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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES・体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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26年卒
パートナー面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、パートナー面接を40分、人事面接を20分行った。(パートナー面接と人事面接の順序は人によって異なる) 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・選考状況 ・なぜ他社ではなくEYか ・...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】秘密事項 【GDの手順】zoomでGDを行う。所要時間が長かったため最初にタイムスケジュールを決めてから議論をスタートした。 【プレゼン時間の有無】2分ほど 【選考官からのフィードバックの有無】丁寧なFBをくれた 【雰囲気】穏やか。 【注意した点・感...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】ケース面接と人事物面接両方を行った。 ケース面接については秘密事項となっているので書けない 人物面接では、学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれた。 志望動機に関してはこの時点でなぜE...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→GD→FB 【GDのテーマ・お題】秘密事項 【GDの手順】zoomで実施した。前提をそろえて現状分析、課題特定、施策出し、評価、発表準備といった典型的な進め方で行った。 【プレゼン時間の有無】秘密事項 【選考官からのフィードバックの有無】かなり質の低いGDであったため厳しいFBを...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社に合格した時の回答を使いまわしたので覚えていない 【対策方法】SPIの問題集を解いて、SPIの形式になれる。語彙は特に対策が必要。
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種(Business Consultant)の志望理由を教えてください。 】コンサルタントとして、クライアントの業務改革による新たな価値創造を実現したい。デジタル化やグローバル化が加速する今、企業には従来の業務プロセスや組織風土からの抜本的な転換が求められている。私は、人々の行動変容なくして真の変革は成し得ないと...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい 【このイベントを通しての感想】会社の業務内容など詳しく説明してくださり分かりやすかった。
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【Business Consultant職を志望する理由】Business Consultant職を志望する理由は、戦略的アプローチで企業の成長を支援し、DX化を通じた業務改革を推進できる点に魅力を感じたからだ。大学院でのマーケティング戦略の課題では、他学科の学生と協力して、Z世代の集客を目指したデジタルマーケティング戦略...
7
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】IT技術を駆使して○○の経営課題を解決し、○○の効率化と発展に寄与したいからだ。大学院での研究では、○○を用いてデータ処理を効率化するプログラムを設計し、○○を円滑にした。また、○○では○○を分析し、○○を最適化することで○○年ぶりの○○に導いた。これらの経験を通じ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください(400文字以下)】私は過去の経験から、課題発見力と主体性に優れている。アルバイトでは、新人離職率低下に取り組んだ。新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。「多忙時に何もできな...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください】塾でのアルバイト経験に関して述べる。 塾では、私が教えている生徒は複数人、複数学年いたため、同じ指導方法、教え方でも生徒の学力によっては伝わらない場合が多々あった。そのため、◯◯、◯◯、...
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26年卒
戦略コンサルタント
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 自己紹介 コンサルタントを志望する理由, EYの理由, 戦略部門の理由 研究内容 (ここまでで残り15分を切る) ケース:ドラッグストアの売上推移の読み取り 他の方はこの先があったよう...
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26年卒
戦略コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ビニールの売上向上 【GDの手順】特に指定はなし。 時間配分は、GDに慣れていそうな人がどんどん進めていったのでそれに従っただけ。一般的な流れを行えば良いです。 【雰囲気】穏やかだった。 【注意した点・感想】クラッシャーっぽい人が一人紛れ込んでいたので、...
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26年卒
戦略コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】初めて受けたwebテストで、対策は特にしていませんでした。市販のものを解くのが良いと思います。
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26年卒
戦略コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【志望職種の志望理由を教えてください(400字以内)】私が貴社の戦略コンサルタント職を志望する理由は過去の経験に基づいている。○○から○○まで○○○○という競技を続けており、その中では自分が担当する○○の利益が最大限となるように相手とディベートや交渉を進めるものであり、私は、適切にロジックを用いながら相手を誘導することを楽...
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26年卒
戦略コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホームセンターの売上向上施策 6グループに3つの企業が割り振られる。(2つのグループは同じ企業に対する売上向上施策をプレゼンする。) そこからは基本的にグループワークかメンターの社員からのフィードバック。 【ワークの具体的な手順】GDの長い版。 【インターンの感想・注意...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種(Business Consultant)の志望理由を教えてください。】データと戦略を活用した業務改善を通じて、企業の成長を支援したい。古着屋アパレルのアルバイトでは、在庫管理の非効率性が売上に影響していることを課題と捉えた。売上データを分析し、商品の回転率や人気傾向を可視化する管理表を作成。仕入れ基準を統一する...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルの中でも、成長段階にあることから、多様な経験をできるのではないかと感じた。また、選考で出会った社員の方も学生も穏やかな方が多く、他のコンサルに比べて魅力的に感じた。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく自分が志望している領域のパートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→パートナー面接(40分)→ 人事面接(20分) 【質問内容】パートナー面接は、雑談ベースで話が進んだ。基本的には、学生時代に力を入れたことや志望動機、やりたいことをもとに話をした。また、逆...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、ディスカッション、発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】ある問題を解決するための国民運動を考えるというもの 【GDの手順】前提確認、現状把握、課題特定、施策立案、結論・まとめ、資料作成。 通常のGDと同じ手順だが、資料作成がある点がlongGDならではだったと思う。 ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
一次面接(フェルミあり)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表、フェルミ思考、結果発表、人物面接、逆質問 【質問内容】フェルミ推定と人物面接が実施された。フェルミ推定では、あるサービスの市場規模を推定する課題が出題された。人物面接では、学生時代に力を入れたこと(学生...
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26年卒
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、35分ディスカッション、5分プレゼン、10分フィードバック 【GDのテーマ・お題】人事領域における問題を解決するための、施策立案 【GDの手順】前提確認(5分)、現状分析(10分)、課題特定(5分)、施策立案・評価(10分) 他のGDと同様の手順。 【プレゼン時間の有無】5分...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力(言語、非言語)35分 【対策方法】他の企業(DBJやアビーム)などで練習をした。特にDBJは何度も選考を行なっているので、練習の機会として有用だった。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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26年卒
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【第一志望職種について、志望理由を教えてください。-400】顧客の成長の支援だけでなく、業界全体や社会にも貢献したいからだ。サークルの副幹事長として、運営の課題を解決し、サークルの規模を拡大した経験で、問題解決によって組織の成長を目指すことに面白さを感じ、課題解決によって多くの顧客の成長を支援できるコンサルタントを志望して...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【BCの志望職種の志望理由を教えてください。(400字)】理由は二つの目標にある。一つ目は、顧客に「御社のあなたに依頼したからこそ、この成果を生み出せた」と思ってもらえる革新的な提案をすることだ。留学の終盤には、◯◯をプレゼンし、この提案が評価された。この経験から、自分にしかできない価値提供をしていきたいと強く感じた。二つ...
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