職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント
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No.180844 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2020年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年7月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間半 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5名~6名 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議システムに入室後、ブレイクアウトルームに分かれる。GD→発表をしてから、選考官から個人個人に対してFBがある。
GDのテーマ・お題
クイックの新卒採用で求める人材像は?
GDの手順
軽く自己紹介をしてから、チームの役割を決める。テーマについてそれぞれ5分程度考えた後、各人が発表する。最終的には各々の意見から共通項を取り出して、うまくまとめる。発表練習が終わったら選考官に発表する。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
選考官に対してチームの結論を発表する。
選考官からのフィードバックの有無
全員に対して個別にある。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
時間が短いので、端的に結論を言うようにした。その点が「論理性がある」と評価されたかもしれない。また、まだGDに慣れていなかったので、リーダーなどの責任が重い役は避け、サポーターとしてチームに貢献するようにした。
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