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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の面接官とパートナーの面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に10分ほど人事面接を行った。その後ルームを変えて、パートナー面接を40分間行った。　【質問内容】最初の人事面接では、自己紹介、志望動機、志望セクター、入社までに自分が考えるやるべき事について聞かれた。次...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、各ルームの面接官が自己紹介を行い、その後ブレイクアウトルームに分けられる。各ルームでGDを行い、最後に全体ルームで発表。　【GDのテーマ・お題】少子高齢化が進む中で、全国の大学はどうしていくべきか。　【GDの手順】お題発表後、GDが開始される。GD時間は1時間半くらいだった...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは覚えてないがわりと年次が高そうな社員さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機、学生時代に力を入れたこと→フェルミ面接→逆質問　【質問内容】自己紹介で面接官が気になったところの深掘り。私の場合は、学生時代に力を入れたことはそこまで深掘りされなかっ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、ブレイクアウトルームに分かれ、面接官→学生の順に自己紹介。その後、GD開始。GDの時間は約30分。　【GDのテーマ・お題】オーバーツリズム問題をどう解決するか。　【GDの手順】前提確認→課題分析→案出し→まとめ→発表の順で行った。発表はGD終了後に代表者が行う。数分の短...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】普通のSPI対策。

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慶應義塾大学 | 文系

【第一志望職種について、志望理由を教えてください。】ビジネスコンサルタントを志望する理由は2つある。1点目は企業の課題解決や価値向上を通して、長期的な利益を社会にもたらしたいからである。ゼミの研究の中で◯◯の企業が◯◯に頼らずに価値を創造する方法を考察し、そのことこそが長期的な◯◯全体の利益に繋がることを確信した。この考え...

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【第一志望職種について、志望理由を教えてください。（400字以下）】貴社の本コースを通じて、ITツールを用いた企業の業務効率化を通じて人が働くうえでのムダを減らし、一人一人が仕事にやりがいを感じて働ける環境を提供したい。業務効率化への想いは、私自身効率化が好きであり、その利便性を周囲にも届けたいと思ったことがきっかけで...

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【第一志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目に、貴社ではIT戦略策定から導入支援まで、包括的なサービスを提供しており、幅広い分野で活躍できるからです。私は、テクノロジーやデータに対して強い興味を持っており、貴社でのキャリアを通じて、幅広い分野で深い専門知識を...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【第一志望職種について、志望理由を教えてください。400文字以下】「世界で勝つ日本企業の創出と、日本の経済成長への貢献」、これを果たすためにM&A・戦略コンサルタント職を志望する。7年にわたる株式投資の経験で、日本企業の国際競争力の低下や日本経済の衰退を痛いほど実感してきた。実際に今日の日本でよく聞かれる「米国のS&P50...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始。　【質問内容】・コンサルティング業界の志望動機・EYストラテジー&コンサルティングの志望動機・どのようなキャリアを歩みたいと考えているか・どのような業界に興味があるか・逆質問（20分以上） ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】◯◯業界の課題を1つ選定し、打ち手を検討してください。　【GDの手順】入室→テーマ説明→ブレイクアウトルームに移動→面接官の自己紹介→ディスカッション（時間配分、前提確認、現状分析＋リサーチ、課題検討、施策考察、評価）→発表→フィードバック→次回...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上の社員だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに面接開始。　【質問内容】・フェルミ推定 ┗「◯◯◯の数を推定してください」（10分間の思考時間）・人物面接 ┗コンサルティング業界を志望する理由 ┗その中でも、EYストラテジ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、テーマの説明がされた後にディスカッションを開始する。　【GDのテーマ・お題】明かすことを禁止されていますので、掲載できないです。　【GDの手順】「テーマ説明→ディスカッション→フィードバック」という流れで進行しました。ディスカッションの中では、「時間配分の設定→前提確認→現状分...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】20問程度だったと思います。　【対策方法】他社の選考で経験を積むことで、スコアを上げることができました。

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【第一志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】志望理由は2点ある。1点目は、◯◯に従事したいという就職活動の軸と最も重なるためだ。私は、予備校で生徒の成績停滞という課題に対して、生徒の性格・ニーズを把握した上で信頼関係を構築し、学習計画の設計・実行のサポートを行った。そして、志望校に合格した生徒から...

