広告・マスコミ 電通デジタル

27年卒 マーケティングコミュニケーション

マーケティングコミュニケーション

No.529356 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コミュニケーション施策立案をテーマとしたグループワークに取り組んだ。1日目は企業説明の講義の後、グループに分かれてアイスブレイクを行い、事例を用いながら媒体の選び方やターゲティングの考え方を学習した。2日目はその学びを踏まえ、架空の商材に対して「どのターゲットに・どの媒体を用いて・どのような訴...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

グループ分けとアイスブレイクから始まり、メンバー間で意見を出しやすい雰囲気を作った。その後、与えられた課題に対して現状整理と目的設定を行い、どのような課題を解決すべきかを明確化した。次に、ターゲットとなる生活者像を具体化し、インサイトを深掘りした上で、それに適した媒体選定とコミュニケーションの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

生活者視点でコミュニケーション施策を設計する難しさと面白さを実感した。単なるアイデア出しではなく、「誰に・なぜ届くのか」を深く考える必要があり、広告の本質に触れることができた点が印象的であった。特に、短時間でインサイトを捉え、具体的な施策に落とし込むプロセスには苦労したが、議論を重ねる中で思考...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は主にグループワークを通じて、同じ班の学生と関わった。アイスブレイクや議論を重ねる中で意見交換を行いながら施策をブラッシュアップしていった。一方で、社員の方との関わりは、ワーク中に見回りで適宜質問対応をしていただく形が中心であり、密にコミュニケーションを取る機会は多くなかった。ただ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業務は専門性が高く個人で黙々と進めるイメージがあり、社員の方も論理性重視でやや堅い印象を持っていた。また、企業全体としては大規模で安定志向が強く、挑戦よりも堅実さを重視する文化だと考えていた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務は個人作業だけでなくチームでの連携やコミュニケーションが重視されると感じた。社員の方々も論理性に加えて柔軟さや親しみやすさを兼ね備えており、意見交換が活発な風通しの良い雰囲気だと分かった。また、企業としても安定志向だけでなく新しいことに挑戦する姿勢があり、変化に前向きな文化を持っていると認...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら