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野村総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続と同時に始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。➛あらゆる観点からの深堀りがあった。ここでほとんどの時間を使った。/本インターンシップでやりたいことは何ですか。/ITに興味を持ったきっかけはどういうもの...
7
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
24年卒
経営コンサルタント
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、すぐにスタート。別の学生のES内容(1問目)に関して、各人その場でお題を与えられる。担当になった学生の発表(1分間)と面接官からの質疑応答の後、最初の仮説を答え、数分間の質問のやり取りをした後に最終的な回答と、面接官から...
6
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
19年卒
アプリケーションエンジニア
内定
19年卒
一次キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40半ばから50代くらいの社員の方で、穏やかな雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、面接用の部屋の前の廊下で待機する。時間になると一人ずつ面接官が呼びに来るので、そのまま各自面接が始まる。面接終了後はその場で解散終了する。 【質問内容】・...
5
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24年卒
テクニカルエンジニア
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐ始まる 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと(かなり深堀される) ・インターンシップを通して何を学びたいか ・インターンシップでは具体的に何をしたいか(事業内容の中で、何をやりたいか) ・...
4
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23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス階まであがったら電話で到着した旨を伝える。 【質問内容】・強み・弱みを交えて自己紹介 ・なぜSier ・なぜNRI ・大学での専攻とITは関係がないようだが、どうしてITに興味を持ったのか ・何かITについて勉強して...
4
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23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その本部の副部長の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】1.逆質問(事前に「当社が就職先としてふさわしいかどうかの質問」を考えるよう言われ、その時間8分計られる) 2.志望動機 3.インターンシップの感想およびNRIの強みと弱み(深堀は特...
4
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の方 ・優秀な印象 ・基本的には淡々と進んだが、時より笑ってくれることがあった。 ・丁寧にこちらの話を聞いてくださっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用 【質問内容】・前回の面接での学び ・自己紹介を、自分の強みと弱みを交えつつ1〜2分で...
4
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19年卒
経営コンサルタント
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ひとりは部長クラス、もう一人はそれ以上に年上の印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→面接→解散 【質問内容】(1)ESについて (2)ニュースについて の2部構成。 (1)ESについて ・ESで書いた、「あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦...
4
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18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、ブースに入り、面接。終わったら解散。 【質問内容】・コンサル業界を志望する理由は? ・中でもなぜ野村総合研究所なのか? ・入ったらどんなことをやってみたいか? ・関わりたい業界は? ・学生時代頑張ったこと...
4
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個室へ案内される→学生自己紹介→面接官自己紹介→面接実施→逆質問→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことについて1分間で発表した後、2分間社員や他の学生との質疑応答を行い、発表と質疑応答を踏まえた要約を隣の人が1分間で発...
4
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24年卒
アプリケーションエンジニア
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで配属された部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】逆質問 インターンの感想 インターンで得た改善点をどう生かしているのか NRIを他社と比較して魅力的だと思うところ 自分の意見で他者を実際に動かした経験 なぜ他社は動いた...
3
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23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】3人のうち「学生時代に力を入れたことを1分で紹介・他者の学生時代に力を入れたことへ複数質問・他者の学生時代に力を入れたことを30秒で要約」という流れを3人で回していく構造化面接。学生からの質...
3
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23年卒
経営コンサルタント
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】・エントリーシートの企業の課題解決の深掘り 上記の要約をもう一度述べる 上記の解決策の中で、この人があげられていないソリューションを提示してください。 ここに記されていない課題を網羅的に述べて。 あなただ...
3
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23年卒
アプリケーションエンジニア
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・年次は高め・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接官が入室してきたタイミングで面接開始。 【質問内容】基本的にはESに沿った質問をされる。 <学生時代に力を入れたこと> ・そもそもなぜこの学生団体に入ったか ・なぜこの目標を設定したのか ・...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 【質問内容】・インターンを選ぶ基準、他にどこを受けているか ・大学時代に力を入れたこと →深堀(チームの人数、果たした役割、成果など) ・インターンで具体的に行ってみたいこと →「イメージがない」と答える...
3
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の方。 ・元AEで20年近く勤めているとおっしゃっていた。 ・かなり話がわかりやすく、優秀な印象を受けた。しかし、雰囲気は厳しくない。 【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用 【質問内容】・8分間逆質問(事前に準備するよう伝えられる) ・逆質問延長 ...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。入社年次などは分からなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】「zoom」を利用した。開始5分前になったら入室して待機。 【質問内容】・zoom面接は初めてか ・どういう業界を見ているか ・その業界を見ている理由は何か ・学生時代に力を入れたこと ・志望するテ...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 自己紹介→学生時代に力を入れたこと→学生からの質問→面接官からの質問 を順番に行った 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 一通り話したのちに、学生や面接官から以下のような質問がある。 ・どんな魅力があるのか? ...
