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アクセンチュアの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
アクセンチュアの面接/面談の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アクセンチュアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(40代後半?) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から志望動機、一般的なESの深堀 【質問内容】・インターンの振り返り ・志望動機 ・自分の将来の目標 ・戦略でどのようなことを成し遂げたいか (具体的にどういったことをやってみたいか案を出してみ...
1
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ソリューション・エンジニア職
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の35歳程度の男性社員、 ソリューションエンジニアの方、 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→受付→待合室で待機→面接の部屋に移動→面接 【質問内容】・志望動機 ・今までの学生生活でチャレンジしてきたこと、その深堀り ・それ以外で学生生活でチャレンジしてき...
1
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ビジネスコンサルタント職
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EDクラスだと思われる、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→大きい部屋に移動、10人ほど学生がおり、そこでケース論述をやる(30分)→個人面接の部屋に移動→終われば解散 【質問内容】・ケース問題について深掘り(なんでこう考えた?他には?) ・学生時代の...
1
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ビジネスコンサルタント職
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して呼ばれ、面接室へ行く。 【質問内容】ケース面接と学生時代頑張ったことが15分・15分聞かれる。私は家の近くのラーメン屋が面接官の方も良く行くらしく5分くらいアイスブレイクを超えた談笑の後ケース面接を行った。学生時代頑...
1
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デジタルコンサルタント職
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代のデジタルコンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に案内され、時間になると別室に案内された。 【質問内容】まずはホワイトボードを使って研究についての説明を行った。説明をしている最中に面接官の方から質問や指摘があったので、どれに答えながら研究...
1
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デジタルコンサルタント職
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一次面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・女性・シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室に同じ時間の人が全員集められる その後、ケース課題が発表され各自で20分ケース課題をする 制限時間が来た後に1人ずつ別室に移動させられ、そこで面接官とケースのお題についてディスカッションする。(20...
1
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ソリューション・エンジニア職
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合スペースで15分くらい待たされた後オフィスへ移動。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。(自分の場合は珍しい内容だったため、何度も突っ込まれた) 他社の選考状況(BIG4について深ぼられる) 志望理由、志望度...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースを解く(同じ部屋に学生8人)→移動→1対1の面接 【質問内容】解いたケースについて、まず面接官に対して発表する。 →なぜこの方法か? →別の方法ではどうか? →問題に対する自分の意見 →穴があればそこを詰...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して時間になったらブースに案内される。 【質問内容】ESの内容について聞かれ、雑談のように話が広がっていった。質問内容が明確に決まっている訳ではなく、臨機応変に質問を考えている様子だった。 ・ESの内容 ...
1
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最終面接(二次面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人のMG 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 面接(30分) ↓ 終了 【質問内容】・なぜアクセンチュアか ・5年後、10年後はどうなっていたいか ・英語の勉強はしているか ・どんな業界に興味があるか、その理由 ・勉強は好きか ・最先端技術に興...
1
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】点呼されたのち1人づつ別の部屋に案内され、面接が始まる。面接終了後は面接官の方がエレベータまで見送ってくれる。 【質問内容】何故コンサルタントになりたいのか 何故アクセンチュアか 将来どのような人物になっていたいか 自...
1
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ケース問題を全員同じ部屋で別々に解く。その後一人ずつ別の面接官に呼ばれ面接が開始される。最初にケース問題の説明を行った後、その内容について議論。最後にいくつかケースとは関係のない質問を受けて終了。 【質問内容】ケース問...
1
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースから面接室に通される。20分面接、10分逆質問、退室。 【質問内容】大学で勉強していることは何か。なぜコンサルティング・IT業界、その中でもアクセンチュアを志望するのか。入社後、コンサルではなく開発業務をすることになったら、...
1
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入る、学生6人→個人でケース問題を解く(20分、テーマ:保険会社の社員という設定で、新しい保険商品を提案せよ。)→5分ほどの休憩→1人ずつ面接室に通される 【質問内容】ケース問題の解答を説明する。面接官が気になった箇...
