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クイックの面接/面談の体験談一覧です。クイックの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、クイックの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】質問はたったの一つだけ。「学生時代に注力したこと」である。この質問における学生時代とは、大学のことのみならず、中学、高校時代を指す。私の印象としては、高校時代の部活動について話す学生が多かったように感じる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、自己紹介後順番に面接官からの質問に答える。 【質問内容】自己紹介・学生時代がんばったことの2つ 学生時代にがんばったことについて、深堀をするような質問を2~3個頂くためそれに回答する。 また...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室後そのまま開始 【質問内容】自己紹介、自己PR 志望動機 インターンを知ったきっかけ 大学時代に頑張ったこと 逆質問 具体的に一問一答で答えたというよりも会話の流れで深掘りがある形式でした。少し詰...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接大枠の説明が行われた後、指名制で順番に自己紹介、学生時代に注力したことが聞かれる。その後、フィードバックも同様に順番に個人ごとにされる。 【質問内容】「学生時代に注力したこと」の質問1問だけが聞かれた。簡単にエピソードは話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが中堅より若かった記憶 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→自己紹介→ひとりひとりに面接(質問は全員同じ)→ひとりひとりにFB→終了 【質問内容】この企業のグループ面接は特殊で、事前に「学生時代に最も打ち込んだこと(学生時代に力を入れたこと)」及びその関連質問しかしな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を1人ずつ行い、面接官が1人ずつ学生時代に頑張ったことを聞いていく。それに対して深掘りの質問がされる。なぜ、その取り組みをおこなったのか、課題は何だったのか、成果はどうかといったよくある質問であっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く 【質問内容】質問内容としては、 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀り 上記3点を一人ずつ聞かれた。深堀りはかなりされた印象であった。 また、面接が終わった後には一人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出 【質問内容】社長面接(30分) 自己紹介 どんな性格か? →深掘り 強み・弱み →深掘り(予想外の角度から突っ込まれた) 何か質問はあるか? 志望度 内定をもらったら今後...
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【経緯】最終面接前の理解度を高めるための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出 【質問内容】社員の方と企業に対する質問を行った! ◯社員側 ・今までどんなことをされてきたのか?詳細に ・なぜそれをしようと思ったのか? ◯企業側 ・これからの展望 ・社員の関わりかた ・強み、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】web企画事業部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLに接続・退出 【質問内容】・質問(45分) クイックの志望理由 入社して何をしたいのか? →そこに対するアドバイスを頂いたので、自分が感じたことを伝えてディスカッション ・逆質問(45分) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員2名 プランナー1人 エンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためGoogle meetに接続・退出 【質問内容】・質問(1時間15分) 自己紹介 学生時代に力を入れたこと →なぜそれを行ったのか? 性格の深掘り →なぜその価値観が形成さ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が簡単に自己紹介をしてから始まる。 【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったことを1人ずつ。なぜそれに取り組んだのか、具体的な人数は、といった深掘りがされる。最後には個別にフィードバックをもらえて、集団面接後には適性検査...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の統括を行っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由 ・なぜ人材業界か ・なぜリクルートやマイナビではなくクイックなのか ・クイックで何がしたいか ・なぜ営業か ・大学での学びについて などの深堀り 自己PRや学生時代に...
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【経緯】前回面談にて迷っていることを伝えたところ、もう一度現場社員と話してみることを進めていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現場のことや、よりリアルなことを知れる質問を用意した。社員さんも私見せるようの資料や過去使ったデータなどを共有して見せてくださり、「クイックならではの魅力」を伝え...
