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エン・ジャパンの面接/面談の体験談一覧です。エン・ジャパンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、エン・ジャパンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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18年卒
ビジネスコース
18年卒
二次面接(営業ロールプレイング)
/
本選考
立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しきつめの女性でした。質問を深堀するタイプでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される→そのあと面接会場へ→質問スタート 【質問内容】学生時代頑張ったこと(深堀がかなりありました。) 自己PR(強みを強みだと思った経験について深堀されました。) 短所(直...
5
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】・エン・ジャパンでやりたいこと ・将来どのようなキャリアを積みたいか ・強みと弱み ・面接官への逆質問 例)人材業界の課題ってなんだと思いますか? 最近一番大変だったことってなんですか? 学生時代何...
4
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
社員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し次第、面接室に案内され開始。 【質問内容】・自己紹介 ・好きなものを1つ営業してください ・10年後どうなっていたいか ・志望動機 ・なぜ人材業界を志望するのか ・逆質問 志望動機や、なぜ人材業界なのか、とい...
3
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員(リーダーなど) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了 【質問内容】【模擬営業の面接】 ・あなたの売りたいものを人事に対して売ってください。 僕は、趣味のトランプにプラスでマジックをのせて売りました。笑 (人材は、無形商材なのため) その後、逆...
3
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前日にSkypeIDを共有し、当日時間になれば開始 【質問内容】マイルーカスシート(モチベーショングラフ)を元に、これまでの人生について説明しながら、随時質問される。 (例)小学4年でサッカーを始めたことについて、そのきっかけは? そ...
3
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18年卒
ビジネスコース
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 優しい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で名前が呼ばれ、面接場所へ案内される。 【質問内容】営業のロールプレイングの形です。事前に何か好きなものを売ってくださいと通知されていて、現場の社員さんに向かって売っていきます。最初に自己紹介をして、学生が2人...
3
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25年卒
企画・マーケティングコース
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度年次の経った人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】バーチャルオフィスを利用した面接。リンクからオフィスに入室すると担当人事の方から個室に呼ばれ、それ以降はビデオ通話の形で個人面接となる。他に見ない形式ではあったが、そこまで操作は複雑ではない 【質問内容】・アイスブ...
2
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】来年度から部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・人材業界を見ている理由 ・他の会社ではできないのか ・入社後の課題になりそうなところ ・今までで長い期間大変な業務をしたことがあるか ・逆質問 ・あな...
2
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】社員の方の自己紹介があったあと, 事前に作成したライフラインシートを用いて, 幼少期の頃から現在までの経験を細かく質問された。その時になぜその物事に取り組んだのか, どのような感情になっ...
2
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22年卒
企画・マーケティングコース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロダクト企画部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室 【質問内容】学生の逆質問から始まり、そこから派生する形で学生に対して質問が飛んでくる。 今までの面接の記録やモチベーショングラフは手元にあり、それを主に参照された。 質問された事 ...
2
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22年卒
企画・マーケティングコース
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サービス運用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われました 【質問内容】事前に指示されたエン・ジャパンの特定事業について、他社比較しながら強み・弱みを15分間プレゼンテーションし、発表後面接官から数問深掘りの質問をされるという内容の面接でした。私はPowe...
2
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21年卒
企画・マーケティングコース
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】事前に課されていた課題についてのプレゼンテーションを行い、それに対しするフィードバックをもらい、逆質問に入る感じ。 その後はひたすら雑談、面接だったことを忘れるぐらい雑談を行って、ひとしきり話したら終了。 【...
2
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21年卒
ビジネスコース
21年卒
2nd STAGEへの面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】2人で話す用の小さめの部屋に通され、待機。まず、面接官の自己紹介があり、その後自分自身の人生の深掘りをされる。面接終了後、その場で合否を伝えてくれる。 【質問内容】事前に用意しているMilocusシートに基づいて人生を深掘...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され次第開始。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況について ・myルーカスシートに関する深掘り 前回の人事面接と同様、myルーカスシートに関する深掘りが中心でした。ただ、今回は「そのような経験を踏まえてなぜ人材...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第案内され開始。 【質問内容】・自己紹介 ・持ち込み資料に関する質問 面接前に、myルーカスシートというモチベーショングラフのような資料を作成し、持参するので、それについての深掘りが中心でした。基本的にこちらの経験について...
