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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES・体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
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グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】4-50人がいくつかのグループに分けられ同じ時間帯に行う。進行は通常のGDと変わらず、アイスブレイクのちお題発表→議論→発表の流れであった。最終的な発表は全員の前で行われた。 【GDのテーマ・お題】レコード会社の売上向上施策 【GDの手順】最初に幾つかの資料を渡されたため、まずは前提確認と...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒
ケース面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にガクチカや志望動機などいくつかの質問を受け、面接の後半ではケース問題(フェルミ推定)を出され、発表後に質疑応答を行なった。 【質問内容】・自己紹介 ・卒論のテーマは?なんで? ・コンサルの志望動機 ・ガクチカ ・ケー...
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ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにアイスブレイクが行われた後お題発表があり議論が開始される。制限時間が終わると発表者が発表し面接官からのFBを受けて終了。 【GDのテーマ・お題】ラストワンマイルをうまく活用する新規事業 【GDの手順】まず前提の確認と議論の目的を話し合った。その次に現状の確認とお題に関する知識のすり...
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WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販の参考書
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400字)】『企業の潜在価値を最大化させ、時代の先をゆく価値創出が起こり続けるような勢いある日本社会づくりに貢献する』という夢を実現するために最適な業界だと考えるからである。この考えは、長期インターン先にて新規事業の売り上げが低迷するチームで業務...
31
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】同じくオファーを頂いた競合他社の扱う案件の方が魅力的であったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
最終面接(人事+パートナー)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、パートナー1名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLから入室 最初に人事面接が10分弱、続いてパートナー面接が40分 【質問内容】自己紹介 コンサルティング業界志望理由並びにEYSC志望理由 学生時代に取り組んだことについて(複数) →...
1
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24年卒
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電話面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】最終面接日程の調整。前回のGDはどうだったか。現時点での選考状況(他にはどのような業界、企業を受けているのか、内定は持っているのか、など)。また、複数内定をもらった場合、どのような基準で内定承諾する企業を決めるのか聞かれ...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】市場変化への対応施策 【GDの手順】与えられた資料の読み込みをした後、前提確認や設定を考えるなどの共通認識をとった。次に資料の中から動かすべき変数がどれになるのかについて話し合い、施策出しのための基礎を作った。その後施策をブレストし、まとまった意見を最後に...
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人事面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】フェルミ推定が一問。内容はとある施設の市場規模推定だった。発表後、計算過程で考えた式の変数の中から、売上を短期間で向上させるためにはどの変数を動かすのが最も効果的か、という質問があった。その後学生時代に力を入れたこ...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】業績改善施策 【GDの手順】前提確認、定義づけで全員の認識のすり合わせを行った。次に、ターゲット選定やターゲット層のニーズの推測などの現状分析を行った。その後、ニーズに沿った施策をブレストし、実現可能性を勘案した上で施策をまとめるという流れで行った。 【プ...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】玉手箱の問題集
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エントリーシート
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本選考
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【コンサルティング業界、EYSCに興味を持った理由】「持続可能な企業・社会の成長に貢献したい」という目標を達成する上で、コンサルティング業界、特に貴社が最適であると考えているからだ。目標を持った理由は二つある。一つは◯◯が経営者であり、幼い頃から企業を存続させることの難しさを身近に感じていたこと。二つめは大学で企業と社会の...
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内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の雰囲気がよかったのが非常に好印象だった。他のBIG4に比べて、独自路線をとっていることも魅力的にうつった。 【内定後の課題の有無】あり。 ・TOEIC800点以上 ・簿記2級 ・ITパスポート ・MOS 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】内定者向けに懇親会やスポーツ観戦イベ...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方と人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(マイクロソフトTeams)で行われた。面接時間の5分前に入っていたら、開始時間にパートナーの方が入ってきて、面接が行われた。その後、入れ替わりで人事の方が入室し、面談が行われた。 【質問内容】パートナー面...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom)で行われた。まずは全体でGD全体と課題の説明があった後、各グループに分けられた。グループでは議論して発表のスライドをつくるところまで行い、全体での発表と質疑応答、全体でのフィードバックという流れだった。 【GDのテーマ・お題】スーパーの従業員エンゲージメントを向上させ...