1
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタルのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一人筒部屋に呼ばれ面接 【質問内容】簡単な自己紹介、そこから深堀。面接官が気になった箇所を深堀。その経験を踏まえてなせコンサル、なぜアクセンチュアかについて問われる。納得できない点はかなり詰めれられる。その後逆質問。気に...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア系のマネージャークラスの40代前後の方 【会場到着から選考終了までの流れ】早く着いたので、パンフレットを頂いて、10分くらい椅子で待機 声を書けられて、ブースへ行き、面接開始 【質問内容】・研究内容 ・プログラミング経験 ・インターンで使用する言語(JavaSc...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方で新卒で入社 【会場到着から選考終了までの流れ】7人が同じ部屋に集められ、個別で20分間のケース問題を行う。 その後、各部屋に案内され個人面接となる。 【質問内容】・ケース問題についての深堀り(何故そのような答えにしたか、他にもっと良い方法はないか、実現可能性...
1
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは覚えていないが、40半ば~50半ばくらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースから面接官のいる面接部屋に移動する。30分面接したのち、帰宅。 【質問内容】名前だけ名乗り、あとは逆質問がメイン。OBにあった事はあるのか、他のコンサルは受けているのか、アクセン...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、会議室に10人ほど集められケースワークを20分行う。時間になるとワークシートが回収され、個別の面接官の元へ移動する。回収されたケースの回答に基づいた質問やESに基づいた質問が行われる。 【質問内容】・音楽のデジタ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代。役職はシニアマネージャーだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ケース(20分)→休憩(10分)→ケース面接&一般面接(45分)→地下に案内される→その場で最終面接の日を決める 【質問内容】・ケース面接 「現在、カーシェアリングに代表されるシェアリ...
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員の方。現場の方。トップ2くらいの役職であった記憶。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 面接会場に案内される ↓ おしゃべり(面接) ↓ 終了 【質問内容】まず最初に、「気を張らずに、◯◯さん(某)が当社のインターンに求めることと当社が提供するイ...
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ビジネスコンサルタント職
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一次面接(ケース面接)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】mg、新卒8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に誘導され5人ほどが集まる。ケースを20分で解き、その後1対1で面接に臨む。ケースの内容を5分ほどと残りは一般的な面接だった。 【質問内容】ケース:自動販売機の売り上げを上げるにはどうしたらいいか。 一次面接:どのように...
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20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、マネージャー(15〜20年) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ち、呼ばれて個別の部屋に。 「3回ノックしてから入ってください」とわざわざ言ってくれる。 【質問内容】自己紹介となぜアクセンチュアに入りたいのか アクセンチュアに入って何をしたいか どのよ...
1
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20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスコンサルタント(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】アクセンチュアの旧本社に集合 少し待ってからワークを行う部屋に通されケースの課題をもらう ケース課題(10分) 休憩(10分) 個人面接(45分) 【質問内容】ケースの課題: 「タブレットなどの影響で...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず同時間帯に面接を受ける学生8人ほどが部屋に集められ、それぞれ違うケース問題を20分間で回答する。 用紙が回収されてから10分ほどは待ち時間となり、その後、一人ずつ別室に移動し個人面接を45分ほど行う。 【質問内容】先ほど...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職 シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】受付時に会社案内と選考の案内・今後のフロー等が手渡され、読みながら待つ 【質問内容】ES内容の深堀り。アクセンチュアで活かせるだろう強み、長所と活かされた経験、10年後の将来像、大学で学んでいることと卒業論文...
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長か役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→部屋に移動→面接→解散 【質問内容】志望動機、入ってからやりたい仕事の領域、どんなコンサルタントになりたいか、学生時代に何に力を入れていたか、数字や英語に抵抗はないか、など。面接自体はESと一次面接の確認程度...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で同じ時間帯に面接を受ける方と待機。その後一人ずつ部屋に案内される。 【質問内容】志望理由 逆質問 英語を積極的に使いたいか 健康状態の確認 いわゆる面接といった質問はない。逆質問の時間が半分以上を占め...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりえらい方だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】一次面接より簡単な質問だった。私の場合は逆質問で面接が終わった。逆質問に対する社員の答えを聞いて30分終わった。これが面接なのだろうかと思うくらいほとんど何も聞かれず、30分偉い人とおしゃべ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機、順次個室に呼ばれ、面接開始。その後、解散。 【質問内容】自己PR,学生時代に頑張ったこと、今後頑張っていきたいこと、大学での研究内容、失敗した出来事、逆質問。 各質問に対して、深堀りをして、パーソナリティを見ら...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に和やか、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、別室にて待機、その後移動し、面接、逆質問を行い、解散。 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、また今後のビジョンなどを聞かれたのち、逆質問を行った。 質問内容自体は一般的であり、そこから深堀りなどをし、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものだったか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを進めてい...