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M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント

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慶應義塾大学 | 理系

【志望理由】M&Aを通した戦略コンサルタントとして日本企業の更なる発展に貢献したいからだ。なぜなら私は母国である日本の国内企業がよりこの国を豊かにすることで、日本人に感謝される仕事がしたいからだ。このきっかけは、◯◯サークルの新歓で自分のショーケースを見た人から、「活力を貰った」など、感謝を直接伝えて頂いたことだ。これを大...

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テクノロジーコンサルタント

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【職種の志望理由】私のビジョンである「最先端のテクノロジーを用いて、多様なクライアントの課題解決に貢献すること」を達成できると考えるからだ。私は◯◯のアルバイトにおいて、会員が抱える潜在的な課題を、長期的な関係構築やヒアリングを通じて解決することに、大きなやりがいと面白さを感じた。そのため、顧客が抱える様々な課題に向き合い...

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M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント

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【第1志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】当職こそが私の経験や強みを最も発揮できる職であると考えている。私の働く上での目標は、仕組みづくりを通して国や地域にまで影響を及ぼすことである。これまで部活ではリクルート活動を通して継続的に活躍できる人材を取り込む仕組み、バイトでは部門を越え即座に問題点を...

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早稲田大学 | 文系

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】多くの企業の世界戦略を立案している貴社で、グローバル化に直面する企業の課題解決に取り組みたいからです。私は「世界でビジネスができる人になる」ことを目標に、大学では日本や交換留学先の◯◯の双方でマーケティングを学び、コミュニケーション力や発表力・...

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慶應義塾大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】パーパスや職種説明、どのような人材が求められているかなどの内容。質疑応答の時間あり。インターン選考のステップやコツなども教えてもらえる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の同業他社との違いが分からない。ガツガツした人が多いイメージ（コンサル全般）。　【説明会後の企業・業務...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つのテーマに分かれ、クライアントの抱える潜在的課題を発見し、それに対する提案を行うもの。地方創生系や業界課題系、イノベーション系など幅広いテーマが用意されており、自身の希望と抽選で配属チームが決まる形だった。　【ワークの具体的な手順】講義→ディスカッション→中間発表・メン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー（10年目・男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接（10分）→フェルミ面接（25分）→逆質問（10分）　【質問内容】・コンサルティング業界の志望理由・その中でなぜEY？・フェルミ面接（オフィス街のカフェの1日の売り上げを求める　思考10分発...

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】配信サービスなど映像業界が変化する中で、広告代理店がとるべき戦略とは？　【GDの手順】前提確認→定義づけ→ボトルネック特定→アイデア出し→評価軸に沿って選定→具体化→発表一般的なGD。前提確認の際に面接官に質問すると返答はあるが...

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【試験科目】SPI（能力・性格）　【対策方法】青本など参考書を1周する

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】コンサルティング業界に興味を持った理由は、自らの提案で企業課題を解決する仕事に魅力を感じたからです。予備校チューターとして高校生の学習指導をする中で、自身の提案が生徒に受け入れられ、計画の実行とともに成績が向上するプロセスにやり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく現場社員。中途で50代くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず互いに軽く自己紹介をする。その後、人物面接、フェルミ推定の順で進む。最後に逆質問をして終了。　【質問内容】人物面接　・学生時代力を入れたこと　・なぜその学部に入部したのか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官を含め一人ずつ軽く自己紹介したのちにお題の説明がある。その後GDをしたのち面接官から軽くFBをもらって終了。　【GDのテーマ・お題】とある消費財メーカーが抱える問題の課題解決　【GDの手順】時間配分、役割分担決め前提条件確認現状分析課題特定課題深掘り施策出し...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】問題集を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本。

