職種別の選考対策

年次：

小売・流通 ゲンキー

24年卒ナショナル職

ナショナル職

No.295735 本選考 / 内定の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

24年卒

内定

本選考

京都大学 | 文系

内定

内定時期	2023年3月末
承諾検討期間	いくらでも待ってくれる
承諾/辞退	承諾
承諾/辞退理由	事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

他社と検討中。

検討中の項目が無いため、承諾とした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

内定後の課題の有無

不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

内定後の拘束

研修会や役員との対面での面談があった

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

内定後の研修など

不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

採用人数・倍率

不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

内定者の採用大学・学歴

不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年2月

2023年3月中旬

他の先輩のES・体験談

内定

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、部屋に案内され、1分ほど待って面接官の方がいらして、開始した。終了後は、お見送りをしてもらい、帰宅した。　【質問内容】学生時代の深掘りがメインでした。一次面接の内容を踏まえて、さらに深掘りがされました。また、準備で...

【承諾/辞退理由の詳細】店舗数が少なく、都会にはまだ進出していないため、ライフプランに合わないと感じた。　【採用人数・倍率】聞かされていない　【内定者の採用大学・学歴】学歴を重視していない雰囲気だった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】聞かされていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社一年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りが多かった。どのようなことに力を入れたのか、どのようなことを学んだのか、どのような役割を勤めたのか、今までの人生で一番長く続けてきたことは何か、どのくらい続...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【GDのテーマ・お題】社会格差を埋めるためにはどうすればよいか　【GDの手順】まずは、役割の分担を行った後、社会格差の定義づけを行いました。その後、さまざまな案を出しながら、3つの案に絞りました。そこから、定義に最もあっていることを基準に優先順位をつけ、最も順位が高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の人材開発部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・実際の店舗を想定した問題想定問題は、「客がこういう状況の時あなたはどうするか」というような内容でした。自分なりの回答を、自信を持って話せれば...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して小売業界は自分に合わないと思ったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】「社会人基礎力」の理解と自分に当てはめてどの力を持っていてどの力を今後身につけていく必要があるかグループワークで考えていきました。　【注意した点・感想】社会人基礎力の項目が多いため、ひとつのスキルが複数の力に当てはまることもあり、討論するのに時間がかかりました。選考には無関係ということでしたが、2時間もあるので...

【経緯】キミスカでスカウトされました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet入室 ↓ 面談 ↓ 退室　【質問内容】お互いの自己紹介から始まりました。まだ就活始めたてなので、趣味などを正直に話していました。その後会社説明を受け、何か質問はありますかと聞かれました。全く知らない企業だったため、メ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　採用課　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとzoomで開始した。　【質問内容】自己紹介から始まり、サークル活動での今までの経験についてやアルバイトでの今までの経験について、大学における学業での今までの経験について質問されました。また、最後に逆質問の時間も十分に取...

【内容】ゲンキーの企業説明について、商品開発をどのように行っているか、どのような人物が商品開発に向いているか　【注意した点・感想】少人数での開催だったため、相槌や笑顔を意識して説明を聞きました。また、人事部の方の印象に残るように、積極的に発言も行いました。さらに、質疑応答でも、志望度が高いことが表われるような質問をするよう...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

小売・流通
フェリシモ
総合職
小売・流通
三菱商事マシナリ
総合職
小売・流通
バロックジャパンリミテッド
総合職
小売・流通
ノジマ
専門職
小売・流通
メガネトップ（眼鏡市場）
正社員
小売・流通
伊藤忠食品
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、ゲンキーの2024年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。