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人材・教育 エン（旧：エン・ジャパン）
19年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.18797 本選考 / 現場社員面接の体験談

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19年卒
現場社員面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年1月中旬
現場社員面接
2018年1月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目、営業チームのリーダークラス

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会場到着から選考終了までの流れ

会社到着→部屋に案内→面接開始→コミュニケーションシート（就活状況の共有）→選考終了

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質問内容

前半は、自分が今まで受けてきた商品・サービスのうち、一番良かったと感じた商品・サービスを営業する。
営業の仕方は自由で、相手（面接官）に買いたいと言ってもらえたら良い.
後半は、フィードバックと逆質問だった.フィードバックの内容を踏まえた質問をした.

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

営業ロープレはしっかり準備していったほうが良い.
その準備の際には、相手の立場になって、本当に必要であることを伝える必要がある.
逆質問では、フィードバックの内容に基づいて、具体的に成長する方法などを学んだ.

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2017年8月下旬
グループディスカッション（GD）
9月下旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年1月
人事面接
2018年1月中旬
現場社員面接
2018年4月上旬
役員面接
内定
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯経済・◯◯経済など幅広く経済を学んでいます。好奇心旺盛で様々な事に取り組み、ひとつひとつの講義をコツ コツと学習したことで、平成◯◯年度の◯◯も受賞しました。また、大学3年からは、金融を専門的に学んでお り、2017年10月には自主的にFP2級の資格も取得しました。...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員（リーダーなど）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】【模擬営業の面接】 ・あなたの売りたいものを人事に対して売ってください。 僕は、趣味のトランプにプラスでマジックをのせて売りました。笑 （人材は、無形商材なのため） その後、逆...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からないが、学歴はあまり関係ないと人事が言っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。
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内定

19年卒 役員面接（最終） / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】発言が鋭い。こちらの話をよく聞いてくれるし、アドバイスもくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、部屋で面接しそのまま終了。　【質問内容】7割は逆質問。どれだけ企業を理解しているかが問われていると思う。あらかじめ、企業研究をやりこむことが大切。 また、2回模...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・エン・ジャパンでやりたいこと ・将来どのようなキャリアを積みたいか ・強みと弱み ・面接官への逆質問 例）人材業界の課題ってなんだと思いますか？ 最近一番大変だったことってなんですか？ 学生時代何...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 ステージ制のインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループワーク→社員への質問タイム→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「エン・ジャパンが新卒で採用すべき人物像を考えよ」 約2時間で、6人1チームでグループディスカッションを通じて、上記テーマを考える。 最初の企業説明と途中の社員への質問タイムの際にどれだ...
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19年卒 会社説明会&適性検査 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社についての説明会があった後、希望者は適性検査を受けました。　【注意した点・感想】説明を行っていた社員の方の話が大変面白く、選考を受けてみたいと素直に思いました。他社と比べた上での、この会社の強みや、今後のビジョンなどがよくわかる説明会でした。適性検査はひたすら計算をするもので大変でした。
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19年卒 社員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し次第、面接室に案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・好きなものを1つ営業してください ・10年後どうなっていたいか ・志望動機 ・なぜ人材業界を志望するのか ・逆質問 志望動機や、なぜ人材業界なのか、とい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され次第開始。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況について ・myルーカスシートに関する深掘り 前回の人事面接と同様、myルーカスシートに関する深掘りが中心でした。ただ、今回は「そのような経験を踏まえてなぜ人材...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 人事面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。親身になって聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。部屋に通され、面接してそのまま終了。　【質問内容】Myルーカスシート（モチベーションシート）を元にした0歳から現在までの深堀りと、自分が大切にしたい価値観と、今後どうなりたいかについて。 今回...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エン（旧：エン・ジャパン）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エン（旧：エン・ジャパン）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エン（旧：エン・ジャパン）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やエン（旧：エン・ジャパン）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネス総合コース
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    • 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
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  • 26年卒
    • ビジネス総合コース
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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