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】・インターン他にどこ受けたか ・インターンの希望クールはどれか ・大学時代に取り組んだこと、困難を乗り越えたことは何ですか ・インターンで具体的に行ってみたいこと、やってみたい仕事 ・研...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方、役職はわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのブレイクアウトルームに案内されて実施。 【質問内容】・逆質問8分 ・逆質問の感想 ・インターンについて ・社員の印象はあるか ・コンサルには興味あるのか ・就活状況 ・SI業界を見ているのか...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に用意するように言われた逆質問を10分間(タイマーできっちりはかられる) SI業界・野村総合研究所の志望理由 学生時代にがんばったことの深掘り 今までで一番衝撃を受けた経験 最後に自己PR...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための逆質問 (タイマーで時間をはかっていたが、過ぎてもまだあるならしていいよと言われた) ・興味のある部署 ・やってみたい職種 ・...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、事前に送られてきたURLから接続して、面接開始という流れでした。 【質問内容】事前に逆質問の時間が10分あると伝えられていたため、その逆質問を終えたのち、幾つか質問をされて、時間が余ったので逆質...
3
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機して、呼ばれたら面接会場に入って面接を始める。 【質問内容】アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いは理解しているか。NRIを志望する理由は何か。NRIに入社後にやりたいこと等はあるか(キャリアプラ...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、8年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで軽く自己紹介をして始める。 【質問内容】NRIの主要顧客を知っているか。V字工程について知っているか。自分の強みは何か。NRIを志望する理由を教えてください。学生時代に力を入れたことについて教えてください。企業理...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即面接 【質問内容】NRIをどこで知ったか 学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度やるならどう...
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21年卒
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機しており、呼ばれたら面接開始。 【質問内容】事前の通知通り、まず初めに8分間逆質問の時間が与えられる。8分の質問が終わっても、1つか2つ質問をしていいと言われた。その後、面接官の方から質問があり、最後にもう一回逆質問。...
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19年卒
テクニカルエンジニア
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19年卒
キャリア相談会(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代(部長・課長クラス?)3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まして待機部屋に移動。時間になったら呼びに来る。 【質問内容】* 自己紹介5分(大学での活動、研究、なぜNRI) * インターン中の内容説明 * なぜNRIでなければいけない? * あえて短所を上...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→3人ずつ呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと(ESに書いた学生時代に頑張ったことの深堀がメイン) 困難だったことをどのようにして乗り越えたか 隣の人の学生時代に頑張ったことと困難を聞いて、君ならどう...
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19年卒
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と目上の方々だった 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→質疑応答 【質問内容】自己PRも含めた少し長めの自己紹介とESで書いた「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介した後、質疑応答 【質問内容】ESに書いた「あなたの知っている大企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。 また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてく...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会議スペースに案内、面接 【質問内容】自己紹介 ESの深堀 研究どんなことやっているのですか? 意見が合わない時あなたはどのようにしますか? 力を入れた経験で学んだことは何ですか? インターンシップでやりたいこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になると面接官が呼びに来る 【質問内容】ESに沿った質問。特に企業の課題解決について深堀されます。 ・なぜその企業を選んだか ・なぜその解決策が最適なのか ・他の解決策はないのか ・どうやってデータ得たか ...
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人事面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラスであったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行う部屋の前まで案内され待機。 呼ばれ次第、中に入り面接を受ける。 【質問内容】志望動機について詳細を聞かれた。 他にどのような企業を受けているのかについて聞かれ、その中でのNRIの志望...
