採用担当者様はこちら

マイページ

申込済み...

就活支援...

ワンキャリアforエンジニア

ワンキャリア転職

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクRoseau Pensant (ロゾパンサン)Roseau Pensant (ロゾパンサン)のES・体験談一覧内定後の体験談一覧

Roseau Pensant (ロゾパンサン)の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

Roseau Pensant (ロゾパンサン)の内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をRoseau Pensant (ロゾパンサン)の内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。

Roseau Pensant (ロゾパンサン)と同じ業界の企業の内定者レポート一覧

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アクセンチュア

ソリューション・エンジニア職

アクセンチュア

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に待遇がいい企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

Ascent Business Consulting

コンサルタント

Ascent Business Consulting

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】大手会社の下請けのような業務が多くやりがいがあるとは感じなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関わる機会がなかったのでわからない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

テックファーム

開発エンジニア

テックファーム

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】内定辞退の主な理由は、待遇面を含めて総合的に比較した結果です。仕事内容や社風には魅力を感じていましたが、今後の働き方や条件面も踏まえて検討した結果、より自分の希望に合う企業を選びました。　【採用人数・倍率】採用人数は年度によって10名前後だと思います。公開情報では、2025年の採用実績が12名、20...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

ヴァリューズ

マーケティングコンサルタント職

ヴァリューズ

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】正確には不明だが、インターンでは早慶や旧帝の人が多かったと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

テクノロジーコンサルタント

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、回答を評価されるよりも人柄に興味をもって接していただいたように感じる。こちらも入社して働くイメージができた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

ITソリューションコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】BIG4志望ではあったので、その中で最も条件等の良いPwCからの内定をいただいたため承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】人数：2-30名ほど？（本選考の内定者懇親会の際の記憶）不明（非公開）　【内定者の採用大学・学...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】常に自分軸で先輩がFBを下さる文化が当たり前のように根付いており、自分の成長こそが会社の成長であるという考えに共感したため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】海外大学、旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

コンサルタント職

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界を志望して就職活動を進める中で複数企業を比較検討した結果、自身のキャリアビジョンや成長環境、業務内容との適合性を総合的に考慮した結果、より志望度の高い企業から内定を得たため、そちらへの入社を選択した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

I&Jデジタルイノベーション（旧：JTB情報システム）

総合コース

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】決め手は社員の方々の「当事者意識」の高さだ。面接を通じて、単なるシステム開発に留まらず「JTBのビジネスをどう変えるか」を熱く語る姿に触れた。私の意見も尊重し、対等に議論してくれた誠実な姿勢から、ここなら風通し良く自己成長できると確信したため承諾に至った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

アプリケーションエンジニア

野村総合研究所

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】インターンやOB訪問を通じて、社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたので、第一志望にしていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】ITソリューション全体で500人程度だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

経営コンサルタント

レイヤーズ・コンサルティング

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望どの高い他社に内定いただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

ベイカレント

コンサルタントサポート職

ベイカレント

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

Dirbato（ディルバート）

コンサルタントポジション

Dirbato（ディルバート）

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い会社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

ITエンジニア職

エル・ティー・エス

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】ノウハウが確立された大企業の中で揉まれながら、最初は受けられるものを受けつつ、徐々に選べるようにというキャリアが自分には合うと感じたから。ただ最後まで、人柄や会社の雰囲気という意味では魅力を感じていた。　【採用人数・倍率】5名程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

戦略コンサルタント

アビームコンサルティング

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】戦略部門であったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

Solvvy

Solvvy

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】一番は私のやりたいことが変化していたため。また給与の面も少し引っかかった。　【採用人数・倍率】計画としては新卒を30人とるとおっしゃっていた。　【内定者の採用大学・学歴】割合はわからないが、国公立や早慶上理、MARCHの内定者の方がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

マクロミル

本社採用コース（総合職）

マクロミル

九州大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】1.業務内容：単なる価値提供ではなく、上流から下流まで伴走型サポートするビジネスモデルであり、意志決定のサポートに携わりたいという自分の軸を達成できる環境だと感じた。 2.組織環境：チーム文化・ボトムアップ・面接を通して感じた、寄り添う文化が自分の強みである調整力を活かせる環境だと感じた。　【内定...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

麻生

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】少なくとも自分の納得がいく終活まで内定の承諾を待っていただける素敵な会社です。そのためその間にきちんと働いている人たちとの話を聞いたり懇親会に参加することで自分の納得できるところまで向き合っていただけます。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】10月にあるらしい　【採用...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

イグニション・ポイント

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より好待遇の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明。去年は20名程度とのこと。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

コンサルタント

ビジョン・コンサルティング

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】コンサル志望ではなかったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考対策に関する人気記事

2026/01/22

ワンキャリ編集部

自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...

2025/12/25

ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...

2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは、...

2026/01/30

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

業界

ⓒ2009-2026 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.