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インターン選考通過

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400）】コンサルティング業界を志望する理由は、自身の提案で他者の成長に貢献したいという思いがあるからだ。私は◯◯として、一人一人に寄り添った対応で多くの◯◯の目標達成をサポートすることに大きなやりがいを感じていた。この経験から、自分の力で様々...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず各セクターごとに、業務内容とインターンで取り組むお題について説明を受ける。それを聞いた上で自分が取り組みたいセクターについてアンケートがとられ、アサインされるセクターが決定する。希望は、自分のチームは全員第一志望で通っていたが、他チームでは第五志望とかになってい...

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【第一志望職種について、志望理由を教えてください。】私は、自分の適性に合った業種で常に成長できる環境に身を置きたいと考えており、貴社のビジネスコンサルタント職でそれが実現できると考えているため、志望します。私は様々な業界に興味がありどの業界にもそれぞれ魅力があると考えています。その興味を活かし貴社のビジネスコンサルタントと...

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【承諾/辞退理由の詳細】給与水準がよく、知名度も高かったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】雇用契約書の提出　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず20分人事と面接→別のURLにて40分パートナーっと面接　【質問内容】人事・就活の軸・なぜコンサルか・なぜEYか・優秀なコンサルタントの定義・卒業までにどのような勉強をするかパートナー・志望...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【GDのテーマ・お題】とある商社についての情報が与えられ、問題解決施策を提案　【GDの手順】情報のインプット→前提確認→現状分析→課題特定→施策とオーソドックスなものにした。ファシリテータとして発散と収束を意識した議論をグループに広げるよう意識した。自分のやりやすい立...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】基本的には前半のフェルミ推定の設問と人物面接であった。フェルミの内容が高評価だったらしく、進んだ内容もディスカッションした。・フェルミ推定（日本の傘の本数）・なぜその計算式になるか ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【GDのテーマ・お題】日本のとある産業に対しての新規施策を立案するものであった。　【GDの手順】前提確認→現場把握→課題特定→施策と他のコンサルのGDのようにオーソドックスな形にしました。このGDは序盤のタームであれば少なくとも半分以上は通っているので論理的な発言をし...

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【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ほど　【対策方法】他社でテストセンターの対策をした。SPIの青本。　【参考にした書籍・WEBサイト】上述の通り。

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【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を基にEYコンサルティングでどのような貢献ができるか400文字以内で記述してください】再現性のある課題解決ができるという点で私は貴社に貢献できると考える。私は大学院で◯◯の研究をしている。◯◯は未知な事象が非常に多く、直接観測や実験を行うことは非常に難しい。そこで、関連分野である◯◯の...

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【志望動機をお答えください。】日本のビジネスを再成長させたいからだ。以前よりM&Aに漠然とした興味があり、自主的に勉強をしていた。そこで、世界のトップ500社から日本企業が激減しているように、国際社会における日本企業のインパクトが小さくなっていることに気付いた。私は、ランキング1位の米国と日本の違いは「M&Aに対するイメー...

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【志望動機（400字以下）】ITを用いた継続的な価値の創出に携わりたいという私の就職活動の軸に合致しているからである。この想いは、大学の◯◯で広報用の◯◯を作り知名度向上に貢献した経験が原体験となっている。私は、既存のプロダクトやサービスありきの課題解決ではなく、顧客の課題やニーズを起点としてITを用いたアプローチを考えて...

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【どのような貢献できるか】私は高校3年間学級代表を務めた。ここで培った問題解決能力と大学時代に行なったイベント運営での経験から新しいことに挑戦する精神を、貴社でのコンサルティング業務に活かせると考えた。高校2年生の文化祭で私のクラスは最優秀賞と収益1位の2つを目標としていた。しかし、高校2年生は調理でレンジやお湯で温めるこ...