1
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自由(自身の判断で面接時間を自由に使っていた)、フランクでとても話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はまず学生が同じ部屋に案内され、20分間のケース問題があり紙に考えを記入する。終了後、一人一人面接室に案内されて、45分間の個人面接。ケース問題の記入した紙を...
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関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着後、受付をすまし待機。 人事の方が誘導してくださり、オフィス内にある部屋に移動。 入室後に選考開始。 【質問内容】自己紹介(大学生活での過ごし方) 志望理由(なぜデジタル・インタラクティブを選んだのか) 他にど...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのシニアマネージャーの方。いかにもストレス耐性が高そうで、淡々とした方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付そばの椅子で待機→個室で面接→帰宅 【質問内容】・インターンへの志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・大学院での研究内容 ・他の企業と比較した際...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方。ベテランの方。デジタル部門の方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について受付を済ませてから待合スペースにて待機。呼ばれた順に個室に連れて行かれる。面接終了後は面接官がエレベーター前まで送迎してくれる。 【質問内容】雑談。履歴書やESで面接官が気にな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー。男性。4、50才くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了 【質問内容】将来のビジョンについてきかれる割合が多かった。自分がアクセンチュアに入って何をしたいか。どうして他社ではなくアクセンチュアを選んだのか。これを、自分が働く将来像...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり偉い方と聞いた 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】一次面接よりも簡単な面接、短い時間の中で志望動機を主に聞かれる。自分の場合は自己紹介から趣味の話で半分程度時間が過ぎていった印象。伝えたいことは伝えるべきタイミングでしっかり伝えることが必要だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、SE職のマネージャクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、案内される 【質問内容】簡単に自己紹介 学生時代に頑張ったこと(ここでかなり深掘りされた) お互いの認識にずれはないか 最近の健康状態とメンタルタフネスについて 全体的に認識の擦り合わ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから少し待たされて、案内されます。 【質問内容】・志望理由、他社との違い ・学生時代のサークルの深堀 ・代表にはなぜ選ばれたのか? ・SEとして実際にプログラミングをやることがあるが、どのように自分なりに取り組むか...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクターの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】選考開始の10分前までに集合。待機室から直接面接官の部屋へ案内される。 【質問内容】・アクセンチュアに入社したら何をやりたいか ・なぜ機械系なのにコンサルなのか ・なぜ留学したのか ・現在若者で流行っている...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そこそこの重役の方。 雰囲気はおだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、人数が揃ったら一斉に案内される。 【質問内容】なぜ志望したか?ということを中心に、エンジニア塾でやりたいことや将来やりたいことを深掘りされていくと行った進め方。面接というよりは終始, ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、時間になったらそれぞれ個室に案内され、面接開始。面接を終えたら面接官の方がエレベーターまで見送ってくれ、解散。 【質問内容】まず初めに、「質問事項は特に決まっていない」と言われ、入社した場合に健康状態において業務上...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーと言っていた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に言うと、来客向けのテーブルに案内される。時間になると小会議室に通される。 【質問内容】最初に自己紹介、志望動機を言わされる。そのあとESの内容についてちょこちょこ質問を受けた。どういう研究室に行き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな中堅の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで10分ほど待機後、面接官のいる部屋へ案内された。 【質問内容】・インターンを志望した理由 ・ESの内容(研究など)について 人と協力して何かを成し遂げとげた経験や、そこで感じたことなど。 ・プロ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったら面接官のいる部屋に通されました。 【質問内容】インターンはどうだったか。 どんな立場で役立てたか。 これから先どうしたいと思ってるか。 将来について、キャリアプランがあったら聞かせてほしい。 研究は何やってる...
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最終面接
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法政大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付近くで数分待機→移動→面接→退室 【質問内容】主に下記のような質問内容。対話形式なので一方的ではなく学生からの質問も受付ながらの面接でした。 ・インターンシップの志望動機 ・学生時代に頑張ってきたこと...
1
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中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかそうな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題実施(30分)→10分休憩→個人面接(30分) 【質問内容】・自己紹介 ・研究について(学部生なのでさらっと) ・ESについて面接官が気になったこと ・一番苦しかったこと、または嬉しかったこと ・誰かに影響...