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20年卒
企画・マーケティングコース
20年卒
個人面接(最終面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当で、入社4年目以降の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、個室に案内されそこで面接を受けました。終始和やかな雰囲気でした。 【質問内容】マイルーカスシートというものを記入するのに20分程度時間を与えられ、その後面接はシートを深掘りする形で進...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
現場社員面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかでもなく厳しい雰囲気でもない。しかし、発言や質問が本質を突いていてとても鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機後、部屋に通されて選考をしそのまま終了。 【質問内容】あらかじめ、「自分のおすすめする商品またはサービスを10分間で営業してください」という題が与え...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
現場社員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目、営業チームのリーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→部屋に案内→面接開始→コミュニケーションシート(就活状況の共有)→選考終了 【質問内容】前半は、自分が今まで受けてきた商品・サービスのうち、一番良かったと感じた商品・サービスを営業する。 営業の仕...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかく優しい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同様。 【質問内容】前回までと同様、自分のこれまでの人生について深く掘り下げられた。どのように考え、何を大切にして生きてきたのかを知ろうとしていると感じた。また、現在の就活状況なども深く聞かれ、志望度の高さも確...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いい人 とてもフランク 熱い(自分のことに真剣に考えてくれる) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了 【質問内容】マイルーカスシートというモチベーショングラフを元に面接が進められる。 幼少期から現在に至るまでどういう人間かを問われた。 具体的には、時代...
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18年卒
ビジネスコース
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年次も役職もかなり上 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機、名前を呼ばれ個室に移動 【質問内容】前半は逆質問。入社前に気になる事等すべての疑問を解消できるような内容だった。後半は、私の幼少期から形成されていった基本的考え方、性格について質問された。また、エンジャ...
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18年卒
ビジネスコース
内定
18年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機、名前を呼ばれ個室に移動 【質問内容】事前に渡された「マイルーカスシート」という自己分析の書類を提出し、それに基づき質問された。内容は、幼少期から現在に至るまで、どんなときに自分はモチベーションがあがり、困難に対してはど...
2
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25年卒
ビジネスコース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・部長レベル ・エージェント領域の責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深堀 ・学部の学びとのエンとのつながり ・学生時代力を入れたことについて ・志望動機 ・人材領域に興味を持った理由 ・採用エージ...
1
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25年卒
ビジネスコース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のグループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り 就職活動の軸 なぜ他企業ではなくエン・ジャパンなのか エン・ジャパンでどのような事をやりたいのか 逆質問 最後に当社に伝えたいこと ...
1
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25年卒
ビジネスコース
25年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社で7年目の男性。すごく和やかな方だった。法人営業職から人事に。 【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし 【質問内容】自己紹介、他人からよく言われる自分の人柄、高校生以降で自分が注力して活動したこと、会社を選ぶ上での軸。30分の面接のうち、残り15分は逆質問の時間に...
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25年卒
企画・マーケティングコース
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目の社員。驚くことに新卒1年目が面接をする場合もあるようだ 【会場到着から選考終了までの流れ】oViceというバーチャル空間にアクセスし、ルームに入ったら開始し、質問が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・なぜそれをやろうと思ったか ・困難だった...
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24年卒
企画・マーケティングコース
24年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶から、過去の経験談の深堀 【質問内容】面接前に、自分史のような資料の提出が求められており、グラフに沿って質問された。また、事象だけではなく、その経験から何を学び、どのように成長して行ったのかを細かく聞かれた。感情ベースの質問や具...
1
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→退室 【質問内容】幼少期・小学校・中学校・高校・大学それぞれに関してESの深掘り どんな性格だったか 家族との関わり方 周りからはどんな人だと言われることが多かったか 一番力を入れて取り組んだこと な...
1
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24年卒
ビジネスコース
内定
24年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】提出したモチベーショングラフをもとに質問されました。 内容としては幼少期、小学校、中学校、高校、大学、アルバイト、サークルなどまでの価値観やその変化、そう考えるようになった経緯、原体験などかなり深掘りされました。...
1
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23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンの時の面接で使用したモチベーショングラフを参考に、人事の方が質問するという流れで行われました。将来的に会社でやりたいことは何か、それはなぜやりたいのかを聞かれました。その後、逆質問で聞きたいことを聞く流れ...
1
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23年卒
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の方に、架空の会社の事業課題に関してどのようなソリューションが良いかプレゼンする内容でした。その後、そのプレゼンに関していくつか簡単な質問をされた後、学生側が逆質問する流れになっていました。以上です。 【雰囲気...
1
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24年卒
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24年卒
人事面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目社員。人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】面接前に事前課題として、ライフシートを提出する。小中高大の自身の生活を振り返り、自分の価値観や人生観を深堀された。人事の方が詳しく聞いてくるので1時間でも短く感じた。最後にフィードバックがもらえて、...
