合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

15年卒

コンサルタント職

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが最終的に入社する企業を選択する場合、最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。】私が最終的に入社する企業を選択する場合において最も重要視することは、二点あります。一つ目は、裁量権のあるチャレンジングなタスクに挑戦することで、仕事上でのスキルを成長させることができる環境であること。...

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15年卒

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（600文字以内） 】私の考えるコンサルタントは知識と経験を活かしてクライアント企業の経営をサポートしていく仕事です。その過程ではクライアントと話しあったり、他の企業やクライアントの各部署などへ...

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【貴方が考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。】網羅的に物事を見る中で取捨選択をして最善の解を提案するのがコンサルタントだと考える。コンサルタントは、とある組織だけでは解決できないことを外部が介入することで指摘・解決に導き、単数の組織だけでは解...

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コンサルタント職

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15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】御社のインターンシップに応募した理由は主に２点あります。 １点目は、コンサルティングという仕事に興味を持っており、またコンサルティング会社の中でも御社の社員の方のお話が印象的であり、御社の業務を...

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（600文字以内） 】企業の「あるべき姿」とそこまでのプロセスを提案し，企業を引っ張ってそれを遂行していくというのが，私のコンサルタントのイメージです。また，コンサルタントに必要なものは「リーダ...

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15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】御社のインターンシップに応募した理由は主に２点あります。 １点目は、コンサルティングという仕事に興味を持っており、またコンサルティング会社の中でも御社の社員の方のお話が印象的であり、御社の業務を...

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15年卒

コンサルタント職

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15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【1.インターンシップに応募した理由、インターンシップを通じて得たいこと　300字】私が貴社のインターンシップに応募した理由はコンサルティング業界に興味があるからです。私自身、友人の相談にのったりするのが好きで、他人のために行動するとき最も力を発揮することができます。コンサルタントはクライアントのために様々な業務を行うこと...

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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

15年卒

コンサルタント職

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。600 文字以内】私のコンサルタントのイメージは大きく以下の二点にまとめられます。一点目は、顧客の企業のトップ層の人間とともに仕事をするというイメージです。このイメージをもった理由は、コンサルタン...

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15年卒

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15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】私は将来的に企業経営に深くコミットし、変化の激しい現代社会において高質な付加価値を創造し続けられるようなビジネスパーソンでありたいと思っています。最終的には日本の国益に適い、後世のためにな...

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15年卒

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（600文字以内） 】私はコンサルタントはクライアントのパートナーとして寄り添い、新たな価値を創造し提供する事が使命だと考えています。そのために私がコンサルタントに必要だと考えているものは二つあ...

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15年卒

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15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】私は将来のビジョンとして人々に感動を与えるサービスの創造を軸に活動しています。その中でも大学生活では特に人々に感動を与える空間の提供に没頭しました。具体的には4000人規模のパーティーから大学内の...

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15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを1000文字以内でお書きください。】私が貴社のオータムジョブに応募した理由は、私の仮説を確かめたいと考えているからです。その仮説とは、「私は、クロス・ボーダーで価値を生み出している貴社でなら、私自身の強みを活かしたうえで、ク...

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17年卒

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】Web上に落ちていた問題を解いた程度です。

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17年卒

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業に対し、与えられたデータを元にした売り上げアップの戦略を立案するグループワークである。 時間は3時間程度与えられていたと思う。 最後に各グループ順番に全体発表を行い、社員からの質疑応答を受ける。　【ワークの具体的な手順】データを元にボトルネックを特定し、戦略立案...

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17年卒

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内定

17年卒 四次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まずアンケートを10分程度で面接前に書かされます。アンケートは志望している業界、詳しい他社の選考状況、入社する会社の決め手、希望勤務地などを記入しました。そのアンケート用紙と1次面接時に提出した履歴書を元に面接は進みました。　【質問内容】...

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17年卒

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内定

17年卒 三次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度志望動機やコンサルのイメージについて、そして現在の就活状況について聞かれました。そして、残りの20分間は逆質問の形でした。　【質問内容】・コンサルタントのイメージ ・インターンたくさん行ってるみたいだけど...

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17年卒

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内定

17年卒 二次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接でした。（PCとタブレッドについて） 1時間程度で記事を読み、A4サイズの白紙の紙に自由に解答をまとめるという形です。その後30分程度、コンサルタントの方に自身の回答を発表し、それに対してディスカッショ...

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17年卒

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（600文字以下） あなたが最終的に入社する企業を選択する場合､最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。（600文字以下）　【各質問項目で注意し...

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17年卒

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】・会社についての説明：1時間 コンサルティング会社の仕事内容。DTCは何を強みにしているかなど。 ・ワークショップ：1時間 少人数のグループを作り、1day JOBのようなことをする。　【感想】1次選考に進むためには説明会に出席する必要があります。しかしグループワークは社員の方からは全く評価されておらず、...

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】内定辞退したためわかりませんが、大量に内々定は出していると思われます。　【内定後の拘束】内々定の段階ではありませんが、内定を受諾する際に、就職活動を終了しますとの誓約書を書かされます。　【内定後の課題有無】辞退したいためわかりません

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内定

17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→アンケート記入→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介ののち、激務や海外勤務に耐えられるかどうかを聞かれた。また、後半は選考フローにおける私の評価を伝えてもらい、異なるところがないかどうかの確認を質問を通じてうけた。最後に逆質...

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17年卒

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内定

17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介ののちに、なぜコンサルティング業界に入りたいのかということについて議論した。その中で、事業会社でなくコンサルである理由など複数の業種と比べた質問を受けた。その後は、20分近く会社に...

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17年卒

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17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で、和やかな人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース課題を考える時間40分→発表20分→帰宅　【質問内容】ケース問題の解答に対する疑問点を面接官が聞いていくというものだった。中でも、正しく構造化できているのか、抜け漏れはないかという観点からの質問だ多かった。また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性のペア。明るくハキハキした人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→帰宅　【質問内容】学生時代頑張ったことについて具体的に聞かれた。中でも、課題は何だったのか、なぜそのような行動を選択したのか、なぜ他の行動でなかったのか、反省点は何かということを...

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【試験科目】計数、英語、性格　【対策方法】受験をやっていれば、特に必要ないと感じた。

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