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、自分の話が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ケース問題「雇用の男女格差をどう解消するか」について紙で解き、その後個人面接になる。 【質問内容】雇用の男女格差をどう解消するか?というケース問題が出されました。面接では、あまりこのお題については深く掘...
1
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(確か)パートナークラスの中国出身の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で面接開始まで待機。各自面接ルームに案内される。 個人面接45分 ( 5分 自己紹介 25分 質問 15分逆質問 ) 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・留学に行こうと思ったきっかけ。...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやかな雰囲気、フランク。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、40分間別室で質問された。 【質問内容】基本的な個人面接の質問内容と同じ。志望動機、学生時代頑張ったこと、インターンで何をしたいか、何を得たいか、インターンでどのようにチームに貢献できるか、逆質問です...
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19年卒
最終面接
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの方。和やかな40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介の後、ESの深堀 【質問内容】・なぜアクセンチュアのインターンに応募したの? ・インターンで何を得たいか? ・学生時代どんなことをしてきた? ・合コンではどんな役割をする? ・異性を落とすに...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア歴10年程度の中堅社員、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】15分程、待機スペースで待機して選考ブースへ移動 【質問内容】現在どんな研究をやってるか。 情報系じゃないけどITに興味あるのか。 プログラミング経験はあるのか。 どんな言語をいつから勉強している...
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最終面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いかついおじさん。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をしてから部屋に呼ばれ個人面接。 【質問内容】入社後どんなことがしたいのか?、志望動機はなにか?、学生時代に何をやってきたのか?、なぜデジタルコンサルタントなのか?、デジタルマーケティングってなにか分かってる?、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。優しい雰囲気だったが、厳しい質問も多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が数名いる待合室に呼ばれ、20分間のケーススタディが行われた。その後1人ずつ面接の部屋に呼ばれ、1対1の面接。ケーススタディの内容から面接がスタートでした。 【質問内容】留学経験、自身...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代手前のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着した後、待合室で他の学生2人と一緒に個人ワークをする。その後それぞれが面接室に連れていかれ面接となる。終了次第解散。 【質問内容】個人ワークのお題:「年越しイベントを企画しなさい」 このワークを1...
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二次面接(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機 面接の部屋に誘導され、そこで30分間面接 【質問内容】・これまであなたの人生を一言で ・あなたはどのような人間か ・学生時代頑張ったことは ・なぜビジネスではなくデジタルか ・アクセンチュア・デジタルで...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい、優しい、素で話してくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、予定時間になったらすぐに面接 【質問内容】エントリーシートに書いた内容を中心に質問されました。 ・なぜアクセンチュアを志望するか ・アクセンチュアに入社したら、何をしたいか ・学生時代に頑張...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→ケース問題→面接 【質問内容】ケース問題の自分の答えのプレゼンのあと質疑応答、その後は通常の面接。志望動機、学生時代に取り組んだこと、長所短所、インターンにおける意気込み、他社のインターン及び就活の状況、逆質問等。ケース面...
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 面接部屋へ案内される 【質問内容】学生時代頑張った事は何ですか? そのエピソードについての深堀 なぜエンジニアのインターンに参加したいと思ったのですか? 文系だけどエンジニアのインターンついていけそうですか? 将...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】堅苦しい感じではあるが、話はしっかりと聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き次第、会場に案内される。 【質問内容】試験のようなペーパーを用いた論述ののち、面接。デロイトでも実施されたような、1つテーマに対して、施策を検討し、まとめるというもの。今回は企...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーさん 【会場到着から選考終了までの流れ】すこしまってから個別に案内。 【質問内容】志望動機、がんばったこと、入ってからやってみたいこと、など。 がんばったことや志望動機はそこまで突っ込まれなかった。 やってみたいことは焦って変なことを言ってしまい、つっこまれてしま...
1
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二次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・マネージングディレクター 少し威圧感があった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー待機ー会議室へー面接 【質問内容】・自己紹介、学生時代どんなことしてた? ・ESに書いたインターンの内容 ・プログラミングできる? ・やってみたい仕事は? ・現在の就活...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の男性。役所はシニアマネージャー。仕事が出来そうな外見の方で、はっきりとしたものの言い方をする方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でまつ。他の学生も数人いたため雑談しながら待つ。その後、面接室へ。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】面接官か...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。50代。デジタルコンサルタントのモビリティ部門の人。偉そうな人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、個室にて個人面接 【質問内容】なぜデジタル領域で仕事がしたいのか。 その中でなぜアクセンチュアのデジタルコンサルタントか。 デジタルコンサルタン...