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一次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(マイクロソフトのTeams)で行われた。5分前に入室し、待っていたら予定開始時間から少し遅れて面接官が入室された。そこからは面接についての説明、自己紹介、志望動機などの質問、ケース問題、ケース問題についての...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・性格 【対策方法】玉手箱専用の問題集を中心に解いて練習した。またサマーインターンなどの選考も練習に活用した。
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エントリーシート
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本選考
一橋大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】私がコンサルティング業界、その中でも特に貴社を志望する理由は、大学生活で熱中し関心をもったこととコンサルティングの業務内容や貴社のパーパスに共通点が多くあったからです。 私は4つの店舗を経営しながら、まちづくりに取り組む学生サークルで代表を務...
18
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24年卒
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、学生と目線を合わせて寄り添ってくれたように感じたから。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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24年卒
最終面接 パートナー+人事
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ50代ぐらいのように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLをクリックして開始 【質問内容】自己紹介 なぜコンサルタントになりたいのか その中でなぜこの会社なのか 就職活動における軸 コンサルタントとして重要なことは何だと考えているか 将来...
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24年卒
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電話面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話だったのでわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて始まる。 【質問内容】最終面接日程の確定。その後、どのような企業を受けているのか、どのくらい選考が進んでいるのかなどを聞かれた。また、就職活動における軸なども聞かれた。内定が来た場合、内定を承諾してく...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合した後、ブレイクアウトルームに分かれて開始 【GDのテーマ・お題】売上向上施策 【GDの手順】前提確認や定義づけを行い、全員の認識のすり合わせを行った。その後、ターゲット層の絞り込みやどのような人たちに向けた施策を考えるのかなど、現状分析を行った。その後、課題の発見や打ち手のアイ...
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24年卒
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24年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック後、面接開始 【質問内容】フェルミ推定についての質問をするという指示があった。そのうえである小売店から新しい店舗を作りたいという依頼を受けた。そのうえで、どこにその店舗を構え、一日の売上はどのようにすれば推定...
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24年卒
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明からブレイクアウトルームに分かれる 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】前提確認や定義づけを行い、全員の認識のすり合わせを行った。その後、ターゲット層の絞り込みやどのような人たちに向けた施策を考えるのかなど、現状分析を行った。その後、課題の発見や打ち手のアイデア出し、...
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24年卒
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】日ごろの勉強
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24年卒
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24年卒
エントリーシート
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本選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私は、社会課題の解決に取り組み、社会に大きな影響を与えたいというビジョンを持っている。その中で、コンサルティング業界は様々な業界に広く関わり、顧客がそれぞれの目的を確実に実行できるように支援することができる。その中でも特に、◯◯のような強みを持ち...
15
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本選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する理由は、自身の課題解決能力を存分に発揮できると考えるからだ。所属するサークルの◯◯として、参加費の徴収・管理をデジタル化し手間を省いたことで同期や先輩に感謝された経験から、課題解決を専門とするコンサルタントに興味...
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24年卒
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24年卒
個人面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後、フェルミ推定、人物面接、逆質問 【質問内容】フェルミ推定:日本国内の美容師の人数、発表に対する質疑応答。 個人面接:コンサルティング業界とEYへの志望理由、学生時代に頑張ったこと、自分の弱みと強み。(回答に対し...
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24年卒
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイク後、ディスカッション 【GDのテーマ・お題】ファミマの売上向上策 【GDの手順】お題が発表された後、まず書記をやる人を決めました。その後、ディスカッションのフローの設定、前提確認を行いました。売上を因数分解して、最も注力すべきな因数を絞りました。そして売上向上策を考案し...
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24年卒
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24年卒
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/
インターンシップ選考
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【試験科目】図表の読み取り+言語 【各科目の問題数と制限時間】図表の読み取り:40問 35分 言語:52問 25分 【対策方法】市販の書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2024年度版 【玉手箱・C-GAB編】(本当の就職テスト)
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24年卒
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インターン選考通過
24年卒
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【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。】目標を立て、積極的に達成しようとする性格である。学部の時に交換留学に憧れ、受け入れ先の大学の要求を満たすために、学内と英語の成績を上げることを決意した。学内の成績に関して、毎回授業に出席し予習復習をすることはもちろん、理解しきれなかった内容につい...
