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デロイトトーマツ（コンサルティング）のES（エントリーシート）・体験談一覧

デロイトトーマツ（コンサルティング）の就活のES・体験談の一覧です。デロイトトーマツ（コンサルティング）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の◯◯事業における新規事業の立案。チームごとに異なるお題が提示されるが、学生はあらかじめ提出していた希望テーマを行うチームに原則配属される。最終日に発表20分、質疑20分の最終発表。中間発表はなし。　【ワークの具体的な手順】1日に1度程度メンターの社員とディスカ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性と40代男性と思しき人が一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】55分間ケースに関する回答をA3の紙に書き、その後その内容をもとに面接。　【質問内容】ケースのお題はテレワークの是非について。企業目線なのか国目線なのかは特に指定されなかった。回答に際し参考資料がA...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は40代と思われる男性、一人は20代と思われる女性。役職や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】8人ほどの学生が一室に集められ、順次一人ずつ別室で面接。　【質問内容】ESの深掘りと志望理由。ESに関しては前提状況の共有のための質問と、行動理由の深掘り（他の行動の...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】書籍を買った。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会、TG-WEB

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【インターン志望動機（250字）】経営コンサルティングの業務理解を深めるとともに、貴社で経営コンサルタントとして働くことに対する自身の適性を見極めるためである。自分は世界トップレベルの企業の上流部分の意思決定に携わることのできる貴社の経営コンサルティングに興味を持っている。このインターンを通じて、実際にどのような形で貴社が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタントが2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受ける数人が部屋に集められて、そこから順番に面接に行くスタイル。面接が終わった人が部屋に戻ってきたときに情報交換した。　【質問内容】・どんな研究をしていますか？（内容に興味を持っていただいたようで、研究の方法ま...

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【試験科目】日本語・英語・算数　【各科目の問題数と制限時間】3科目とも20分だったと思う。　【対策方法】一冊の問題集を2周勉強した

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【インターン志望動機を教えてください。（250字）】応募に至った理由は二点あります。一点目は、貴社の業務や社風に関する理解を深めたいためです。合同説明会の際に、人事の方が業界を全く知らなかった私にご丁寧に教えてくださり、貴社の方の人柄の良さを感じました。二点目は、業務を体感したいためです。私は、経営コンサルティング...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のマーケティング戦略を考えた。5人1組で、1日に2回ほど社員さんに対して進捗を報告する機会があった。最終日には会社のお偉いさんに15分ほどのプレゼンを行った。時間外のワークは1時間ほどしかしなかった。　【ワークの具体的な手順】インターンのはじめにコンサルタントの...

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【Deloitte志望理由】私がコンサル業界を志望する理由は、若い内から実力次第で裁量が与えられ緊張感の元、成長できるからである。その中でもDeloitteを志望するのは、ITにも注力しておりグローバルファームであるからです。このインターンを通して更にコンサルティング業務について関心を深めると同時に貴社の社員様の雰囲気や熱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で新聞記事を読み、付随した設問に対して自分の意見を紙に書いていく。その後面接官の前で発表し、適宜質疑応答・ディスカッション　【質問内容】1.新聞記事の要旨をまとめよ。 2.ある制度についてのメリット・デメリットをあ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各パート15問程度かつ15分以内で解答　【対策方法】対策本を2周ほどした

