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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 8名程度
参加学生数 1グループ5人×8の40名程度
参加学生の属性 早慶MARCHが多かった印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日間にわたるプログラムで、企業理解を深める説明とグループでの企画立案を中心に進められた。
・1日目
会社や業界の概要に加え、マーケティング施策を考える際に用いる基本的なフレームワークについて説明があり、その後チームで架空の商品を題材にした広告企画の立案に取り組んだ。具体的には、想定する顧...

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ワークの具体的な手順

課題は、事前に用意されたワークシートや共通のオンラインツールを活用しながら進める形式であった。提示された問いをもとにチームで考えを整理し、段階的に企画を具体化した。ワーク中は社員の方が常にチームに入る形式ではなく、巡回で質問に対応する形であったため、チーム内で役割分担を決めながら主体的に作業を...

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インターンの感想・注意した点

対面で実施されたため、メンバーの反応を直接感じながら進められる点が印象的だった。意見を交わす中で自然と議論が活発になり、チームで一つの考えをまとめていく面白さを感じた。一方で、自分が議論から置いていかれないように序盤で進め方を整理し、誰がどの部分を担当するのかを明確にすることや、全員が意見を出...

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考への招待と書類選考合格確約

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者との関係は主にチーム内でのワークが中心であり、グループ外の参加者との交流はなかった。2日間という短い期間ではあったが、企画を作り上げていく過程で自然とチームとしての一体感も生まれた。休憩時間などで雑談も多く交わした。社員の方とは主にプレゼンテーション後のフィードバックや座談会の場で交流す...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、明るい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、仕事に熱意を持って働いている、気さく

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は顧客の要望を受け、ターゲット選定やメディア選定をし、アプローチ方法を提案するワークだった。2日目は1日目の提案を元に、収益やアクセス数などの数値的な面を考え、実現に向けた提案にブラッシュアップしていくワークだった。　【ワークの具体的な手順】1日目 ペルソナ設計、メ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明や業界説明に加え、ワークで使用するフレームワークや考え方の共有が行われる。2日目は、1日目に検討した内容をもとに議論を深め、施策の方向性や実現性について整理を行う。各フェーズで全体発表があり、その都度社員からフィードバックを受ける構成となっている。　【ワーク...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通デジタルの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電通デジタルのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電通デジタルのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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    • マーケティングテクノロジー
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  • 20年卒
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    • マーケティングテクノロジー
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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