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24年卒
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/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある住宅メーカーの成長戦略。 実際に存在するある住宅メーカーをクライアントだと想定し、IR資料などを調査して、それに基づいてグループワークを行い、スライドを作成して最後にパートナーの前で発表しました。 【ワークの具体的な手順】ワークフロー設計、初期情報インプット、仮説立案...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】コンサルティング業務の現場を体験し、あらゆる分野での課題解決スキルを養い、社会に長期的に貢献することができると考えるからです。私は◯◯として働く中で他人を助け、目標へと一緒に向かうことがモチベーションにつながることに気づきまし...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400)】コンサルティング業界を志望する理由は、顧客に寄り添い課題解決のサポートをするという業務内容に魅力を感じるからだ。私は◯◯教室でアルバイト経験の中で生徒一人一人と向き合い、サポートをすることで◯◯力向上に導いた。この経験から、相手目線に立...
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非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400字以内)】私は第三者視点から企業の課題解決を支援するというコンサルティング業務にやりがいを感じられると思い、興味を持った。大学時代◯◯部に所属しており、分析長として客観的に試合を考察する役割を担った。そこでチームの課題を特定し、戦略の改革を...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】取り組みたい領域が明確だった分、テーマやセクターの配属リスクが気になったため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体...
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接終了後すぐにルームに入室 【質問内容】こちらの面接はパートナー面接と打って変わり、終始非常に事務的な雰囲気であった。 ・コンサルティング業界の志望動機 ・その中でなぜEYか? ・英語は勉強しているか? ・コンサルに必...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とあるセクターのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・お互いに自己紹介のあと軽く雑談(10分) ・逆質問(30分) こちらの自己紹介の後、パートナーの方が所属セクターや経歴について軽く自己紹介をしてくださる。その後軽く雑談をした後...
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電話面談(サマーインターン後の優遇ルート)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者のうち優遇ルートに乗った学生に事前案内があり、マイページにて電話の日時を予約しておく。 当日電話がかかってくる。 【質問内容】・インターンの感想(受け入れ部署からのFBも少し伝えられた) ・就活状況(他社の選考状況と志...
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【コンサルティング業界・EYに興味を持った理由】コンサルティング業界を志望した理由は自身の軸である「組織の挑戦を支援する」が実現可能だと考えたからだ。この軸の裏付けに、コロナ禍による大きな変化に対応し、学園祭実現に向けて土台作りから現場支援までを1年間一気通貫して実行した経験がある。この中で、常に相手を想い、問題点の分析と...
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早稲田大学 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字以下)】2つの就職活動の軸に合致した業界だと考えるためだ。それは、「自分の力を必要とする人の成長をサポートすること」「幅広い業界を通じて社会に貢献すること」だ。塾講師のアルバイトでは、生徒の悩みの根底にあるものを考え、意思疎通しながら幅...
8
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23年卒
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本選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由(400字)】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は二つある。一つ目は、高い給与水準である。私は仕事で関わった人全てに幸福を与えたる社会人でありたいという目標がある。それが人に恵まれた豊かな人生形成に繋がると考えるからである。さらに私は人の幸福を本気で望むには、自身...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由】VUCAの時代と言われる昨今の企業経営環境において、企業の協働者として的確なアドバイスをもたらすコンサルタントの重要性が日々増していると私は考えております。このような環境の中、4大コンサルティング会社の一角にして、高い専門性を有するセクターチームと特定の経営領域に関する...
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24年卒
ケース/人物面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→4つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【GDのテーマ・お題】デジタル分野での新規事業立案 【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することができる。...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他社で練習する
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在するクライアントに対して、メタバース 関連の新規事業を提案するワークをチームでディスカッションして行う。最終日にチームでプレゼン発表があり、その後座談会が設けられている。そこで、職務に関して多面的に質問できる。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点...
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字以下)】自らの能力・知見を活かし、あらゆる組織・業界・社会の成長に寄与できる人材になりたいと考え、コンサルティング業界を志望する。私は大手通信会社のインターンに参加した。インターン内では○○市役所の課題解決にチーム(4人)で取り組んだ。...
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本選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】コンサルティング業界を志望する理由は、顧客の課題解決を通じてビジネスの成長に寄与し、社会に大きなインパクトを与えられる業界だと考えるからだ。私は個別指導のアルバイトで◯◯を担当した経験において、生徒の大学受験合格を目指した指導...
