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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のES・体験談一覧
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のES(エントリーシート)・体験談一覧
フューチャー(フューチャーアーキテクト)の就活のES・体験談の一覧です。フューチャー(フューチャーアーキテクト)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に比べ会社も大きく、出来ることも多いため。技術力や個人の持つ力が高く、自分を高める環境としてとても良いと感じたため。 【内定後の課題の有無】簿記2級を取らなければ内定取り消しがされる。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意でプログラミング教育を受けられる 【採用人数・倍率】100前...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンラインでの面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PRと一般的な質問が多かった。しかし、深掘りがかなり詳しく適切な回答が出来ないと苦しくなると思う。後半は就活状況をかなり詳しく聞かれた。 他の企業が...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】普通にオンラインで始まった。 【質問内容】前回のプレゼン選考でのフィードバックと共に感想を聞かれた。 その後は一般的な面接同様に自己紹介、学生時代に力を入れたこと、グループでの活動を聞かれた。 また、他の体験談同様何故ITコン...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が会議で少し遅れたがそれ以外は普通に始まった。 【質問内容】ここでプレゼン選考になるため初めの5分はスライドを用いてプレゼンをした。 話をしている時も相槌や質問があったため雰囲気良く進められた。 プレゼンが終わったあと...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃うまで雑談をして和ませてくれていた。 【質問内容】初めはそれぞれの自己紹介を順番にした。 次に学生時代に頑張ったことを聞かれた。 答える時間は長めにとられ話がまとまった人から答える形だった。2分ほど話したあと、その人への...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】一般的な玉手箱の対策をしておけば大丈夫だと思う。
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
22年卒
ITスキルで叶えるキャリアの魅力とは
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容、女性社員によるパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】裁量が大きく、若手から活躍できる活気ある会社 【このイベントを通しての感想】若手から中堅社員の方のお話を聞くことができ、女性の...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】【小学校】生徒がテーマを自由に設定し発表する調べ物学習に熱中したことです。私は、自動車の環境問題をテーマに設定し、燃費やCO2排出量等を定量的に調べて発表しました。技術の進歩が面白く、継続的に調べ学習を続け、...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたらしさが現れた出来事を小中高大の準で簡潔に書いて(800)】私らしさは、失敗を恐れずに挑戦することです。小学校では、◯◯という過酷な環境下で生活したことで、私らしさが育まれました。◯◯は幼かった私にとっては大きな挑戦の連続でした。近所にお使いに行くことすら大きな挑戦で、まともに舗装されていない道路を進み、多くの◯◯...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の給与が魅力的だと感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(どういった苦労があったか) ・他にどんな業界を受けているか ・その中でどうしてフューチャーなのか。フューチャーでできることはなんだと思うか ・逆...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【フューチャーでやりたいこと、得たいことは何ですか?また、その理由についても教えてください。(400文字以上800文字以下)】私がキャリアで成し遂げたい最終的な目標は日本のITを強くすることだ。そのために最適な技術を最適な形で導入しつつ、「よい仕組み」を少しずつ世の中に送り出していきたいと考えている。私がこのような考えに至...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・今の学部学科を選んだ理由 ・なぜITに進みたいのか ・研究室でこの先どんな論文を書く予定か ・逆質問 話題に即した質問が多かった。こちらの説...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どのようにしてプログラミングを学んだか ・どんなアプリを作ってきたか ・作成したアプリの構成技術要素 ・他社の選考状況 学生時代に力を入れたことに関しては...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】trackというサービスを通じてプログラミング試験が課される。 【各科目の問題数と制限時間】5問あり、それぞれ1時間程度の制限時間がある。 【対策方法】アルゴリズムとデータ構造の勉強
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
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アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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22年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい競合他社に内定をもらったため 【採用人数・倍率】50名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(40分)、逆質問(15分)。 【質問内容】・これまでの選考はどうだったか ・高校時代から遡って、力を入れて取り組んできたこと ・それに対する深掘り ・なぜ弊社を志望しているのか ・入社したらやってみた...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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22年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(20分)、逆質問(40分) 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ弊社を志望しているか ・社会人としてやってみたいこと ・気になっているIT技術はあるか (逆質問) ・(中途...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
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アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
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二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(50分)、逆質問(5分)。 【質問内容】あらかじめ自己PRのためのプレゼンを用意することを指定される。プレゼンの後、面接官が気になった部分について質問する。 ・(学生時代に頑張ったことに対...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
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アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、各学生に対して質問(30分)、逆質問(10分)。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(ESに書かれていること以外) ・なぜ頑張ったのか ・そこから学んだこと ・なぜ弊社を志望しているのか ・入...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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22年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】特に対策していません。
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)
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アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください(800字以下)】私らしさは、「他者と意見を調整しながら物事を進めていくこと」である。小学生では、合唱祭でクラスリーダーを務め、クラスメイトのモチベーション向上を図った。歌が苦手で練習に身が入らないクラスメイトが多く、クラスのまと...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
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アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。 (800文字以下) 】【小学校】中学受験の経験です。私は小学生の時に中学校受験を経験しました。親戚が中学受験をしていたこともあり、自身にとって中学受験が身近に感じていたこともありましたが、学べることの広さ、新たな人たちとの...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字)】私らしさとは「目標達成を目指して全力で取り組む泥臭さ」であると定義します。小学校時代は受験勉強に没頭し、◯◯を果たしました。成績が伸び悩んだ際には試験の結果を分析し各科目の時間配分を再調整、学習効果を重視した勉強...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】Hangout Meetに接続後、学生が集まり次第面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを説明後、面接官と学生からそれぞれ質問があり深掘りされる。また、他の学生の学生時代に力を入れたことに対しても1つ質問をする。夏イ...
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