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インターン選考通過

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【インターン志望動機を教えてください。】コンサルティング業務を理解するとともに、自分の適正を見極めたいと考えているからです。私は顧客の課題解決とサポートを行うコンサルティングに興味があります。特に、顧客への価値提供にとどまらず、社会が抱える課題に対しても取り組んでいる貴社の先進性に魅力を感じました。インターンを通し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるホテルの業績を◯◯年以内に◯◯倍にするための戦略策定。ただし、策定の中にM&Aを取り入れることがマスト。約4日間にわたるグループワークを行い、最終的には各グループがアウトプットをパートナー社員の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】課題予測しつつ3C分析を行った後...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題の解決具体的な企業の抱える課題に対してテクノロジーを用いて解決する施策を提案する。（テーマは事前にアンケート調査がなされる）最終的にパワポで発表ニーズ・現状などの簡単な情報はプリントにてもらえる。　【ワークの具体的な手順】1日目会社説明、ロジカルシンキン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のコンサルタント（シニアマネージャー）と若めの女性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に3人の学生が案内され、資料と答案用紙を渡される。約50分間で新聞記事などがまとまった資料を読み、設問内容に答える。その後、答案用紙は回収され、面接室に案内される。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性のコンサルタントと女性のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生が何人か集められ、面接室に呼び出される。一人あたり約15分で面接が終了する。面接終了後は自由解散。　【質問内容】提出したESについての質問がほとんどだった。とことん深ぼられる...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（7分程度）計数（8分程度）性格診断（10分程度）　【対策方法】とくになし。そこまで難易度は高くなかったと感じた。

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【学生時代に頑張ったことを教えてください。】性的少数者の権利向上に向けた活動に力をいれた。私は日本でLGBT＋の人々の権利保護が不十分である原因として、教育が挙げられると考えた。学校で性の多様性について学ぶ機会がないため、LGBT＋に対する誤解や差別が生まれている。結果として権利が軽視されている。この仮説検証を行うために今...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某有名企業3社の中から1社を選択し、その企業が今後新たな事業分野へと進出するべきかどうかを判断し、進出する場合はどういった方法でするべきかを検討する。必要な資料は与えられる。また、必要でああれば本などの外部資料を購入することもできる。　【ワークの具体的な手順】・企業を選定 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこでケース問題を解く。その後個人面接　【質問内容】控室で、お題の紙と資料と白紙が渡される。資料を読み取りながらお題のケース問題を解く。資料が多く、問題数も多いので時間配分をしっかりしないと足りないと思います。ケ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番に呼ばれて行く　【質問内容】・コンサルタントになりたい動機・どういった業界に興味があるのか・上記二つに対する深堀り・学生時代に頑張った事・自身の強みと弱み・逆質問短い面接時間ですが、逆質...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来のTG-WEB　【対策方法】書籍で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋さんで一番売れてそうなもの

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【インターン志望動機を教えてください】私が貴社のインターンを志望した理由は二つある。一つは、私が持つコンサルティングに対するイメージと現実の埋め合わせを行い、自分がコンサルタントに必要とされる課題解決能力があるか評価したいと考えた。二つ目は、私は将来、社会に沢山の喜びを届けたいと考えており、この目標と貴社の理念が一致する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40歳くらいの男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生2人が同室で55分間、個人ケースワークをさせられる。その後そのケース問題を題材にケース面接。　【質問内容】個人ワークの内容は、あるお題についての記事を読んだ上で、（1）記事の情報整理（2）お題に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいのおそらくシニアマネージャークラスの男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】8名ほどの学生がまず一つの部屋に集められ、順番に別室で面接を受ける。　【質問内容】基本的にESに沿った内容。私の場合は、学生時代に力を入れて取り組んだことを説明するように求めら...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査以外はどれも15～20問程度だったと思う。時間的にはそこまで余裕があるわけではないが、時間がなさすぎるよいうこともない。スピーディーに解けば間に合うと思う。　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のTG-WEBのもの

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インターン選考通過

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【インターン志望動機を教えてください】志望動機は、コンサルティング業務についてより実感を持って知りたいからだ。私は受験生の悩みを解決するチューターのアルバイトや責任者としてのサークルの組織改善の経験から、企業という組織が抱える課題に解決策を提案し、その成功の実現にまで関わるコンサルタントの仕事に共通するものを感じ現在一番志...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初ロジカルシンキングや仮説思考の講義があった後は、ずっとチーム毎でグループワークを行う。私が参加した際のワークお題はe-Sportsの成長戦略だった。3社のうち1社選んでその企業の戦略を考える。最終日に10名ほどのコンサルタントの前でチーム毎に発表。　【ワークの具体的な手...