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【経緯】電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんどが逆質問の時間。一時間あるので沢山質問を用意した上で、その場でも気になることがあるたびに質問するようにしました。ぶっちゃけの志望度も聞かれるので上手く答えられるようにしておくと良いと思います。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・挫折経験などを中心に深堀。 始めに「中学生から現在まで簡単にあなたが何をして、そこで何を得たか教えて」と言われたので、そこで印象的だったものをかなり深堀された。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年代は若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてオンラインでの面接 【質問内容】学生時代に力をいれたこと、長所、短所、周りからどんな人と言われるか、それに対して自分はどう考えるか、などを中心に深堀り。この時は志望度などについては深く聞かれなかった。また、逆質問の時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就職活動の状況 ・どうして人材業界を志望しているのか →その中で弊社を志望する理由は何か ・今までの人生で辛かったことを挙げるとすれば、何か ・将来、どんな社会人になりたいか ・逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・普段周りの人から何と言われるか ・今までの人生の中で最も大きな挫折経験 ・将来の理想像はあるか ・就職活動の軸 →形成されたエピソードはあるか ・見て...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 女性 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(名前・学校) ・なぜ今の大学、学部を選んだのか ・学生時代に頑張ったこと ・中学時代、高校時代に力を入れて取り組んだこと ・その中で最大の挫折経験 →それをどう乗り越えた?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目 男性 チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったことは何ですか ・自分が思う長所短所 ・周りから言われる長所、短所 ・志望動機は何か ・就活軸 ・就職活動と他者の選考状況 ・ク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画をして、専用のURLに送る。撮り直し可。 【質問内容】設問1:あなたの人柄が伝わるような、自己紹介をしてください。 設問2:あなたが考えるリーダーシップとは?その理由も合わせて詳しく教えて下さい。 以上のオーソドックスな2問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターと社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・なぜ経営学を専攻しようと思ったのか ・どんな性格だと思うか×3回 ・なぜそう思うか ・何かクイックに対して質問はあるか ・どのような社会人になりたいか ...
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【経緯】最終前リクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・改めて聞くがクイックは内定保持を良しとしていない会社で、決して羅宇な仕事ではない、それでもクイックの最終を受ける覚悟はあるか ・なぜクイックが第一志望なのかの確認 ・なにか最終面接に向けて不安な点はあるか 【雰囲気】大詰めといっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】200人規模の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・クイックの志望理由 ・クイックに入って成し遂げたいこと ・正直言ってクイックは他社と比べて何番目か ・なぜ第一志望なのか ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・周りからど...
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【経緯】リクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・二次選考までを終えてクイックの志望度はどうか、他社と比べてクイックは何番目か ・なぜクイックが第一志望なのか、なぜ競合ではないのか ・部長面談と社長面談に進む覚悟はあるか ・内定保持を許さない会社だが問題はないか ・逆質問 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も力を入れたこととその深堀り ・周りからどのような人だと言われるか、それについてどう思うか ・なぜクイックを志望しているか、強豪ではなくクイックを選ぶ理由は何か ・自己P...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・クイックの志望理由 ・経営学を専攻した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことへの深堀り ・自身の強み ・ほかにどのような業界、企業を受けているのか、それは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した 【質問内容】・自己紹介 ・今どんな活動に注力しているのか(雑談のような時間) ・いつから就活を始めたか ・いつから人材を見始めたか ・クイックを志望する理由 ・内定を貰ったら就活は続けるか ・クイッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー男の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した 【質問内容】・学生時代に力を入れたことへの深堀 ・1番感動した経験 ・感動する時の共通点 ・周りからどんな人だと言われるか ・それはなんで形成されたの? ・周りに知られていない強み ・自分の好き...
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【経緯】面接に進む前の人事の方との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活状況 ・受けている他社の魅力と不安感じているところ ・なぜ人材業界を見ているのか ・クイックの何に魅力を感じているのか ・なぜ一気通貫制が良いのか ・今どんなことを頑張っているのか ・就活いつ終えたいのか 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して、リクルーターから案内があってから開始。 【質問内容】・自己紹介 ・住んでいる地域はどんなところか、サークル活動ではどんなことをやっているのか、簡単な質問(アイスブレイク) ・周囲の人間からどのような性格だと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。面接実施のち終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か ・今までで一番心を動かされた経験は何か ・今までで最も自分の価値観が変わったと考える出来事は何か ・将来、どのような人間になっ...
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【経緯】インターン参加者で、その後のイベントに参加した者のうち会社側が特別選考ルートに入れた学生にリクルーターがつくようである。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。1時間半ほど話して終了。 【質問内容】面接ではないため、リラックスして臨むよう言われた。まず、ここに至った経緯を説明され、その後は事前...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入ったら始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・就活のこれまでの変遷や現状はどのようになっているのか ・人材業界やクイックについて質問はあるか(逆質問) ・人材業界を志望する理由は何か ...