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慶應義塾大学 | 文系

【M&A Financial Advisorについて、志望理由を教えてください。（400文字以下）】日本企業の発展に貢献するため、M&A・戦略コンサルタント職を志望する。私はアフリカを始めとする海外への1人旅の経験を通し、日本の素晴らしさを実感した。一方、経済が伸びていない現状では、日本に自信を持てていない日本人が多い。そ...

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大学非公開 | 文理非公開

【大学での専攻、及び過去の経験を元に、EYストラテジー&コンサルティングでどのような貢献ができるか】私は「傾聴力」×「課題発見能力」で貴社に貢献できる。私は家電量販店でのアルバイトで、販売員としてお客様の「お悩み解決」に従事している。私が働いている量販店は「フィットコンサル」を理念に掲げており、押し売りではなく満足して買っ...

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大学非公開 | 文理非公開

【第一志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】幅広い知見と経験で、クライアントに長期的に寄り添う協働力を持ったコンサルタントになりたいからだ。私はサークル運営やアパレルショップでのアルバイト経験から、人の心に寄り添う形での課題解決を実現するコンサルタントになりたいと考えている。貴社は業界の中でも...

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大学非公開 | 文系

【第一志望職種について志望理由を教えてください】自らの知見やスキルを活かし、クライアントが解くことのできない幅広い問題を解決していくビジネスコンサルタントの仕事に興味を持ったからだ。私は、長期インターンシップで、クライアントが抱える問題解決に取り組んだことがある。自分が身に付けた知識やスキルを駆使して、受講生さんの問題を解...

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テクノロジーコンサルタント

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横浜国立大学大学院 | 理系

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】社会課題解決とテクノロジー活用の双方に従事したいためコンサルティング業界を志望する。前者について、私は高校2年次に◯◯の創生について研究を行なった。実際に◯◯箇所以上の◯◯に赴く中で、全国の◯◯が過疎化している実態を目の当たりにし、地域産業の衰退...

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ビジネスコンサルタント

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

大学非公開 | 理系

【ビジネスコンサルタントを志望する理由を　400文字以下】私がBusiness Consultantを志望する理由は2点あります。1点目に、顧客企業が抱えている複雑な課題に対して、真摯に向き合い、共感し、協調し、より良い社会を共に構築していきたい点です。2点目に、顧客企業の課題に対し、戦略・事業デザインから実行に至るまでの...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

大学非公開 | 文系

【第一志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社のビジネスコンサルタント職を志望する理由は2つある。1つ目はピープルアドバイザリーサービスに所属し、HR領域に専門性を持ったコンサルタントになりたいからである。私は小さな頃から組織のトップに立つ機会が多かった。人をまとめて組織を動かすということの...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400）】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、クライアントの課題を直接解決できる点に魅力を感じたからである。私は大学3年の冬頃から◯◯開発のアルバイトを行っている。主に◯◯開発に携わっており、社員の方やデザイナーの方が考えた課題を解決す...

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【第一志望職種について、志望理由を教えてください。】貴社のビジネスコンサルタント職を志望する理由は2点あり、1つ目は将来的に価値の高い人材に成長できるからである。貴社は急速に事業拡大をしているため早期からの挑戦の機会が多いことが魅力的であり、中でもビジネスコンサルタント職で働くことで特定の分野に偏らず幅広く知見やスキルを習...

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【コンサルティング業界、EYに興味を持った理由】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、人の役に立つ仕事だと実感したからだ。それは、私が所属するゼミでの活動において経験した。ゼミでは、経営不振に陥っている企業に対して会計学の視点から解決策を提示するという活動をしている。具体的には、ここ数年純利益が連続してマイナスだっ...