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【学生時代に力をいれたこと　】営業のインターンシップでリーダーとして入会数を過去最高数にしたことだ。 20◯◯年◯◯月、チームのモチベーションが低下、加えて遅刻の増加が問題になった。解決策として、チームミーティングを始め、遅刻などを厳しく咎めた。また、自分が中心で飲み会を主催し、チーム全体の会話を増やした。結果的...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300字以内でお書きください】御社でのインターンシップを決めた理由は、御社が求める人財像です。コンサルタントは、物事を俯瞰的にとらえ正しい道筋で導く仕事だと考えています。さらにクライアントによって課題は異なり、問題解決も一筋縄ではいかない、非常...

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【インターン志望動機を教えてください。（250字）】貴社でのコンサルタントの仕事に興味があるからです。私は新しい価値や概念で多くの人の役に立つ仕事をしたいという思いを持っています。その中で企業の課題解決をするコンサルタントという仕事は、私の思いを実現できる仕事であると考えています。また貴社の社会問題解決を主体的に進めるとい...

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【インターン志望動機を教えてください（250文字以下）】私が貴社のインターンシップに志望した理由はコンサルティングの業務内容の理解を深めるためだ。私は組織のかかえている問題を解決し、成長を手助けするコンサルティングに興味がある。特に貴社は戦略の立案から実行まで行っており、顧客に大きく貢献できる点に魅力に感じた。貴社のインタ...

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【インターン志望動機を教えてください（250文字以下）】1点目は貴社のコンサルティング業務とそれに伴う社風を理解したいからだ。実践的なコンサルティング業務の体験を通じ、コンサルタントの方々と議論し合うことで業務や社風などを直接肌で感じ、理解することができると考えている。また、それにより自身の適性を客観的に判断したい。2点目...

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【長所と短所について教えてください】いつでも目標を諦めないところが私の長所です。中学校のときは、◯◯に所属していました。もともと弱小校でした。しかし、市大会に出るという目標を立てて朝から遅くまで練習を続けました。なぜうまくプレイできないか周りの人に多くのアドバイスをもらい改善し続けました。最終的には市大会で入賞するレベルに...

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【インターン志望動機】一つ目は「実際のコンサルタント業務に触れる」ことだ。私は、書籍やインターネットを利用してコンサルティング業務への理解に努めているが、実際に業務に触れることでしか学べない試行錯誤や思考法があると感じている。二つ目は「他の選抜された学生と関わり、多様な考え方に触れる」ことだ。普段関わりがなく、加えて御社選...

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【インターンの志望動機】私は将来、企業経営をサポートすることを通し、日本企業が世界でより存在感を持ってビジネスを行えるようにしたいと考えています。そのために、企業の意思決定を左右する経営分野を固定観念の少ない若手のうちから経験し、短期間の間に知識・思考力ともに大きく成長するとともに、自分が考えたアイデアが実際に企業の力とな...

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【インターン志望動機を教えてください（250文字以下）】私が貴社インターンシップを志望した理由は、コンサルティング業務について実践を通して理解を深めたいからだ。私は両親と2人の兄が医療従事者ということもあり、祖父が亡くなった際には高齢者医療について深く考えさせられた。そのため私は将来コンサルタントとして、高齢者医療などの高...

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【インターン志望動機（250字）】コンサルティング業務への自身の適性を評価した上で、現場で働くコンサルタントの多彩なスキルや思考方法に触れ、自己成長に繋げたいと考えているからである。チームワークを尊重しつつ各々のメンバーが自身の専門性を活かし、顧客の問題解決を行うコンサルティングは非常に魅力的で、特に貴社の「各人の個性を尊...

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【インターン志望動機（250字以内）】コンサルティング業務に強い興味があるからです。クライアントの課題解決に尽力し、解決へ導くことで、社会に価値を提供できることにとても魅力を感じています。その中でも、貴社の掲げている「100年先に続くバリューを、日本から。」という言葉をお聞きし、強く共感しました。そのような環境のもと、貴社...