1
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接の最後に次回面談をしたいとのことで日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・どんな人間になりたいか ・どんな人間になりたくないか ・そのために必要なことはどのような要素か ・就職活動の軸 など未来の自分についての話が中心だったと思う。 ※ 質問内容は事前にLINE...
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23年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 元営業 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】モチベーショングラフを事前に提出してその内容について深掘りをしてくれた。 ・下がっている点について ・上がっている点について ・頑張ったこと ・身についたこと ・アルバイトのこと ・...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して開始 【質問内容】幼少期のときどのような人物だったか 兄弟構成は 父と母のどちらに似ていると思うか 小学生のときどのような人だったか 私立受験しようと思わなかったのか 中学ではどうしてその部活に入った...
1
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22年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単な自己紹介を行った後、提出したモチベーショングラフをもとに深堀。最後に20分くらい逆質問。ほぼその場でOKがもらえる。 【質問内容】事前提出したモチベーショングラフをもとに、過去の自分の成果や努力がふかぼられる。かなりなぜ...
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インターンシップ選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】一次面接の前にモチベーショングラフの提出が求められ、それに沿って質問がされました。お互いの自己紹介や雑談をした後に、幼少期から大学時代まで順に聞かれます。なぜその活動を始めたのか、その活動から何を学...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介→面接 【質問内容】事前に作成したモチベーショングラフに沿って質問され、一つひとつの回答に対しても深掘りされる。しかし、圧迫面接というわけでは決してなく、選考官の単純に学生の人柄を知りたい、自己分析を一助になりたいと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接についての説明→ライフラインシートを用いた質問→逆質問 【質問内容】・説明会の感想 ・ライフラインシートに基づいた質問 →なぜその高校・大学を選んだのか、部活動の活動の様子、大学の活動で頑張ったこと、なぜその活動をしようと思っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部の女性現場社員(中途の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURⅬに入室 【質問内容】事前にマーケティングに関する課題が出されており、最初に8分ほどで発表 その後面接官の方から質問と講評 その後こちらから逆質問 【課題の内容】...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続、面接開始、面接終了 【質問内容】アイスブレイク/自己紹介 将来どういう人間になりたいですか? なぜそう思うのですか? 学生時代に力を入れたことは何ですか? その中で乗り越えた困難は何ですか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】LINEで送られてきたURLをクリックして入室。 【質問内容】前半30分は逆質問。 後半30分は質問された。 ・人材業界を志望している理由 ・人材業界の中でもどの仕事に興味があるのか ┗Ex:人材紹介、人材派遣、求人...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(ZOOM) 【質問内容】モチベーションシートを事前記入し、それに沿って進められる。 変化があったとこを深ぼられるイメージ。 最後には逆質問の時間もあり、そこではフランクな雰囲気で質問ができる。 全体的に価値観がマッチ...
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企画・マーケティングコース
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに志望動機を聞かれ、その後は逆質問のみでした。 【質問内容】志望動機を聞かれ、「なぜこのコースを選んだのか」を尋ねられました。その後は逆質問をしていました。逆質問内でも、自分はどう思うかと意見を尋ねられました。また、会社のこと...
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ビジネスコース
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:現場社員 肩書:マネージャー 入社年次:不明だが、15年目くらいだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。 【質問内容】・自己紹介 ・(自己紹介で言った)今のゼミになぜ入ろうと考えたのか ・周りにどんな性格だと言...
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ビジネスコース
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】一次・二次面接を担当していただいた人事部の社員の方がそのままリクルーターとして、選考をサポートしてくださることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。 【質問内容】・前回面接の感想 ・エン・ジャパンについて何か気になること、わからないことはあるか ・わからないこ...
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22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】基本的に事前に提出したモチベーショングラフに沿った質問がされる。 ・幼少期はどのような子だったか。 ・親にはどのように育てられたか。 ・中学や高校を選んだ基準は何か。 ・学生時代を通して特に頑...
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20年卒
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。 名前を呼ばれて会議室へ向かう。 【質問内容】・モチベーショングラフを使った自身の説明 ・価値観の変化が多すぎないか ・就活の軸 ・人材業界を志望する理由 ・逆質問 90分のうち大半がモチベーショング...