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18年卒
キャリア相談会(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく50代後半の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に個人面接開始時間が伝えられ、開始5分前までその場で待機→開始5分前になったら部屋の外で、面接官が呼びに来るのを待つ→個人面接→その場で解散 【質問内容】「あなたの就職先として当社が適切かどうか」をテーマとして...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事部長の方。力のある口調で、最終面接ということもあり厳かさもありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの項を参照 【質問内容】・「NRIが就職先として適しているか」というテーマで逆質問 ・GDの感想 ・学生時代頑張っていたこと ・なんでNRIか ・NR...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】ESに記載した、課題解決の内容の発表とそれについての深掘り。質問内容はかなり鋭く、ほとんどケース面接である。他人の発表についても、「他に施策考えられない?」のような質問が飛んでくる。難易度は高いと感じた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】ESに記載した、自分をモノで例える内容についての発表。2人ペアを作り、相方の内容を聞き、その内容についての面接官からの質問に答える。その後、相方に追加で質問する時間が与えられ、再度、発表を行う。この流れを全員分繰り返す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで配属された部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後すぐに面接が始まり終了後自分で退出ボタンを押し退出。 【質問内容】はじめに10分間逆質問をしてくださいと指示されていた。 逆質問のあと、逆質問の感想を聞かれたのち、 入っていたサークルのこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、2部屋でそれぞれ面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 他業界・他業種ではだめなのか 専攻を選択した理由 英語話せる? プログラミングできる? 最近の気になるニュース 挙げたもの以外の気になる領域 強みと、そ...
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エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を言って面接が始まる 【質問内容】・緊張しているか ・志望理由の確認 ・志望理由についての掘り下げ ・なぜNRIに興味を持ったのか ・NRIの強みをどう理解しているか ・学生時代に力を入れたことの確認 ・学生時代に力を...
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アプリケーションエンジニア
内定
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに割り当てられたらそのままスタート 【質問内容】まず、逆質問を10分間行う。 「会話」をしたかったので、まずは経歴をお聞きし、その人が歩んでこられたキャリアに対し、・困難・大切にしている信念・尊敬する上...
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24年卒
アプリケーションエンジニア
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。10年目ごろ 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでブレイクアウトルームに自動的に割り当てられる。 直ぐに面接開始。 【質問内容】基本的に学生時代に頑張ったことについての深堀と、志望動機・キャリアビジョンについて深堀される。また、V字工程とは?といった知識を問...
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24年卒
経営コンサルタント
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】エントリーシートに記載した「企業・省庁の問題点や課題と解決策」について2名の面接官から非常に細かく一人一人深堀されたあと、就活生の1人から質問を受け付け、それに回答するシステム。 この流れを3人分行...
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23年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人:NRIセキュアの各部署の課長 1人:NRIセキュアの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・セキュリティに関するニュースで気になるもの、またその理由 ・プログラミングなどの経験 ・インターンで自分が与え...
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23年卒
経営コンサルタント
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23年卒
二次面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな方が2名、役職は人事の方とコンサルティング本部の方だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】ESの設問に合った企業課題について、「1分で紹介・他者の企業課題について質問・30秒で他者の企業課題について自分ならどのような解...
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23年卒
テクニカルエンジニア
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に指示された面接時間に開始される。 【質問内容】・逆質問(キャリア観ややりたいことがNRIにマッチするかを問う逆質問) ・NRIの志望理由 ・他社の選考状況 ・困難に当たって、課題を解決した経験 ・研究の社会的意義 ...
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23年卒
アプリケーションエンジニア
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に自己紹介はなかったため年次は不明であるが、比較的若めの方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の10分前にZoomに接続。 【質問内容】大学で注力して勉強したこと、卒論のテーマ オンライン留学に関して 研究をする上で難しい点 チームで協働した経験 そ...
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23年卒
経営コンサルタント
23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 上記の深掘り(どのような観点から、その課題を特定し、秋傑作を提示したのか、また、その解決策のインパクトはどれくらいあったのか) 別の学生のがくちかの要約をそれぞれ行う ...
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23年卒
テクニカルエンジニア
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】NRIで成し遂げたいこと、やりたいことについて具体的に どのような強みがあり、それをどのように業務にいかすことができるか 学生時代に力を入れたことと、その深堀。特に自分がどのような役割を果たしたか。 逆質...
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アプリケーションエンジニア
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームからブレイクアウトルームに分けられる 【質問内容】・逆質問(タイマーでしっかり測られる) ・逆質問の感想や反省点(「大変勉強になりました、などはなしで」と言われる) ・NRIで何がしたいのか ・それならNRIである...
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23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・エントリーシートの二個目の項目である、企業の課題解決をもう一度簡単に説明してください ・↑の企業で新規事業を立ち上げるならどのようなことを行うか ・課題を解決する際にかかるコストはどの程度と予...
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22年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、入室後すぐに始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、NRIを志望する理由、他社ではなくなぜNRIなのかなどの一般的な面接内容に加え、自分以外の参加学生の自己紹介や話している内容を聞いたうえで、他己紹...