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【インターン志望動機】インターンシップを通してコンサルティング業務の内容を理解し、自分自身の適正を見極めたいと考えています。現在、私は企業の持っている課題に対し適切な解決策を提示するコンサルティング企業に興味をもっています。その中でも、戦略から実行まで総合的に行う貴社に最も興味があります。理由は、以前、戦略コンサルタントの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で1時間ケース問題を解き、30分面接　【質問内容】控え室で解いたケース問題の解答を紙に書いて面接官とディスカッションをするスタイル。なぜそのような結論を導き、その結論によって引き起こされるメリットとデメリットは何か、そのデメリットを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に8人集められ、1人ずつ面接へ　【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って、インターンシップの志望動機と学生時代頑張ったことへの深掘り。なぜそれをしようと思ったのか、どういうことを学んでどう活かしていくのかなど、オーソドッ...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は時間が短く、解き終わらない場合もある。英語は比較的簡単。　【対策方法】問題集など

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インターン選考通過

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【インターンの志望動機】相手に合わせた最適解を提案するコンサルタントに興味がある。◯◯のアルバイトでやる気の面で対照的な二人の生徒を指導した。片方はやる気十分で、勉強しているが成績が伸びない。他方はやる気がなく、勉強不足で成績も悪い。試行錯誤し、前者には「解ける自信」、後者には「解けない悔しさ」を感じさせることが成績向上に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門ごとにチームが分かれており、割り振られた部門の課題解決案を提案するワーク。最終日に部門の上層部へのプレゼンテーションがあり、フィードバックももらえる。ワークはほとんど学生だけで進めている形だった。　【ワークの具体的な手順】リサーチの時間や議論の時間など全て学生が決定し...

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【インターン志望動機を教えてください】私が仕事に求める条件3つを満たすと考え貴社のコンサルタントの仕事に興味を持ち、インターンにて体験したいと思ったからだ。（１）成長角度が高いか（２）社風や人の雰囲気が合致するか（３）仕事内容が魅力的か、という3つの全てを貴社における経営コンサルタントは満たしている。若い頃から質の高いアウ...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】コンサルタントとしての適性を見極めるためです。私は20代の内は最も成長できる環境に身をおきたいと思い、コンサルティング業界への就職を希望しています。しかし、コンサルティング業務の経験はなく、コンサルタントとして...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】インターンシップを通して、コンサルティング業務の内容理解と、自分自身の適性を見極めたいと考えているからです。私は、プロフェッショナルとして企業の課題解決に尽力し、成長を支えるコンサルティングに興味があります。貴...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】応募理由は、貴社での業務理解を深め、自己の思考力を研鑽したいと考えたためだ。私は将来、｢世界での日本のプレゼンス能力の復活｣を成し遂げたい。日系企業は、特にその技術面から世界で存在感を持っていたが、現在は｢もの...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。（300文字）】応募した理由は主に二つ。1 従来の企業課題の解決、戦略立案といった案件だけでなく、社会課題の解決に力を入れていることに興味を持ったこと。2 世界に幅広いネットワークを有し、多様な文化・価値観を...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。（300文字以下）】私が貴社のインターンに応募した理由はコンサルティング業務に興味をもち、実際にその業務を体験してみたいと思ったからです。私は大学3年の冬から研究室で研究に取り組んでいましたが、そこではデータに基...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】応募した理由は二つある。一つ目はコンサルタントに求められる思考レベルを体感したいからである。貴社の人を育てる社風や、過去の参加者のアンケートより、インターン期間中、非常に厳しく質の高い指導を社員の方から頂けるこ...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】クライアントに寄り添い問題を解決するコンサルタントの仕事内容に興味を持ったからである。興味を持った理由は、◯◯のアルバイトでの経験から、顧客と共に課題を解決することに喜びを見出したからである。受験という答えが1...

