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クイックのES・体験談一覧
クイックのES(エントリーシート)・体験談一覧
クイックの就活のES・体験談の一覧です。クイックの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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22年卒
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに入室後、ブレイクアウトルームに分かれる。GD→発表をしてから、選考官から個人個人に対してFBがある。 【GDのテーマ・お題】クイックの新卒採用で求める人材像は? 【GDの手順】軽く自己紹介をしてから、チームの役割を決める。テーマについてそれぞれ5分程度考えた後、各人...
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22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】将来採用すべき人材とはどんな人材か? 【GDの手順】簡単な説明→お題発表→ディスカッション→プレゼン→人事部の方からフィードバック→解散 簡単に企業説明をされた後にお題が発表され、議論がスタートした。初めてのグループディスカッションだったため、右も左もわ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『企業の課題解決をしろ。』 担当企業が売り上げが低迷しているので、どうすればこれを解決できるかを考え、2日目の最後にpresentationする。 ヒアリングを通し、どのような潜在的なニーズがあるかを汲み取り、どういった人材を紹介する事で、企業の課題を解決できるかを班で...
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代1番力を入れたことを教えてください(600字以内)】サークルの◯◯部署◯◯として、コロナウイルス蔓延下の新入生獲得に向け◯◯部員と◯年かけ協力して取り組みました。大規模な演出を魅力とする団体であるため、新入生獲得は大事な行事でした。例年なら◯◯名全員で◯か月間取り組むところ、今年はSNSのみで行うことになったこと...
7
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題の説明があり、その後すぐに始まりました。 【GDのテーマ・お題】企業から伏せるように言われている為、お答えできません。 【GDの手順】軽い自己紹介から入り、その後役割分担を行いました。時間配分も特に指定はなく、メンバー同士でどのように進めていくか自由に決められるものでした。最後に...
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社長に対して人材の面からコンサルティングを行うというものでした。あらかじめ与えられた求職者情報と社長から得た情報を基に限られた予算で誰をどこに配置するかをチームで考えて提案するという内容でした。チーム対抗戦で、最後に採用されたチームが優勝です。 【ワークの具体的な手順】決ま...
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人材(派遣・紹介)
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22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用活動に問題を抱えているA社に対し、「採用広告」を作ることで応募者・採用者を増やそうと支援するワークを行なった。 相手企業役の人にヒアリングをし、企業の強みや特徴を抽出、それを広告に取り入れることで応募を増やすよう工夫した。 【ワークの具体的な手順】30分程度グループワ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
クイック学内企業説明会
/
説明会
明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・クイックについて ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内でもトップクラスの規模を誇る人材企業 【このイベントを通しての感想】クイックという会社についてはサービス名は知っていても企業のことは全く知らなかったので、人...
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クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、社風•風土、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクな人、仕事を好きな人が多い。 【このイベントを通しての感想】仕事を楽しんでしている人が多かった。
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代1番力を入れたことを教えてください(600字以内)】私は留学先の◯◯の大学で◯◯(◯◯)として、日本語学科の学生の語学力向上のため授業内容の改善に注力しました。当初、私が参加していた授業では授業参加率の低さ・言語習得スピードの遅さが問題でした。私は、この状況を打破したいと考え原因を学生に聞き込みしたところ授業内容...
3
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人材仲介ビジネス全体の概要とクイックの特異性についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルート等他との違いがわからない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業側・志願者側双方へのアプローチを同一人物がしており責任感がある。 【このイベントを通しての感想】人材業界...
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
説明会
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会とグループワーク。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の人材系に比べて規模感が小さい。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風。入社後のサポートもしっかりしている。 【このイベントを通しての感想】グループワークもあり、選考要素があった。
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
イベント参加者限定説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 コンサルタント職の社員との座談会 今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく面倒見の良い社員の方が多い印象だった。 【このイベントを通しての感想】社員の方との座談会では企業についての質問だけで...
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人材の広告ではなく違う分野の広告営業に興味を持ったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク :住んでいるところについてなど ・クイックの営業職を志望した理由 ・就活はいつから始めたか。インターンに何社参加したか。傾向はあるか。 ・学生時代に力を入れたことについて深掘り ...
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22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・女性の働きやすさ ・残業時間について ・1日の流れ ・今までに経験した中でキツかったことと、それを乗り越えた際のモチベーションの源泉はなにか ・今までに嬉しかったエピソード ・今後の選考のアドバイス 【注意した点・感想】その社員さんの今までの経歴を最初に聞き、それに沿った内容で質問をしていった。また...
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22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・クイックの印象 ・会社選びの1番のポイントは何か ・アルバイトは何をしているか ・人材にも様々あるが、クイックは求人サービス。ご自身が最もやりたいものは何か。 ・趣味について ・長所、短所 ・挫折...
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人材(派遣・紹介)
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22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社17年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・今までに何か頑張ってきたことについて ・自分が思う自分の長所、短所と、周りから言われる長所、短所 ・就活の他社の選考状況について ・就活の軸 ・クイックに興味を持ったきっかけ...
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22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】国語→15問ほど 数学→20問ほど 制限時間1時間 【対策方法】専用の対策本などはないため、SPIの勉強をしておけば十分だと思います。
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22年卒
コンサルタント
22年卒
クイック会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 仕事内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材不足解消に取り組む 【このイベントを通しての感想】他の人材企業との考え方の違いを知ることができてよかった。
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22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
Web説明会
/
説明会
日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・クイックについて ・職種について ・座談会(オンデマンド) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそもクイックという会社自体を最初は知らなかったことから、かたい会社なのではないかとイメージしていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】肩書や年齢関係...
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22年卒
コンサルタント
22年卒
Web説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】理念や事業内容、ビジョンなどの会社概要のほか、事例VTRなど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大阪の明るいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事には本気で取り組む、みんなをハッピーにする、というように、思いのアツい会社だと思った。 【このイベントを通しての感想...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと。(600文字)】◯◯としてゼミ生の◯◯支援の企画を行ったことです。きっかけはコロナウイルの影響で◯◯が例年以上に困難と言われる状況に対し、ゼミ生が不安を抱いたことです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信を持てないこと、外出規制により、人伝で得られる◯◯の情報が不足したことの2点だと判...
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22年卒
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】今までの面接の深掘り (就職活動の軸、挫折体験、趣味、学生時代に力を入れたこと、バイトについて) なぜ人材紹介か、その中でなぜクイックか 会社のどこに共感しているか 将来の社会人像...
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クイック
22年卒
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次合格と同時に案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】他の業界、企業はどこを受けているか。 どうして他のところを受けているのか。共通点やそれぞれの魅力。 選考状況 会社選びの軸の深掘り (どんな思いがあるか、形成された背景、仕事を通じて何を成し遂げ...
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