合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】簿記二級 TOEIC900点　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】多分ある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大院生、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 四次面接（最終面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの厳しめのおじさま。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機。 個室に呼ばれて面接。 終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介。 コンサルタントに興味を持った理由。 OB訪問等はしたのか。していないならコンサルの仕事内容はどのように知ったのか。 どんな...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接よりさらに年次が上がって風格のあるおじさま。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機。 個室に呼ばれて面接。 終わり次第解散。　【質問内容】当日までに小論文をA41枚で書いて提出しており、それを元に質問される。 自分の場合、そこに書いた学生時代に力を入れた分...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手。1人はとても愛想が良く、もう1人は無表情だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで面接官に呼ばれるまで待機。 別室移動。 終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・どんな業務に興味があるか ・他と比べてなぜここ...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次の高い落ち着いたおじさま。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機。 部屋に呼ばれ、大きな机で数人がケースワークを行う。時間制限あり。 再度ロビー待機。 各人個室に呼ばれて面接。　【質問内容】A3くらいの紙に書いた内容を分かるように説明してください。...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【特技・趣味】水泳、書道　【学生時代力を入れたこと】ゼミ代表として周りの班員をまとめることに尽力した。この経験から原因分析とそれに適した解決策を提案することで周りを巻き込むことができると学んだ。 班員のモチベーションを高めることが課題だったが、それぞれが直面している問題の原因を考え、適正に応じて役割分担を行なったところ、...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

コンサルタント職

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19年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の部屋へ案内される　【質問内容】身近な人でコンサルタントをやっている人はいるか？ その人はどのように言っているか？ コンサルタントの仕事は思った以上に泥臭いものであり、それを楽しめるか？ 希望通りの仕...

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19年卒

コンサルタント職

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19年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに会場へ　【質問内容】なぜコンサルなのか？ 本当にそれはコンサルでないとできないのか？ 学生時代の研究内容に関しての深堀り 本当に経営者のためになる提案ができない場合もあるがそこに関してどう感じるか？ なぜデ...

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19年卒

コンサルタント職

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19年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じくらいの年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に到着後、その場で1時間ほどケース課題を解き、その後別会場にて面接官とディスカッション　【質問内容】ケース課題の回答を学生が発表してから、その回答に対して面接官が質問を行うというもの。 質問としては、やはり...

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19年卒

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19年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に複数の学生が待機し、順番が来たら会場での面接　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀りがメインであった。 ・なぜそのゼミを選んだのか？ ・なぜその役割をこなしたのか？ ・他に学生時代に頑張ったことは？ ・ど...

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19年卒

コンサルタント職

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19年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】20分×3　【対策方法】特に対策はしていないが、するべきだったとは感じた。一般的な参考書を1周するだけでもだいぶ改善されると感じた。

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19年卒

コンサルタント職

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19年卒 会社説明会 / 本選考

京都大学 | 文理非公開

【内容】選考に進むうえで参加が必須となる説明会　【注意した点・感想】グループワークはあるものの、特に評価されているとは感じなかった。ただ本選考からの学生は選考フローが長く、受ける学生も多いため後半になると面接の日程が埋まってしまう場合が多いので早めに説明会に参加することをお勧めする

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19年卒

コンサルタント職

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19年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文理非公開

【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（400字程度）】私が抱くコンサルタントのイメージは、企業に寄り添って課題を解決するというものです。このようなイメージを抱いたのは、私自身コンサルタントとは論理的に冷静に課題を解決していく職業であ...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【1.あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（400〜600字）】コンサルタントは、鋭い視点を持ちつつ、親身になって顧客の課題解決に取り組むというイメージがあります。これを踏まえコンサルタントに必要なものは、洞察力、相手の立場で考える力...

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19年卒

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】簿記2級 TOEIC900点 どちらも義務ではない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

19年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される 【4】面接 【5】各自解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他の就活の進捗状況 ・経営について（経営は好きか、好きな経営者は誰か、また...

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19年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来てロジックテストをする部屋に通される 【4】ロジックテスト 【5】部屋を異動して面接 【6】各自解散　【質問内容】【ロジックテスト】 デジタルテクノロジーコンサルタ...

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19年卒 二次面接（ケース面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員 厳格な不二期　【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来てワーク部屋に通される 【4】ワーク 【5】部屋を異動してアウトプットを社員とディスカッション 【6】各自解散　【質問内容】「プレミアムフライデーの新...

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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される 【4】面接 【5】各自解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の...

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19年卒

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全体で90分　【対策方法】特になし

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 体感セミナー / 本選考

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【内容】・企業紹介 ・グループワーク　【注意した点・感想】【感想】 ・企業の大まかな情報を手に入れることができた ・デジタルテクノロジーコンサルタントに興味を持った 【注意した点】 【グループワーク】 ・協調性を持って相手の意見を受け入れること ・自分の意見をしっかりと伝えること

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19年卒

コンサルタント職

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京都立大学 | 理系

【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（400字程度）　600文字以下】私の考えるコンサルタントのイメージは、口うるさい体育教師です。 理由は2つあります。1つ目は、クライアント（生徒）の課題・なぜできないのか考え、実際に実行すると...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（400字程度）】私が抱くコンサルタントのイメージは高いコミュニケーション能力を持つ勉強熱心な人であり、これら2つの素質がコンサルタントには必要であると考える。まず、外部の人間ながら企業の経営層に...

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19年卒

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（400字程度）】私が以前まで持っていたコンサルタントのイメージは、優秀な人が頭を使って仕事をしているという漠然としたものでした。しかし、貴社の会社説明会に参加して、コンサルタントは専門領域の知識...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが考えるデジタル/テクノロジーコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（400字程度）】私は将来に希望を与えるのがデジタルコンサルタントのだと考えている。デジタルという最先端技術を用い、クライアントの問題に寄り添い解決まで真摯に対応し、その人に...

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