合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

17年卒

コンサルタント職

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（600文字以下） あなたが最終的に入社する企業を選択する場合､最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。（600文字以下）　【各質問項目で注意した点...

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17年卒

コンサルタント職

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社概要の説明とグループワーク　【感想】デロイトの強みを理解する良い機会となった。

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17年卒

コンサルタント職

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明

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16年卒

コンサルタント職

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が上の方のよう　【会場到着から選考終了までの流れ】フロント前で待機、個室へ移動。　【質問内容】事前記入したアンケートをもとに質問された。面接というよりは雑談に近い印象。アンケートの内容は志望業界、コンサルで他に受けている企業、他業界で受けている企業、選考状況、企業選びの軸な...

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16年卒

コンサルタント職

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内定

16年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のパートナークラス。どちらも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】フロント前で待機、個室へ移動　【質問内容】事前に1000文字のコンサルタントの理解の深さや過去の経験との関連性、志望動機に関する小論文を提出する。私は小論文の内容には触れられず、エントリーシートと履歴書を...

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16年卒

コンサルタント職

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16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40代のコンサルタント。どちらも男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で待機し会場へ移動、問題を解き終えると別の部屋に移動し、面接　【質問内容】救急車両原則有料化のメリットとデメリットを挙げ、まとめよ。それを踏まえて賛成なら導入により起こる問題の解決案を...

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16年卒

コンサルタント職

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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント。男女一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人が待合室で待機、到着順に面接　【質問内容】自己紹介、自分の強みとそれを裏付けるエピソードとその深堀、学生時代頑張ったこと、志望動機、なぜコンサル？なぜデロイト？一次ではあるがかなり突っ込んできた。最後に...

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16年卒

コンサルタント職

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語、英語、性格　【対策方法】なし

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16年卒

コンサルタント職

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（600字以下） ・あなたが最終的に入社する企業を選択する場合、最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。（600字以下）　【各質問項目で注意した点...

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16年卒

コンサルタント職

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】コンサルタントの業務を体験できるワークと会社説明会を兼ねたものでした。参加必須でこれに参加しないと次のステップに進めない。1テーブルに6名の学生が座り、8個ほど島があったように思う。コンサルタントは一名のみで口出しはしない。ワークの結果を挙手制でプレゼンしていた。発表した班は現役のコンサルタント（パートナークラス）...

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16年卒

コンサルタント職

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明　【内定後の課題有無】TOEIC900点は聞いていた。

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17年卒

コンサルタント職

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内定

17年卒 二次面接（ケース面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性中堅コンサルタント 淡々としていて頭が切れる方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、同じタームで面接を受ける就活生が全員同じ部屋に集められ（私のタームは3人いた）、新聞記事を渡されてその内容のまとめ・考察を50分で白紙の紙に書き込む。記述の仕方は自由。 その...

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17年卒

コンサルタント職

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17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性コンサルタント1人、男性シニアコンサルタント1人 非常に和やかな雰囲気で、圧迫感は全くなかった。 2人とも、頷きながら学生の話を聞いてくれて、好感が持てた。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、同じタームに面接を受ける学生が1つの部屋に集められる。 その後、面接...

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17年卒

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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、国語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度だったと思う　【対策方法】ユニークな問題は特に無い。市販の対策本をやれば問題ないと思う。 ただ、他のファームの選考でのWebテストに落ちたことが無い人が落ちていたので、性格診断もある程度見ているのでは。

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17年卒

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに課題は異なる形式で、自動車、IT、テクノロジー、人事オペレーション等、様々な分野のグループに分かれる。 どのようなグループがあるかは事前にメールで伝えられていて、当日第4希望まで希望表を書き、その結果をもとに適当に割り振られた。だいたい1チーム4～6人。 ...

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16年卒

コンサルタント職

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。プリンシパルクラス。人事か、もしくはそれに近い部署であったもよう。40代後半くらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付（3次面接までは新東京ビルオフィスだったが、最終面接は丸ビルのオフィスになった）→受付のそばの椅子で待機（その間にアンケート記入。アンケート...

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16年卒

コンサルタント職

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16年卒 3次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに男性。マネージャークラスだったように記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（飲み物が出される）→1人ずつ呼ばれ、面接室へ（小さな会議室のような部屋。1次面接から同じような部屋）→面接（20分ほど）→終わり次第各自解散　【質問内容】二次面接はどうだった...

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16年卒

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16年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに男性。1次面接よりも年次の高い現役社員。30代後半くらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて同タームの学生2人と、個人ワークの説明を受ける→ワークをする部屋に移動（部屋に入ると一つ前のタームの面接に来ていると思われる学生3人がワークをやっている最中...

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16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに男性、穏やかな雰囲気。おそらく、人事ではなく現役のコンサルタント。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生3人ほどと控室で待機（飲み物が出される）→会場に到着した順から呼ばれ、小さな会議室のようなところへ通される→面接（15分程）→終わり次第、各自解散　【質問内容】...

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16年卒

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語、英語、性格診断　【対策方法】通常のSPIの勉強と、英語の読解能力の強化が求められるように感じた。

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16年卒

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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（400文字程度〜最大600文字） あなたが最終的に入社する企業を選択する場合、最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。（400文字程度〜最大600...

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16年卒

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】170名ほど。但し7月21日の時点で、話をする機会のあった内定者のほとんどが就活を続けていた。多くが商社やJICAなどの志望者だった。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】簿記2級、IT系の資格（情報技術だったように記憶している）、課題図書10冊程、TOEIC730点以上取得　【内定後の研修など】私...

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17年卒

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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】フロント前で待機し、個室へ　【質問内容】事前記入したアンケートを見ながら、面接官が話をし、雑談した。 アンケートは志望業界、コンサルで他に受けている企業、他業界で受けている企業、選考状況、入社する会社の決め手。面接官が話し好きだったの...

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17年卒

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17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】フロント前で待機し、個室へ　【質問内容】事前に1000文字のコンサルタントとしての適性や志望動機に関する小論文を提出する。パートナーにはその内容と履歴書を基に質問された。内容は自己紹介、今興味持っていること、コンサルという職業の志望...

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17年卒

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17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーなどかなり高い役職だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、はじめの50分ほどで記事をもとに、3問のケースをとく。その後に別室へ移動し、答案をもとにコンサルタントの方二人と議論する。　【質問内容】在宅勤務のメリット、在宅勤務のデメリット、上記...

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