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【あなたが弊社のジョブに応募された理由と、このジョブを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】貴社の業務のイメージを掴むことと5日間のインターンを通じて成長したいと考え、応募させていただいた。私は、ゼミ活動での○○の研究をきっかけに、将来的に日本企業の海外でのプレゼンス向上に寄与したいと考えるようになった。その...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。（300字以内）】この業界に興味を持ったきっかけは、部活や研究室で運営をする立場になった時、組織をまとめる難しさを感じたことからです。異なる意見を持つ個人が集まった時、目標をどう定め、共有し、集団全体のパフォーマ...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。（300字以内）】私が御社のインターンに応募した理由は、コンサルタントの具体的な業務内容について実践を通して学びたいと考えたからです。私は◯◯学部で企業戦略等を学ぶ中で将来のキャリアとしてコンサルタントに興味を持...

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことをお書きください。（300字以内）】私は以前からコンサルタントという職に興味があり、その理由は二つあります。まず一つははっきりとした正解のない課題に対して取り組むことはとても困難である分、成果が得られときの達成感はとても深いものであり、やりがいが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ロビーに学生が数名待機しており、そこから3名ずつ社員さんに呼ばれて会議室へ入る。A3程度の大きさの白紙と資料とそれに関する課題を渡され、55分間でその課題を解く。それが終わるとまた別室に移動し、その回答...

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【試験科目】言語・計数　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】インターンに応募した理由は、貴社の持つカルチャーに肌で触れてみたいと考えたからです。特に貴社はクライアントの課題解決だけではなく、その先にある社会や産業の変革を目指しているという点に魅力を感じています。さらに、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：社員さんによる講義・グループワーク 2日目：グループワーク・若手社員さんとの座談会 3.4日目：グループワーク 5日目：プレゼン・懇親会事前に部門の希望を出すので、その希望に沿ってあらかじめグループ分けされている。1チーム5名程度で、グループによって男女比...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、資料と答案用紙を渡される。約50分間で資料を読み、設問内容に答える。その後、答案用紙は回収され、面接室に案内される。　【質問内容】この夏、どのようなインターンに参加したか。なぜコンサルタントを志望するのか。なぜデ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生4人が集められ、一人ずつ面接室に呼び出される。一人あたり約15分で面接が終了する。面接終了後は自由解散。　【質問内容】・自分の弱みは何か、二つ教えてください。また、それらの弱みを克服するために、現在　どのような取り組みを行って...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】約40分で全25問　【対策方法】TG-WEBの本を購入して解く。

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インターン選考通過

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】コンサルティングの実際の業務を具体的に理解し、自身の適性を評価したいからです。チームワークを守りながらも各人がそれぞれの専門性を活かして、顧客の問題解決を行うコンサルティングは私にとってとても魅力的であり、特に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5～6人で5チームに分かれた。グループはあらかじめ決められていた。初日の前半はロジカルシンキングなどの基本的な講習と、デロイトに関する説明があった。その後、ワークに取り組んでいく。4日目の午後にプレゼンがあり、パートナーの方々に対して行う。質疑応答なども含めて、約2...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（7分）、計数（8分）、性格診断（10分）　【対策方法】特に対策はしなかった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある野球球団の利益を売り上げるための施策を考える。球団の情報や他球団の情報が与えられる。また、ヨーロッパのサッカーやJリーグのサッカーなど、他種目と日本の野球を比較する情報もあり、情報量が多いのが特徴。　【ワークの具体的な手順】説明→簡単な講座→資料の読み取り→グループワー...

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インターン選考通過

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【自己PRを200文字以内でお書きください。】私の強みは厳しい環境でも諦めず、粘り強く取り組むことです。体育会の◯◯部に所属していたとき、辛い練習や厳しい雰囲気で、環境に適応できなかったです。しかし、諦めても後悔するだけだと考え、自分の選択を正解にしたいと強く願いました。それで、極限の環境で自分を鍛えたく、全国大会に参加を...