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本選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私はIT業界に興味があり、その中でもITを用いてカスタマーサクセスを実現する、テクノロジーコンサルタントに興味がある。その理由は、ITの力を用いて人々の生活を豊かにしたいと考えているからである。私の実家は◯◯で◯◯をしており、IT技術とは無縁であ...
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本選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。400文字以下】2つある。1つ目は、私が目指す人材になるために最適な職業であると考えたからだ。コロナの影響失業した経験から、不確実性が高い時代を生きていくには「◯◯」になることが必要だと考えた。したがって、コンサルティング業務を通して、幅広い業界...
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ケース・人事面接
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】30分間人事面接を行ったのちに、30分間ケース面接を行った 【質問内容】人事面接では、がくちかやコンサル志望理由などありきたりな質問であった。学生時代に力を入れたことでは、過去の経験など価値観を深ぼるものが多く、人...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事から説明を受けてから面接官が入ってきます 【GDのテーマ・お題】新型コロナの流行を受け、医療のオンライン化が進んでいます。 オンライン診療、オンライン服薬指導「ビデオ通話等による診察・診療行為、処方行為」が一時的に解禁など。この領域に参入を検討している民間企業から、オンラ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】自身の勉強
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インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年の東南アジアにおいて、生活の変化を踏まえ、必要とされるモビリティを提案せよ」 このテーマをもとに3日間グループワークを行った。また、グループワークだけでなく、コンサルタントとして求められるスキルの説明や企業説明の時間が適宜挟まれていた。 【ワークの具体的な手順...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私は将来「社会に変化をもたらす人材になりたい」と考えている。実現には、自身のバリューを最大限発揮できる領域を見出す必要がある。そして、そのためには、幅広い業界に対する知見や専門性に加え、多角的な思考力が必要であると考えた。 そこで、早期から幅広...
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フェルミ推定と面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入った方でした。とても論理的で尊敬できる人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】フェルミ推定でした。内容は言えませんが私の研究内容を加味して問題を選定してもらいました。前提知識がなくてもできる内容だったように思えます。そのあと普通の面接に移...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
神戸大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】言うことを禁じられているため言えないが抽象的な課題でした。自分たちである程度設定する必要がありました。 【GDの手順】アイスブレイク→グルディスです。本当にそれだけです。特に手順も何もありません。自己紹介をして課題の真意を共通認識として持って、議論を始めま...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 非公開
【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のWebテストです 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学 | 非公開
【コンサル業界への志望理由】現在学んでいる事象の分析を用いて貢献したいと考えており、最も力を発揮できると考えたのがコンサルティング業界だからである。私は一見問題がない状態から伸び代を見出し現実的な方法でより良い方向へと導くことに長けていると自認している。例えば、私は◯◯学科から◯◯学科へ編入学をした。私が◯◯科で得たかった...
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インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学でEYの課題解決の仕方を学んだ。その後の3日間では座学で学んだことを実践するような課題解決型のインターンであった。課題は実際の案件に近いものであったように思える。プレゼンテーションがあり、自分たちの成果をを全員で役割を分担して発表した。 【ワークの具体的な手順】座学で学...
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本選考
東京大学 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】日本企業の国際社会におけるプレゼンス発揮に貢献したいと考え、コンサルティング業界を志望する。現在人口減少が進行し、国内経済が低成長傾向にある中で、多くの国内企業がグローバル展開を進める一方、販路等の新規ネットワークの構築など障壁が多い。故にあらゆ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題内容 某大企業の新規事業としてメタバースを活用した新規事業立案。 ・グループ編成 1チームあたり5〜6人。文理・男女比は多少調整されているように感じた。 ・スケジュール 1日目:講義、課題説明 2日目:講義、グループワーク 3〜4日目;グループワーク ...
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個人面接(フェルミ含む)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気:おだやか 役職:マネージャークラスか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティングファームを志望しているのか ・他に見ているコンサルティングファームはあるか ・日本にある郵便トラックの数を教えて下さい(思...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに参加→ブレイクアウトルームに移動 【GDのテーマ・お題】健康データでスポーツブランドの新規事業立案 【GDの手順】全体ルームに参加し説明を受ける。その後ブレイクアウトルームに移動しお題発表&ルール説明。その後GD開始(30分程度)。 GDの流れは基本的なものと同じで「前提確認...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ(問題数が少ない方ではない) 【対策方法】SPIの対策と同じ
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400)】コンサルタント業界に興味を持った理由は、自らの提案で企業の課題を解決する仕事に魅力を感じるからです。私には◯◯において◯◯を改善し、アルバイト不足の課題解決に貢献した経験があります。このとき、自身の提案が受け入れられ、計画の実行によって...
