と割りと字数が多めに書けたので、最初に簡潔に、後半はアピールを詳しく書くよ...
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17年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社紹介 コンサル実例紹介 【感想】ローソンと顧客情報の管理を扱う会社を設立しているとか、楽天証券のオンラインアプリで、一秒早く市場の情報を反映させるためにシステムをどうこうしたなど、かなりITチックな話が多く、ITコンサルってこんな案件を扱うんだなというのが分かりました。
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17年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東大、東工大、早慶
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
17年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。 【質問内容】・高校時代どんな生徒だったか ・大学生活で取り組んだことはどんなことがあるか ・それぞれに関する深掘り ・就活の軸は何か、フューチャーの志望動機 ・他に受けている企業 ・過去三回の面...
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17年卒
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三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の役員クラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。 【質問内容】・人となりがわかるような自己紹介 ・コンサルをやりたいのかITをやりたいのか ・(コンサルと答えると)コンサルタントの社会的または相手にとっての意義は? ・学生時代頑張ったこ...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
17年卒
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で中堅くらいの年次の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】事前に自分で5分間の自己PRプレゼンを作成してくるよう指示があるので、まず初めに面接官の前でそのプレゼンします。その後プレゼン内容に関する質問と、業界やフューチャー...
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17年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人いますが、片方はほとんど質問はせず、1人が主たる面接官だったようです。面接をした方は3~4年目くらいの方かと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーのようなところで待機し、名前を呼ばれて応接室に入る。そこで面接を行い、終了後も特に特別なことはなく...
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アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、図形、パーソナリティ 【対策方法】一般的なレベルのものなので、通常の対策で問題ないかと思います。図形については就活を通じてここでしか解く機会はありませんでした。ある図形の形・色・数が、暗号によって別の図形に変わるというモデル図のようなものを見て、暗号の意味を解読し、設問に答える形でした。
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
17年卒
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エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800以下) ・貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。(800以下) 【各質問項目で注意した点】800文字と非常に長いため、どちらも詳細に書く必要があるが、その中でも流れや最も伝えたいメッ...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
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アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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17年卒
イベント
/
準備
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【内容】前半1時間は簡単な会社説明の後に、2件の事例紹介がありました。事例紹介は他社にはない独特な案件であるプロ野球球団の案件や、フューチャーの代表的な案件ともいえる佐川急便の案件を実際に携わっている社員から紹介されました。後半の1時間は社員への質問会でした。社員1人に対して7、8人程度の学生がつき、3セット行いまいた。 ...
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17年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】内定者全員が集まった場面が無いのでわかりません 【内定後の拘束】一度懇親会がありました。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学大学院、早稲田大学、東北大学など 【内定後の課題有無】入社までに簿記2級
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17年卒
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】参加するにあたっての意気込み 【各質問項目で注意した点】ロジカルさと、正直に書くことにを意識した。
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17年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニの業務改善をロボットを使用して行う案を提案するインターン。 途中でロボットをタブレットを使用して動かして、デモンストレーションする時間が設けられる。 その後、事業計画書をメンターの方と一緒に作成する。 【ワークの具体的な手順】午前中に案をグループで決定し、その後...
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16年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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16年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にいたところ、人事の方に呼ばれ、そのまま面接。 【質問内容】自己紹介とそこから深堀り、志望動機、ITの経験や興味、現在の就活の状況、全て内定を得たとしたら最終的にどういう基準で企業を選ぶか、いつまでに就職先を決められそうか、...
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16年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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16年卒
2次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でリクルーターと会話。その後リクルーターともに入室し、面接(40分程度)、終了。 【質問内容】1次面接と同様。冒頭に5分間自己PRのプレゼンその後簡単な自己紹介と、自己紹介に沿った質問や、ESを深堀しての質問、そし...
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1次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性40代コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機していると、リクルーターの紹介があった。その後リクルーターとともに入室し、面接(40分程度)、終了。 【質問内容】冒頭に5分間自己PRのプレゼンをすると事前に言われており、プレゼンを行う。その後簡単な自己紹介...