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20年卒
ビジネスコース
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職持ち。30代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接→解散 【質問内容】・エン・ジャパンでやりたいこと ・将来どのようなキャリアを積みたいか ・強みと弱み ・面接官への逆質問 不透明な部分を必ずなくすように言われる。企業と学生のマッチ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯事業部の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第案内されて開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・この会社でどのようなキャリアを歩みたいか ・10年後どうなっていたいか ・なぜ私を採用する必要があるのか ・逆質問 質問はこれくらいで、あとはそれ...
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20年卒
企画・マーケティングコース
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、若い 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し受付で待っていると呼ばれ、面接スタート 【質問内容】まず履歴書を提出 その後、モチベーショングラフを書き、幼少期、小学生、中学生、高校生、大学生、など区切りごとに人や環境、経験を聞かれる あとは学生時代に力を...
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19年卒
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19年卒
役員面接(最終)
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】発言が鋭い。こちらの話をよく聞いてくれるし、アドバイスもくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、部屋で面接しそのまま終了。 【質問内容】7割は逆質問。どれだけ企業を理解しているかが問われていると思う。あらかじめ、企業研究をやりこむことが大切。 また、2回模...
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19年卒
人事面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか。親身になって聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。部屋に通され、面接してそのまま終了。 【質問内容】Myルーカスシート(モチベーションシート)を元にした0歳から現在までの深堀りと、自分が大切にしたい価値観と、今後どうなりたいかについて。 今回...
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ビジネスコース
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19年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、教育事業部の責任者、外資系コンサル出身 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→部屋に案内→面接開始→コミュニケーションシート(就活状況の共有)→選考終了 【質問内容】自己紹介(幼少期から今に至るまでの自分史を語る)、志望動機、具体的にどう成長していきたいのか、自分の...
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19年卒
ビジネスコース
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19年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い、営業部時代では成績トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→部屋に案内→面接開始→コミュニケーションシート(就活状況の共有)→選考終了 【質問内容】マイルーカスシートというモチベーショングラフに基づいて質問される. 具体的には、幼少期の性格、家族構成、印象に残...
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19年卒
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19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい雰囲気で、優しく話しやすい印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませるとすぐに人事の方に呼ばれ、面接用の部屋に通される。最初に志望度や感想を書く紙と現在の就活状況を記入する用紙を受け取る。面接官が入ってきて面接をしたのち、面接官が退出する。面接後記入...
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18年卒
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18年卒
最終面接
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本選考
立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかですが、鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される→そのあと面接会場へ→質問スタート→その後は、自由解散。 【質問内容】学生時代頑張ったこと(深堀がかなりありました。) 自己PR(強みを強みだと思った経験について深堀されました。) 短所(直すためにし...
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一次面接
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立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかです。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される→そのあと面接会場へ→質問スタート 【質問内容】学生時代頑張ったこと(深堀がかなりありました。) 自己PR(強みを強みだと思った経験について深堀されました。) 短所(直すためにしていることについて) 志望理...
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18年卒
現場社員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機、名前を呼ばれ個室に移動 【質問内容】「何か自分の売りたいもので営業をして、社員に買いますと言わせて下さい」という営業のロールプレイング面接だった。その後、営業ロールプレイングのフィードバックをもらった。その他就活状況...
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18年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方で厳格そうな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、名前が呼ばれる。 【質問内容】なぜ人材業界なのか。 なぜエンジャパンか。 エンジャパンでどういったことをしたいか。 など志望動機を聞かれる。 その中で自分がどういった人で、何を頑張ってきたの...
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18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく和やかな印象 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、名前が呼ばれ案内される。 【質問内容】マイルーカスシートというのがあり、自分のモチベーショングラフを書き、どういう時にモチベーションが上がり、または下がったのかというところを深掘りされる。ほとんどこのシート...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ライフライン面接の結果を経て、今後についての説明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・エン・ジャパンに対して人事の方から初めに説明をしていただく時間がありました ・現在の就活状況について(他社選考状況、いつまでに内定がほしいか) ・就活をいつ終わりたいか ・エン・ジャパンで興味があると...
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ライフライン面接(インターン経由から本選考)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の幼少期から現在までの出来事やきっかけについての質問 ・特に価値観形成に関する部分 ・部活動について(人数や規模感、具体的な取り組みなどまで) ・自分の立ち位置など(小学校のクラスや部活動で...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から大学時代のことについて(どのような考えを持ってどのような意思決定をしてきたか) ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・エン・ジャパンに興味を持った理由 ・携わり...
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最終面接
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本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネジメント等をされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介等でしっかり雑談を挟んでから始まりました。ライフラインシートをもとにこれまでとこれからを深掘りされるような形でした。あまり志望度について突っ込まれるような雰囲気ではなかったです...