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【経緯】最終面接を受けるにあたって、会社の見学をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら、リクルーターの方が面談室まで案内してくれた。その後オフィスを見学させてもらい、こちらの悩みなどを相談させてもらった。 【質問内容】初めに、3フロアあるオフィスを見学した。 その後面談の部屋に戻り、本当に最終...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室し、時間になり次第開始した。 【質問内容】・人材業界の志望理由 ・どうして無形商材がいいのか ・理想の将来像 ・キャリアビジョン ・就活を経て自分への認識はどのように変化したか ・強み弱み ...
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【経緯】OB訪問で、一次、二次面接の免除資格をいただいたため、クイックについてより知る機会としてリクルーター面談を設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室したら開始。 【質問内容】・OB訪問を通してクイックに対してどのような印象を持ったか。 ・これまでの就活はどのような流れで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(自宅) 【質問内容】2問 あなたの人柄が伝わるような自己紹介をしてください(90秒) あなたが考えるリーダーシップとは?(90秒) 自己紹介では結果だけでなく、人柄が伝わるようなエピソードも組み入れた。 全体を通して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、2,3分前にログイン 【質問内容】まずお互いに自己紹介をする。その後、その自己紹介を元に質問される。インターンシップ応募理由はそれほど聞かれなかったが、どちらかというと人柄に対する質問が多かった。その質問に対し、根拠を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、URLの接続と切断。 【質問内容】座右の銘を教えて下さい。 人生で一番つらかったことは何ですか。 自分のモチベーションは何がありますか。 辛いと感じた時はどのように対応していますか。 入社してからの夢...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】13年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、URLの接続、切断。 【質問内容】志望動機をお願いします。 就職活動の軸を教えて下さい。 他社はどのような企業を見ていますか。 それと比較して、弊社のどのような点に魅力を感じますか。 前回の面接官の方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、URLに接続。終了。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか。 あなたにとって幸せは何ですか。 自己PR。自分の欠点。 志望動機。入社後成し遂げたいことを教えて下さい。 人生で一番つらかったこと、人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】設問1:人柄が伝わるような、自己紹介をすること。 設問2:自身の考える「リーダーシップ」とは何か。その理由も合わせて詳しく説明すること。 事前に質問内容についてメールで連絡されていたので、実際に撮り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので、ZOOMを時間に開いてそのまま開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことについての深掘り 志望業界について 学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心でした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「理想のリーダーとは何か、具体的な人物名を出して説明しなさい」という内容です。理想のリーダーの特徴を最初にぱっと言って、その理由を補完するように人物名を引用します。取り直しは何度でも可能で、自分が納得...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク :住んでいるところについてなど ・クイックの営業職を志望した理由 ・就活はいつから始めたか。インターンに何社参加したか。傾向はあるか。 ・学生時代に力を入れたことについて深掘り ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・クイックの印象 ・会社選びの1番のポイントは何か ・アルバイトは何をしているか ・人材にも様々あるが、クイックは求人サービス。ご自身が最もやりたいものは何か。 ・趣味について ・長所、短所 ・挫折...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社17年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・今までに何か頑張ってきたことについて ・自分が思う自分の長所、短所と、周りから言われる長所、短所 ・就活の他社の選考状況について ・就活の軸 ・クイックに興味を持ったきっかけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】今までの面接の深掘り (就職活動の軸、挫折体験、趣味、学生時代に力を入れたこと、バイトについて) なぜ人材紹介か、その中でなぜクイックか 会社のどこに共感しているか 将来の社会人像...
