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アビームコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

アビームコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。アビームコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2077件 のES・体験談
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アビームコンサルティング

17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人程度 【内定後の拘束】特になし  【自分以外の内定者の所属大学】GD参加者の感じを見ると、それなりに上位大学が大半を占めていると思われる。 【内定後の課題有無】特に言われてはいないが、それは私がすでに簿記やTOEICでの点数を取っており、人によっては課題が求められるようである。 【内定後の研修など】...
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17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めにコンサルティング業界とアビームの説明が少しあり、その後はワークショップに備えてフレームワークをいくつか講義。そして、各人それぞれケースの問題が与えられ、フレームワークを使って10分ほど考え、学生と社員からの質疑応答があり、全員分終わったところで選考終了。 【GDのテーマ・お題】日本の...
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17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語、性格診断。 【対策方法】対策はしていませんでした。難易度は低いです。
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17年卒
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。
 ※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内) ・アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。
(全角200文字以上400文字以内) ・アビームのホームペー...
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17年卒
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手のチャットサービスを展開する会社が、アフリカの途上国にモバイル決済サービスで進出する場合の戦略を考える。チームごとに進出国が異なっていた。事前にお題が公開されていて、また現状分析に当たるところを個人に事前課題として与えられる。各日程で講義などはなく、ほぼずっとグルー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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17年卒 マネージャーインタビュー(二次面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性。おそらく人事部長。穏やかで、「いい人」という印象を強く受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部長クラスとの面接→待機→違う人事の方との面談→解散 一人目の方が通過の是非を決める。通過した人だけが二人目との面談(選考ではない)を行う。 【質問内容...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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17年卒 グループディスカッション / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→軽いアイスブレイク→個人ワーク→ディスカッション→FB→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生5人と、現場のコンサルタント1人で1グループを作る。5人それぞれに別のお題が与えられ、それについて個人ワークをこなしたあと、グループに対して自分の考えをプレゼンし、それにつ...
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17年卒
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格、言語、非言語、構造力把握検査。おそらくボーダーはさほど高くない。 【対策方法】構造力把握検査は、少なくとも問題形式程度は知っておいた方が良いと思う。私はしなかったが、参考書などで対策すればある程度の得点アップは狙える形式だと考える。
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17年卒
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】GD後の個人面接を通過してから、最終面接を受けるまでの時期に案内された。参加者は全員最終面接を控えた人たち。全部で20名ほどいたはず。 【感想】特に全体説明において真新しい情報はなかった。が、現場のコンサルタントの方が五人来てくださり、学生5人のテーブルに一人の社員がついて座談会を行う時間が一時間ほどあり、そこで疑...
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17年卒
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明だが、おそらく200人はいる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。 【内定後の拘束】特になし  【自分以外の内定者の所属大学】早慶が最も多いはず。 【内定後の課題有無】辞退したので不透明だが、例年TOEICと簿記の取得が求められると聞いている。 ...
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17年卒
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格診断 【対策方法】特になし
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ・アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。 ・アビームのホームページに掲載しているプロジェクト事例の中で、一番興味をもったものをひとつ教えてください。また、その理由も...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アビームコンサルティングについて紹介 ・コンサルティングとはについて講義 ・問題解決についての説明 ・演習(グループで2題、個人で1題) ・グループ内でプレゼン ・指名された学生は全体に向けてプレゼン 【ワークの具体的な手順】説明を受け、グループで問題解決演習を...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、構造力把握 【対策方法】SPI対策本で 【参考にした書籍・WEBサイト】ダントツSPI一問一答問題集
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】1. 自分が考え行動し成果を出したこと 2. インターンシップに応募した理由 3. 考え方と仕事観を踏まえて、将来像を教えてください 【各質問項目で注意した点】結論を先にかいて、そのあとに説明する形にした。
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17年卒
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、ある企業の対象国におけるある事業領域への参入戦略立案 ※対象国は2グループずつ違う インターンの前に事前課題に取り組んで提出 1日目:午前中はアイスブレイクがメイン、午後は新規事業の戦略を考える 2日目:戦略がほぼ固まっており、プレゼン資料作りがメイン ...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険会社の介護事業会社買収に伴う戦略立案。短期的課題解決と長期的成長戦略の二つをマストとして考える。インターンの事前課題として各自施策まで考えてくる必要があったため(事前提出あり)、すぐワークに入れる。 【ワークの具体的な手順】①ワークに関する講義 ②チームでのワーク ...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格診断 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】外資就活ドットコム
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17年卒
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験は除く (全角200文字以上400文字以内)  ・アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。(全角200文字以上400文字以内)  ・アビームのホームページ...
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17年卒
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①アビームの会社紹介。 ②コンサルタント業務の説明。 ③問題解決プロセスの説明。 ④③の練習として、ケース問題を3問演習。問題によっては発表がある。チームのメンターがフィードバックをくれる。  【ワークの具体的な手順】講義→その演習 【イ...
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16年卒
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】「言語・非言語」、「構造把握」、「性格適性検査」 【各科目の問題数と制限時間】「言語・非言語/35分」、「構造把握/15分」、「性格適性検査/20分」 【対策方法】ボーダーラインはそこまで高くないと思われるので、一般的な対策本を通して対策すれば、問題はない。 【参考にした書籍・WEBサイト】サクセス!テストセン...
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16年卒
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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内) ・アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。 (全角200文字以上400文字以内) ・アビームのホーム...
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16年卒
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業「A社」の電気自動車市場への参入検討。 5人1グループ編成で行われる。 学部・院生の割合、男女・文理比率は全て半々といったメンバー構成であった。 インターンシップの予定時間は毎日9時から18時の間であるが、どのグループも最終退社時間である23時まで社内に残って...
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16年卒
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16年卒 プリンシパル面接(最終) / 本選考

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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→前回同様の会議室→面接(1時間)→人事面談(結果報告、内定後の連絡など)→退出 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、学業についてなどで、変わった質問はなかった。逆質問が大切だった気がした。面接時間の半分くらいが逆質問だったように感じたくらい長かった。 ...
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16年卒
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16年卒 マネージャー面接(2次) / 本選考

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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→狭い会議室に案内される→面接(約45分)→人事面談(結果報告、他社の選考状況、次のアドバイス)→退出 【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことなどESに書かれた内容の深堀りが中心に進められた。逆質問の時間が重要な気がした。一つ質問をしたらその質問に対してとても丁寧...
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