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17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代後半くらい、マネージングディレクター、優しいが堂々としている 【会場到着から選考終了までの流れ】①すぐに部屋に通される ②5分くらい待って面接官が入ってくる ③開始 ④雑談しながら退室 ⑤エレベーターのところで別れる 【質問内容】・色々他社も見ていると思うが...
1
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代後半くらい、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】①ウェイティングスペースで待機 ②面接官の待機する部屋に通される ③挨拶をして今回の流れの説明 ④開始(「質問内容」に記載) ⑤退室しドアのところで別れる 【質問内容】ケース課題が複数あるようで...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方(マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機スペースで10分待機→面接→終了 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学生団体の活動で、一番つらかったことは何ですか ・学生団体の活動で、こういう工夫をした結果うまくいったというような経験...
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1次面接(個人面接・ケース作文)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男・30歳前後・シニアコンサルタント・フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】まずある部屋に集まり、全員が集まり時間になったら別の部屋に全員通される。そこであるテーマが書いてある紙を配られるのでケース作文を20分でする。 その後一人ずつ別の部屋に呼ばれ、個人面接45分くら...
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17年卒
2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理部門のマネージングディレクター、非常に穏やかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→退室 【質問内容】自己紹介、修士論文の方向性はどのようなものか、研究の道に進みたくなくなった契機はなにがあったか、なんでコンサルティングにしたのか、なんでその中でアクセンチュア...
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17年卒
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17年卒
一次面接(シニアマネージャー)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性 年齢:30代 役職:シニアマネージャー 口調:親しみやすい 経歴:他の業界から転職 【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室へ案内されてケース問題を解く(15分)→休憩(10分)→一人ずつ小会議室に案内され、面接官にケース問題の説明と一般的な質問 【質問内...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のビジネスコンサルタントの方。マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース会場→ケース問題(20分間)→休憩(10分)→面接部屋へ移動→面接(45分間)→逆質問→終了 【質問内容】自己紹介 ケースのプレゼン ケースの回答に対してのFBとツッコミ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・取り組みの中で大変だと感じたことは何か ・就活の軸はなにか ・コンサル志望理由 ・デジタルコンサルタント志望理由 ・アクセンチュ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】序盤に面接官から簡単な自己紹介があり、その後面接が始まりました。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、入社後に挑戦したいことを聞かれ、それに対する深掘りがありました。特に入社後に挑戦したいことに対する深掘りが多く、なぜか、どん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLを開く 【質問内容】自己紹介 研究内容について 学生時代に頑張ったこと 困難だったこと リーダー経験について リーダーの際に意識していたことは アルバイト経験について 始めたきっかけ 大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年以上アクセンチュアに在籍されている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→開始 【質問内容】ケース面接 新しい地方創生策について、テクノロジーを用いて考えなさい 深堀は無しで、FBのみ 人物面接 高校でも大学でも、最近成長した経験は? その経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターだった気がします 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】1. 問題の理解と定義 まず、顧客数増加を求められた背景と目標を明確に理解することから始めます。どの程度の増加を目指しているのか、現在の顧客基盤はどのような状況にあるのかを把握します。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいのMD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アクセンチュアへの志望動機 ・アクセンチュアで何がしたいか(私は製造業に携わりたいと伝えたので、現状の製造業における課題は何か、それをどう解決していくかなどまで聞かれました。) ・職種への志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接 ・自動化に関する施策提案 ・その施策による結果を定量的に表すことも求められる 人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・アクセンチュアへの志望動機 ・職種の志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人物面接→逆質問→退室 【質問内容】・自己紹介(これだけ英語) ・自己紹介少し深掘り ・他に興味ある業界は? ・それに興味を持っている理由やそれと比較して戦略コンサルタントを志望する理由 ・コンサルタントになってから携わりた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SMかD 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→自己紹介はせずにいきなりケース面接→逆質問→退室 【質問内容】守秘義務のため具体的な内容はかけないが、 「◯◯向け△△業界の業界X位の企業の売上向上戦略」 業界の市場規模や、普及率については事前に共有があった。 