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【1コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字)】コンサルティングを通じて困っている企業に対して解決策をご提案できる人物になり、 社会貢献を行っていきたいと思い、コンサルティング業界を志望しました。私は大学において企業との産学連携で医療用外科材料の研究開発に携わっていましたが、そ...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つです。1つ目は、課題解決を通じてより良い社会の構築に貢献したいからです。デジタル技術の発展により、解決できる課題や導入できる施策が増えており、それらを活用してIT後進国といわれる日本のより働きやすい社会...
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400)】理由は2つある。1つ目は、「自分の働きかけで、社会をより良くすること」にやりがいを感じたからだ。私は研究活動において、実験手法の改革により、コアタイム時間外の実験作業が常態化する状況を改善した。実験時間を◯◯%短縮する手法を創り上げ、研...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルティング業界に興味を持った理由は、幅広く人と社会の役に立ちたいという志を実現できる最適な場であると考えるからだ。私は大手予備校で入試問題の解説作成を担当する中で、あらゆる生徒のニーズに応える必要があると考え、解説マニュアルの作成や評価体制...
14
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インターンシップ選考
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【コンサルまたはEYに興味を持った理由(400字)】コンサルティング業界、そして中でも貴社に興味を持った一番大きな理由は、海外生活で培った価値観を実現するには最良の場所だからである。私は、◯◯と◯◯に合わせて◯◯年住んでいた中で、日本の商品・サービスの抜きん出た質を感じることが多々あった。そんな世界に誇れる日本企業を更に海...
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本選考
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】顧客と向き合い、顧客の支援を通して社会全体に貢献できる点に魅力を感じコンサルティング業界を志望しています。私は裕福とは言えない家庭の出身で奨学金などの援助を受けて大学進学しました。そこで初めて様々なバックグラウンドの人たちと関わりをもち日本社会の...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つのテーマの希望順位を投票し、人事によって割り当てられたテーマに取り組む。テーマはM&A、地方創生、公共政策などバラエティに富んでいる。ワークは初日の夕方から四日目の午前中までの約3日間で行われる。残業は禁止されている。 【ワークの具体的な手順】基本的な進め方やタイムスケ...
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個人面接(フェルミあり)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約10年目のコンサルタントの方。役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.人物面接(20分ほど) 志望理由 英語はできる? IT案件に興味はある? 携わりたい案件は? キャリアプランは? 2.フェルミ(思考時間10分...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】とある店の生存戦略立案 【GDの手順】面接官からお題が発表されたら30分ほど自由に議論する時間が与えられる。その際に面接官が干渉してくることはない。議論の流れは、思考時間なしですぐに前提確認から始まり、そのあとは現状分析、課題特定、施策の幅だし、...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、図表読み取り、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】一般的な形式なのでほかの企業で練習するとよいかもしれない
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【コンサル業界、EYに興味を持った理由】私がコンサルティング業界を志望し、貴社に興味を持った理由はコンサルタントの社会貢献の対象領域や時空間的規模が大きいという特徴に魅力を感じたからです。今日の世界では社会は変革を求められ、企業も率先して課題に取り組むことが求められています。私は◯◯学科で社会課題の時空間的規模の大きさ、課...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 【質問内容】自己紹介、自己PR(1分程度で) インターン志望理由 学生時代に力を入れたこと→深掘り質問 チームでの達成経験 チームで作業するにあたり課題だったこと、どのように達成したか そ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】企業において、DXを推進するために初めに行うべきことは人事採用かどうか。 【GDの手順】自己紹介後にテーマが提示、その後面接官の方から補足のデータ(想定する企業の規模、業務内容など)が示される。GDの具体的な進め方について指示はない。ディスカッション後に5...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語52問(25分)、非言語:40問(35分)、性格:68問(時間無制限) 【対策方法】特になし
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【コンサルティング業界に興味をもった理由】働く「ヒト」を支えたいと思ったからだ。学生の立場から社会人を見ていて、楽しく働いていそうな人が世の中には少なすぎると常々感じていた。 働く人が働きやすい社会にするために、幅広い業界に対して影響力を与えることができるコンサルタントという業務を通して、一つ一つの会社の課題解決をするこ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に6つのテーマが提示され、その中での希望順位をマイページ上で入力すると、初日の夕方にグループが発表される。グループでのワークのところどころでEYストラテジー&コンサルティングと各セクターの紹介がある。 【ワークの具体的な手順】ワークに必要な最低限の数値は会社側から提示さ...