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23年卒
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グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年次程度の社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接官が軽く自己紹介し、その後面接開始 【質問内容】3人で以下の役割を1回ずつローテーションする ・学生時代に力を入れたことを1分程度で発表 ・発表者の学生時代に力を入れたことを要約して再発表 ・発表者...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続チェック→面接 【質問内容】自己紹介(名前、学校、研究、サークル、アルバイト、性格): 自己紹介をしながら面接官から気になることを質問されました。人によって質問内容は変わる気がします。 志望理由: なぜこの業界、ほかに受けている...
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マッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問から始まりました(10分ほど)。逆質問については、事前に伝えられていたため、用意していたものを質問しました。 ・自己PR ・強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと の深堀 ・志望...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上。GDの後にそのまま案内される。 【質問内容】事前に行うように言われていた逆質問10分間 自己紹介 志望理由 大学で学んだ事 AEとTEの違いとその業務内容 他社の選考状況とその判断基準 入ったらどんなことをやりたい...
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テクニカルエンジニア
内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル(50代程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】逆質問10分 何か物事を成し遂げる時に途中で路線を変更したことがあるか キャリアプランが自身の描いているものと違うことになったらどうするか 残り時間がまだあるので逆質問の続きがあれば...
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テクニカルエンジニア
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレークの後、面接 【質問内容】アイスブレークでは、互いに自己紹介をした。 学生の自己紹介では、名前・大学・専門分野などについて話した。 その後、面接では、ESの深掘りが行われた。 ・卒業研究の困難であった点、自分が果た...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・軽く自己紹介 ・逆質問(8分(タイマーで計る)、事前に考えてくるように言われ、メモも見ていいと予め言われている。)→実際は10分程度あった。 ・志望理由 ・インターンシップの感想 ・逆...
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経営コンサルタント
22年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出していた企業課題の解決についての面接。1分程度で発表してから、面接官からの深堀がある。また、隣の学生の発表に対して別の提案をする。そしてそれに対しても面接官からの深堀質問がある。質問内容...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50程度の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と志望理由。事前にESで提出していた内容を1分程度で発表する。その発表に対して学生と社員が深堀質問をしてくる。質問内容は特に変化球は無く、通常の内容。私は「その取り組みと成果の中で、ES...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に着き、時間になると部屋に案内される。 【質問内容】・大学名とお名前お願いします ・強み弱みを交えつつ2分程度で自己紹介 ・弱みについてなぜそうなってしまうか ・就活状況(受けている企業、受ける予定の企業、内定をもらっている...
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22年卒
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深堀、周りを巻き込んだ経験、人のニーズをくみ取った経験、キャリアビジョン、入社後に具体的にやりたいこと、他社の選考状況 他の記事に書いてあることを準備すれば大丈夫だ...
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21年卒
部長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接→部長面接(1)→部長面接(2) 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・専攻内容について ・具体的にNRIで何がしたいのか ・クライアントとしてサポートしたい企業は ・やりたいことは他業種でもできるのではないか?なぜコ...
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テクニカルエンジニア
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの部長級の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】記憶している範囲で記載します。 ・5分で研究内容、志望動機、活かせる強み ・コンピュータリテラシー(プラグラム経験、サーバー経験) ・気になる技術とその理由 ・なぜ工学系院生な...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・ガクちか(難しかったところ、工夫した点を重点的に) ・ガクちかに対する深掘り(役割、工夫をしてどう変化したか等) ・志望理由(なぜその領域か、それを学ぶフィールドとしてなぜ弊社か?) ・NR...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれるまで待つ。呼ばれたら入室しアイスブレイクの後、ESに沿った質問と企業・業務理解を20分、最後に逆質問を5分 【質問内容】自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(深堀りなし) ・なぜNRIを志望した...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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インターン面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス、30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後面接開始 【質問内容】NRIをどこで知ったか 学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度...
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までと同様、志望動機、学生時代に頑張ったこと、学業について聞かれた。また、最終面接ではキャリアプランやどのような事業に関わってみたいかを聞かれた。キャリアプランについて深堀されて、他は確認程度の...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
最終面接
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本選考
東北大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・不明・社長 【会場到着から選考終了までの流れ】無駄な時間がなく、すぐ終了 【質問内容】・志望動機と自己PR(学業・学業以外について) 志望動機、PR学業、PR学業以外 ・これまでの人生で長く取り組んだことについて その内容と期間 ・これまでの人生で早く取り組んだこ...