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【試験科目】言語・非言語、性格、（英語）　【各科目の問題数と制限時間】40分で25問程　【対策方法】参考書とは、緊張感も異なり、PCで受験するので場数をこなすのが一番だと思います。

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インターン選考通過

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【自己PRを200文字以内でお書きください。】私は、「失敗を活かす人間」です。大学で私は、同期の「失敗を恐れて行動が鈍る環境」を問題視し、自ら率先して失敗する姿を見せるようにしました。そして、取り返せる失敗のうちに、全員で原因と対策を議論し、失敗を巨大化させない環境をつくりました。その結果、研究活動では、合計◯件の表彰を経...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある団体（直接は設けている印象がない）の利益を上げる新しいサービス・商品づくり。団体というのは、DTC側からお題が出される。提案のために、参考資料を読み込んで議論してアウトプットという一般的なワークショップ。　【ワークの具体的な手順】説明、資料配布と読み込み、議論、アウト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、1ターム三人が別室に移動。ケースの用紙を渡され、55分で一枚の白紙に解答を仕上げる。その後、面接部屋に通され、自分の解答を用紙を見せながら25分でプレゼンし、議論やフィードバックなど。　【質問内容】A4二枚程度の文書...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1ターム6人程度で、受付後別室に移動して待機。順番に面接部屋に呼ばれる。　【質問内容】・簡単な自己紹介・なぜコンサルタントを志望しているのか・学生時代に力をいれたことは何か・インターンに何を求めて参加したいのか ...

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】特に対策はしなかった

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】貴社でのインターンシップを通じて、コンサルティング業務内容のより深い理解と、自分自身の業務への適性を見極めたいと考え、応募した。私は大学の部活動の新人勧誘で現役コンサルタントの方とチームを組みプロジェクトを遂行...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：ロジカルシンキング講義、ケースワーク二日目：若手座談会、ケースワーク三日目：ケースワーク四日目：ケースワーク、ランチ五日目：ケースワーク、プレゼン、ケースマネージャーと面談、懇親会あらかじめ希望したユニット毎にチームに分かれ、約五日間かけてケ...

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東京大学 | 文系

【志望動機】私は貴社のインターンシップに応募したのは、私がコンサルティング業界を志望しているからです。私自身が幅広く、そしてより多くのことを知りたいという好奇心を強く持っており、コンサルタントの、特定の業界を専門としそれに集中してしまわずに、プロジェクトごとに複数の業種と関わっていくことができる働き方は魅力的だと思いま...

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京都大学大学院 | 理系

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】貴社のインターンへの参加がコンサルタントの業務内容の理解につながると考えているからです。私は今後日本の労働人口が減少していく中で、一人当たりの生産性の向上が非常に重要な課題だと考えており、それを向上させることが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30台後半〜40台前半の男性。ある程度上の役職であったと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前のソファーで待機し、時間が来ると人事の肩に案内を受ける。同時間帯の3人と共に会議室に案内され、ケースの問題を渡される。制限時間内にケース問題を解答用紙に書き終え、人...

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【試験科目】数理・言語　【対策方法】内定者紹介であることもあったのか、そこまで正答率は高くはなかったと思うが通過した。

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【インターンシップの志望理由】貴社のインターンシップを志望したのは、志望度の高いコンサルティング業務を肌感で感じられると考えたからです。私がコンサル業界に興味を持った理由は、幅広い分野で人を助けることができるからです。自分が過去に親や教師、先輩などに救われてきた経験から、人を助ける仕事に魅力を感じています。また、小さい頃か...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに扱うテーマが異なっており、事前のアンケートで扱うテーマの希望をこたえるので、それに従ってチームが決まる。自分は第3希望ぐらいにしていた、SCM（サプライチェーンマネジメント）チームに配属された。テーマは某企業の国内回帰に際する課題についてであった。ある程度ガイド...