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16年卒
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16年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「計数」「言語」「非言語」「性格診断」 【対策方法】特になし
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16年卒
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】簡単な会社説明の後、実際の社員による事例紹介と質疑応答。その後少数のグループに分かれて小さな懇親会のような形式でざっくばらんに質問。 【感想】オフィスがとてもきれいであった。選考には関係なかったが、説明会段階で参加者の名札に大学名と学部が記載されており、社員の方からも私の大学のOBであると声をかけてもらえたが、やは...
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16年卒
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内定
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内定
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【内定者の数】内々定者懇親会に出席していたのは30名ほど。その後増えたと思われる。 【自分以外の内定者の所属大学】ボリューム層としてはマーチが多かったと感じる。 【内定後の課題有無】入社までに簿記二級を取得すること。
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16年卒
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】研究内容、志望動機、今までの成功経験。 【各質問項目で注意した点】特にないです。エントリーの内容はあまり重視していない気がします。
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イベント
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準備
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【内容】仕事内容の紹介、職場の雰囲気。 【感想】良かったです。
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内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100程度 【自分以外の内定者の所属大学】いい大学の方が多い。
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】11:30 面接会場へ移動 11:45? 自己PRプレゼン(5分間) プレゼンフィードバック(数分) 普通の面接 12:10~12:20 面接終了 【質問内容】面接官から ・なんで就活?(大学院とか...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、暗号、性格診断 【対策方法】暗号はおそらくほとんどの学生は苦手で、時間も間に合わないと思う。しかしそんなに心配しなくて良い。
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イベント
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準備
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【内容】会社説明→質問会 【感想】選考を受けるためには説明会参加が必須。
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リクルーター面談
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準備
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【感想】学生の会社理解を助けてくれる。
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内定
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【内定者の数】毎年100人程(アーキテクト)
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二次面接
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【時期】2014年3月 【質問内容】志望動機や自身の長所など、至って普通の内容の面接でした。相手の社員はベテランの方で、後半は自身のご経験について話してくださいました。 内容によってこの後の採用プロセスが別れるようで、私の場合は面接後時間あるかと聞かれ、そのまま人事との最終面接(10分程度)でした。そちらの内容は、志望動...
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プレゼン面接
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【時期】2014年3月 【質問内容】事前にパワーポイントで発表資料を作ってくるように言われ、それを面接室で発表します。 内容は自己アピールをするもの、という漠然としたものでした。私は大学時代の活動を、自身がどういう人間でどういった長所があるかと紐づけて発表しました。 【雰囲気】和やかでしたが、普段パワポで発表したりする機...
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グループ面接
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本選考
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【時期】2014年3月 【質問内容】基本的な自己紹介と、履歴書を見ながら面接官の方が気になったところを2つほど質問するような形でした。面接官一人に対する学生の人数が多く、一人にかける時間はせいぜい5分ほどなので普通の受け答えが出来れば大丈夫だと思います。 【雰囲気】面接官も若い方で、和気あいあいとしていました。 【感想】掘...
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内定
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内定
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【内定後の研修など】内々定者懇親会がありました(参加は任意)。 内容はフューチャーアーキテクトに関する説明会とお酒を飲みながらの立食形式の懇親会です。
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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】【小学校】私は小学生の時絵画教室に通うほど絵を描くことが好きで、コンクールの賞を受賞しました。しかし私は絵画に面白さを感じなくなり辞めることにしました。理由は点数や順位の明確な基準がないことに違和感を持ち、努...
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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】小学校:とにかく負けず嫌いだったので学校のドリルの演習の回数がクラスに掲示されるときには常にトップになるよう努力していた。また、水が苦手で泳げなかったが、水泳の授業でクラス分けをされたことが悔しく、水泳を小学4年で始め、約1年...
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ワンキャリ編集部
自己分析のやり方9選!簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
2025/12/25
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
2026/01/30
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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