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【第一志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】私が貴社のビジネスコンサルタントを志望する理由は、チーム一体となってクライアントの成長に真剣に向き合い、喜びを共有し合える環境だと考えるからです。私は2年間の塾講師のアルバイトの経験から、成績を上げることに真剣に向き合う中で、生徒と信頼関係を築くこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介・自己紹介に対する軽い深堀フェルミ推定・日本の眼鏡の市場規模推定（推定時間10分）・日本のコンタクトレンズの市場規模推定面接・コンサルタントを志望する理由・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入る→開始→終了次第退出　【GDのテーマ・お題】空調機器の売り上げ向上　【GDの手順】大人数をメインルームに集められ、その後ブレイクアウトルームに案内され議題の提示、議論を開始した。アイスブレイクなどは特になく画面共有はZoomにあるホワイトボードを利用するように指示を受けた。議...

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【試験科目】言語・計数　【対策方法】一般的なSPI。勉強をしておけばとれる。

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルティング業界に興味を持ったのは、研究機関と企業の間にある壁の大きさに疑問を抱いたことが始まりである。私が研究している内容について産学連携に試みたことがあるのだが、研究室内で行えない実験のデータ不足により難しいとリジェクトされた。私1人、あ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班によった課題の内容はかなり違っていたが、基本的に架空の企業に対する提言といった形をとったものだった。私が行ったワークでは製薬会社の人事コンサルティングをメインとした調査と提言を事前資料をもとに行った。　【ワークの具体的な手順】大枠は企業から定められるが、詳細は学生た...

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【承諾/辞退理由の詳細】テクノロジーコンサルタントの中で入りたい分野に行けるかの確約がなかったため。　【採用人数・倍率】インターンシップ経由では10人程度だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、人事（20分）→パートナー（40分）の順にルームに入ってくる。　【質問内容】（共通）・お互いの自己紹介・志望理由（コンサルである理由、EYである理由に分けて）・逆質問（人事）・長所と短所...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他Big4からの転職、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイナーなWeb会議ツールを使って実施された。定刻になったら接続し、開始。　【質問内容】・お互いの自己紹介・志望動機・研究についての深掘り（かなり食いついてきたので長かった）（・志望動機のFB） ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで出席を取った後、ブレイクアウトルームで説明がある。　【GDのテーマ・お題】地方銀行の業績悪化を打開する施策　【GDの手順】議論の時間は全部で35分。お題についての共通認識をとり、現状分析を通じて課題を洗い出す。対応する施策を挙げながら、判断軸を考え施策の優先順位付けを行った。発...

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【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPI3と同様。　【対策方法】良いスコアが出るまで受ける。自分はその前に手ごたえがあったので使いまわした。

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】知識や専門性をチームで組み合わせ、社会変革に還元できる職業としてコンサルティング業界が興味深いと考えたからです。業務遂行には、幅広い専門性を持った上で、チームで異なる視点や知識を結集し、クライアントの成功に向けた戦略的アプローチを追求する必要があ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つのプロジェクトの中から解決したい課題を選び、5-6人のチームで議論する。テクノロジーに接点のあるトピックであるが、M&A提案、人事IT施策、サイバーセキュリティなどさまざま。1日目夕方から12時間ほどワークがあった。　【ワークの具体的な手順】12時間を3つのパートに大別...

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【第一志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】私が貴社のビジネスコンサルタント職を志望する理由は2つある。1つ目はコンサルタントの仕事内容にやりがいを感じたからだ。学習塾のアルバイトにてリーダーとして校舎の指導力向上を通して合格実績を大幅に向上させ、校舎の改革を行った経験に大きなやりがいを感じた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】公認会計士の方だった。中途の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、最初に軽く自己紹介をして始まった。　【質問内容】Whyコンサルを聞かれた後にWhy EYのいつもの流れ。そのあとに軽く深堀質問をされた。学生時代に力を入れたことや、自己PRなどは全く聞かれなかっ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、案内に従う。　【GDのテーマ・お題】気候変動などのリスクによって影響を受ける業界を定義し、解決策を考えてください。　【GDの手順】面接官がお題を伝え、みんなで考える。最初に前提確認を行い、現状分析、施策の流れ。役割は発表者以外最初に決めた。自分は書記をやったが、お題が珍しい...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様。50問程度で45分くらい。　【対策方法】テストセンター用の青い参考書を使っていました。

