職種別の選考対策
年次：
22年卒 コンサルタント
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No.182856 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 コンサルタント
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年8月
グループディスカッション（GD）
2020年8月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 2 |
| 学生の人数 | 1グループ5名程度 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
参加者はグループ分けされ、ワーク開始
GDのテーマ・お題
クイックに必要な人材とは
GDの手順
人事の方が大枠を説明してくださり、そののちに資料が配布された。ここからはグループごとに自由だった。細かい手順はグループワークのフレームワーク通りにやれば完結するいたって普通な流れだった。積極的に発言する人が多かった。
プレゼン時間の有無
代表者がプレゼンテーションを行う。
選考官からのフィードバックの有無
選考を案内された時点で「FB付き」との記載があった。かなり一人一人細かく見ていて、「◯◯さんがこの時こう発言したから流れが変わった」レベルのことをバンバン言ってくださった。
雰囲気
明るい雰囲気の方が多かったが、緊張のためか固い言葉遣いの人が多かった。
注意した点・感想
参加者の層がかなり分厚かったこと、またそれぞれが積極的に発言するグループだったため、発言のバランスや推進力を意識した。実際にこれは人事の方も評価基準として意識していると言っていたため、重視していくべきだと思います。
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