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テクニカルエンジニア
21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着面接解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・研究内容を2分間で説明せよ └研究の新規性はどこにあるのか └なぜその研究が必要なのか ・他社の選考状況 └他に受けている企業 └NRIの志望度 インターン...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのzoomオンライン面談 お互いに入室して通信状況確認後、面接開始 【質問内容】事前の指示通り(1)逆質問パートと(2)一般面接パートに分かれる (1)逆質問 ・「攻めのIT投資」と「守りのIT投資」のそれぞれの...
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21年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前に会場到着後、待合室で待機。面接時間になると面接官の方が呼びに来てくださる。そのまま面接会場に移動し面接。終了後、そのまま帰宅。 【質問内容】最初に、あらかじめ準備しておくように言われていた10分間の逆質問を行う。質...
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20年卒
第一回キャリア相談会
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(夏インターンでお会いしたことある方でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室で時間まで待った後、一人ずつ面接官に呼ばれる。 【質問内容】・就職活動どうですか? ・自己紹介2分くらいで ・専攻分野にはどういうところに興味持ってる? →卒論研究につ...
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内定
20年卒
1次キャリア相談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長層でかなり年次は高めだった 【会場到着から選考終了までの流れ】・面接時間10分前までにNRI 東京本社1Fで受付 ・29Fでもう一度、名前を名乗ると、控え室に通され、そこで面接まで待機 ・その後、面接官の一人が迎えに来てくれ、面接室まで案内され、面接開始 ・面接終...
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20年卒
第二回キャリア面談会(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場へ誘導される。 【質問内容】最終面接は、「なぜ弊社で働きたいのか?」、「技術的な質問」が多い。質問内容としては「ESに基づいた基本的な質問」、一次で話したキャリアプランについて「なぜ●●のようなキャリアを踏みたい...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性。多分管理職クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。ほかにもたくさん学生がいて、一人ずつ担当の面接官に呼ばれていた。 【質問内容】・逆質問が10分くらい ・なぜ弊社がいいか ・この会社で何をやりたいか ・学生時代あなたがやり遂げたこと ・あなた...
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19年卒
キャリア相談会1回目
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(30代、TE) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前にて待機→各部屋に案内 【質問内容】・研究内容(概要と作ったシステムについて詳しく) ・力を入れて取り組んだ事 ・IT業界の志望理由 ・NRIの志望理由 ・TEを選んだ理由 ・SIerにおける基本...
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
キャリア相談会(部長面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方から最後に聞いておきたいことはないかどうか訊ねられる。10分程度人事の方と雑談をした後、部長面接を15分程度、2回行う。 【質問内容】前回の部長面接と聞かれることは同じ。志望動機と学生時代頑張ったこと、NRIに入社したら...
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19年卒
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19年卒
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/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない年次の高そうな社員さんだった 【会場到着から選考終了までの流れ】一階の受付で受付後、面接室前の廊下で待機。面接官に呼ばれ、面接室に入る。特にノックして入室などはなかった。 【質問内容】質問はほとんどESベース。 ・なぜインターンシップに参加したいのか ・どうして...
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19年卒
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19年卒
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/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・他社選考状況 ・なぜNRIを志望するのか ・なぜアプリケーションエンジニアか ・どのようなキャリアを考えているか ・もし取引先に行って...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
内定
19年卒
キャリア二次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様に学生控え室で待機し時間になれば担当の面接官に呼ばれる。 【質問内容】一次面談と重複する部分があるが 学生時代頑張ったこと なぜサークルを立ち上げた なぜ既存のサークルに入らなかったのか サークルの規模が大...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
内定
19年卒
キャリア相談会③
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に順番に呼ばれる 【質問内容】初めに逆質問。そのあとはキャリア相談会②とほぼ同じでした。 ・キャリア相談会②とグループディスカッションの感想 ・学生時代に頑張ったこと ・NRIでやりたいこと ・なぜNRIでなくてはならな...
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野村総合研究所
19年卒
アプリケーションエンジニア
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの上の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、案内されて会場へ 【質問内容】始めに逆質問。 他社の選考状況。 志望動機。 アルバイトについて。 目標とするキャリアプラン。 どんなシステムを作りたいか。 エントリーシートを基にかなり深堀され...
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野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
内定
18年卒
三次キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後で順番に行います。 【質問内容】二次キャリア相談会の結果通知では話した通り、まずは8分間の逆質問をします。 その後、本格的な面接が始まります。挫折経験、将来NRIで実現したいこととその深堀、なぜPMにな...