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以内）】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、目標に向かって徹底的に努力できるという強みがあり、コンサルティング業界でこの強みを活かせると考えたからだ。具体的には、独学で◯◯に合格した経験が挙げられる。コンサルティング業界におい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかの部署が紹介され、自分で志望度をつけて投票する。そして抽選的な形で人事の方でグループが割りあてられ、そのグループにかされたお題をとくスタイルなので、グループによって差がある。私はDXに関するお題だった。　【ワークの具体的な手順】前提確認、現状分析（リサーチ）、施策だ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に各部署（ユニット）の紹介があり、それぞれのユニットから一つずつ課題が出され、好きなものを選んで取り組みました。実際の業務で取り組むような課題が出され、売上向上施策やメガトレンドの選定などいろいろありました。　【ワークの具体的な手順】1日目は会社やインターンについての説...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】緊張しているか？、グループディスカッションのお題はなんだったか、グループディスカッションの感想、EYの志望理由は何か、長期インターン先について、フェルミ推定（日本におけるChatGPTの市場規模は？）　【雰囲気】普...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】スーパーの売り上げを上げるための施策を考え　【GDの手順】入室して各自自己紹介をした後、お題と制限時間が発表されて、話し合い開始という流れでした。制限時間がきたら、代表者がディスカッション内容を発表して、選考官の方からいくつか質問されました。代表者以外も回...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の教材を何週かしました。

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルタントが、私が求める環境に最も適した職業であると考えたため、志望いたしました。私は、「自身が今持っている力を最大限生かしたうえで、さらに成長し続けられる環境」を望んでいます。コンサルティング業界がそのような環境を持つと考えたきっかけは、戦...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください 400文字以下】私は「自己成長を社会へ還元し、より多くの人々の幸せを実現したい」という目標がある。これを最も実現できるのが、コンサルティング業界であると考えている。コンサルタントは「課題解決のプロ」であると言われているが、課題解決こそがビジネス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】フェルミ推定だった。お題：「今動いている配送トラックの総数を算出してみて」というテーマが出された。 →この問いについて、約15分の考察時間の後、5分間のプレゼンを行った。その後、議論の時間...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある特定業界における企業の売り上げを安定させるための施策立案　【GDの手順】面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始まった（議論30分、発表・質疑応答5分程度）。議論の流れとしては、前提・背景...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で慣れる

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）】コンサルティング業界に興味を持った理由は、◯◯を対象にメディア運営を通じ◯◯を提供した経験にある。活動の中で、ターゲットの元に直接足を運びヒアリングを行った。これにより、ターゲットの潜在ニーズを突き止め、解決に繋がるコンテンツ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定業界における企業の中期戦略を策定する作業に取り組んだ。5、6人程度のグループに分かれてタスクを進めた。初日には、計画の全体的な流れを立案した。翌日、欠けているデータを補完し、中間報告を実施した。最終日は、中間報告でのフィードバックをもとに、最終的な報告資料を完成させ...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、課題解決によってクライアントや社会に価値を提供できるからだ。私は◯◯の課題を解決した経験がある。サークル規模が◯◯人と増加している状況で◯◯が限られていた。そこで、◯◯として新たな仕組みを2つ導入し◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・双方の自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か・コンサルティング業界を志望する理由は何か・そのなかでもEYのどこが魅力的か・フェルミ推定 →東京オリンピックの出場選手数を推定...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】EYの今後の採用プロセスの戦略立案　【GDの手順】軽く自己紹介前提確認現状分析施策だし評価代表者1人が発表（発表者はその場で決めた）面接官からお題が発表されたら30分ほど自由に議論する時間が与えられる。その際に面接官が干渉してくるこ...