1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SM 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室→自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問→退室 【質問内容】守秘義務のため具体的な内容は言えないが、 ・最初に簡単な自己紹介をお互いに ・「◯◯業界用ロボットについて、ロボットが代替可能な業務と不可能な業務を整理したうえでど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】官公庁を扱うビジネスコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望理由→深掘り→逆質問 【質問内容】インターンが良かったから受けてくれたのか?などの質問から始まり、志望理由をこれまでの体験をベースにどう考えて決めたのか説明した。深掘りもされていったので適宜回答...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望理由→深掘り→逆質問 【質問内容】エントリーシートに記載のエンジニアに興味を持った理由などについて深掘りしていく形だった。なぜそのように考えたかを伝え、どんな行動に移したかを説明した。逆質問は面接官のプロジェクト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・チームで経験したエピソード ・アクセンチュアを志望した理由 →他社と比べてなぜアクセンチュア?他社との違いも含めて ・アクセンチュアで何がしたい? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職の社員の人・中途3年目ほどの人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→簡単な自己紹介→面接→逆質問→退出 【質問内容】頻出である学生時代に力を入れたこととチームで協力して何かを成し遂げた経験があるのかは、深堀がかなり深いところまで聞かれた。 そして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年くらのMD 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから参加 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 なぜメーカーのIT職ではないのか なぜSIerではないのか なぜコンサルでもアクセンチュアなのか ・キャリアを歩む中で重要視...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年くらいのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたteamsのリンクから参加 【質問内容】・志望動機 ・なぜSEか ・なぜ製造業に携わりたいのか ・アクセンチュアでどのようなことができるか ・どのような技術が活用できるか ・内部からと外部か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・面接官・学生が両方自己紹介 ・志望動機 ・Sier等の競合他社との比較の深堀 ・キャリアプラン ・プログラミング等のIT経験(最初にどういったモチベーションで始めようと思ったのか) ・逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 現在の大学・学科を選んだ理由 研究内容 チーム経験 学生時代で大変だったこと 簡単な仕事と難しい仕事どっちをやりたい? プログラミングを用いた開発・実装経験 志望動機 逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 【質問内容】・面接官、受験生ともに簡単に自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深堀 (なぜその活動を始めようとしたのか、取り組みの中で大変だと感じたことは何か) ・就活の軸→深掘り ・文系未経験だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続 【質問内容】自己紹介 研究について(何をしているのか、何が社会に活かせるのか) サークルについて(チーム内でどのようなポジションだったか、その中で自分ができたこと、できなかったこと) 自己紹介で研究とサ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続 【質問内容】自己紹介 研究に対する質問(何をしているのか、その研究が何に活きるのか、どのプログラミング言語を用いて何を実装しているのか) 職種に対する質問(なぜエンジニアなのか、目指すエンジニア像はどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社、20年以上経過 おそらくパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問 【質問内容】ケース面接 ・内容は極秘のため言えませんが、「飲食業界のDxを進める施策」のようなイメージ ・定量的な効果を算出することも要求される ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから 【質問内容】コーディング試験の感想10分 ・コーディング試験の感想 ・プログラミング経験 ・普段のコーディングで気を付けていること ケース面接20分程度(思考10分,発表5分,質疑応答5分) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、選考官からの質問、逆質問 【質問内容】一次面接までの話は聞いているので自己紹介と学生時代に力を入れたことは簡単に話してくださいと言われた。またその活動を通して身につけた力は何か、それを社会人になってからどう活かせそうか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、選考官からの質問、逆質問 【質問内容】ESをもとに志望動機を聞かれた。そこで少し触れた学生時代に力を入れたことについて深掘られた。来年度からどんな研究をするか(理系学部生だったため)。ソリューションエンジニアを希望して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接 【質問内容】自己紹介、ケース面接、人物面接だった ケース面接は参考書レベルのものだった。テーマは外部流出禁止だった。 学生時代に力を入れたこと、ESに書いてあることの深掘りが行われた。対話形式で深掘りをされていった。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1/10 40代のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介から面接へ 【質問内容】・志望理由 ・大学での専攻 ・ーなにに注力している? ーなぜその学科にした? ・チームで成し遂げた経験 ・プログラミングについてどう考えている? ・就職活動はい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD(新卒入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 退室 【質問内容】・その分野なぜ好きなんですか そっちに行こうとは思わなかったのか ・その流れで弊社に入ったらどういうことをやっていきたいか ・他どの企業見ているのか ・入社の決め手は何 ・プログラ...
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