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野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
内定
18年卒
二次キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官から向かいに来る→入室→退室 【質問内容】前回の面接は何点にするか。その理由。 2分間の自己紹介。 キャリアプランとその深堀。 PMになるための素質、及びその素質の理由。 困難を乗り越えた経験。 周りの人からどの...
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19年卒
経営コンサルタント
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】淡々としているが優しい雰囲気であった 【会場到着から選考終了までの流れ】15人ほど待合室で待機しており、3人ずつ呼ばれる。 【質問内容】自己紹介を1分で一人ずつ行った後、それぞれの学生時代に頑張ったことについて面接官が深ぼっていく。また、他の学生の話を要約させたり、またその要約...
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野村総合研究所
19年卒
アプリケーションエンジニア
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、しばらく待機。一人ずつ呼ばれ、そのまま会議室で面接開始。終わり次第解散。 【質問内容】ESの質問内容をそのまま聞かれる。それに基づいた深掘りが長い。もしこうでなくて、~だった場合、あなたならどうしますかといった質問が多かったよ...
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18年卒
アプリケーションエンジニア
18年卒
skype面談
/
インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】体育会系(バスケットボール一筋と述べていた) 温和(リラックスを促す発言) 論理的(一言が短く、非常にまとまっている) 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面談5分前までにパソコン画面を立ち上げ 定刻より若干遅れて人事部よりコール 自己紹介→面談 【質問内容】自...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個室に案内→(GD)→面接→解散 【質問内容】前半30分はエントリーシートに記入した内容をもとに順番に質問が行われた。後半30分は面接官が自由に使用できる時間だったそうで、様々な質問が行われた。 ◯前半 ・学生時代に頑...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった 【質問内容】自己紹介(A→B→C)30秒 ↓ Aさん エントリーシート質問② 要約 30秒~1分 Aさんへの質問タイム 3分 BさんがAさんのエントリーシートの要約 30秒~1分 ↓ Bさ...
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17年卒
アプリケーションエンジニア
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性3人。30半ば1人、50付近2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、面接。 【質問内容】30分ひたすら逆質問だった。 面接案内から事前準備が必要です、と案内があるので、ぶっつけ本番ではない。 以下自分が行った質問 ・海外事業の展望 ・野村證券との...
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野村総合研究所
17年卒
アプリケーションエンジニア
内定
17年卒
キャリア相談会(一次)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の人事部の男性でした。笑顔で受け答えてくれ、柔らかい雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近のソファーで待機し、一人ずつ面接官に呼ばれます。6名程度の人が入れる応接室に案内され、椅子に荷物を置いた後立ったまま名前と大学名を言い、その後座って面接が始ま...
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17年卒
経営コンサルタント
内定
17年卒
面接練習会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長クラスの人で、年齢は40代と思われる。全員表情が怖く、圧迫感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でチームでIQゲーム→面接の呼び出し→面接→面接→再びIQゲーム→帰宅 【質問内容】志望動機が中心だった。具体的には、なぜコンサルタント、なぜNRI、なぜ他社...
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25年卒
アプリケーションエンジニア
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く、会長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】逆質問10分(予め連絡されている通り、逆質問がある) インターンの感想 研究について説明 研究についての深掘り なぜこのような研究を始めたのか、難しい部分はどこなのか 志望理由については聞...
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野村総合研究所
25年卒
アプリケーションエンジニア
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップで配属された本部の副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→逆質問→面接→退出 【質問内容】面接の冒頭に逆質問を10分間行うように指示される。 逆質問の後、なぜそのような質問をしようと思ったのかという観点でパーソナルな部分や志望動機の深堀がある 苦労し...
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25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】強みや自己アピールを含めて自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り 学生時代に身につけたスキル NRIの志望理由・コンサル志望理由 どういう大人になりたいか NRIで携わりたい領域 その...
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24年卒
テクニカルエンジニア
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後各自に分かれて面接開始 【質問内容】・逆質問 ・逆質問の意図 ・OBOG訪問はしたか ・OBOG訪問の感想 ・志望理由 ・NRIでどのようなことに取り組みたいか ・キャリアプランについて ・文系...
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24年卒
テクニカルエンジニア
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接に案内される 【質問内容】・一次面接の点数をつけるなら何点か ・志望理由 ・学生時代に頑張ったことは何か ・集団で頑張った経験はあるか ・一次面接後OB訪問はしたか ・(してないと答えたため)それはなぜ...
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