合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】まだ就活を続けるが、とりあえず内定が欲しかったので承諾した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】人事から連絡が来て、社員面談がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が緊張をほぐすために5分ほど雑談をしながら案内してくれる。　【質問内容】自己紹介3分 なぜコンサルか なぜデロイトか その場で内定告知 今後の就活状況 自己紹介3分が印象に残っている。学生時代に力を入れ...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず15分でロジックテストを受ける。その後面接　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜコンサルか なぜデロイトか 転職したいか、パートナーになりたいか なぜデロイトかなぜコンサルかを聞かれた。その真意を試すために...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】3人で同じ部屋に入り、そこで55分のケースを解き、その後個別面談。　【質問内容】文章を読んで①要約②メリット・デメリット③賛成か反対か 論理性を示すために誰にとってのメリットデメリットなのか、どの観点からみて賛成反対なのかを示...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の4年目のアソシエイト、20代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、一人ずつ呼ばれる　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀がメインでありとあらゆる角度からの質問が飛んでくる。人柄や強みをさりげなくアピー...

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21年卒

コンサルタント職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

電気通信大学大学院 | 理系

【自己PRをお願いします。（200文字以下）】私は「問題解決能力」を持つ人間である。高校時代、◯◯部の主将として前年度◯◯に終わったチームの立て直しを図った。チームの現状から、部員の集中力を改善することが最優先事項であった。そこで、部員の表情を冷静に分析することで、原因は部員が不満を抱えていることだと判断し、不満を解消する...

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私は周りへの気配りに自信があります。この強みが活かされたのは飲食店でアルバイトをしていた時です。ただ飲食を提供するだけでなく、お客様が何を考えているのか、何を求めているのかを瞬時に判断し、そのニーズに沿った行動をしています。この能力は、コンサルタントとして、顧客との信頼関係を築くために肝要なる資質だと考えていま...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶應、海外の大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分程度で質問 その後10分弱で逆質問 最後に入社前の心構えについてお話しをいただく。　【質問内容】なぜこの勉強をしているのか なぜ現在の専門分野ではなくコンサルか コンサルの仕事のイメージは 逆質問 ・今の...

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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】その場でケース面接を与えられ、面接官と一緒に解いていく。 また、面接の最後でまとめのスピーチ（英語）。　【質問内容】東京都内でシェアサイクルビジネスのスタートアップをすることを考える。導入するのに適した地域を具体的な地名を挙げて...

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間は学生が一堂に会し、ケース問題を解く。 その後それぞれが別室へ案内され、面接官の前で解いた問題についてプレゼンしたのち質疑応答。　【質問内容】30代男性における海外製腕時計の市場規模の推測 こちらがプレゼンをした後、...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は英語、後半は日本語で進められた。 向こうからの質問に答える形で、逆質問の時間はなかった。　【質問内容】自己紹介 なぜ現在の専門分野を生かした仕事ではなくコンサルか 学生時代に頑張ったこと 現在行っている研究について ...

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21年卒

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】コンサルタントの志望理由を1000文字以内で記述。 三次面接前に提出　【対策方法】提出までにとにかく時間がない（1〜2日）ので、不安であれば事前になっておく必要あり。 面接の材料となる。

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21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に比べ残業時間が長いことに起因するが、給与は他の総合ファームに比べて高い。 どうせ際限のない仕事をするのだから、給与がそれに見合っている会社を選ぼうという考えに至った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用...

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21年卒

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内定

21年卒 四次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーorプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口の椅子で待たされ、面接室に案内される。 終了したら別室の人事に声をかけ、外に出る。　【質問内容】雑談。 人事セクター希望であったので、人事コンサルになりたいのか、なぜか、と聞かれた。 海外経験があ...

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21年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】奥のロビーで待たされ、面接室に案内される　【質問内容】（小論文は印刷して面接官の手元に置いた上で） デロイトトーマツコンサルティングの志望動機の深掘りが大半。面接官が納得いくまで質問を変えつつ掘られる。 大学での研究内容 入社...

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でケース問題を解く（学生2人）→面接室に案内される　【質問内容】50分でケース問題（キャッシュレスのメリット・デメリットを整理した上で、是非を主張する）を解き、 30分で発表と質疑応答（他に何かメリットある？・ここについて詳し...

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21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人が待合室で待機。 2会場で面接が同時進行。4番目の人は待ち時間が長い　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと（深掘り） 課題を解決した経験 チームで成し遂げた経験 コンサルの志望動機 デロイトの志望動機 逆...

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21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数：少ない。8〜15問程度 制限時間：少ない。　【対策方法】問題集を繰り返しといたり、同じ形式のwebテストを実施している企業を受験して練習した。時間がかなりタイト。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【自己PRをお願いします（200文字以下）】性質面では主に2点あります。精神的にも肉体的にもタフである点と、利他性を持つ点です。1点目に関しては、◯名規模の部活の要の役職を1年間務めあげた経験から、精神的に折れない強さや、マルチタスキング能力を、継続的なスポーツ習慣から体力を得ました。2点目に関しては、自身も競技していたス...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒 体感セミナー / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】企業説明・グループワーク　【注意した点・感想】選考要素はない。 ここで評価されることは一切ないので、気を張らなくていい。 だが、参加しないとその後の選考に参加することができないので、志望者は参加が必須。 ほぼ全員がスーツだったが、私服でも大丈夫。

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21年卒

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内定

21年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】コンサル志望であったこと、他のコンサルと違って社会貢献に対するマインドセットが高いこと、人材教育制度および人材育成の文化がコンサル業界の中で随一であったこと　【内定後の課題の有無】TOEIC900点、簿記二級（両者とも必須ではないが、TOEICに関しては成績表の提出を求められる。）　【内定後の拘束】...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒 四次面接（最終面接） / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー。こちらもあるコンピテンシーのリーダーパートナーであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】事前提出課題（アンケート）の回答内容に沿って、質問内容が決まる。基本的には、「なぜデロイトがいいのか」「どのようなコンサルタントになりたいのか」...

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21年卒

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内定

21年卒 三次面接（パートナー面接） / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー（役員）。しかも、あるインダンストリーのリーダーパートナーであるかなりの重鎮だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】事前提出課題の「コンサルタントを志望する理由（1000字）」の記載内容をもとに質問が展開される。そののち、面接官が加え...

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21年卒 二次面接（ケース面接） / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ミドル層とシニア層　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに到着したのち、ケースを1時間で解く（他の学生と一緒にいることもある）。面接官が2人いる部屋に通され、プレゼンし質疑応答。　【質問内容】「『キャッシュレスの是非』について事前資料をもとに考え、あなたの立場を示しなさい...

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