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【経緯】三次合格と同時に案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】他の業界、企業はどこを受けているか。 どうして他のところを受けているのか。共通点やそれぞれの魅力。 選考状況 会社選びの軸の深掘り (どんな思いがあるか、形成された背景、仕事を通じて何を成し遂げ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】13年目 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】どうして人材業界を志望するか、その中でもなぜ人材紹介か 他受けてる業界との共通点 会社選びの軸とその背景 趣味、特技の話から挫折経験とそこからの学び 大学受験の話 大学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】自身の喜怒哀楽のそれぞれ一番心に残ってるエピソード 強みと弱みを3つずつ 今まで努力してきた経験を3つ 会社選びの軸とそれが形成された背景 大学、学部を選んだ理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】学生時代力を入れたこと(esから)深掘り 趣味、特技から挫折経験、そこからどのような学びがあったか 会社選びの軸とその深掘り (軸が形成された背景、どんな考えでそれがした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の方から企業説明20分ほど→質疑応答 その後、質問される ・学生時代に頑張ったこと→なぜがんばれたのかなどの深掘り ・挫折の経験→どう乗り越えたか ・趣味の話 ・小中学校、高校での部活動やそこでの立ち...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後移動、終了後解散 【質問内容】人材会社は他にもたくさんあるが、どうしてクイックなのか 就活の軸はなんだったか 学生時代頑張ったこと 自分の長所・短所 今他に内定を保有している会社はあるか、併願先は? もし内定が今出たら、就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目?5年目の社員さん リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付後移動、終了後解散 【質問内容】今までの面接で話したことの振り返り、追加で深掘り質問 志望動機 入社して、自分が活躍できるなと思うこと 5年後、10年後のキャリアプラン 他に受けている企...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目の社員さん 女性で中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後社員さんと一緒に移動、終了後解散 【質問内容】二次面接で話したことを二人で振り返り、新たな深掘り質問 学生時代の学習態度について 学生時代頑張ったこと 部活動について 新卒100人の中で、何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目の社員さん 人事、大阪から転勤してきたばかりの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後社員さんと一緒に移動、終了後解散 【質問内容】志望動機 一次面接で話したことの振り返り、新たに深掘り 学生時代頑張ったこと 自分で思う自分の長所・短所 こういうとき自分なら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三年目の社員さん 人事課 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付後案内され、面接。終了後はエレベーター前で解散。 【質問内容】志望動機 なぜ人材系を志望しているのか、その中でもなぜクイックという会社を選んだのか クイックにはどのくらい入りたいか 学生時代頑張った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散 【質問内容】・今までの面接内容の深堀 ・就職活動の軸 ・なぜクイックなのか ・キャリアビジョン(1年、3年、5年) ・他社との違いは何で、どこに共感を持っているのか ・挫折経験をどう乗り越えたのか...
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【経緯】最終選考前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散 【質問内容】(逆質問例) ・どういったキャリアステップが可能なのでしょうか ・若手にも裁量権を与えられるというがそれはどの程度か ・意思決定の回数は若手でも多いのか ・社員の具体的なキャリアプランの例(リーダーに最速何年でなれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期どういう人だったのか ・中高大とどういう人だったのか ・就職活動における軸 ・学生時代頑張った経験 ・学生時代挫折した経験 ・志望動機 ・どういった自分、社会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期どういう人だったのか ・中高大とどういう人だったのか ・就職活動における軸 ・軸が生まれた背景 ・学生時代頑張った経験 ・学生時代挫折した経験 ・企業のどこに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期どういう人だったのか ・中高大とどういう人だったのか ・就職活動における軸 ・学生時代頑張った経験 ・学生時代挫折した経験 ・周りから言われる性格 ・なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影→提出 【質問内容】・学生時代に頑張った経験を何を課題として、どのようなプロセスを踏むことで、最終的にどのような結果を出すことができたのかを踏まえて話してください ・あなたが大切にしている価値観を1つ選び、理由を教えてください(成長...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行う。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを深掘りされる。 なぜこのインターンに参加するのかとかはとくに深く聞かれなかった記憶があるが、準備はしておくべき。 5人が話すため、話を聞く機会の方が話す機会より多い。周りの話をど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中途入社、役員 ・リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】・内線電話から受付 ・(5分)自己紹介 ・(30分)面接官からの質問 ・(20分)逆質問 【質問内容】(1)自己紹介からの深掘り (2)履歴書からの深掘り (3)就活の軸 ・なぜクイックなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】・タブレットにて受付 ・(30分)面接官からの質問 ・(60分)逆質問 【質問内容】(1)現在の就活状況 ・選考中企業 ・選考段階 (2)就活の軸 ・それぞれの軸に対しての深掘り (3)大学時代に力を注いだこと ・...
