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No.414675 本選考 / リクルーター面談の体験談

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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年10月〜2024年12月
リクルーター面談
2024年10月〜2024年12月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

経緯

夏休みのインターン後、リクルーターを選ぶ案内が来た。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室し面接対策を手伝っていただく。

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質問内容

働く目的→笑顔を生み出す
就活軸→人々の生活を支える
志望動機→人々の生活を支えることができるから
面接で聞かれそうなことを一緒に考え言語化を手伝ってくれる。また不安なことなどを気軽に質問することができる。

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雰囲気

とても緩く温かい雰囲気。

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注意した点・感想

あくまで面談なので暖かな雰囲気で行っていたが、話している内容は控えられているように感じる。そのためあくまで人事に内容が全て伝わっていると考えながら話さなければならない。常に一貫性を意識して相談するとよい。

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本選考
2024年9月
ストアマネジメントコース
2024年10月〜2024年12月
リクルーター面談
2024年11月
二次面接
2024年12月
最終面接
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内→面接官が迎えに来る→面接→終了　【質問内容】・志望理由 →ES通りに回答をした。 ・チームで動いた経験 →高校時代に部長を務めた際の経験を回答した。 ・働く目的 →面接前までにキャリアプランシート...
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→担当者が控室に案内→担当者が迎えに来る→面接官が入室→面接→終了→担当者と会話　【質問内容】・志望理由 ・チームで動いた経験 ・働く目的 →ここまでは前回のさらに深掘り ・挫折、そのときの乗り越え方 →入社後の像を...
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の26卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】約10分ほど待機場所で待つ。面接官が迎えに来てくださる。　【質問内容】あなたがチームで成し遂げたことは何ですか？スーパーのアルバイトで周囲に働きかけた経験を話した。働く目的についても詳細に聞かれた。1次面接から2次面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダー（10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で数分待機後、面接室へと移動　【質問内容】あなたの働く目的は？その理由は？なぜニトリなのか？どのようにニトリを活用していきたいのか？あなたの長所・短所は？あなたは周りからどんな人と言われますか？すべてリクル...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部・入社10年目以下の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターの方がお迎えに来てくださる。その後、面接室に案内され、入室。面接後も案内されて退出する。　【質問内容】【質問】 ・学生時代力を入れたこと 【回答】 ・大学〇年生で〇年間所属し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より多くの選択肢を顧客に与え、誰もが簡単に、気軽に、自分らしさを表現できる土台が詰まっていると感じたから。給与的にも問題はない。　【内定後の課題の有無】無。強いて言うなれば、運転免許を取る必要があることくらい。　【内定後の拘束】無。　【内定後の研修など】マイページを通して、ニトリの事業内容を知るオン...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特になし　【質問内容】ガクチカについてSTAR話法で話してください。という内容。そこから深堀されていく。また、あなたの働く目的についても聞かれる。ニトリが「働く目的」を大切にしているから。常になぜそのように考...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 1dayインターン / 本選考

お茶の水女子大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン インターン 退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4種類の業務内容から選択して、参加するものであった。本イベントに選考要素はないと事前に伝えられるが、終盤にはフィードバックがある。参加した時点で早期選考の確約、3種以上の参加でリクルータによる面接練習の機会を獲得...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ニトリの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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