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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様言語、非言語、正確　【対策方法】対策本

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字以内）】高度なレベルで課題解決を行い価値を提供するコンサルタント職に魅力を感じ、コンサルティング業界を志望する。私は大学・大学院において「◯◯」を行う中で、課題解決のプロセスそのものに加え、社会に対して価値を提供している実感を得ることにや...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業（大手保険会社）のDX化を進めるにあたり、仮説・課題を特定し、具体的な施策を考える。また、その施策をロードマップに落とし込む。グループ（セクター）によってお題は違うが、最終日に全体の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】前提確認、仮説・課題特定、施策提案　【イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インフラ部門の現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ15分程度→個人面談と逆質問　【質問内容】フェルミ1問：数量を推測する形の問題で、思考時間が約10分、発表時間が2.3分あり、そこへの深掘りが1.2問あった。深掘りは単純に疑問点を聞かれるくらいの雰囲気だった。...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】SPIのテキスト

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【大学での専攻及び過去の経験を元にEYSCでどのような貢献ができるか。（400文字）】大学では◯◯学科に所属しゼミでは会計を学んでいます。元々高校では理系だった私は数字が好きで、入学後すぐに学んだ◯◯に興味を持ちました。1年生の2月に◯◯検定◯級を取得し、公会計や管理会計まで幅広く学びながら、ゼミでも更に知識を深めています...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の案件の用いて講義で学んだ手法等を用いて案件の課題を解決するための施策を考えプレゼンテーションをするというようなワーク内容だった。発表に対してパートナーの方からのFBも得られた。具体的にバリュエーションの体験をさせてもらえた。　【ワークの具体的な手順】課題説明→講義→ワ...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字）】コンサルティング業界を志望する理由は企業の問題を解決するという仕事内容にやりがいを感じるからだ。このきっかけは、学生時代に私が◯◯としてアルバイトをしていた時の経験である。それは◯◯な経験だ。私は◯◯のソフトウェア開発に参加した。開発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人物面接・なぜコンサル業界を志望しているのか・その中でもなぜEYを志望しているのか・現在の就活の状況・他に受けている企業フェルミ推定・とある業界の市場規模推定。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】新卒の期間が3年間になるが、それはいいかどうか　【GDの手順】アイスブレイクなどはなしでグループディスカッションが始まる。ワーク時間が終わったら発表を行い、その後簡単に質疑応答がある。ワーク時間は30〜40分程度だったと思う。面接官は常にルームに...

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【試験科目】SPI：非言語、言語　【対策方法】市販の参考書

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）】他者が持つ課題に対して、解決のサポートをすることにやりがいを感じるからだ。きっかけにはアルバイトで新人教育のリーダーを務めていた際の経験がある。後輩から仕事やプライベートの相談を受けることが多々あった。そこで仕事がうまくいかな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業をもとに、M&Aの戦略を考えるというものだった。テーマはチームごとにそれぞれ違い、テーマを希望してチームが組まれるといった流れであった。実際のワークは何度か社員の方に壁打ちし、修正を繰り返して行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明会・部門説明会コンサルスキ...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字）】私がコンサルタントになりたい理由は2点ある。1点目は、クライアントの経営課題に向き合い、解決することにやりがいを感じるからだ。私はITコンサルタントとして、監査業務のDX化アプリの機能の要件定義から実装までを行った。結果、クライアント...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方で40代後半くらいの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に自己紹介を行い、一般的な面接をしてからフェルミ推定を行った。一般的な面接の内容は学生時代に力を入れたこととコンサル志望理由であった。フェルミ推定は日本におけるコンタクト市場規模...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】所得倍増プランの具体案岸田内閣において「新しい資本主義」その中の一つに「資産所得倍増プラン」がある具体的には個人の資産の内の現預金の半分を投資に回す　【GDの手順】前提確認→現状把握→課題特定→施策考案→施策評価→発表準備といった形で、基本的な...

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