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type就活EY会社説明会
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【説明会の具体的な内容】EY説明 EY Japan説明 パーパス コンサルタント仕事内容 キャリアについて 求める人材 エントリー方法 選考プロセス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他コンサルティングファームとの違いがあまり明確になっておらずわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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合同説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社を知らなかったため、特になかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、優しそう 【このイベントを通しての感想】Big4の違いについて理解を深められた。
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字以下)】私はあらゆる社会課題の本質的解決に取り組み、よりよい社会の構築に貢献するというビジョンがあります。そのためには、事業会社や政府がそれぞれの目的を確実に実行できるよう支援するコンサル業界である必要があると考え、その中でも特に、個社...
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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は多岐分野にわたり社会を動かすことができる点だ。私が在籍していた学部は◯◯を掲げており、そのカリキュラムに沿った◯年間の◯◯取得期間を通じて◯◯的な学習が自身の視野を広め、物事に対する多角的視点の獲得につながること...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのコンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介➩前回の録画面接で解いたフェルミ推定あるいはケース問題へのFB・深掘り➩そのほか学生の人柄を見極める質問・志望度を測る質問➩逆質問 【質問内容】・前回の録画面接で回答されたお題について、どのよう...
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録画ケース面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式で10分ほど思考時間が与えられ、そののち再撮影不可で1発撮りの形で録画面接が始まる。お題としてはフェルミ推定あるいはビジネスケースの問題が出され、解いたものを5分以内で発表するというもの。 【質問内容】...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ほど 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【選択したトピックについて、どのような企業(または政府)がどのような社会的インパクトを与えうるか、その結果、私たちの生活がどのように変化するか、1000文字以内でまとめなさい トピック選択肢: ・テレワーク ・脱プラスチック ・カーボンニュートラル ・ギグワーカー ・スマートシティ ・ビットコイン ・ケアエコノミー...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は伏せるが、6つの領域とそれに付随する課題テーマが与えられ、その中で第1~第6希望までを提出して参加するプロジェクトが決定される。私はとある業界に属する企業の新規事業戦略立案が課題として与えられた。 【ワークの具体的な手順】2日目に4時間、3日目に6時間、最終日に2時間...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→フェルミ推定(録画面接の振り返り)→質問→逆質問 【質問内容】・フェルミ推定で答えたことをもう一度、口頭で説明してと言われたました。そのときは、発表したときと変わってもいいよと言われました。 ・学生時代に頑張ったこと ...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画式のフェルミ推定でした。画面に問題が表示され、決められた時間で回答するものでした。 【質問内容】2020年度のアルコール除菌関連の売上高はいくらであったかという質問でした。問題がでてから考える時間は10分で、発表時間が5分でした。公的...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です、1時間ほどです 【対策方法】SPIの参考書など
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【どのような企業、政府がどのような社会的インパクトを与えるか】私は5Gを選択した。現在、我が国は地方の衰退、少子高齢化による働き手不足など様々な課題を抱えている。このような社会問題を解決する策として5Gの普及が挙げられる。5G下では現在の4Gの約100倍の超高速通信が可能になり、通信のタイムラグが格段に小さくなる。この5G...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に複数のプロジェクト紹介を受け、どのテーマに取り組みたいのか希望する。私は徳島県のDX化を進め、観光業を盛り上げるというプロジェクトであった。4日間で、どのようなIT技術があるのか調べ、最適なソリューションを提案した。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワークショ...
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動画面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分でフェルミ推定を解いている動画を提出します。 【質問内容】2030年における、任意の県の自動車台数がお題だった。事前に自身の住んでいる都道府県の人口、市の人口などを暗記しておくと、解きやすいだろう。また、カーシェアや自動運転の潮流...
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一次面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】解いた動画を面接官の方は事前にみていて、この面接で質疑応答やフィードバックをします。最後に逆質問の時間がありました。 【質問内容】フェルミ推定の中で、数字やロジックに無理のある部分を指摘されました。それを、具体的な数字や...
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