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本選考
明治学院大学 | 文系
【経緯】最終面接前対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ギャップ防止シートというものをいただきそこに記入したものを事前にラインで提出。記入済みのギャップ防止シートについて深掘りや整理を一緒にやっていくような形でした。 面接に向けての対策に加え、改めて聞きたいことや足りない情報等の逆質問をしました...
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本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部門のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの経験 ・就活の軸 ・将来像 など割と幅広く聞かれましたが、面談の雰囲気に近く将来像やそこから導かれる就活の軸を改めて面接官と一緒に整理していく流れでした。 二次面接はない方も多...
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本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室し終わったら退出。 【質問内容】事前に提出したライフラインシートという自分の経験を細かく書いたことついて深掘されていく形式。 基本的に自分のこと以外は聞かれませんが、自分のことについてはたくさん聞かれま...
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最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】送られていたURLから入室して終了したら退室。 【質問内容】一次面接と同様にライフラインシートに沿った内容について質問を受けた。それに合わせて、就活の軸や企業選びの軸を人生の出来事と絡めて質問された。過去の出来事から現在の性格...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社5年目の人事女性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られていたURLから入室して面接が終わったら退室する 【質問内容】ケース面接だったので、事前に用意していたパワーポイント資料でプレゼンしていった。「エンジャパンが採用すべき新卒の人物像」を5分間で発表するものだった。...
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ライフライン面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒から5年目の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されていたURLから入室。 ひたすらライフラインシートに沿った質問を受ける。 【質問内容】ライフラインシートに沿った内容のものを再確認されるような質問。 ライフラインシートに書いてない質問もその場でされ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】・就活の軸 ・人材業界のなかで、なぜエン・ジャパンなのか ・学生時代に力を入れた経験とそれについての深堀り ・なぜ挑戦しようとおもったのか ・自分の長所と短所 ・最終的...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ライフライン面接の担当面接官がリクルーターとなり、面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】事前にギャップ防止シートというシートを提出し、それに基づいて進められる感じだった。 会社を選ぶ上で大切にしている基準上位3つと、エンジャパンはそれをどのように充たしているか...
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ライフライン面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ぐらいの社員の方 営業を経験されて、人事に異動された方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・事前に提出したライフラインシートに基づき、過去の自分に対して質問をうけた ・幼少期〜大学までで、それぞれのモチベーションの度合い(◯%)やその理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。 【質問内容】自己紹介 幼少期から大学までの深堀 (幼少期どんな子供であったか、部活動を始めた理由、学校の成績、家族との関係性等) 学生時代に力を入れたこと 見ている業界 エン・ジャパン...
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【経緯】入社後活躍を体現出来るよう、リクルーターの方が価値観等からエン・ジャパンと合っているか判断してくれる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。 【質問内容】現在と未来について(就活軸、志望動機、人材業界を選んだ理由、エン・ジャパンを選んだ理由、入社後やりたいこと等)基本的な事は全て聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】幼少期から大学時代にかけて、基本的にはライフラインシート(事前提出したもの)を中心に深ぼられる。 モチベーションの源泉やどういった想いを持っていたのか等、その人の価値観や考え方を見ているよ...
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【経緯】ライフライン面接通過後、今後の選考をサポートするリクルーターが付き、その方との面談があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】なりたい人物像や社会人としてどう生きたいか、自分に対しての課題意識、就職活動の軸や企業選びで重視しているポイント、入社を検討した際に想定されるポジテ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ。 【質問内容】事前に提出したライフラインアンケートに沿って、幼少期から現在まで深掘りされた。自己PRや志望動機は聞かれなかった。客観的なフィードバックをいただくことができるため、非常に自己理解を深...