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一橋大学 | 文系

【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】貴社のインターンに応募した理由は、コンサル志望だからだ。○○時代の○○委員会での活動、大学時代の○○のアルバイト、長期インターンでの営業活動などを通じ、人との関わりで価値を生む活動に常に身を置いてきて、自分の関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらまず会議室に通され、それぞれがケースの個人ワークに50分取り組むように言われる。紙が一枚渡されるので、その設問に答えながら、プレゼンがしやすいようにまとめる。　【質問内容】設問としては、そのケースの課...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に相手の自己紹介はなかったが、30代くらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を終えたら入り口で待つ。順番が来たら人事が通してくれる。　【質問内容】学生時代に最も頑張ったこととそこから得た経験はなにか？について聞かれ、その後はそれらに対する深堀が中心であった。私...

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【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（7分）　計数（8分）　性格診断（10分）　【対策方法】対策本を解く。

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インターン選考通過

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【あなたが本インターンシップに参加したい理由はなんですか？】志望理由はコンサルティングで行うことや必要とされる考え方、知識を知る経験がしたいからです。自らが考えられる問題点や視野というのはまだ限られており、インターンに参加することで講義やワークを通して違った着目点や考え方を身に着けられると考えました。このインターンを通じ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初からすでにチームは振り分けられており、それぞれの部署のメンターが付く。1日目はロジカルシンキングの講座や個人でのケースワークやグループでのケースワークなどをする時間が設けられていた。そのあとに、各チームのメンターと対面。スケジュール確認や自己紹介を行い、グループワークを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員が二人。マネージャークラスに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、60分で資料を読み白紙に設問の答えを記入。記入が終わると順次面接会場へ移動し、回答に対する質問が行われた。　【質問内容】テーマは、「キッズウィーク導入の是非」まず各設問に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員二人、ひとりが話を進め、もう一人はメモを取っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】6人が部屋に通され、呼ばれた順に面接の部屋へ向かう　【質問内容】自己紹介インターンシップの志望動機コンサルティング業界を視野に入れ始めたきっかけ ESの深堀り（学外団体に入...

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【試験科目】非言語、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語　18分、言語　12分、英語　15分、性格　15分　【対策方法】特に何もしていない

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インターン選考通過

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】課外活動での課題解決の取り組みを通してコンサルティング業務に興味を持ち、応募した。課外活動では、○○の課題を解決する政策提言を行った。そこでは、効果の大きい提言と実現性のある提言を両立する難しさを感じたとともに...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はコンサルワークの講義が15時ごろまで、その後チームのワークに入る自分のチームは関東私鉄7社から1社を選んで2024年までの中長期戦略を立案した。編成方法は希望で振り分けられる。最終日にプレゼンを各自行い、パートナーが質問を行う。　【ワークの具体的な手順】1日目午...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル歴10年以上？くらいの比較的上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待機部屋に通され、そこでお題と資料が渡される。そのお題の問に対する答えを小一時間かけて紙に書いて用意し、軽く休憩を挟んだ後20〜30分かけて社員の方に説明し質疑応答となる　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人1人と比較的上の役職の人1人パートナー程ではななった記憶　【会場到着から選考終了までの流れ】4〜5人程まとめて待機部屋に通され、そこから1人ずつ別部屋にて面接。終わり次第逐次解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（部活動、研究）やそれに関すること（なぜそ...

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【試験科目】英語数的処理性格診断　【各科目の問題数と制限時間】どれも20分ほど。問題数は多い　【対策方法】普通にコンサル一般の対策をしていれば良いと感じた。難しくはあるが正答率がそんなに高くなくとも通るかもしれない？（少なくとも私はそこまで自信があったわけではなかった）

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インターン選考通過

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【あなたが弊社のインターンに応募された理由と、このインターンを通じて得たいことを300字以内でお書き下さい】コンサルティングという業務・業界への理解を深め自身のキャリア形成に活かしたいと考えたからである。私は多岐に渡って企業の経営や戦略に深く関わりサポートしていく本業界を強く志望している。以前【他社企業名】のインターンにて...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツメーカーの中長期的成長戦略の策定 3つ候補の企業が与えられ、チームごとに1つ選択し課題に取り組む。インターンの参加者は実際のコンサルタントになりきり、最終アウトプットは実際に経営陣に提案する形を摸したものになるため、パワーポイントの作成も求められる　【ワークの...

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