23年卒 総合職
総合職
No.271531 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2021年11月下旬 |
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実施場所 | オンライン(ZOOM) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり6~7人で4チーム |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のローソンのスーパーバイザー仕事を体験させていただきました。店舗オーナーさんとの関係・店の利益・お客様との関係・地域貢献など様々な要素と業務を結びつけてどのような活動をすればより最大限の幸せを提供することができるかを悩みました。
ワークの具体的な手順
店舗の構成・時間帯別のお客様情報・店舗の位置などをワーク事前にチーム員と整理をしたうえで、店舗の利益をより大きくするための方法を探していく順番になります。結果的にもっともよい解決案を発表し妥当な理由を説明できれば終わりです。
インターンの感想・注意した点
実際にスーパーバイザーがすることを体験しますので、適正に合う仕事かどうかを把握することが可能です。もっとも自分が気づきなかった自分を見つかる可能性もあると私は考えております。しかし、注意する点としてはチーム員が7人でかなり多めになっております。そのため、積極的に発言しないとまったく意見を出せな...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップが終わった後に社員の方々からのアドバイスやフィードバックがあります。その時に自分を振り替えてみたりすることができます。加えて、その後に質問時間など社員の方々との座談会の時間も用意されておりますので、事前に質問を用意しておくのもいいと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップに参加する前までには今までのインターンシップ担当の方々がすこし厳しかったこともあり、怖いイメージを持っていました。小売り業界ということもあり仕付けを重視することが当たり前だろうと思い、自分の服装や言動に注意しました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上でも言った通りすごく優しく、学生以前に一人の人間として尊重してくれます。なによりもフィードバックの時感じたことは、インターンシップの時にちゃんと個人個人の行動や発言をみてくれたことです。そこから、私たちに足りない部分やよかった点を心から言ってくれますので緊張せずに、楽な気持ちで話すればよいで...
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