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【経緯】二次面接後に、人事担当から電話がありリクルーター面談に案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】・タブレットにて受付 ・オフィス近くのカフェに移動 【質問内容】主に、現在の就活状況に関して質問された。 具体的には、志望業界と選考中の企業と選考段階について聞かれ、それぞれ志望理由を深掘りされた。 また、入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】・タブレットにて受付 ・(40分)質問 ・(40分)逆質問 【質問内容】提出した履歴書から質問された (1)高い目標に向け、頑張ったこと ・なぜ最後までやりきることができたのか (2)仕事とプライベートのバランスは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・タブレットにて受付 ・(30分)面接官からの質問 ・(60分)逆質問 【質問内容】(1)学生時代に力を注いだこと ・そこから何を学んだか ・なぜ頑張ることができたのか (2)これまで目標に向け頑張った経験 (3)どん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの部屋を案内されて待機していると面接官が入ってきて開始した。 【質問内容】1.学生時代頑張ったことをはなし、掘り下げられながらいくつか質問される。 2.志望動機と就活の軸を聞かれる。ここがかなり詳しく聞かれる。 3.会社に入っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの部屋に案内されて、しばらくすると面接官が入ってきて開始された。 【質問内容】1.学生時代頑張ったことをはなし、掘り下げられながらいくつか質問される。 2.志望動機と就活の軸を聞かれる。 3.人生の中での挫折や悲しかった経...
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【経緯】面接通過の連絡と同時にリクルーター面談をしたいかどうか電話で聞かれ、日程を調節してもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの部屋で待っていると社員の方が来てくれて、お話を聞いた。 【質問内容】時間が許す限り、私が社員の方に対して終始質問をさせてもらいました。 例えば、女性社員の方だったので「女性が働き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの部屋に通されて、面接官を待ち時間が来たら面接官が入ってきて、面接を行いました。 【質問内容】1.学生時代頑張ったことをはなし、掘り下げられながらいくつか質問される。 2.志望動機と就活の軸を聞かれる。 3.人生の中での挫折や悲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの部屋で待機していると面接官が来てそのまま面接が開始される。 そのご、いくつか質問をされて終了。 【質問内容】最初に順番に自己紹介してくださいと言われ、簡単に自己紹介をする。 学生時代に頑張ったことを教えてくださいと言...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接、そのまま解散 【質問内容】新規への営業において、一日に何本の電話を掛けてそのうち何本の顧客が取れると思うか。 営業はとても厳しいが、本当にやって行けるか。 他の企業の選考は現在どのような感じか。 就活はうまくい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接をし、そのまま帰宅 【質問内容】どうして人材業界なのか。 人材紹介、人材派遣、人材広告があるなかで、なぜ人材広告なのか。 なぜうちに興味を持ったのか。 どんな業務を行うかの確認。 どのような大人になりたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接をし、そのまま終了。 【質問内容】なぜ人材業界なのか。 人材業界にも人材紹介、人材派遣、人材広告とあるが、なぜ人材広告なのか。 どのような社会人になりたいか。 どのような人間になりたいか。 学生の時に力を入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある業界のグループリーダを務めていた部長クラスの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機し定刻になると面接部屋へ案内された 【質問内容】志望動機について深く聞かれた。これまでと異なり、学生時代に取り組んだ内容などについてよりもなぜクイックに入社したいのかに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次選考の人よりも役職的には上であったが、それでもまだ30歳手前の若手の男性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで待機し、定刻になると部屋へ案内された 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて二次選考よりも長い時間をかけて説明し、深掘りをされた。例えば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後5年未満の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後ロビーで待機し、定刻になると面接用の部屋へ案内された 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて5人の中から発表したい人順でおよそ5分ほど説明した後にその内容に対して面接官から2つ程度深掘りするような質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターも同席。質問は執行役から。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間まで待ち、案内されます。 【質問内容】自己紹介/自身の強み・弱み/性格検査の結果との照らし合わせを踏まえた質問/業界理解度を確かめる質問/逆質問 性格検査と答えにズレがあるとつっこまれると思...