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【経緯】ライフライン面接合格後、リクルーターの方がついてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】就職活動の軸、エン・ジャパンで成し遂げたいこと、どのような社会人になっていたいかなどについて深掘りがあった。ただこのことは今後の選考で聞かれることなので、リクルーターの方と一緒に面接対策...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】事前に提出した、ライフラインシートについての深掘り質問だった。志望動機は聞かないとあらかじめメールなどで伝えられていたが、本当に聞かれなかった。小学生〜現在までの人生を、少しづつ深ぼられるが、そこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒社員 【会場到着から選考終了までの流れ】oviceというWEB会議ツールを通じて参加し、面接を実施した。 【質問内容】自分史(幼稚園から現在まで)に関する内容の深掘り。 例) 高校では何に熱中されていましたか? →なぜ⚪︎⚪︎部に入部したのですか? →⚪︎⚪︎部で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社4年目の男性社員。企画職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間になったら入室。 【質問内容】【質問フェーズ】(15分) ・自己紹介 ・インターンシップの志望動機 →業界・企業に興味があるのか/インターンシップの内容に惹かれたのか ・学業の中で頑張って...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒一年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】バーチャルオフィスで待機、呼ばれたら指定された部屋へ入る 【質問内容】・自己紹介(学校名、頑張ってきたこと) ・高校から大学で頑張ったことを項目のみ話す。 ・特に数値目標を立てて達成のために尽力したことを2つ選び、具体...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で入社5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】バーチャルオフィス(ovice)にて実施 【質問内容】会話形式で、主に以下の内容を問われた ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→深堀(なぜ始めたか、どのようにして困難を乗り越えたか、どんな成長を得たか) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。若手の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】独自のシステムで名前を呼ばれた部屋に入室し、面接が始まる。見たこともないシステムだったので混乱した。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと/深掘り ・なぜ諦めなかったのか? 面接の経験が少なく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目くらいの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅でうけた 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか? 就活の軸を教えてください。 がくちかの回答としては家庭教師のアルバイトのことを話した。深堀のしつもんは、「なぜ家庭教師を始めたのか」、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】過去に頑張ったこと なぜ今大学でその勉強をしているのか 今アルバイトは何をしているのか 一つ一つ深掘りをしてくださりましたが、面接というよりは対話をしている印象が強かったです。気になることが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員兼マーケティングの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】・なんでエン・ジャパンなのか ・自分の思い描いているキャリア ・応募してから最終面接までの心境の変化 ・長期間にわたって大変な思いをしたことがあるか ・エンとの相性はどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いデジタルプロダクト開発本部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】事前課題として出されていた、エン・ジャパンが提供している新しいサービスをより広く普及させるための施策案についてのプレゼン なぜ企画・マーケティングなのか 強みや弱み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってから入室した 【質問内容】事前に提出していたライフシートをもとに、幼少期から現在に至るまでのモチベーションや頑張ってきたことなどを深く聞かれた。 学生時代に力を入れたこと、就活の軸、見ている業界、性格、なぜマーケティン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】バーチャルオフィスのような場所に入室し、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】初めの1〜2分で大学の話などを簡単に行いアイスブレイクのような時間があった。その後、高校時代以降に頑張ったこと、周りからどんな人と言われるか、就活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目だった印象、女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを3つ挙げ、それぞれについて深堀りするような質問をたくさんされるといった感じだった。圧があるわけではないが、だいぶ深堀をされるので事前にそれぞれの出来事について細かく用...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】たまたま同じ大学の人でした。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】バーチャルオフィスに入室後、バーチャルの会議室に呼ばれて話をした。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと中心に聞かれたような気がする。志望理由は聞かれず、価値観などについて雑談のように話す感じで、あまりに和や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社してきた人事の方だった 入社年次は伝えられなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の10分ほど前にバーチャルオフィスに入室し、時間になると社員の方より呼び出された。バーチャルオフィス内で面接を行い、面接後は退室して終了した。 【質問内容】面接のはじめに自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】雑談がほとんどです。 志望動機は問われませんが、「エンジャパンが提供しているサービスは何か知っていますか?」という質問はありました。最低限のものでいいので答えられるようにしておいた方がいいです。 学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年くらいの営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインオフィスにアクセスし、面接官の指示に従った 【質問内容】会話方式で面接が行われました。学生時代に頑張ったことの深掘りが中心で、志望動機などは聞かれなかったです。面接官の意見なども含め、肯定的に話を聞いてくだ...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当ではない社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomやteams ではない、珍しいウェブサイト上で行われました。 【質問内容】Q:学生時代頑張ったこと →それに対して、深堀り・つっこみをされる流れ。 Q:周囲の友達や家族など他人から、自分の性格つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室 【質問内容】高校、大学でそれぞれ力を入れたことを2つ提示 その中からそれぞれ1つずつに対して深掘り なぜそれに取り組んだか 困難だったことは何か どうやって乗り越えたか どうしたらもっと上手くできたか...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社一年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】バーチャルオフィスにアクセスし、面接から声をかけられ、面接室に移動して面接開始 【質問内容】メールで予告されていた通り、これまでの自身の人生についての質問が中心であった。高校・中学時代に頑張ったことを順に聞かれ、それらを深...
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ワンキャリ編集部
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