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【経緯】最終面接の前に、考えをまとめたり企業理解を深める場として提供されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間まで待ち、案内されました。 【質問内容】自己紹介ののち、それを受けてリクルーター側から質問をされる。 どんな性格なのか、どのように挫折を乗り越えてきたのかなど。 業界についての知識の確認もある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間まで待ち、案内されました。 【質問内容】クイックに入ってどういうことがやりたいのか、親は就職先について何か言っているか、学生時代やってきたことや、自身の人となりなど。 質問内容はオーソドックスなものでした。ただひ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 入社4年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間まで待ち、案内されました。 【質問内容】学生時代にがんばったこと、家族について、高校時代の部活動について、人と衝突したことはあるか又その時にはどうするかなど、その人自身の深掘りという印象でした。逆質問の時間も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はロビーで待ちました。3人揃ってから会場に案内されました。 【質問内容】①学生時代頑張ったことは何か ②将来の夢は何か ③逆質問 どちらも二、三問深掘りの質問をされました。将来の夢は、なりたい人物像などで大丈夫でした。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員、リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・自分はどういう人なのか? ・どういう就職活動を行なってどうして人材業界にたどり着いたのか? ・その中でも人材紹介をしたい理由 ・志望動機 ・クイックの一気...
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【経緯】最終面接前確認 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後近くのカフェにて面談 【質問内容】今までの選考を振り返ってどうだったか? 何を感じたか? 今までの面接官についてどう思ったか? クイックを第1志望としている理由は何か? 今現在の就職活動の状況はどんな感じか? 逆質問&雑談でリクルーターの人につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社13年目営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】学生時代1番頑張った事は何か? あなたの長所は何か? あなたの短所は何か? 周りからどういう人って言われるか? 紹介と派遣の違いは何か? どっちがやりたいか? どうし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】学生時代1番頑張った事は何か? 学生時代上記の他に頑張った事は? 周りにどういう人って言われてるか? どうしてクイックを志望したのか? 他に受けているもしくは受けようと思ってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3〜5年くらいの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→テスト→集団面接 【質問内容】学生時代1番頑張った事は何か? チームにとってあなたはどういう存在か? チームにどういう影響を与えたか? 1人5問くらいの質問であった。 全員の質問が終わると、他の人の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わりはありません。到着後電話をし、面接室に案内されるといった流れです。 【質問内容】・3分の自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、そこへのモチベーション、なぜ頑張れたのか。 ・企業選びの軸は何か。 ・なぜ人材...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わりはありません到着したら電話をし、面接室に案内されるといった感じです。 【質問内容】・2〜3分の自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、そこへのモチベーション、なぜ頑張れたのか ・自分の弱み、特に迷惑をかけてしまった具体例も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて電話をすると面接室に案内され、そこで集団面接を受ける形。ここで履歴書(決まった形式はない)を提出する。 【質問内容】・1〜2分の自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、そこへのモチベーション、なぜ頑張れたのか ・自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・クイックである理由 ・入社後のキャリアプラン ・将来実現したいこと ・なぜ人材業界なのか 特に決まった質問はなく、就活でオーソドックスな質問を会話ベー...
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【経緯】前回の面接結果連絡の電話でリクルーター面談の案内をされ、その後リクルーターとメールでやり取りをして日程調整をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付後、リクルーターが到着しカフェまで案内 【質問内容】・面接を受けて率直にクイックの印象はどうなったか ・現在の就活状況 ・他社の選考状況 ・人材業界を...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントのマネージャーレイヤー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が部屋に案内 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中で意識したこと ・なぜその行動をとったのか ・そのなかで難しい、困難だったところ ・それをどう解決したのか ・なぜ人材業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・中途入社・4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして会議室に案内される。面接をして、アンケートに記入し終了。 【質問内容】・自己紹介 ・最近楽しかったこと ・学生時代頑張ったこと ・なぜその活動を始めたのか ・人材業界を受けている理...
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